Вакансии / Резюме от 800+1↗️ Топ

#вакансия #застройщик #недвижимость #москва #ятоп 🔹HR Business Partner Крупный многопрофильный девелопер ищет HR BP в команду. 📍Москва 🔹Зона ответственности: • HR-партнерство с руководителями бизнес-подразделений • Разработка и внедрение HR-решений под задачи бизнеса в условиях активных изменений • Сопровождение лидеров по вопросам мотивации, вовлеченности, удержания команд • Работа с HR-аналитикой, подготовка управленческих материалов для руководства • Участие в трансформации HR-процессов, взаимодействие с профильными HR-функциям. 🔹Ожидания от кандидата: • От 2 лет в роли HR BP, желательно в компании с распределенной структурой • Умение работать в условиях неопределенности, системное и функциональное мышление. • Готовность брать на себя роль драйвера изменений • Плюсом — опыт в data-driven организациях, знакомство с HR-аналитикой 🔹Условия: • Оформление по ТК РФ •Гибридный формат • Обучение, доступ к AI-инструментам, программы развития для лидеров • ДМС, расширенный соцпакет, корпоративные привилегии • Фикс + бонусная часть по результатам Контакты: executive search консультант Марина @execdevelopment

#вакансия #cco #продажи #fmcg #косметика #москва #курская #ятоп 🔹Коммерческий директор / Руководитель коммерческой и маркетинговой функции Крупный дистрибьютор профессиональной косметики для ухода за волосами и лицом 📍 Москва (м. Курская) Роль предполагает объединение коммерческой и маркетинговой стратегии компании, развитие брендов и превращение маркетинга в системный инструмент роста продаж и бизнеса. 🔹Ключевые задачи: — Управление коммерческими результатами компании: оборотом, маржинальностью и выполнением планов — Координация руководителей продаж и направления электронной коммерции — Трансформация и объединение маркетинговой функции компании — Разработка стратегии развития каждого бренда и определение его роли в общей стратегии бизнеса — Интеграция бренд-маркетинга, коммуникаций, PR, SMM, работы с блогерами, мероприятий и продаж в единую систему — Развитие маркетинговых инструментов для профессионального B2B-направления — Усиление позиций брендов в профессиональном сегменте, независимой рознице и электронной коммерции — Участие в развитии собственного бренда компании — Масштабирование маркетплейса «Бессовестно талантливый» и развитие сотрудничества с новыми партнерами и продавцами — Развитие системы коммерческой аналитики и принятия решений между каналами продаж — Формирование и организация работы креативного совета компании — Управление руководителями ключевых функций и обеспечение единого вектора развития бизнеса 🔹Требования: — Сильная экспертиза в маркетинге и бренд-маркетинге — Опыт работы на уровне директора или руководителя крупной функции — Подтвержденный опыт влияния маркетинговых решений на продажи и финансовые результаты — Опыт управления полным маркетинговым циклом: бренд, коммуникации, PR, digital, мероприятия — Опыт работы с премиальными или люксовыми продуктами — Будет преимуществом опыт в профессиональной косметике или других рынках с сильным профессиональным сообществом — Желателен опыт работы как в крупных системных компаниях, так и в предпринимательской среде — Высокая самостоятельность и готовность принимать решения в условиях быстро меняющихся процессов 🔹Условия: — Фиксированный доход + годовая бонусная система — Работа в прямой связке с генеральным директором — Высокий уровень влияния на стратегию, коммерческие результаты и развитие бизнеса — Возможность трансформировать коммерческую и маркетинговую функцию компании — Расширенный пакет бенефитов: обучение, спорт, специальные условия в партнерских клиниках и салонах красоты, скидки на продукцию компании — Комфортный офис в районе м. Курская Контакты: v.sharaeva@benchmark.ru.com @vvvslshrrr

#вакансия 🔹Президент компании / Chief Operating Officer (COO) О компании B2B SaaS-платформа, создающая новый стандарт деловой репутации компаний, которая помогает снижать риски при работе с контрагентами, превращая исполнение договорных обязательств в публичную деловую репутацию. 🔹Наша цель — создать федеральный стандарт для оценки деловой репутации компаний, основанный не на отзывах и ИНН, а на подтвержденном исполнении договорных обязательств. 🔹Основные направления сейчас: Строительство, Логистика и Производство Сейчас мы ищем Президента (COO), который объединит эти направления в единую платформенную систему и будет отвечать за операционное развитие компании. 🔹Обязательный опыт - от 3 лет в роли CEO / COO / Президента / Генерального директора; - управление бизнесом с оборотом от 2 млрд ₽ или работа в составе руководства компании с оборотом от 30 млрд ₽; - управление командами от 100 сотрудников через руководителей первого уровня; - подтверждённый опыт масштабирования бизнеса в 3–5 раз; - управление несколькими направлениями одновременно; - построение корпоративной системы управления, KPI, бюджетирования и операционного контроля. Будет большим преимуществом - опыт развития SaaS, цифровых платформ или B2B-продуктов; - опыт цифровой трансформации; - запуск новых продуктов или бизнес-направлений с нуля. 🔹Зона ответственности - Управление исполнительными директорами отраслевых направлений. - Доработка стратегии совместно с Учредителем. - Построение единой операционной модели платформы. - Постановка и обеспечение выполнения целей каждого направления. - Запуск новых отраслевых вертикалей. - Построение единой системы KPI, отчётности и операционного контроля. - Масштабирование компании после успешных пилотных внедрений. 🔹Условия - Part-time на этапе запуска (первые 1,5–2 месяца) с вознаграждением + опцион в компании. - Переход на full-time после достижения целей первого этапа + фиксированный оклад. - Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 4 месяца по результатам работы. Контакты: @felyart

