ТаксТех

Таааакс...важные перемены в НДС для длящихся договоров Опубликован Федеральный закон от 04.08.2026 № 293-ФЗ, который уточняет порядок расчёта НДС по действующим договорам при изменении налогового законодательства. Речь о случаях, когда налог предъявляют покупателю, а он не может принять его к вычету. ❓ Как было История началась с постановления Конституционного суда № 41-П от 25.11.2025. КС признал неконституционными нормы, которые позволяли взыскивать с покупателя дополнительный НДС как компенсацию последствий изменения закона, особенно когда у покупателя нет права на вычет. Законодатели отреагировали и приняли чёткие правила. 🆕 Новый алгоритм Если после заключения договора в НК РФ внесли поправки, из-за которых у продавца возникла обязанность платить налог, а покупатель не может принять его к вычету, продавец исчисляет НДС расчётным методом из цены договора при условии, что: - стороны не изменили цену договора по правилам ГК РФ - или в договоре нет условия об урегулировании отношений на случай таких изменений. Счёт-фактуру в этом случае выставлять не нужно. В остальных случаях налог предъявляется покупателю дополнительно к цене. Важное ограничение: поправки не применяются, если изменение законодательства привело просто к повышению действующей ставки НДС ( например с 20% до 22%). В таких случаях- продавец просто не вправе увеличить в одностороннем порядке цену договора, если НДС был уже учтен в цене. 🗓 Когда вступает в силу? Норма начинает действовать с 1 октября 2026 года. Если у вас есть длящиеся договоры, по которым могут возникнуть вопросы с НДС, — готовьтесь к этой дате и проверяйте условия договоров. А если сомневаетесь — пишите мне. Разберёмся 🙂

Таааакс, гендиректор и нотариус: разбираемся в нюансах С 2024 года в жизни российских компаний появился важный нюанс: назначение генерального директора в большинстве случаев требует нотариального удостоверения. Но, как всегда, дьявол кроется в деталях. Давайте разберемся, где правило работает, а где нет и почему это важно. Когда нотариус обязателен? Нотариальное удостоверение требуется для решения о назначении или переизбрании единоличного исполнительного органа общества (генерального директора). Это касается ООО и АО. Есть исключения — кредитные организации, некредитные финансовые организации, специализированные и т. д. Процедура применяется в двух случаях: - продление полномочий действующего директора; - смена генерального директора. Отсутствие нотариального заверения в этих ситуациях — прямой путь к корпоративным конфликтам, в том числе с банками, заказчиками и внутри организации. Заинтересованные лица могут оспорить решение, ссылаясь на нарушение процедуры, что грозит признанием полномочий директора недействительными. Важное исключение: создание новой компании При первичной регистрации юридического лица нотариальное удостоверение решения о назначении директора не требуется. Это подтверждает и Федеральная налоговая служба. Логика закона проста: при создании компании с нуля рейдерские риски минимальны, весь пакет документов подается на регистрацию, и налоговая проверяет его в рамках общей процедуры. Что будет, если проигнорировать? Отсутствие нотариального удостоверения в случаях, когда оно обязательно, не делает полномочия гендиректора автоматически ничтожными. Однако это создает серьезную правовую неопределенность. При возникновении корпоративного спора суд может признать решение о назначении недействительным, если будут доказаны: - нарушение порядка созыва собрания; - отсутствие полномочий у участников, голосовавших за назначение; - иные существенные нарушения, подтвержденные документально. В этом случае все документы, подписанные таким директором, могут быть оспорены, а сама компания — вовлечена в затяжные судебные разбирательства. Практический вывод 1️⃣ Новая компания: спокойно подаете документы на регистрацию в ИФНС — нотариальное заверение решения о назначении директора не нужно. 2️⃣ Смена или продление полномочий: только через нотариуса. Это обязательное требование закона, игнорирование которого — риск корпоративного конфликта. 3️⃣ Документы: храните оригинал протокола собрания и нотариальное свидетельство. Это ваша защита в случае спора. Готовитесь к смене директора или создаете новую компанию? Пишите в комментарии или личные сообщения — разберем вашу ситуацию! #taxtech_бизнес

