Профессионал 2.0. Президентская академия

🙂🙂🙂🙂 Можно ли изучить операционный менеджмент, не открывая учебник? Можно — если оказаться на современном производстве. Именно так прошел один из учебных дней для слушателей Pan-Asian MBA Президентской академии. В рамках модуля Operations Management участники посетили производственные площадки IEK GROUP и компании «АльтексПак» в Тульской области, где увидели, как современные управленческие решения работают в реальном бизнесе. На стажировке слушатели: 🙂 познакомились с полным производственным циклом и современными технологиями автоматизации; 🙂 увидели, как принципы бережливого производства, Just-in-Time, управления качеством и логистики реализуются на практике; 🙂 обсудили с руководителями предприятий вопросы импортозамещения, цифровизации и выхода российских компаний на рынки Азии; 🙂 получили возможность задать вопросы, на которые невозможно найти ответы в учебниках. Особую ценность таких выездных модулей отмечают сами участники программы. По их словам, именно знакомство с лучшими производственными практиками, живое общение с руководителями предприятий и возможность увидеть реальные бизнес-процессы помогают по-новому взглянуть на операционную эффективность и стратегическое управление. Практические стажировки — один из ключевых элементов Pan-Asian MBA. Они позволяют не только изучать современные управленческие подходы, но и видеть, как они работают в ведущих российских компаниях, формируя идеи, которые можно применять в собственном бизнесе уже сегодня. 🙂 Подробнее о программе Pan-Asian MBA — по ссылке. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Как принимать верные стратегические решения в условиях неопределенности? День открытых дверей программы MBA Президентской академии «Трансформация» собрал собственников бизнеса, топ-менеджеров и амбициозных руководителей. Центральное событие — эксклюзивный мастер-класс «Искажение стратегических решений: почему правильные данные не гарантируют правильного выбора».   Спикеры – Андрей Пуртов, директор программы, и Ольга Сагирова, ведущий преподаватель программы, рассказали про: 🙂 управленческие ловушки – почему знание проблем компании не гарантирует запуск правильных действий; 🙂 данные против интуиции – как находить точки опоры для решений при неполной или противоречивой информации; 🙂 давление рынка – как реагировать на непредсказуемые действия конкурентов и жесткие ограничения ресурсов; 🙂 как выходить из системных ловушек и трансформировать бизнес-модели под вызовы времени.   Программа ориентирована на опытных управленцев, стремящихся к качественным изменениям в бизнесе, и предлагает инструменты для стратегического развития. Старт обучения запланирован на ноябрь 2026 года. 🙂 Подробная информация – по ссылке. Для всех желающих доступна опция «1 день на модуле» — вы сможете познакомиться со слушателями, пообщаться с директором программы и экспертами-преподавателями, погрузиться в атмосферу образовательного процесса. Опция доступна по предварительной записи — следите за анонсами! 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Олег Кондратенко: управление в эпоху перемен требует человекоцентричности и андрагогической экспертизы В условиях цифровизации, информационной перегрузки и глобальной неопределённости старые управленческие модели перестают работать. Как изменяются требования к руководителям и что сегодня определяет эффективность управления, рассказал директор ВШГУ Президентской академии Олег Кондратенко в статье в журнале «Блокнот гражданского просвещения». 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Развиваем системный целостный взгляд на бизнес с учетом влияния новых технологий 🙂 18 августа пройдет День открытых дверей – информационная сессия флагманской программы ЕМВА Президентской академии «Стратегический менеджмент и новые технологии». В программе: 🙂 19:00-19:45 – Марина Шермет, директор программы, расскажет, как изменилась программа за последние годы и почему появился акцент на новых технологиях: 🙂 ценностное предложение программы – целостный взгляд на бизнес; 🙂 новый акцент – как технологии меняют все функциональные направления и стратегию компании; 🙂 5 основных траекторий программы – Стратегия, Финансы, Маркетинг, Технологии, Личность; 🙂 технологический трек программы – от «ИТ для бизнеса» и «Цифровой трансформации бизнеса» до «Дата аналитики и ИИ для принятия решений» и «Кибербезопасности для руководителей»; 🙂 содержание и форматы обучения; 🙂 преподаватели и супер мастер-классы от лидеров бизнеса; 🙂 международный модуль. 🙂 19:40-20:00 – вопросы/ответы по программе. Регистрация по ссылке. Старт обучения – 28 сентября 2026. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 ИТ-кадры для государства Национальный проект «Экономика данных и цифровая трансформация государства» реализуется в 2025–2030 гг. Среди приоритетов национального проекта — развитие кадрового потенциала цифровой экономики. Финансирование проекта составляет 1,013 трлн рублей из федерального бюджета, дополнительно планируется привлечение внебюджетных средств. В 2025 году на рынке ИТ-труда усилилась конкуренция среди кандидатов. Это создаёт принципиально новую ситуацию для региональных команд цифровой трансформации и кадровой работы ведомств. Разбираем ключевые тренды рынка и их значение для управленческой повестки. Александр Крылов, руководитель проектов и преподаватель курса «DevOps-инженер», делится: Как показало исследование по рынку ИТ, которое я сейчас провожу, почему-то многие кандидаты делают упор на продажу себя на собеседовании, но не считаются с реальными хард-скиллами, и это проблема, которая становится понятна во время испытательного срока. Системный подход в получении хард и софт-скиллов важен как со стороны руководителя, так и рядового сотрудника, без них вы не просто не будете развиваться, вы будете стагнировать. Поэтому тем, кто в найме, стоит комплексно подойти к изучению инструментов своего направления, а нанимающим не перегибать палку с техническими задачами, решение которых чаще всего даже не пригодятся в реальной работе. В условиях изменения рынка труда всё большее значение приобретает системное развитие цифровых компетенций — как для специалистов, так и для руководителей, отвечающих за реализацию цифровых проектов. Подробнее о совместных программах ИТ Школы РТК и Президентской академии по подготовке и развитию цифровых компетенций на сайте 👈 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Индонезия как стратегический рынок для российского бизнеса: возможности, барьеры и практический опыт выхода Pan-Asian MBA — уникальный образовательный продукт Центра, объединивший лучшие образовательные практики из международного опыта брэнда Кингстон/ Президентской академии, адаптированные к текущей бизнес-среде и мультикультурализму. Англоязычный формат, индивидуальные карьерные траектории, две зарубежные стажировки (Китай, Индия или Малайзия) позволяют максимально быстро и эффективно погрузиться в деловой мир Паназиатского региона. Приглашаем на День открытых дверей программы! 🙂 6 августа в 19:00. Что будет? 🙂 19:00 – 19:20 — Митали Миттра, международный консультант программы, расскажает об особенностях обучения на программе Pan-Asian MBA в 2026 – 2027 гг. 🙂 19:20 – 20:00 — эксперт программы Сергей Дубровский, региональный представитель в Азии и странах АТР, АО НПО «ЛЭМЗ» / ПАО «НПО «Алмаз» (АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей») проведет мастер-класс «Индонезия как стратегический рынок для российского бизнеса: возможности, барьеры и практический опыт выхода». Формат: онлайн. Регистрация по ссылке. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Идет прием заявок на программы повышения квалификации и профессиональной подготовки Президентской академии Если вы хотите усовершенствовать профессиональные навыки в соответствии с действующими профстандартами, повысить квалификацию либо пройти переподготовку, то обратите внимание на следующие программы: 🙂 Мастер государственного управления для руководителей (ЕМРМ) Подготовит перспективные кадры и эффективно раскроет управленческий потенциал в рамках государственной и муниципальной службы. 🙂 Эксперт в сфере закупок Подготовит экспертов в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок. Поможет освоить инструменты экспертизы, консультирования и профессионального сопровождения закупочных процедур. 🙂 Управление ИТ-проектами: базовый курс Поможет слушателям понять принципы управления ИТ-проектами и сформировать компетенции, необходимые для эффективной организации, координации и успешной реализации проектной деятельности 🙂 Искусственный интеллект для государственного управления: от основ и безопасности к практическому внедрению Совершенствует профессиональные компетенции в области применения технологий ИИ для повышения эффективности государственного управления 🙂 Искусственный интеллект в государственном управлении Поможет участникам понять технологии ИИ, возможности, риски и условия применения в госсекторе, а также разовьет умение проектировать и внедрять решения на основе искусственного интеллекта 🙂Выбирайте свою программу, регистрируйтесь на сайте и приходите за знаниями в Президентскую академию. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 За первое полугодие бесплатным переобучением по нацпроекту «Кадры» воспользовались почти 73 тысяч россиян Более 32 тысяч из них уже завершили обучение Сегодня на портале «Работа России» доступны более 4,1 тыс. программ по 213 востребованным на рынке труда профессиям, 27 из которых зарезервированы для участников специальной операции Самая востребованная — программа для специалистов по работе с системами искусственного интеллекта, ей воспользовались уже почти 3,9 тыс. человек За первое полугодие 2026 года бесплатным переобучением по нацпроекту «Кадры» воспользовались 72,7 тыс. человек. Самыми популярными стали программы по освоению цифровых компетенций. Это 7 из 10 наиболее востребованных программ, их выбрали более 11 тыс. человек. Отдельный блок программ по 27 профессиям зарезервирован исключительно для участников спецоперации – и в этом году приступили к обучению или уже закончили его свыше 1 тыс. наших защитников. Наиболее востребованными для наших ребят стали такие программы, как, например, «Повар», «Оператор БАС» и «Сварщик» — рассказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🙂🙂🙂🙂 Мнения экспертов Демографическая ситуация по-прежнему остается главным ограничителем рынка труда. По имеющимся прогнозам, нехватка работников сохранится еще как минимум два-три года — до тех пор, пока на рынок не начнет массово выходить более многочисленное поколение молодых людей, которым сейчас 16 лет и меньше — поясняет младший научный сотрудник Центра пространственного анализа и региональной диагностики Президентской академии Дарина Медведникова   По словам эксперта, наиболее острая нехватка кадров наблюдается в инженерных профессиях, а также среди квалифицированных рабочих специальностей — слесарей, токарей, монтёров и других специалистов производственного профиля. Значительный дефицит сохраняется и в агропромышленном комплексе   Татарстан и Санкт-Петербург выступают не только бенефициарами, но и донорами актуальных компетенций, обеспечивая их быстрое тиражирование и тем самым сглаживая диспропорции в кадровом обеспечении региональных и федерального рынков труда — отмечает руководитель образовательной программы «Экономика» Президентской академии в Санкт-Петербурге Дмитрий Десятниченко Подробнее С программами ДПО Президентской академии можно ознакомиться по ссылке 👻 МАКС @ranepa_expertise #Академия_Трудовая

🙂🙂🙂🙂 Искажение стратегических решений: почему правильные данные не гарантируют правильного выбора Почему все руководители видят проблемы, но лишь немногие принимают верные решения. Многие руководители видят, где бизнес теряет выручку, маржинальность и устойчивость. Но знание проблем еще не равно правильным действиям. Будущее формируется под влиянием движущих сил – трендов и ключевых неопределенностей. Рынок меняется быстрее, чем вы успеваете реагировать. Конкуренты действуют непредсказуемо. Ресурсы ограничены. Данные противоречивы. В этих условиях даже опытные лидеры принимают решения на основе интуиции, когнитивных искажений и вчерашних паттернов. Это не ошибка лидера, а системная ловушка управления в неопределённости. Данные или интуиция: на чем строить решения, когда информация неполная и противоречивая? Чтобы разобраться в этих вопросах, приглашаем на День открытых дверей MBA «Трансформация» и мастер-класс «Искажение стратегических решений: почему правильные данные не гарантируют правильного выбора». 🙂 Ведущие мастер-класса – Андрей Пуртов, директор MBA «Трансформация» в Центре международных программ MBA Президентской академии, и Ольга Сагирова, управляющий партнер Международного центра развития НЕОС. 🙂 29 июля в 19:00 🙂 Москва, Пречистенская набережная, дом 11, стр. 2, 2 этаж Регистрация по ссылке. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Что молодые специалисты ждут от работодателей? Директор Центра карьеры Президентской академии Анна Хрипченко рассказала в интервью телеканалу «Россия 1», как меняются запросы сотрудников к организации работы. Сегодня компании уделяют все больше внимания не только условиям труда, но и пространству, в котором работают сотрудники. Современные офисы становятся местом для общения, совместной работы, отдыха и профессионального развития. Мне кажется, что работодатели на текущий момент очень большое внимание уделяют комфорту сотрудников. По тем экскурсиям в компании, в которые мы ходим, у нас совершенно разные отрасли – начиная от промышленности и заканчивая медийной сферой. Мы видим, насколько меняется офисное пространство и насколько оно становится привлекательным — отметила Анна Хрипченко. Отдельная тема — запросы молодых специалистов. Несмотря на распространённое мнение о стремлении поколения Z работать исключительно удалённо, многие молодые люди заинтересованы в очном взаимодействии с коллегами: Молодое поколение настроено на возвращение в офис. Они росли в период пандемии, им этого очень не хватает. Еще обсудили, какие трудовые права работников нарушаются чаще всего, что вызывает недовольство сотрудников и почему для молодых специалистов особенно важны прозрачные условия, соблюдение договорённостей и уважение к личному времени. В Президентской академии много программ ДПО по работе с молодежью — по ссылке. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Стартовал конкурсный отбор на флагманскую программу Президентской академии «Мастер государственного управления для руководителей» (ЕМРМ) Программа рассчитана на руководителей, работающих в государственном секторе экономики, а также победителей федеральных кадровых конкурсов и топ-менеджеров крупных компаний. Среди выпускников программы — заместители глав субъектов РФ, региональные министры, главы городов, их заместители, депутаты регионального и местного уровней, ректоры и проректоры федеральных вузов, а также победители конкурса «Лидеры России». Образовательная программа включает: 🙂 Лекции и мастер-классы руководителей органов власти, ведущих экспертов в области политического, экономического, технологического и социального развития, а также личностного и профессионального роста. 🙂 Проектную работу, направленную на комплексное решение сложных управленческих задач. 🙂 Посещение объектов культуры, организаций социальной поддержки населения. 🙂 Личностно-профессиональную диагностику и персональные консультации. 🙂 Тренинги на развитие навыков командного взаимодействия. Программа длится 8 месяцев и включает в себя 5 очных образовательных модулей, а также вебинары, онлайн-курсы и проектную работу. Начало обучения — октябрь 2026 года. Подробная информация о программе и подача заявок — на сайте. Программа «Мастер государственного управления для руководителей» реализуется Высшей школой государственного управления Президентской академии с 2018 года. За это время ее выпускниками стали более 700 руководителей из 66 регионов РФ и 9 стран СНГ. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Почему сильному кандидату могут отказать в работе? Даже подходящий опыт и профессиональные навыки не всегда гарантируют получение предложения о работе. Директор Центра карьеры Президентской академии Анна Хрипченко рассказала, какие неочевидные причины могут повлиять на решение работодателя. Одна из них — несовпадение с корпоративной культурой. На финальных этапах отбора компании оценивают не только компетенции кандидата, но и то, насколько ему подходят рабочая среда, стиль управления и принятые в коллективе нормы. Значение имеет и профессиональный цифровой след. Перечисление обязанностей в резюме без указания конкретных результатов и достижений не позволяет работодателю в полной мере оценить ценность кандидата. Компании важны реализованные проекты, измеримые эффекты и завершенные кейсы, даже если речь идет о студенческом опыте — отметила Анна Хрипченко. Поэтому во время поиска работы важно не только внимательно изучать ценности компании и особенности взаимодействия в команде, но и осознанно формировать свой профессиональный образ в цифровой среде. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Осенний каталог программ ДПО Президентской академии Президентская академия открывает набор на программы ДПО, которые стартуют осенью. Мы даем новые компетенции, инструменты и новые знания от наших экспертов. Смотрим, что будет актуально именно этой осенью: 🙂Медиация: правовые и психологические аспекты деятельности Учим разрешать конфликты без суда — от семейных до корпоративных. Помогаем освоить правовые основы работы медиатора, приёмы работы с разными типами людей и заключение мировых соглашений. 🙂Специалист по цифровой трансформации в сфере управлении персоналом Помогаем стать драйвером цифровых изменений, а не наблюдателем. Учим проектировать HR-процессы, внедрять кадровые системы, работать с нейросетями, аналитикой и дашбордами. 🙂GR-менеджмент (взаимодействие с органами государственной власти) Для тех, кто хочет влиять на госполитику и создавать бизнесу лучшие конкурентные условия. Разбираем технологии лоббизма, stakeholder management и работу с коммуникативными площадками. 🙂Директор по управлению персоналом: лидерство, стратегия, трансформация Переход от операционки к стратегии: создание человекоцентричной HR-стратегии, управление культурой и талантами, интеграция нейропсихологических подходов и ИИ-инструментов. 