Сегодня управление ФОТ — это уже не про расчёт зарплаты, а поиск скрытого перерасхода, удержание сильных без бесконечной индексации и решения, которые не придётся оплачивать текучестью и падением результатов через несколько месяцев. ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без потери ключевых сотрудников. 25+ HRD, C&B-руководителей и экспертов из Ozon, АШАН Ритейл Россия, Додо, ПравоТех, IT_One, Лента, Rostic's, Самолет Плюс и др. Приготовьтесь с головой уйти в практику: 🔹 Скрытый перерасход ФОТ: где компания теряет деньги не в зарплатах, а в процессах, дублировании функций и неэффективных ролях; 🔹 Экономия без потерь: какие расходы можно сокращать, а какие приведут к росту текучести и падению производительности; 🔹 Конец зарплатной гонки: почему повышение окладов перестало удерживать сотрудников и что работает вместо этого; 🔹 Когда KPI перестают влиять на результат: как выявить показатели, создающие видимость эффективности, но не влияющие на производительность и бизнес-результаты; 🔹 Когда грейды перестают работать: как обновить систему оплаты без конфликтов и потери ключевых сотрудников; 🔹 Защита бюджета: как доказать эффективность решений по ФОТ на языке цифр. Что ещё вас ждёт: ✔️ Дискуссии и практические разборы ✔️ Общение с коллегами по отрасли ✔️ Программа на основе 100+ интервью 🎟 Зарегистрироваться Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

#вакансия #ceo #фарм #производство #релокация #ятоп 🔹ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ГК «Фармасинтез» (ТОП-5 биофармы РФ) приглашает топ-менеджера для управления производством 📍Локация: регион России (не Москва). Предоставляем релокационный пакет: помощь с жильем и адаптацией 🔹Обязанности: - обеспечивать выполнение производственных планов -контролировать качество продукции и соблюдение требований -руководить внедрение новых продуктов в производство -оптимизировать расходы, балансируя качество сырья и модернизацию оборудования - выстраивать эффективную работу команды и диалог с контролирующими, государственными органами -соблюдать зак-во РФ, укреплять финансовую дисциплину 🔹Требования: - высшее техническое (инженерное) образование - опыт работы генеральным директором производственного предприятия от 5 лет (фарма, химия, биотех - приветствуется) - стратегическое мышление, лидерские качества, умение вести за собой коллектив 🔹Условия: конкурентная заработная плата - фикс + квартальный бонус (KPI) - официальное трудоустройство по ТК РФ - релокационный пакет Контакты: n.strebkova@pharmasyntez.com

#вакансия #it #ит #ритейл #розница #москва #ятоп 🔹IT-директор (CIO)   Крупная федеральная компания (ритейл более 200 салонов + собственное производство, более 2500 сотрудников) приглашает IT-директора.   📍Локация: Москва   🔹Нашему будущему коллеге предстоит: Разработка и реализация IT-стратегии, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов. Управление IT-проектами и цифровой трансформацией компании. Анализ эффективности действующих процессов, поиск решений по автоматизации. Цели: оптимизация, стандартизация, рост эффективности, снижение издержек компании в ключевых направлениях деятельности (закупки/товародвижение/склад, маркетинг, продажи (интернет-магазин\ розница), учет/бухгалтерия). Ответственность за понимание бизнес-задачи и связь проектов/работ с достижением бизнес-результатов и удовлетворенности ожиданий заказчиков; Управление подрядчиками, бюджетом и командой IT (около 30 человек).   🔹Вы нам подойдете, если у вас есть:   • Опыт работы CIO/IT-директором от 5 лет, опыт в федеральной рознице будет преимуществом. • Успешный опыт построения целостной и эффективной IT-инфраструктуры из разрозненных систем. • Практический опыт автоматизации бизнес-процессов и развития корпоративных IT-систем. • Понимание современных AI-инструментов и их практическое применение в работе и повседневной жизни. • Сильные управленческие и коммуникативные навыки, системное мышление.   🔹Мы предлагаем:   • Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). • Официальное оформление и полностью «белую» заработную плату. • Работу в крупной стабильной федеральной компании с масштабными задачами. • Возможность влиять на развитие IT-функции и цифровую трансформацию бизнеса. • Современный офис в Москве.   Контакты: AlexBug23@yandex.ru