Таааакс...новости для УСН-щиков с НДС (и не только) ФНС выпустила разъяснения (письмо от 24.07.2026 № СД-36-15/6410@), как отражать товары с реквизитами прослеживаемости при разных ставках НДС на УСН. Если применяете ставку 5% или 7%: • при покупке товаров с прослеживаемостью вычет по НДС не применяется; • операции по приобретению отражаются в отчёте об операциях с прослеживаемыми товарами; • при продаже нужно зарегистрировать счёт-фактуру в книге продаж и сдать декларацию по НДС. Если применяете ставку 10%, 20% или 22%: • при покупке товаров с прослеживаемостью их отражают в книге покупок по стандартным правилам. Если компания работает без НДС • сдается отчет об операциях с прослеживаемыми товарами как на покупку, так и на продажу. Срок – до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. 📌 Главное ФНС разъяснила порядок, чтобы одну и ту же операцию не приходилось отражать одновременно и в книге покупок, и в отчёте. Поэтому ориентируйтесь прежде всего на свою ставку НДС — именно от неё зависит, какой документ нужно использовать. Если не уверены, относится ли ваш товар к прослеживаемым или как правильно заполнить отчёт, пишите мне @l_morva – разберёмся!

⚡️ Революция в аутстаффинге: ФНС перекладывает налоги на заказчика С 1 июня 2026 года ФНС запустила эксперимент, который может изменить правила работы на рынке аутстаффинга. Что меняется? Заказчик теперь не просто покупает услугу, а становится участником процесса уплаты налогов за подрядчика. Модель выглядит так: 1️⃣ Кадровое агентство передает данные о начислениях (ФОТ и налоги) 2️⃣ Заказчик рассчитывает налоговую нагрузку 3️⃣ Часть суммы перечисляется напрямую на ЕНС исполнителя: 50% НДФЛ, 75% НДС и страховых взносов. Кого это касается? Пока эксперимент охватывает более 30 компаний из ритейла и e-commerce. Но ФНС уже планирует масштабировать подход на другие отрасли, включая ИТ-аутстаффинг. На что будет смотреть ФНС? Ключевой инструмент — «портрет идеального партнера». Налоговая оценивает прозрачность структуры ФОТ, отсутствие серых выплат и корректность уплаты страховых взносов. Любые отклонения могут стать основанием для усиленного контроля и уведомления заказчика о рисках. Главный риск Если ФНС увидит признаки скрытых трудовых отношений (управление графиком, постановка задач, предоставление доступов), договор могут переквалифицировать в трудовой. Последствия — доначисление НДФЛ, страховых взносов и штрафы 20–40%. Что стоит сделать уже сейчас? ✅ Проверить налоговую дисциплину кадровых агентств ✅ Убедиться в наличии аккредитации подрядчика (Роструд) ✅ Исключить из договоров признаки управления персоналом ✅ Фиксировать в договорах измеримый результат, а не человеко-часы 💬 Как думаете, дойдет ли эта схема до разработчиков и тестировщиков? Пишите свое мнение в комментариях!

🏁Как и обещала – финалю серию постов про аутсорс и найм своим личным мнением. И так, почему я люблю аутсорс? Я работала и в штате, и на аутсорсе. И могу честно сказать: работа бухгалтером как партнёром — на мой взгляд, интереснее и для компаний, и для самого бухгалтера. Со стороны бизнеса аутсорсный бухгалтер — внешний эксперт. Он не боится сказать правду, даже если она неудобная, не «привыкает» к ошибкам и не тянет время. Получается, что бизнес платит за результат и объём, а не за присутствие. Для меня как специалиста постоянные новые задачи, разные отрасли, масштабирование – это основа моего профессионального роста. А еще это возможность самостоятельно выстраивать процессы: только я решаю, что и когда должна сделать. Никто не дёргает не запланированными поручениями или (а это уже третий несомненный плюс аутсорса) это имеет свою цену. Финансовая модель понятна: объём работы = цена. Никаких скрытых переработок и «а вы не могли бы ещё…» без доплаты. А что выбираете вы? Делитесь в комментариях! Здесь ссылка на первый пост серии, если пропустили ⬅️ #taxtech_бизнес