🙂Локальные нормативные акты от А до Я Учим грамотно разрабатывать, согласовывать и проводить правовую экспертизу ЛНА, а также разбираться в защите персональных данных. 🙂Выбирайте свою программу, регистрируйтесь на сайте и приходите за знаниями в Президентскую академию. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Образование длиною в жизнь: как программа Президентской академии меняет Север Секция «Образование длиною в жизнь: традиции и перспективы» прошла на II Форуме женщин Севера. Участниками стали выпускники и слушатели программы Президентской академии «Актуальные проблемы и эффективные практики устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации». Выпускники программы не просто получили дипломы, а уже применяют знания на практике. Яркий пример — Светлана Чернышова, руководитель регионального отделения АКМНСС и ДВ РФ в Санкт-Петербурге: Эта программа стала для меня мощным мотиватором. Полученные знания сразу легли в основу моей профессиональной деятельности. Стоит отметить, что эта программа стала итогом проведения первого форума женщин Севера, которая была инициирована Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Программа Президентской академии готовит управленцев, которые сегодня занимают ключевые посты в регионах. Наши эксперты расширяют горизонты слушателей, показывая новые пути развития. Сейчас продолжается обучение слушателей 3 потока. Подробнее о программе на сайте Президентской академии Фото: организаторов форума, Совета Федерации, участников Программы 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 Идет прием заявок на программы повышения квалификации и профессиональной подготовки Президентской академии Если вы хотите усовершенствовать профессиональные навыки в соответствии с действующими профстандартами, повысить квалификацию либо пройти переподготовку, то обратите внимание на следующие программы. Эксперт в сфере закупок Подготовит экспертов в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок. Поможет освоить инструменты экспертизы, консультирования и профессионального сопровождения закупочных процедур. Искусственный интеллект для государственного управления: от основ и безопасности к практическому внедрению Совершенствует профессиональные компетенции в области применения технологий ИИ для повышения эффективности государственного управления. Управление ИТ-проектами: базовый курс Поможет слушателям понять принципы управления ИТ-проектами и сформировать компетенции, необходимые для эффективной организации, координации и успешной реализации проектной деятельности. Искусственный интеллект в государственном управлении Поможет участникам понять технологии ИИ, возможности, риски и условия применения в госсекторе, а также разовьет умение проектировать и внедрять решения на основе искусственного интеллекта. Основы цифровой трансформации госуправления Познакомит слушателей с основами цифровой трансформации в государственном управлении. Подробнее о программах ДПО Президентской академии по ссылке. 👻 Мы в MAКС #профессия

🙂🙂🙂🙂 День открытых дверей программы ЕМВА «Стратегический менеджмент и новые технологии» Центр международных программ МВА Президентской академии проводит информационную сессию флагманской программы ЕМВА «Стратегический менеджмент и новые технологии»: 🙂 это программа, которая развивает системный целостный взгляд на бизнес с учетом влияния новых технологий на все функциональные направления и стратегию компании; 🙂 разработана для руководителей высшего звена, предпринимателей и владельцев бизнеса, является прямым продолжением 25-летнего опыта сотрудничества с Kingston University London. Программу отличает созвездие преподавателей-практиков и бизнес-консультантов, мастер-классы топ-лидеров бизнеса. 🙂 14 июля, начало в 19:00. 🙂 Регистрация по ссылке. 🙂 19:00-19:45 — Марина Шермет, директор программы ЕМВА Академии, расскажет, как изменилась программа за последние годы, и почему появился акцент на новых технологиях: 🙂 Ценностное предложение программы — целостный взгляд на бизнес. 🙂 Новый акцент — как технологии меняют все функциональные направления и стратегию компании. 🙂 5 основных траекторий программы — Стратегия, Финансы, Маркетинг, Технологии, Личность. Разберем подробно. 🙂 Технологический трек программы — от «ИТ для бизнеса» и «Цифровой трансформации бизнеса» до «Дата аналитики и ИИ для принятия решений» и «Кибербезопасности для руководителей». 🙂 Содержание и форматы обучения. 🙂 Преподаватели и супер мастер-классы от лидеров бизнеса. 🙂 Международный модуль. 🙂 19:40-20:00 — сессия вопросы/ответы по программе. Старт обучения — 28 сентября. 👻 Мы в MAКС #профессия