Труд | Экономическая Газета

Молодой специалист продолжает учебу: как это влияет на статус и возможность увольнения В августе в Беларуси традиционно приступают к работе выпускники вузов и колледжей, обучавшиеся за счет бюджета и обязанные отработать срок распределения. Часть молодых специалистов решила продолжить образование. Отвечаем на два практических вопроса, возникающих в подобных случаях. Ситуация 1. Сотрудник работает на предприятии по срочному трудовому договору, заключенному в апреле 2026 г. В июне 2026 г. закончил университет. С 17.08.2026 должен приступить к работе на том же предприятии по распределению в качестве молодого специалиста. Однако 17.07.2026 работник зачислен в магистратуру университета на дневную форму обучения. Обязан ли наниматель уволить работника по его требованию в связи с поступлением в магистратуру при предъявлении выписки из приказа о зачислении на дневную форму обуче­ния? Ситуация 2. В организацию по распределению направлен молодой специалист, получивший среднее специальное образование за счет средств республиканского бюджета. Летом 2026 г. он поступил в вуз на дневную форму обучения, на платное отделение. Просит нанимателя установить ему неполное рабочее время (0,5 ставки). Можно ли в такой ситуации работать по распределению на 0,5 ставки? И нет ли оснований для утраты статуса молодого специалиста?

Директор в отпуске: как передать его полномочия на заключение трудовых договоров Работники юридических и кадровых служб порой смешивают передачу полномочий руководителя организации другому сотруднику с целью представительства компании в гражданских отношениях с третьими лицами и в рамках трудовых отношений. На примере конкретной ситуации разберем, в чем состоит ошибка. Ситуация. Директор компании находится в трудовом отпуске. На время его отсутствия полномочия на заключение (продление) трудовых договоров (контрактов) переданы главному бухгалтеру по доверенности. ⁉️ Как в таком случае правильно оформить реквизиты контракта: надо ли в преамбуле в качестве стороны указать «ООО “Название” в лице главного бухгалтера Ф.И.О. (далее – Наниматель), действующего на основании доверенности…», а в конце изменить подпись «Наниматель» на «Главный бухгалтер»? ➡️ Почему доверенность не подходит для передачи трудовых функций и какие варианты передачи полномочий директора в трудовой сфере читайте в материале.

Сотрудник уходит в декрет, другому предлагают его должность: как оформить переход Компании не всегда готовы принимать новых работников на период декретного отпуска основного сотрудника, а предлагают временно освободившуюся позицию проверенным кадрам. Разберем, как в таком случае действовать нанимателю. 🛠Ситуация. В отделе трудятся 5 работников на основании контрактов: начальник отдела, ведущий специалист и 3 специалиста. Ведущий специалист уходит в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В организации не хотели бы принимать в штат нового работника, а предпочли бы заключить с одним из специалистов срочный трудовой договор на должность ведущего специалиста на период декретного отпуска основного работника. ❓Допускается ли такой вариант и каков порядок действий нанимателя в данном случае? 💡Ответ: Допускается. При наличии согласия одного из специалистов срочный трудовой договор можно заключить при переводе в порядке ст. 30 ТК1. 👉🏻Объяснение

Первые контракты белорусских компаний с российскими госзаказчиками фиксируют торговые площадки Российские электронные торговые площадки открывают новые возможности для белорусских поставщиков и производителей. Торговать с Россией напрямую становится проще. Это подтверждает кейс минского агентства по брендингу и дизайну. Товарооборот между Россией и Беларусью продолжает расти. В 2025 году он превысил 152 млрд белорусских рублей, что на 2,8% выше 2024 года, отмечено в материалах к заседанию Высшего государственного совета Союзного государства. Вместе с этим, расширяются и возможности белорусских компаний для участия в российских закупочных процедурах. Российский рынок закупок охватывает широкий спектр отраслей – от промышленности и строительства до IT и digital-услуг. Процедуры проводятся как государственными учреждениями по федеральному закону, так и компаниями с госучастием, в более простой форме. Для белорусских бизнесменов особенно актуальны последние категории процедур – аналог механизма, который сейчас только формируется в Беларуси. 👉🏻Читать далее

Согласование справок ФСЗН переведут в автоматический режим с 1 августа С 1 августа 2026 года ФСЗН меняет порядок согласования справок об исполнении обязательств по уплате страховых взносов. Процедура будет проходить в автоматизированном режиме через обслуживающий банк. С 1 августа 2026 г. согласование справок о том, что обязательства по перечислению обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование исполнены в полном объеме либо отсутствуют, будет осуществляться в автоматизированном режиме через обслуживающий банк. Как отмечают в ФСЗН, новый порядок позволит сделать взаимодействие субъектов хозяйствования с банками и органами фонда более удобным и оперативным. Что делать плательщикам В связи с переходом на новый механизм использовать информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» для согласования таких справок больше не потребуется. При этом сохраняется возможность получить согласование справки при личном обращении в районный отдел (сектор) областного или Минского городского управления ФСЗН.