💸 Тааакс... Сегодня считаем экономию: аутсорс vs штат В качестве примера возьмём среднюю ИТ-компанию на 30-50 сотрудников. ➡️ Штатный бухгалтер + кадровик (2 человека) - ФОТ + налоги: ~150 000 ₽/мес (на каждого) = 300 000 ₽ - Рабочее место, ПО, техника: ~20 000 ₽/мес - Отпуска, больничные: ~15 000 ₽/мес (резерв) Итого: ~335 000 ₽/мес ➡️ Аутсорс (под ключ) - Аутсорс-услуги: ~70 000–120 000 ₽/мес - Рабочее место, ПО, техника: 0 ₽ (исполнитель обеспечивает за свой счёт) - Отпуска, больничные: 0 ₽ Итого: ~100 000 ₽/мес Кажется, что экономия очевидна — до 70%. Но это только «кажется», и на практике могут всплыть подводные камни. Про ответственность: важный нюанс ❗️ Многие думают: «Аутсорсер если ошибётся — ответит рублём». Это миф. Давайте смотреть. ➡️ Штатный бухгалтер: - По трудовому кодексу — материальная ответственность ограничена средним месячным заработком (ст. 241 ТК РФ). То есть если бухгалтер ошибся, и вы заплатили штраф 500 000 ₽, взыскать с него сможете только оклад (скажем, 80 000 ₽) - Полная материальная ответственность (ст. 243 ТК РФ) — только в исключительных случаях: умышленный ущерб, преступление, административное нарушение. Но в реальности доказать это почти невозможно. ➡️ Аутсорсер: - Ответственность прописывается в договоре ГПХ. Можно заложить штрафы за ошибки, но судебная практика по взысканию таких штрафов — неоднозначна. Максимум — вернут стоимость своих услуг за период. - Профессиональная страховка ответственности (если есть) покрывает только прямые документально подтверждённые убытки, но не пени и штрафы налоговой. ⚫️Вывод: в обоих случаях реально взыскать с исполнителя небольшую сумму. Основной риск всегда остаётся на компании. Поэтому главная защита — не перекладывание ответственности, а выбор квалифицированного специалиста и встроенные контрольные процедуры. В финальном посте поделюсь своим личным мнением по вопросу аутсорса и найма в штат - не пропустите! #taxtech_бизнес

Тааакс... Сегодня говорим о плюсах аутсорса, которые перевешивают минусы (из предыдущего поста) при правильном подходе! 1️⃣ Экспертиза в ИТ-специфике (если выбрать нужного специалиста) Он знает про % взносов для ИТ, про льготу по налогу на прибыль, про НДС при продаже ПО, про особенности удаленщиков. Вам не нужно его учить — он приходит с готовыми решениями. 2️⃣ Автоматизация процессов Профессиональные аутсорсинговые компании используют облачные сервисы, интеграцию с 1С, Контуром, Такском. Все автоматизировано. В штате у вас может не быть таких ресурсов. 3️⃣ Снижение кадровых рисков Бухгалтер ушел в декрет? Заболел? Аутсорсер подменяет специалиста без остановки процессов. Вы не зависите от одного человека. 4️⃣ Гибкость и масштабирование Открыли новый проект, выросли на 10 сотрудников? Аутсорсер легко добавляет объем. Сократили штат? Уменьшаете стоимость услуг. 5️⃣ Свежий взгляд и независимость Внешний бухгалтер видит процессы со стороны. Он подскажет, где вы теряете деньги, и предложит неочевидную налоговую оптимизацию. В штате часто привыкают к «так заведено» и не предлагают изменений. Также предлагаем вам чек-лист, как выбрать аутсорсера без потерь ⬆️ #taxtech_бизнес

Тааакс...Минусы аутсорса, о которых молчат продажники Продолжаем тему внештатных сотрудников и обсуждаем ➖ МИНУСЫ такого подхода! 1️⃣ Потеря контроля над процессами Вы не можете в 18:00 подойти к бухгалтеру и сказать: «Срочно, клиент задерживает оплату, пересчитай нам налог на прибыль с учётом этого». Аутсорсер работает по соглашению об уровне услуг (SLA) — например, отвечает в течение 24 часов. В ИТ-бизнесе, где всё горит, это может быть критично. 2️⃣ «Чёрный ящик» с отчётностью Вы платите деньги, а что происходит внутри — не понимаете. Платят ли они налоги вовремя? Не упустили ли срок подачи уведомления?  Ответственность формально на них, но штрафы и пени — на вашей компании. Хороший аутсорсер даёт доступ к дашбордам и отчётам, но не все это делают. 3️⃣ Адаптация к ИТ-специфике Вы можете потратить полгода на объяснение базовых вещей, потому что не каждый бухгалтер на аутсорсе знает: – как учитывать опционы для сотрудников – как работать с зарубежными подписками и валютным контролем – как считать налоги при экспорте ПО – как оформлять аккредитацию ИТ-компании и льготы по страховым взносам 4️⃣ Конфиденциальность и безопасность Аутсорсер получает доступ к вашим банковским счетам, налоговым декларациям, зарплатным ведомостям. Это огромная зона риска, если у исполнителя нет собственной системы безопасности и договора о неразглашении (NDA) с судебной защитой. 5️⃣ Перегрузка одного менеджера на несколько клиентов Самый дешёвый аутсорс — это когда один бухгалтер ведёт 20 компаний. Внимание рассеивается, ошибки неизбежны. Спрашивайте, сколько клиентов у вашего персонального менеджера. А сталкивались ли вы с негативными сторанами аутсорса? Делитесь историями в комментариях или лично с Луизой @l_morva #taxtech_бизнес