#услуги #трудоустройство #карьерноесопровождение #ятоп КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ И ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ❗️Поиск новой работы — это не просто отклик на вакансии. Это грамотное позиционирование на рынке, правильная стратегия и эффективное продвижение кандидата. Мы сопровождаем руководителей, топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов на всех этапах поиска работы, помогая получить предложения, соответствующие их профессиональному уровню, карьерным целям и ожиданиям по доходу. ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ: ➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️➡️ ➡️ Карьерная диагностика анализ профессионального опыта и достижений; определение карьерной стратегии и целевых позиций; оценка конкурентоспособности на рынке труда. ➡️ Подготовка к выходу на рынок создание или профессиональная доработка резюме; разработка сильного профессионального позиционирования; оформление профилей на hh, LinkedIn и других площадках; подготовка сопроводительных писем. ➡️ Продвижение кандидата поиск и подбор релевантных вакансий; рекомендации по эффективной стратегии поиска; продвижение через профессиональное HR-сообщество и сеть работодателей; прямые рекомендации кандидатуры потенциальным работодателям при наличии подходящих вакансий. ➡️ Подготовка к интервью разбор вопросов работодателей; подготовка самопрезентации; рекомендации по прохождению интервью с HR, руководителями и собственниками бизнеса; анализ обратной связи после собеседований. ➡️ Сопровождение до получения оффера консультации на протяжении всего процесса поиска работы; помощь в оценке предложений работодателей; рекомендации по обсуждению условий и уровня компенсации; сопровождение до выхода на новое место работы. ➡️ Результат Вы получаете профессиональную стратегию поиска работы, сильное позиционирование на рынке труда и сопровождение, позволяющее существенно повысить вероятность получения приглашений на интервью и достойного предложения о работе. Контакты: @Elena_M_Vorobyova @ViktoriaSyrovatskaya

#вакансия #инвестиции #финансы #недвижимость #москва #ятоп 🔹Директор по инвестициям и рынкам капитала 📍Москва 🔹Обязанности: Формирование и реализация стратегии привлечения капитала для девелоперских проектов компании; Определение инвестиционной модели, структуры капитала и целевых параметров доходности по проектам; Руководство процессом привлечения инвесторов и заключения инвестиционных партнёрств; Принятие ключевых решений по структуре инвестиционных сделок и условиям участия инвесторов; Управление взаимоотношениями с ключевыми инвесторами, банками и финансовыми партнёрами; Участие в инвестиционных комитетах и защита инвестиционных решений на уровне топ-менеджмента и Совета директоров; Контроль достижения инвестиционных показателей проектов и эффективности привлечённого капитала. 🔹Требования: Опыт работы на руководящих позициях в инвестициях, корпоративных финансах, девелопменте или private equity не менее 7–10 лет; Подтверждённый опыт привлечения инвесторов и структурирования инвестиционных сделок в девелоперских проектах; Глубокое понимание инвестиционных моделей недвижимости (equity, JV, structured equity, проектное финансирование); Опыт работы с институциональными и частными инвесторами, банками и финансовыми институтами; Способность принимать стратегические инвестиционные решения и нести ответственность за финансовый результат; Сильные переговорные навыки и опыт работы на уровне топ-менеджмента и Совета директоров; Экспертиза в финансовом моделировании, оценке рисков и анализе инвестиционной эффективности проектов; Понимание юридических аспектов инвестиционных и девелоперских сделок; Высшее образование в области финансов, экономики, инвестиций или управления. Бизнес-образование приветствуется. 🔹Условия: Оформление по трудовому договору График работы: 5/2 Заработная плата по итогам собеседования ДМС со стоматологией 📍Комфортный офис около метро Алексеевская Скидки от партнеров на медицинские услуги, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы Корпоративное обучение Доступ к электронной библиотеке Спортивные, культурные и деловые активности, клубы по интересам Корпоративная мобильная связь Специальные предложения от партнеров Контакты: @VladimirOsmankin

