TURBO EDUCATION WORK

TURBO друзі, ми продовжуємо поповнювати свою команду крутими Pre-sale менеджерами 🔥 Якщо ви в пошуку можливостей, готові багато спілкуватися телефоном з клієнтами,і впевнені, що будете комфортно себе почувати з робочим графіком 5/2 (плаваючі вихідні) - то ⬇️ Одразу виконуйте тестове завдання і надсилайте в особисті нашій рекрутерці, Каті @RinaVol 🙋🏻‍♀️ Суть завдання: Ознайомитися з файлом про послугу діагностики і записати декілька кружечків/відео, де ви розповідаєте про послугу діагностики в форматі Pre-sale https://docs.google.com/document/d/123XhPZW7UwLFbL03pwYnR_wGrMH4BLiEZrH6MWG6VN8/edit?tab=t.0 Будемо раді бачити вас у команді 💙

Turbo Education - це команда, яка дбає одне про одного 💙 🚀Часто про компанію судять за продуктом. Але ми хочемо, щоб ви знали і про те, якою є Turbo зсередини - для людей, які тут працюють. 🌟Ми віримо, що знання - це найкращий подарунок, тому регулярно оплачуємо курси, вебінари та консультації для команди. Кожного кварталу ми питаємо, чого хочуть навчитись наші тіммейти, і намагаємось це втілити. 🌟Ми радіємо разом з людьми в найважливіші моменти їхнього життя. День народження, народилась дитина, весілля - і на тебе вже чекає маленький сюрприз від компанії. 🌟Ми хочемо, щоб користь від наших продуктів відчували не лише учні, а й ті, хто їх створює. Тому співробітники навчаються в TURBO ZNO безкоштовно, а рідні та друзі - зі знижкою. І це стосується не лише вже готових курсів, а й усього, що ми ще тільки плануємо запустити. 🌟А ще ми дбаємо про баланс - тому домовились про знижки на англійську з EnglishDom, English For IT, BOOYYA, терапію з Mindly, книги в "Наш Формат", аналізи в Ескулаб і навіть на піцу з MAPIZZA, коли хочеться просто видихнути. Turbo - це не лише про НМТ. Це про людей, які поруч💙

Turbo Education шукає кураторів з математики та української мови! Любиш свій предмет і хочеш допомагати школярам успішно скласти НМТ? Тоді ця можливість саме для тебе 💙 Що будеш робити: - супроводжувати учнів під час підготовки до НМТ; - відповідати на запитання та пояснювати складні теми; - мотивувати й допомагати не втрачати темп навчання; - проводити кілька онлайн-зустрічей на місяць. Ми шукаємо тебе, якщо ти: - маєш досвід викладання або репетиторства з математики чи української мови; - добре знаєш свій предмет і склав(-ла) НМТ/ЗНО на високий результат; - легко знаходиш спільну мову з підлітками; - готовий(-а) працювати full-time. Що пропонуємо: - повністю віддалену роботу; - команду, яка завжди підтримає; - професійний розвиток і навчання; - можливість отримувати за свою важливу роботу до 32 000 гривень на місяць. Формат роботи: повна зайнятість, пн–пт, 12:00–21:00. Якщо хочеш працювати там, де твої знання справді змінюють життя майбутніх абітурієнтів, — будемо раді познайомитися! 🔗 Щоб відгукнутися на вакансію, будь ласка, пройди опитування, а також одразу виконай тестове завдання за посиланням: https://important-playground-f70.notion.site/2be8e9492a3980db9c32c3e3da28c5ea?pvs=105 📝 Важливо: наша HR-команда зв'яжеться лише з тими кандидатами, досвід і навички яких, найбільше відповідають потребам проєкту. Дякуємо за розуміння! 🫰🏻

💼 LinkedIn: чому варто створити профіль ще під час навчання? Багато школярів і студентів відкладають створення LinkedIn "на потім", думаючи: «Спочатку закінчу навчання, а вже тоді буду шукати роботу». Але правда в тому, що сучасна кар'єра починається значно раніше. І LinkedIn - один із найкращих інструментів, який може допомогти зробити перший крок. Чому LinkedIn варто мати вже зараз? Саме тут роботодавці шукають майбутніх спеціалістів. У нашій HR-команді ми регулярно використовуємо LinkedIn для пошуку кандидатів. І часто знаходимо талановитих людей, які ще навчаються, але вже мають цікаві проєкти, проходять курси, займаються волонтерством або просто активно розвиваються. Саме тому відсутність досвіду - не привід не створювати профіль. Ваш профіль - це ваше професійне знайомство. Навіть якщо ви ще не працювали, у LinkedIn можна розповісти про: - навчання; - курси та сертифікати; - власні або командні проєкти; - волонтерський досвід; - знання мов; - технічні та soft skills; - досягнення, конкурси чи олімпіади. Усе це допомагає роботодавцю краще зрозуміти вас. 🤝 Нетворкінг відкриває можливості. У LinkedIn можна знайомитися з людьми зі своєї сфери, підписуватися на компанії, слідкувати за кар'єрними можливостями, читати професійні матеріали та розширювати коло корисних контактів. Іноді одна нова знайомство може стати початком майбутньої роботи. Багато вакансій з'являються саме там. Стажування, перша робота, міжнародні можливості, дистанційні вакансії - усе це компанії активно публікують у LinkedIn. А ще рекрутери самі звертаються до кандидатів, якщо їхній профіль відповідає вакансії. Тобто не завжди потрібно шукати роботу - іноді вона знаходить вас😉 Наші поради • Створіть профіль вже зараз, навіть якщо ви ще навчаєтеся. • Додайте якісне фото та короткий опис про себе. • Вкажіть свої навички, курси та проєкти. • Не бійтеся будувати професійний бренд ще до першого офіційного місця роботи. Пам'ятайте: перший крок у кар'єрі починається не з диплома, а з того моменту, коли ви стаєте помітними для роботодавців. А у вас вже є профіль у LinkedIn? 💙 - Так, активно користуюся 👍 - Тільки планую створити профіль