План выборочных проверок ФСЗН в августе 2026 года Летний период традиционно отличается невысокой контрольной активностью ФСЗН. В августе инспекторы фонда посетят с проверками шесть региональных предприятий страны. Это на две больше, чем в июле, когда были запланированы проверки только четырех субъектов хозяйствования. 👉🏻Список

Зарплаты «в конвертах» в сфере перевозок: ФСЗН назвал регионы с крупнейшими доначислениями Органы ФСЗН провели контрольно-аналитические мероприятия в сфере перевозок и в результате определили регионы с наиболее крупными суммами доначисленных обязательных страховых взносов из-за выплаты зарплат «в конвертах». Лидером по доначислениям стала Минская область. Здесь после проверок дополнительно начислено более 407,8 тыс. руб. обязательных страховых взносов. Благодаря проведенной работе восстановлены социальные права 182 работников. На втором месте – Могилевская область, где сумма доначислений превысила 176,1 тыс. руб. Корректировка сведений позволила восстановить социальные права 78 работников. Третью позицию заняла Витебская область. По результатам мероприятий доначислено более 152,5 тыс. руб. обязательных страховых взносов, а социальные гарантии восстановлены для 196 работников. ФСЗН продолжает контроль за соблюдением требований законодательства в части начисления и уплаты обязательных страховых взносов.

Контроль работников вне офиса: какую информацию вправе получить наниматель Наниматель обязан контролировать соблюдение трудовой дисциплины. При этом во многих организациях работники в течение рабочего дня выполняют поручения за пределами офиса: посещают другие организации, выезжают на встречи или используют служебный транспорт. Как организовать контроль за такими сотрудниками и не нарушить законодательство, рассказали в НЦЗПД. 👉🏻Читать далее Что в материале: 🔴Когда согласие работника не требуется 🔴Какие сведения можно запрашивать 🔴Запрос IP-адресов работников 🔴Контроль использования служебного транспорта 🔴Сведения из журнала посетителей

Работодателям с 1 августа придется резервировать больше средств на зарплату С 1 августа 2026 года увеличится норматив средств, которые наниматели обязаны резервировать для своевременной выплаты заработной платы. Изменение связано с ростом бюджета прожиточного минимума (БПМ) для трудоспособного населения, сообщает Минтруда и соцзащиты. Новый размер бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах июня 2026 г. в расчете на один месяц утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.07.2026 № 54. БПМ для трудоспособного населения составляет 574,38 руб. Поскольку при расчете норматива используется трехкратный размер БПМ, с 1 августа он увеличивается до 1723,14 руб. (574,38 х 3) на каждого работника. 👉🏻Что изменилось

Новый размер БПМ с 1 августа 2026 года Это третий перерасчет БПМ в 2026 г. БПМ в среднем на душу населения установлен в размере 530,37 руб. В период с 1 мая по 31 июля 2026 г. эта величина составляла 509,62 руб. Таким образом, размер БПМ увеличится на 4,1%. 👉🏻Читать подробнее

26 июля – День работников торговли В последнее воскресенье июля свой профессиональный праздник ежегодно отмечают работники торговли. «ЭГ» поздравляет всех причастных и желает стабильной работы и уверенности в завтрашнем дне. Накануне праздничной даты Белстат опубликовал тематический статобзор. Изучили его и выбрали самые интересные цифры. 🔴В отрасли на данный момент занято 675,6 тыс. человек, или 16,2% от всего занятого населения страны. Средний возраст работников – 40,4 года. 🔴Торговля по-прежнему остается преимущественно женской сферой: примерно 66% сотрудников – женщины. 🔴Что касается распределения по образованию, то: 30,6% работников имеют высшее образование; 29,4% – профессионально-техническое; 26,7% – среднее специальное; 13,3% – среднее. 🔴Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата у работников розничной торговли в первом полугодии 2026 г. составила 2346 руб. По сравнению с аналогичным периодом 2025 г. она выросла на 13,1%. 🔴Что касается работников сферы общественного питания, то их зарплата по итогам января–июня 2026 г. составила 2113,1 руб. По сравнению с первым полугодием прошлого года она увеличилась на 13,2%. 👉🏻Структура организаций торговли

Бухгалтер, экономист, юрисконсульт: на какие еще должности теперь можно принять студента Минтруда и соцзащиты продолжает обновлять квалификационные характеристики должностей служащих с целью расширить возможности приема на работу студентов-старшекурсников. С 24 июля 2026 г. список должностей, доступных для трудоустройства будущих обладателей дипломов о высшем образовании, пополнился 40 новыми позициями. 👉🏻Список должностей

С 1 августа 2026 года в Беларуси увеличится пособие по уходу за ребенком до 3 лет С 1 августа 2026 года в Беларуси на 5,7% увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Новые размеры выплат будут действовать с 1 августа 2026 года по 31 января 2027 года,  сообщает Минтруда и соцзащиты. Новые размеры пособия: ✅на первого ребенка – 1057,70 руб. (+ 56,84 руб.); ✅на второго и последующих детей – 1208,80 руб. (+ 64,96 руб.); ✅на ребенка-инвалида – 1359,90 руб. (+ 73,08 руб.). 📆Эти размеры будут действовать с 1 августа 2026 г. по 31 января 2027 г.