#вакансия #cco #продажи #продукты #москва #ятоп 🔹КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР Производитель продуктов питания 📍Москва 🔹Обязанности: Выполнение плана продаж Стратегическое планирование совместно с владельцем компании и топ-менеджментом компании Формирование сбытовой политики компании Руководство коммерческой службой 🔹Требования: Опыт в продажах от 3х лет в должности CEO-1 Опыт управления коммерческой службой в крупной торговой или производственной компании FMCG food Навык построения, изменения и внедрения бизнес-процессов Навык стратегического планирования Финансовая грамотность, аналитические навыки Успешный опыт работы в области управления продажами Личный опыт заключения крупных контрактов. 🔹Условия: Достойный уровень дохода - обсуждаем индивидуально Релокационный пакет, мобильная связь Оформление согласно ТК РФ Контакты: @bakalavrova

#вакансия #ceo #директорзавода #тверскаяобласть 🔹Генеральный директор Хлебозавода | Директор завод Сеть кафе-кондитерских «Добрынинский. Кондитерская и гастрономия» это стабильная и динамично развивающаяся компания, которая насчитывает почти 100 магазинов в Москве и Московской области. На протяжении более чем 14 лет, мы предлагаем своим покупателям широкий ассортимент уникальной продукции Добрынинского кондитерского комбината, линейку вкусной натуральной молочной, кисло-молочной и десертной продукции под маркой «Натуральное хозяйство» 📍Тверская область, ВЫШНИЙ ВОЛОЧЕК, релокация. О Компании: Стабильно работающее пищевое предприятие в Тверской области с многолетней историей. Перед компанией стоит амбициозная задача по масштабной модернизации и выводу на новый уровень прибыльности. 🔹Ключевая задача: Полное операционное управление заводом с акцентом на проведение технического перевооружения производства, оптимизацию бизнес-процессов и значительное увеличение объемов продаж. 🔹Основные зоны ответственности: Техническое перевооружение и развитие производства: Проведение глубокого аудита существующего оборудования и технологических линий. Разработка и реализация стратегии модернизации и автоматизации производства. Выбор и внедрение нового оборудования, контроль за пусконаладочными работами. Повышение эффективности производства (OEE, снижение потерь, оптимизация себестоимости). Разработка и внедрение ассортиментной политики: Анализ рынка и потребительского спроса. Инициация и курирование разработки новой продукции (включая премиальный сегмент и здоровое питание). Оптимизация существующего ассортимента для максимизации маржинальности. Продажи и маркетинг: Развитие и укрепление дистрибьюторской сети (HoReCa, розничные сети, региональные партнеры). Разработка и внедрение эффективной ценовой политики. Увеличение доли рынка в своем регионе и смежных областях. Контроль за работой отдела продаж, внедрение KPI. Общее управление: Финансовое планирование и управление P&L. Управление персоналом, развитие команды. Взаимодействие с контролирующими органами. Обеспечение качества и безопасности продукции. 🔹Идеальный кандидат: ✔️Опыт работы на руководящей должности (Директор по производству, Генеральный директор, Технический директор) на пищевом предприятии. Предпочтение - хлебопекарная, кондитерская отрасль. ✔️Успешный опыт управления проектами по техническому перевооружению и модернизации производственных линий. Понимание специфики хлебопекарного оборудования (печи, тестомесы, делители-округлители, упаковка). ✔️Глубокие знания в области технологии производства хлебобулочных изделий. ✔️Практический опыт в разработке и выводе на рынок новой продукции (R&D). ✔️Опыт непосредственного управления отделом продаж или коммерческой службой, доказанный успех в росте выручки. ✔️Понимание принципов бережливого производства (Лин), управления качеством (HACCP). ✔️Навыки финансового управления (бюджетирование, себестоимость, маржинальность). 🔹Личные качества : Лидер, способный вести за собой команду в условиях изменений. Сильный проектный менеджер, ориентированный на результат. Системное и аналитическое мышление. 📍Готовность к переезду в г.Вышний Волочек, Тверская область 🔹Что мы предлагаем: ✔️Ключевую роль в трансформации действующего предприятия. ✔️Полную свободу действий в рамках согласованной стратегии и бюджетов. ✔️Конкурентный уровень дохода (оклад + значительный KPI-бонус, обсуждение по итогам собеседования). ✔️Соцпакет. ✔️Оформление по ТК РФ. ✔️Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Контакты: @olga_savchenko157