🤩Таааакс, кризис режет бюджеты! Аутсорс бухгалтера и кадровика — спасательный круг или ловушка?🤩 В ИТ-отрасли сейчас главный тренд — оптимизация. Все режут косты: от облачных сервисов до пятничных пицц. И закономерно встаёт вопрос: «А может, отдать бухгалтерию и кадры на аутсорс? Это же дешевле, чем держать штатного специалиста!» Давайте разбираться, где тут реальная экономия, а где — скрытые риски и потеря контроля. Сразу скажу: я работала и в штате, и на аутсорсе. И могу честно сравнить обе стороны без прикрас. Для чего ИТ-компании вообще задумываются об аутсорсе? Кризис — идеальное время, чтобы пересмотреть структуру затрат. И вот что мы видим у клиентов: ✔️ В пользу аутсорса: – Стоимость штатного бухгалтера/кадровика — оклад + до 50% налогов и взносов + рабочее место, техника, больничные, отпуска, премии - Кадровый дефицит — найти толкового бухгалтера, который разбирается в ИТ-налогах, сложно. Также как кадровика, который понимает специфику удалённой команды - Законы меняются каждый квартал — следить за всеми изменениями становится слишком дорого для одной компании - Риски ошибок — одна ошибка в отчётности или налоге может стоить миллионов. Лучше переложить ответственность на профи А вы задумывались о вынесении специалистов за скобки компании? Пишите в комментариях! И подписывайтесь на канал - вас ждет новая серия постов на тему аутсорса: реальная стоимость, плюсы и минусы, полезные чек-листы и мое честное мнение, что я об этом думаю! 🤝 #taxtech_бизнес

Таааакс, вход через Google и Apple больше не вариант! Продолжаем разбирать изменения, которые влияют на ИТ-бизнес. Сегодня — комментарий нашего коллеги и эксперта по юридическим и корпоративным вопросам в сфере ИТ Дмитрия Губернаторова о новых требованиях к авторизации пользователей и ответственности за рекомендательные технологии. 💥С 7 июля 2026 года владельцы российских сайтов и приложений обязаны предоставлять пользователям из РФ вход исключительно через российские системы идентификации. Использование иностранных сервисов в качестве механизма входа (кнопки «Войти через...») теперь является административным правонарушением. ❌ Запрещено Авторизация через любые иностранные аккаунты и идентификаторы: ▪️ Google ▪️ Apple ID ▪️ Facebook / Instagram ▪️ иностранные почтовые сервисы ▪️ Telegram и WhatsApp, если они используются как способ входа. ✅ Разрешено Авторизация с помощью: ▪️ номера мобильного телефона (не обязательно российского) ▪️ портала Госуслуг ▪️ единой биометрической системы ▪️ иной российской информационной системы, соответствующей требованиям закона (Яндекс, ВКонтакте, Сбер ID) 📍 Важно! Запрет не распространяется на авторизацию при помощи иностранной электронной почты, которая используется в качестве логина. Закон не содержит требований к логину. Он обязывает установить российский контроль над самим сервисом авторизации, позволяющим заходить на сайты через учетную запись в сторонней экосистеме. 🧐 Основной финансовый риск За нарушение требований предусмотрены административные штрафы: ▪️ для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей; ▪️ для юридических лиц — от 500 000 до 700 000 рублей. 🔴 Отдельно — про рекомендательные технологии Новый закон вводит административную ответственность также за первичные нарушения при работе с рекомендательными технологиями. Штраф для юридических лиц — от 500 тыс. до 1,4 млн рублей, если владелец сайта: ▪️ применил алгоритмы, которые ущемляют права и законные интересы граждан и юрлиц; ▪️ применил рекомендательные технологии без информирования пользователей интернета на сайте или в приложении; ▪️ не разместил на ресурсе, где применяются рекомендательные технологии, правила их использования, адрес электронной почты, ФИО или наименование юрлица; ▪️ не исполнил требования контрольного органа о прекращении предоставления информации с применением рекомендательных технологий. 📌 Если ваш сайт или приложение использует стороннюю авторизацию или рекомендательные алгоритмы, стоит заранее проверить, соответствуют ли они новым требованиям. #taxtech_бизнес