Учитель летом работает в палаточном лагере: прием на работу и оплата Какие варианты оформления временных сотрудников на работу в летнем лагере существуют у его устроителя? Отвечаем на основе норм трудового права. 🛠Ситуация. Юридическое лицо занимается организацией загородного непередвижного палаточного лагеря с круглосуточным пребыванием учащихся в летний период с привлечением учителей, работающих в разных школах. Как правильно оформить их на работу, вести табель отработанного времени (ночные смены, выходные) и производить оплату? 👉🏻Читать далее

Дефицит кадров в некоторых сферах смогут восполнить за счет студентов В Беларуси с 10 июля 2026 г. изменили квалификационные требования к специалистам по 30 должностям, предусмотренным в 8 выпусках ЕКСД для различных отраслей. Для организаций-нанимателей, прежде всего в госсекторе, новации открывают возможность принимать на начальную позицию специалиста студентов, окончивших 3 или 2 курса вуза, и дают шанс более оперативно восполнять кадровый дефицит. Так, студенты, окончившие 3 курса учебного заведения, обеспечивающего получение высшего образования, смогут претендовать на следующие должности специалистов без категории: ● в сельском и рыбном хозяйствах — агронома (в т.ч. со специализацией в семеноводстве, защите растений, садоводстве), зоотехника, зоотехника-рыбовода, инженера по ГСМ и ихтиолога; ● в сфере телекоммуникационных услуг — инженера-администратора (сисадмина) и инженера-системотехника; ● в строительстве — техника по подготовке производства; ● в материально-техническом снабжении и сбыте — логистика, операционного логиста, специалиста по продаже и коммерческого агента; ● в ЖКХ — техника по эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства; ● в организациях физкультуры и спорта — дежурного по спортивному, бильярдному залу; ● в образовании — социального педагога; ● в области инженерно-технического проектирования — техника-проектировщика и чертежника-проектировщика. 👉🏻Читать далее

Увеличены надбавки работникам в сельском хозяйстве: каким и на сколько Повышение стимулирующих выплат массово затронет работников ветеринарных служб. Также увеличены надбавки служащим и рабочим некоторых профильных госучреждений. 👉🏻Читать далее

Увеличены надбавки работникам в сельском хозяйстве: каким и на сколько Повышение стимулирующих выплат массово затронет работников ветеринарных служб. Также увеличены надбавки служащим и рабочим некоторых профильных госучреждений. 👉🏻Читать далее

Проверка знаний по охране труда: какую ошибку допускают организации Члены комиссий структурных подразделений должны проходить проверку знаний в комиссии организации, а не в своем подразделении, напоминает Департамент государственной инспекции труда. Кто должен проверять знания членов комиссии При организации проверки знаний по вопросам охраны труда у работающих организации создают комиссии в структурных подразделениях. Возглавляют ко@belarus_economyмиссии структурных подразделений руководители структурных подразделений организации или их заместители, ответственные за организацию охраны труда. Руководителя структурного подразделения, его заместитель, ответственный за организацию охраны труда, и члены комиссии структурного подразделения не могут проходить проверку знаний в собственной комиссии. Они должны проходить ее в комиссии организации, напоминают в ДГИТ. В комиссии структурного подразделения проверку знаний по вопросам охраны труда проходят только остальные работники этого подразделения. Такой порядок установлен Положением о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 210. 👉🏻На что обратить внимание

С 2027 года изменятся обязанности руководителя по обеспечению пожарной безопасности В Беларуси приняли новые общие требования пожарной безопасности к объектам, принадлежащим субъектам хозяйствования. О некоторых изменениях руководителям организаций стоит знать заранее. Новые общие требования пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, установлены Указом № 212 и вступают в силу с 1 января 2027 г. Под субъектами хозяйствования понимаются любое юридическое лицо и индивидуальный предприниматель. ➡️ Как оформить подписку на материалы портала Neg.by ➡️Как оформить подписку на печатную "Экономическую газету" 👉🏻Читать далее по ПОДПИСКЕ

Страховые взносы в ФСЗН за участников студенческих отрядов: особенности отражения в бухучете Организации, привлекающие участников студенческих отрядов, начисляют страховые взносы в ФСЗН по специальным правилам. Разберем особенности расчета и отражения взносов в бухгалтерском учете, чтобы избежать ошибок при начислении выплат молодежи. 👉🏻Читать далее ➡️ Как оформить подписку на материалы портала Neg.by ➡️Как оформить подписку на печатную "Экономическую газету"