#вакансия #ceo #food #москва #ятоп 🔹Генерального директора в производственную компанию (продукты питания) Основная задача: повышение эффективности всех бизнес-процессов 🔹Задачи: -Управление компанией в полном объеме, включая производственные подразделения, финансы, коммерцию, логистику, HR. -Управление командой (1000 + сотрудников): формирование культуры лидерства, дисциплины и ответственности. -Управление брендом, разработкой новых продуктов и выведением их на рынок. -Разработка и внедрение коммерческой политики, управление системой продаж (дистрибьюция, федеральные и локальные сети) -Управление внедрением стандартов HACCP, ГОСТ, СанПиН; развитие практик Lean, Kaizen, 5S. Подготовка предприятия к проверкам и к аудитам; -Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования ресурсов, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса. -Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров; 🔹Требования: ▪️Обязателен опыт управления производственной компанией, которая производит продукты питания на позиции C-level (генеральный, операционный, исполнительный директор) ▪️Интересен опыт работы в международных холдингах. ▪️Обороты компании, в которой вы работаете (работали) должен быть не менее 8 млрд рублей в год; Просьба указывать масштаб компании (обороты, количество сотрудников) в резюме. ▪️Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами; ▪️Умение работать в среде с высокой скоростью изменений. 🔹Условия: • Подчинение собственнику бизнеса. • Доход от 25 млн в год (зарплата 800 000 рублей в месяц + KPI + годовые бонусы при выполнении планов). • Офис в Москве, производство в регионе. Контакты: mozhayskaya@mozhayskaya.ru @Inna_Mozhayskaya

#КАНДИДАТ #ятоп #PMO #ProjectManagement #РП #DigitalTransformation #GovTech #IT #ProjectOffice #Директордепартамента ⚜️ Рекомендуем кандидата на роли: Руководитель проектного офиса (PMO) Руководитель портфеля проектов Директор департамента / Руководитель департамента Заместитель генерального директора Директор по проектному управлению / трансформации Сильный лидер проектного управления с 12+ годами опыта реализации федеральных, инфраструктурных и цифровых проектов в государственном и квази-государственном контуре. Эксперт в запуске, масштабировании и сопровождении сложных экосистемных инициатив на стыке бизнеса, IT, регуляторики и операционного управления. ✅Ключевая экспертиза: • Проектное управление / PMO / управление портфелями проектов • Федеральные и квази-государственные проекты • Цифровизация, трансформация и развитие городской среды и инфраструктуры • Запуск стартапов и создание экосистем • Анализ потребностей крупного бизнеса и МСП • Управление сложными программами в условиях высокой неопределенности • Работа с регуляторами, федеральными и региональными стейкхолдерами • Формирование и управление кросс-функциональными командами до 150+ человек • Бюджетирование, закупочно-договорной контур, управление рисками, governance ✅Отрасли экспертизы: IT | GovTech | маркировка | транспорт | образование | наука | здравоохранение | торговля | HoReCa | социальные проекты | городская инфраструктура ✅Ключевые проекты: ✔ Федеральное масштабирование проектов системы маркировки «Честный Знак» ✔ Создание и запуск сети центров поддержки маркировки в 40 регионах РФ ✔ Оптимизация клиентского пути и развитие экосистемных сервисов ГИС МТ ✔ Сеченовский Университет — запуск экосистемы популяризации науки и предпринимательства ✔ Развитие системы камер фотофиксации нарушений ПДД в Москве ✔ Трансформация бизнес-процессов Госинспекции по недвижимости ✔ Проекты развития городской инфраструктуры и потребительского рынка Москвы ✅Масштаб ответственности: • Проекты стоимостью более 5 млрд ₽ • До 5 федеральных проектов единовременно • География — до 85 регионов РФ • Матричное взаимодействие: 70–80+ участников, 17–19 функций • Команды от 5 до 150 человек ✅Отдельные достижения: ✔ Запуск федерального проекта: 40 центров поддержки маркировки в 40 регионах, выполнение roadmap — 100% ✔ Сокращение цикла принятия решений с 30 дней до 2–5 дней ✔ Снижение нагрузки на поддержку и сокращение издержек на 25% за счет оптимизации клиентского пути ✔ Рост эффективности сервисов и процессов до 55%+ ✔ Управление внедрением федеральных программ с охватом до 450 тыс. участников рынка Рассматривает компании с государственным участием и технологические проекты, где особенно полезен опыт построения сложных систем, цифровых инициатив и проектных трансформаций. ❗️Английский - разговорный / В2 📍Локация: Москва Готовность командировкам / временной релокации Контакты: +7-965-260-0444 @m_a_ilina

#вакансия #Директор #СЕО #недвижимость #НабережныеЧелны #ятоп 🔹 ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА Компания «Этажи» — №1 на рынке недвижимости, где ценят результат и системный подход. Мы растем, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя ответственность за развитие филиала 📍Набережные Челны 🔹Чем предстоит заниматься Отвечать за результат филиала в Набережных Челнах. Управлять отделом продаж: выходить на плановые показатели по выручке и производительности. Выстраивать сильные функциональные блоки. Контролировать издержки и управлять финансовой моделью. Внедрять ключевые бизнес-процессы и проекты бренда «Этажи». Развивать партнёрские отношения на внешнем рынке. 🔹Что мы предлагаем: Доход без потолка. Карьерный рост — участие в федеральных проектах. Реальную свободу в своей зоне ответственности. Командировки: Тюмень на период адаптации, а также слёты директоров. Стандартный соцпакет. Возможность релокации для сильного кандидата — обсуждаем индивидуально. 🔹Кого мы ищем: Руководителя, под чьим управлением были отделы или филиалы от 50 человек. Человека, который знает, как выстроить системные продажи и влиять на результат. Того, кто уже внедрял изменения и добивался роста бизнес-показателей. Лидера, который собирал сильные команды, включая управленческие. Управленца, способного договариваться без админресурса — через аргументы и партнёрство. Человека с живым умом, системным мышлением и умением быстро вникать в контекст. Руководителя с открытым стилем управления, высоким эмоциональным интеллектом и настоящей стрессоустойчивостью. Контакты: Меня зовут Ксения, я курирую подбор. Если вы готовы отвечать за результат и расти вместе с компанией — жду ваш отклик! +79069914910 @kzasko