Таааакс... Раскладываем по полочкам сроки уплаты НДФЛ физлицами в 2026 году Если коротко, то для физических лиц есть две главные даты по НДФЛ. И лучше их не путать. Срок уплаты зависит от того, как возникла обязанность по налогу: через декларацию 3-НДФЛ или через уведомление из налоговой. 🗓 Срок №1: для тех, кто подаёт 3-НДФЛ Если вы обязаны задекларировать доход (продажа имущества, сдача квартиры, выигрыш и т.д.), то срок уплаты НДФЛ – 15 июля 2026 года. В 2026 году это рабочая среда, поэтому переноса на следующий день нет. Оплатить налог можно в течение всего дня 15 июля. Важные нюансы для ИТ-специалистов: 🔸 ИП на ОСНО тоже платят НДФЛ по этому сроку – на основании декларации 3-НДФЛ 🔸 Уведомление об исчисленных суммах для этого платежа подавать НЕ НУЖНО – налоговая сама увидит сумму в вашей декларации и спишет её с ЕНС 🔸 Уплачивается налог в составе Единого налогового платежа (ЕНП) ⚠️ Что будет, если опоздать? Уже с 16 июля налоговая начнёт начислять пени за каждый день просрочки. 🗓 Срок №2: для тех, кто получил уведомление от налоговой Иногда налоговый агент (например, ваш работодатель) не может удержать НДФЛ с дохода. В этом случае он сообщает об этом в ФНС, а налоговая присылает вам налоговое уведомление. В таком уведомлении могут быть сразу несколько налогов: ▪️ НДФЛ ▪️ налог на имущество ▪️ транспортный налог ▪️ земельный налог Единый срок уплаты по такому уведомлению за 2025 год – 1 декабря 2026 года. 💳 Как проще всего заплатить? – Личный кабинет налогоплательщика (на сайте ФНС или в приложении) – для физлица или ИП - Сервис «Уплата налогов и пошлин» на сайте ФНС – можно сформировать платёжку и оплатить онлайн 📌 Что стоит сделать уже сейчас? Проверьте, не пришло ли вам уведомление из налоговой. И не забудьте про декларацию, если вы получили доход, с которого не был удержан налог. Если сомневаетесь, нужно ли вам подавать 3-НДФЛ, – пишите в свой вопрос в комментариях или нашему эксперту. Поможем разобраться 🙌 #taxtech_рекомендации

Таааакс, зарубежные подписки оплатили. А налоги заплатили? Многие уверены, что если удалось оплатить иностранный сервис, то вопрос закрыт. На практике после оплаты могут возникнуть еще две обязанности перед российской налоговой. 1️⃣ НДС: вы можете стать налоговым агентом Когда российская компания покупает услуги у иностранной ИТ-компании, которая не имеет постоянного представительства в РФ, возникает вопрос о месте реализации услуги. ▪️ Передача прав на ПО ▪️ Доступ к онлайн-сервисам ▪️ Хостинг и облачные решения ▪️ Консультационные услуги через Интернет Если место реализации – Россия, российская компания становится налоговым агентом по НДС. Это означает, что необходимо — исчислить НДС по ставке 22% от суммы платежа; — перечислить НДС в бюджет РФ; — подать декларацию по НДС. Вычет возможен только при наличии подтверждающих документов от иностранной компании – чеков, актов и других закрывающих документов. 📌 Пример: если вы платите за GitHub $1000, то в бюджет РФ необходимо перечислить НДС $220. Если этого не сделать, возможны доначисления НДС, пени и штрафы. Исключение действует для иностранных компаний, которые самостоятельно зарегистрированы в ФНС РФ как плательщики НДС и сами уплачивают налог. 2️⃣ Налог на прибыль иностранной организации Вторая потенциальная обязанность – удержание налога у источника выплаты. Под риск могут попадать: ▪️ консультационные, маркетинговые или инжиниринговые услуги, ▪️ сопровождение или передача прав на ПО. По облачным сервисам, SaaS и подпискам практика остается неоднозначной: ФНС нередко рассматривает такие платежи как передачу прав на ПО или оказание услуг и пытается применить налог у источника по ставке 15%. Что делать перед оплатой иностранному поставщику? Запросите у контрагента: подтверждение налогового резидентства и документы для применения соглашения об избежании двойного налогообложения. В ряде случаев это позволяет снизить ставку налога до 0–5%. Если подтверждающих документов нет, безопаснее заранее оценить риск удержания налога по ставке 15%. 📌 Вывод: при покупке зарубежных сервисов важно считать не только стоимость подписки, но и сопутствующие налоговые обязательства. Иногда именно они оказываются дороже самой лицензии. Посты по теме: - первый - второй - третий #taxtech_бухгалтерия