#ВАКАНСИЯ #ятоп #CEO #ManagingDirector #FinTech #Investment #Banking #Startup #BoardLevel #топменеджмент 🔹CEO / Генеральный директор Ищем сильного управленца для запуска нового финансового проекта Рассматриваем кандидатов уровня CEO / Managing Director / Executive Director / Руководитель инвестиционного или финансового направления, способных с нуля выстроить и запустить новый бизнес в финансовом секторе. 📍Локация: Москва-Сити, международные командировки Уровень дохода: обсуждается индивидуально 🔹Основная задача Полностью взять на себя организацию и запуск нового финансового проекта: от выбора бизнес-модели и формирования стратегии до построения команды и операционного управления. Проект может быть связан с: инвестиционным фондом; финансовой платформой; биржевой инфраструктурой; банком / необанком; fintech / wealth management; международными инвестиционными сервисами. 🔹Ключевые задачи Анализ рынка и определение наиболее перспективной бизнес-модели; Разработка стратегии запуска и масштабирования проекта; Построение операционной структуры бизнеса с нуля; Формирование и управление командой; Найм ключевых сотрудников и выстраивание системы мотивации; Контроль запуска всех бизнес-процессов; Построение взаимодействия с инвесторами, партнёрами и подрядчиками; Управление финансовой моделью и операционной эффективностью; Контроль юридических, регуляторных и организационных вопросов; Выход на целевые показатели и дальнейшее развитие бизнеса. 🔹Требования: Опыт запуска и развития финансовых проектов с нуля; Сильная экспертиза в инвестициях, банковской сфере, fintech или финансовой инфраструктуре; Опыт управления командами и построения процессов; Предпринимательский подход и высокий уровень самостоятельности; Навыки стратегического и операционного управления; Опыт работы на уровне собственников / Board / инвесторов будет преимуществом; Наличие действующего загранпаспорта и готовность к международным поездкам; ❗️Английский язык — обязательно уровень C1 🔹Важны Умение принимать решения в условиях неопределённости; Системное мышление; Навык быстро собирать сильную команду; Ориентация на результат и масштабирование бизнеса. Контакты: @ViktoriaSyrovatskaya @Elena_M_Vorobyova i-top.group@yandex.ru

#вакансии #управление #отель #премиум #кмв #ятоп 🔹ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР ОТЕЛЯ Уникальный центр медицины с сервисом 5*⭐️ 📍Локация – ЮФО/КМВ 🔹ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: ✔️Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально, выше рынка ✔️Командировки 20% рабочего времени 📍Локация – ЮФО/КМВ 🔹Релокационный пакет, аренда квартиры и д.р. 🔹ЧТО ОЖИДАЕМ: ✔️О\р от 5 лет в Премиальном 5* гостиничном и wellness-проекте ✔️Знание полного цикла управления Отелем ✔️О\р в Fidelio, OPERA ✔️Готовность к работе в режиме многозадачности ✔️Опыт общения с селебрити, VIP- персонами и HNWI-клиентами 🔹ЗАДАЧИ: ✔️Организация и контроль работы службы приёма и размещения гостей ✔️Обеспечение высокого уровня сервиса и гостеприимства ✔️Управление командой, подбор, обучение, мотивация, развитие ✔️Взаимодействие с гостями,решение нестандартных ситуаций, работа с отзывами ✔️Контроль за выполнением стандартов качества и корпоративных регламентов ✔️Ведение отчетности, анализ загрузки, оптимизация процессов ✔️Работа с онлайн-площадками, поддержание высокого рейтинга ✔️Взаимодействие с другими подразделениями средства размещения ✔️Участие в операционном управлении и развитие сервиса Контакты: Юлия belaya@1ceo.su @uylia2020