Таакс...завершаем тему подписок и разбираем, как оформить расходы правильно, если сотрудник оплатил сервис сам (Часть 3/3) Ситуация распространенная: сотрудник самостоятельно купил рабочую подписку, оплатил своей картой и принес чек. Как оформить компенсацию правильно? 1️⃣ Сотрудник пишет заявление с просьбой компенсировать расходы и прикладывает чек 2️⃣ Компания издает приказ или дополнительное соглашение к трудовому договору о компенсации затрат 3️⃣ Компания переводит деньги сотруднику Почему важно оформить документы? Если оформить выплату как компенсацию с заявлением и приказом: ✔️ НДФЛ не облагается ❌ страховые взносы есть (30%) ✔️ расходы можно учесть Если просто вернуть деньги сотруднику: ❌ необходимо удержать НДФЛ 13% ❌ начислить страховые взносы 30% ❌ расходы налоговая может не принять Какие документы нужны для учета подписок? Стандартный пакет: ▪️ договор или оферта; ▪️ платежный документ; ▪️ акт приема-передачи прав или отчет об использовании; ▪️ документ, связывающий подписку с сотрудником или компанией. Если прямо сейчас подписки оплачиваются без документов, стоит собрать чеки и выписки за последние 3 года, перевести сервисы на корпоративные аккаунты там, где это возможно, и оформить компенсации сотрудникам документально. На этом тему объявляем закрытой. А если хотите, чтобы мы провели аудит ваших «подписочных» расходов и нашли риски — пишите в личные сообщения нашему эксперту Луизе Моровой @l_morva #taxtech_бухгалтерия

Таакс...продолжим тему с подписками для сотрудников и сегодня обсудим, как оплачивать зарубежные сервисы (Часть 2/3) Зарубежные подписки – самый болезненный вопрос последних лет. Компании сталкиваются сразу с несколькими проблемами: ▪️ платежи из России не проходят, ▪️ аккаунты из России не регистрируются, ▪️ оплату с личной зарубежной карты за сервис компании нельзя принять к налоговому учету. Какие варианты работают? Путь 🤩. Платеж через посредника-резидента РФ Вы платите компании в рублях, а она оплачивает зарубежный сервис. Риск: надбавка к цене и зависимость от контрагента (по нашей практике самые нужные сервисы посредники оплатить не могут ❌). Путь 🤩. Платеж с зарубежного счета компании Если есть дочерняя или дружественная компания и счет в Казахстане, Киргизии или Узбекистане – можно оплачивать сервисы через нее. Это чистый путь, но требует наличия зарубежной структуры и дополнительных затрат. Что делать нельзя? ❌ Оплачивать с личной валютной карты сотрудника с последующей компенсацией ❌ Переводить через криптовалюту с последующей компенсацией Это нарушение валютного законодательства, где штраф может составить 75–100% суммы незаконной операции (ст. 15.25 КоАП РФ). Правило: резиденты РФ (российские юрлица) обязаны совершать валютные операции только через счета в уполномоченных банках (ст. 14 Федерального закона № 173-ФЗ). Что это значит: компания может платить за зарубежные подписки только со своего валютного счета в российском банке, проведя платеж по банковской системе с оформлением постановки валютного контракта на учет в банке (при сумме контракта более 3 млн рублей). Важный нюанс 🤩 Перед использованием зарубежных схем оплаты необходимо проанализировать, аккаунты какой страны вам нужны и будет ли такая оплата экономически обоснована для российской компании. Если аккаунт зарегистрирован в Узбекистане на компанию-резидента Узбекистана, обосновать экономическую целесообразность в России практически невозможно. Ваш ход: какие подписки ваша компании оплачивает сотрудникам? Все оформлено правильно или есть серые зоны? Делитесь в комментариях и личные сообщения – разберем ваши кейсы 🤩🤩 #taxtech_бухгалтерия

Таакс...обсудим подписки для сотрудников и где в них скрывается налоговый риск? (Часть 1/3) GigaCode, Yandex Cloud, GitHub Copilot, Figma, Flyvi, Canva, TargetHunter, Яндекс Wiki, МТС Линк, Zoom – сегодня почти каждая компания оплачивает сотрудникам рабочие сервисы. Но для налоговой здесь всегда есть два вопроса: ❓ Это расход для бизнеса или личное потребление сотрудника? ❓У компании есть подтверждающие документы? Если налоговая посчитает, что сервис используется в личных целях, придется платить НДФЛ и страховые взносы. Если нет документов – расход не примут ни для налога на прибыль, ни для УСН. Поэтому любой сервис должен быть экономически обоснован и правильно задокументирован. Какие подписки обычно не вызывают вопросов? ✔️ Профессиональные ИТ-инструменты Обоснование: «Без этих сервисов разработка и управление проектами невозможны» ✔️ Дизайн и творчество Обоснование: «Для создания интерфейсов, прототипов, графики и контента» ✔️ Коммуникации и управление Обоснование: «Для работы распределенной команды и хранения файлов» Какие подписки находятся в зоне риска? ⚠️ Netflix, Spotify, Apple Music ⚠️ LinkedIn Premium (если не прописано, что это для бизнес-нетворкинга и найма) ⚠️ Читалки книг и онлайн-кинотеатры ⚠️ Игры в Steam (даже для тестирования геймдева нужно очень жесткое обоснование) С такими сервисами налоговая почти наверняка потребует доплатить НДФЛ и взносы, если не доказать их производственную необходимость. Вывод простой: учитывать можно фактически любые подписки, если вы сможете подтвердить, что они действительно нужны для работы. Но есть еще нюанс - фактически многие специалисты продолжают пользоваться привычными зарубежными сервисами, оплата которых сегодня невозможна. Как с этим быть? Продолжение темы - в следующих постах! #taxtech_бухгалтерия

Таааакс... Давайте знакомиться. Меня зовут Луиза Морова и голос за этим каналом – мой. Зачем я это всё затеяла? Всё родилось из тихого вечера, когда я объясняла сотруднику, как подать декларацию для вычета при покупке квартиры и разбирала очередной нестандартный кейс коллег про ИТ-ипотеку. И тогда я подумала: это же безумно интересно! ИТ и налоги – это настоящий вызов. Проверка на то, сможешь ли ты вникнуть, изучить, скреативить и закрыть вопрос ровно в дедлайн. Я обожаю такие вызовы. Поэтому канал – не про скучные проводки, а про живой поиск решений. А что я могу? Из простого, но ооочень нужного – помогла друзьям перейти с УСН на АУСН. Вовремя – буквально в последний вагон. Итог: они работают без НДС в этом году. А судя по тому, что шепчут наши законодатели, есть шанс, что порог 20 млн для выручки без НДС оставят. Микро-бизнес поживёт. А ещё мы успешно прошли квест под названием «подача заявлений на подтверждение аккредитации ИТ-компании». Да, тот самый, со сборами документов в последнюю ночь. Всё чётко. А вне бухгалтерии? Вы же понимаете: все бухгалтера – адреналинщики! Каждый квартал – дедлайны. Каждая проверка – американские горки. Организм всегда в тонусе 😁 Вот моя разрядка – мотоцикл и проселочные дороги. Мечта – однажды доехать на нём до Памирского тракта. Без мечты никак. Теперь вы знакомы лично с вашим проводником в мире ИТ-налогов. Пишите, спрашивайте, читайте. Здесь – честно и без парадной формы обо всем, что важно знать, когда ведешь бизнес.