#вакансия #производство 🔹ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР в компанию федерального уровня по производству продуктов питания 📍Москва 🔹Основная задача: повышение эффективности всех производственных процессов 🔹Обязанности: 📌Управление всеми производственными подразделениями – производством, снабжением, логистикой, качеством, продажами, HR и административными службами 📌Обеспечение бесперебойного цикла: от поступления сырья до выхода готовой продукции. 📌Контроль качества продукции, стандартов HACCP, ГОСТ, СанПиН; развитие практик Lean, Kaizen, 5S. Подготовка предприятия к проверкам: Роспотребнадзор, Россельхознадзор, а также к аудитам; 📌Управление интеграцией технологических инноваций, а также разработкой и внедрением новых продуктов; 📌Управление командой (1000 + сотрудников): формирование культуры лидерства, дисциплины и ответственности. 📌Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования сырья, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение производственных показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса. 📌Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров; 🔹Требования: 📌Обязателен опыт управления производством продуктов питания (молочная продукция, детское питание, кондитерские изделия, мясные деликатесы, мясные или рыбные консервы и т.д.) на позиции C-level (генеральный, операционный, исполнительный директор, директор завода) 📌Глубокое понимание процессов планирования, организации и контроля производственного процесса; 📌Обороты компании, в которой вы работаете (работали) должен быть не менее 5 млрд рублей в год; 📌Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами; 📌Умение работать в среде с высокой скоростью изменений. 🔹Условия: • Подчинение собственнику бизнеса. • Доход от 15 млн в год (зарплата 800 000 рублей в месяц + KPI + годовые бонусы при выполнении планов). • Релокация в г. Калининград (дом или квартира предоставляется). Контакты: mozhayskaya@mozhayskaya.ru @Inna_Mozhayskaya

#услуги #подборперсонала #ятоп #москва #консультирование Уважаемые коллеги, собственники бизнеса! ❗️Наша профессиональная социальная сеть уже более 10 лет объединяет и развивает сообщество топ-менеджеров и ключевых экспертов из различных отраслей: финансы, IT, производство, логистика, маркетинг, HR, юриспруденция и др. За это время у нас сформировалась сильная и проверенная база экспертов и управленцев, с реальным опытом решения бизнес-задач и достижения измеримых результатов. В ответ на растущий запрос со стороны наших клиентов мы открыли новое направление — подбор и точечное усиление управленческих команд для бизнеса. 📍Мы можем быть полезны Вам, если перед компанией стоят задачи: ✅ усиления управленческой команды ✅ поиска сильных руководителей и экспертов ✅ масштабирования бизнеса ✅ повышения эффективности ключевых функций ✅ замены или доукомплектации топ-состава без длительного и дорогостоящего поиска Мы работаем точечно, конфиденциально и по бизнес-результату, подбирая специалистов, которые действительно усиливают компанию, а не просто «закрывают вакансию». Если для вас актуально усиление команды или поиск управленческих решений — будем рады обсудить формат сотрудничества. Контакты: @ViktoriaSyrovatskaya @Elena_M_Vorobyova #работа #вакансии #резюме #кандидат #мероприятия #проект #вебинар #консультация #коучинг #рекрутинг #ятоп MAX         Telegram        САЙТ  Я Топ

#вакансия #ceo #медиа #ятоп 🔺CEO / ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР медиасервисного агентства 📍РФ | Отраслевое агентство | В составе крупной коммуникационной группы ✔️ Формат бизнеса Автономный бизнес-юнит (~40 человек) в периметре известного бренда. Фокус на аккаунтинг и производство. Поддерживающие функции (финансы, юридическое сопровождение, HR и тд) централизованы на уровне группы. Есть операционный директор агентства, который закрывает опер эффективность и часть управленческих задач. Масштабные проекты федерального уровня. 🔹Обязанности: — Стратегическое развитие агентства и увеличение доли присутствия на рынке — Управление портфелем ключевых клиентов: стратегический аккаунтинг, апсейл, долгосрочные партнерства — Развитие продуктовой экспертизы: маркетинговые инструменты, отраслевые решения, инновации в медиапланировании — Управление командой с фокусом на результат, а не администрировании — Публичное спикерство, представление агентства на мероприятиях 🔹Требования: — Опыт в агентском бизнесе на уровне СЕО, CEO-1 — Глубокая экспертиза в AdTech и в целом маркетинговых инструментах, а также клиентском сервисе — Опыт управления агентской командой 20–60 человек — Стратегическое мышление + готовность погружаться в продуктовые детали — Навык ведения переговоров с первыми лицами бизнеса — Желательно, но не обязательно понимание сегмента недвижимости и девелопмента — Готовность к частым командировкам по РФ и СНГ 🔹Условия: — Автономию в управлении бизнес-юнитом при поддержке ресурсами группы — Минимум операционной рутины: акцент на стратегии, клиентах и развитии — Возможность влиять на долю рынка и позиционирование агентства — Прозрачную ответственность за финансовый результат — Подчинение СЕО группы и собственнику — Конкурентные финансовые условия Контакты: тг @forMargo MAX         Telegram        САЙТ  Я Топ

#вакансия #управляющий #отели #управлениеотелями #сеть #кластер #новосибирск #ятоп 🔹ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР кластера отелей Компания AYS! - расширяется. Запускаем кластер из 8 объектов в 8 городах России. Нужен человек, который выстроит это с нуля. 📍Новосибирск, релокация 🔹Что предстоит — Принять 8 объектов, запустить операционку без срывов и критических потерь — Выстроить управляемый кластер: отчётность, команды, экономика — Ввести единые стандарты работы по всем объектам — Управлять руководителями объектов — ставить задачи, оценивать, развивать 🔹Кого ищем — Опыт управления несколькими объектами (сетевой опыт обязателен) — Умеешь работать с цифрами, а не на ощущениях — Знаешь про сервис всё и даже больше — Готов к командировкам по регионам — Не ищешь виноватых — фокус на решении — Взрослый, честный, требовательный 🔹Условия — Подчинение партнёрам проекта — KPI согласовываются совместно в процессе работы — Полная занятость, командировки - не менее 3-х недель в месяц. Контакты: hrd@aysgroup.ru

#вакансия #юрист #clm #энергетика 🔹РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА Крупный энергетический холдинг 📍г. Москва   🔹Ключевые обязанности и функции 1. Стратегическое управление и лидерство Формирование и реализация юридической стратегии Группы компаний Управление командой юристов (подбор, обучение, мотивация, оценка эффективности) Бюджетирование и контроль расходов юридического отдела Отчетность перед руководством холдинга по юридическим вопросам 2. Договорная работа Экспертиза и согласование всех типов договоров по Группе компаний: Поставка, подряд, оказание услуг Заем, кредитные, лизинговые операции 3. Корпоративное управление Полный цикл корпоративной работы: Подготовка решений участников Внесение изменений в ЕГРЮЛ Регистрация новых юридических лиц Реорганизация и ликвидация компаний Взаимодействие с нотариусами, регистрирующими органами 4. Государственные закупки и тендеры Правовое сопровождение закупочной деятельности по 44-ФЗ и 223-ФЗ Экспертиза конкурсной документации и договоров Подготовка и подача жалоб в ФАС, участие в их рассмотрении Взаимодействие с тендерным отделом на всех этапах закупок Анализ рисков в рамках госзакупок 5. Претензионно-исковая работа Составление претензий Подготовка ответов на входящие претензии Ведение судебных дел в арбитражных судах: Подготовка исковых заявлений, ходатайств, жалоб Сбор и анализ доказательственной базы Личное представление интересов компании в судах Контроль за исполнением судебных решений 6. Взаимодействие с государственными органами Координация работы с: Федеральной налоговой службой (ФНС) Федеральной службой судебных приставов (ФССП) Федеральной антимонопольной службой (ФАС) Подготовка ответов на запросы государственных органов Сопровождение проверок и контрольных мероприятий 7. Управление рисками и комплаенс Разработка и внедрение системы управления юридическими рисками Мониторинг изменений законодательства и их влияния на бизнес Создание комплаенс-программ и контроль их соблюдения Проверка добросовестности контрагентов   🔹Требования к кандидату Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация) Не менее 3 лет на руководящей позиции в юридическом отделе Опыт работы в холдинговых структурах или группах компаний Профессиональные компетенции Экспертные знания в областях: Гражданское право (особенно договорное, обязательственное) Корпоративное право и корпоративное управление Трудовое право Административное и налоговое право Арбитражный процесс Законодательство о госзакупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) Опыт ведения сложных судебных процессов Навыки due diligence контрагентов и сделок Умение оценивать правовые риски и разрабатывать меры по их минимизации 🔹Личностные качества Лидерские качества: способность принимать решения, нести ответственность Стратегическое мышление: умение видеть картину в целом Аналитические способности: работа с большими объемами информации Коммуникативные навыки: ведение переговоров с топ-менеджментом и контрагентами Стрессоустойчивость: работа в условиях высокой нагрузки 🔹Технические навыки Свободное владение справочно-правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант) Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Знание систем электронного документооборота Опыт работы с CRM и системами управления договорами 🔹Условия: Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) Ежегодная премия по результатам работы компании и личного вклада Бонусная система за достижение KPI Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока Офис в центре Москвы (метро в шаговой доступности) Гибкий график работы (5/2, возможность удаленной работы) Участие в стратегических проектах холдинга 🔹❗️Требования к отклику В сопроводительном письме просим указать: Ожидания по заработной плате Конкретные проекты, которые повлияли на бизнес-показатели предыдущих работодателей Примеры успешного управления юридическими рисками Опыт ведения команд и достижения командных KPI Кейсы сложных судебных процессов с положительным исходом   Контакты: olgapvabel@gmail.com