📌 Тааакс... Произошло изменение сроков подтверждения ИТ-аккредитации в 2026 году! Срок подачи заявления перенесён на 1 июля 2026 года. На первый взгляд изменение выглядит техническим, но на практике оно существенно повышает риски для компаний, которые не уделили достаточно внимания подготовке к подтверждению аккредитации. Что важно учитывать 🔹 Информация о лишении аккредитации может поступить только после завершения проверки – вплоть до 1 сентября 2026 года 🔹 При утрате статуса компании придётся пересчитать страховые взносы и налог на прибыль с 1 января 2026 года, что может создать значительную финансовую нагрузку и серьёзно повлиять на экономику бизнеса 🔹 Последствия затрагивают не только компанию, но и сотрудников: - при потере аккредитации утрачиваются льготы, включая отсрочку от армии - при наличии ипотечных обязательств сотрудникам потребуется искать новое место работы в сжатые сроки – 3-6 месяцев Поэтому подтверждение аккредитации — это вопрос управления финансовыми и кадровыми рисками. Если есть сомнения в соответствии требованиям, лучше проверить их заранее, чем разбираться с последствиями после проверки. 📩 Нужна помощь? Обращайтесь! Мы готовы помочь провести предварительный анализ рисков потери ИТ-аккредитации, оценить потенциальные финансовые последствия и посчитать удорожание бизнеса в случае утраты льготного статуса.

⚠️ Тааакс... Короткое напоминание при подаче на подтверждение ИТ-аккредитации До завершения приема заявлений осталась всего 1️⃣ неделя! И сейчас особенно важно быть предельно внимательными ⬇️ Форма подачи устроена так, что отправив заявку, отменить это действие невозможно. При отправке нет ни требования подписи, ни СМС-подтверждения. Теперь понятно, откуда появляются сообщения в духе: «Отправили не те документы, как отозвать?» 💬 Ответ: «Никак». Поэтому перед кнопкой «Отправить»: 1️⃣ проверьте комплект документов; 2️⃣ убедитесь, что приложены нужные файлы; 3️⃣ перепроверьте подписи и вложения; 4️⃣ дайте себе лишние 5 минут на финальную проверку. Плана Б после отправки нет❗ #taxtech_рекомендации

🔒 Таакс... Напоминаем про откреплённую электронную подпись При подаче заявления на подтверждение ИТ-аккредитации к справке необходимо приложить файл откреплённой электронной подписи. 📌 Что это означает? После подписания формируется два файла: — оригинал документа (например, spravka.pdf) — файл подписи (.sig) При подаче заявления необходимо загрузить ОБА ФАЙЛА ОДНОВРЕМЕННО. Важно: если отправить только справку без файла подписи, документ не будет иметь юридической силы и заявление могут не принять. 📎 Для подписания можно использовать: — КриптоПро — КриптоАРМ — Контур.Крипто Перед отправкой рекомендуем проверить комплектность файлов – это поможет избежать отказов и повторной подачи документов. 💬 Нужна помощь с подготовкой документов или подачей заявления на ИТ-аккредитацию? Обращайтесь, поможем разобраться и пройти процедуру корректно! #taxtech_рекомендации

Globus и один из ведущих вузов страны ННГУ им. Н.И. Лобачевского подписали соглашения о сотрудничестве в рамках ЦИПР — одной из ключевых российских площадок, посвященных цифровой экономике и взаимодействию бизнеса, государства и образования в сфере ИТ 👦 Специалисты Globus будут участвовать в учебном процессе: проводить профильные занятия, помогать в разработке и обновлении образовательных программ, а также делиться практическим опытом работы в сфере информационных технологий. Отдельным направлением сотрудничества станет обмен информацией о потребностях ИТ-рынка и актуальных компетенциях для начинающих специалистов. Это позволит точнее адаптировать учебные курсы к задачам индустрии. Также стороны планируют проводить совместные мероприятия для студентов, направленные на развитие профессиональных навыков и знакомство с актуальными задачами отрасли. 🗣 «Сотрудничество с ННГУ — это возможность участвовать в подготовке будущих специалистов. ИТ-компаниям нужны сотрудники, которые понимают реальные рабочие процессы и готовы быстро включаться в задачи. Мы заинтересованы в том, чтобы делиться опытом и помогать студентам лучше ориентироваться в профессии», — отметил исполнительный директор Globus Константин Андреев. #globus_новости