Привіт-привіт! На звʼязку HR команда Turbo 💙 Шукаємо Pre-Sale менеджера до команди TURBO EDUCATION! Любиш спілкуватися з людьми, хочеш розвиватися у сфері продажів або шукаєш роботу, де можна швидко навчатися та зростати? Тоді ця вакансія може бути саме для тебе! Що пропонуємо: - Повністю віддалену роботу по Україні. - Дохід 25 000–35 000 грн (з можливістю зростання). - Графік з 10:00 - 19:00 5/2 з плаваючими вихідними днями - Навчання, підтримку команди та готові інструменти для успішного старту. - Реальні можливості кар'єрного розвитку. Ти будеш допомагати майбутнім учням зробити перший крок до успішної підготовки до НМТ та працюватимеш у команді, яка щодня змінює українську освіту на краще. 📩 Якщо ця вакансія зацікавила тебе або когось із твоїх знайомих — надсилай відгук або поділися цим дописом. Можливо, саме зараз хтось шукає таку можливість! 🫶 Чекаємо на ваші відгуки - @RinaVol

🚀Міф чи реальність? Чи можна ефективно працювати на ремоуті? Багато хто досі думає, що віддалена робота - це: ✔️прокинутися о 12:00 ✔️ працювати з ліжка ✔️ паралельно дивитися серіал ✔️ну і звісно ж - ніхто не знає, чим ти займаєшся😄 Але це міф💫 Насправді сильна віддалена команда працює не завдяки контролю, а завдяки довірі, системності та комунікації. Саме так працюємо ми в Turbo Education 💙 Що допомагає нам залишатися однією командою, навіть якщо між нами сотні кілометрів? 📅 Плануємо кожен тиждень. На початку тижня проводимо спринт-планування, визначаємо цілі та пріоритети. Кожен розуміє, над чим працює і який результат має отримати. ✅ Робимо Task Review. Наприкінці тижня аналізуємо виконані задачі, обговорюємо результати, ділимося досвідом та шукаємо можливості стати ще кращими. 📩 Постійно спілкуємося. Наші робочі чати - це не лише про задачі. Тут можна поставити питання, отримати підтримку, пожартувати чи просто поспілкуватися з колегами. 🎉 Не забуваємо про корпоративне життя. Онлайн та офлайн зустрічі, корпоративи, спільні активності - усе це допомагає відчувати, що ти не просто виконуєш роботу, а є частиною команди. 🚀 Ремоут - це не про самотність. Це про свободу, відповідальність та людей, які готові підтримати одне одного незалежно від того, у якому місті чи країні вони знаходяться. І що найцінніше - ми не просто працюємо разом, ми разом ростемо, навчаємося, святкуємо перемоги та будуємо культуру, в яку хочеться повертатися щодня. 🚀 Turbo Education - це ще один доказ того, що віддалена робота може бути не менш ефективною, ніж робота в офісі. А навіть і ефективнішою💙

Ми до вас ще з однією вакансією!) Шукаємо в нашу партнерську компанію Рекламного агента / Лідогенератора! Хочеш працювати віддалено, впливати на свій дохід та стати частиною команди, яка допомагає дітям отримувати якісну освіту? Тоді ми чекаємо саме на…

Ми до вас ще з однією вакансією!) Шукаємо в нашу партнерську компанію Рекламного агента / Лідогенератора! Хочеш працювати віддалено, впливати на свій дохід та стати частиною команди, яка допомагає дітям отримувати якісну освіту? Тоді ми чекаємо саме на тебе! 💜 NovaШкола — сучасна онлайн-школа, яка допомагає дітям та дорослим вивчати шкільні предмети, іноземні мови та займатися з логопедами. Ми активно ростемо, масштабуємося та шукаємо сильних людей у команду. 📌 Що потрібно робити? Розміщувати оголошення на різних майданчиках. Обробляти вхідні заявки. Консультувати потенційних клієнтів за готовими скриптами. Записувати учнів на безкоштовні вступні уроки. Працювати в CRM та вести звітність. 💰 Ми пропонуємо Стабільну оплату. Бонуси за виконання KPI — до 6 000 грн. Додаткову оплату за кожен проведений вступний урок (150–200 грн). Віддалену роботу. Графік 5/2 (10:00–18:00 / 12:00–20:00 / 14:00–22:00). Навчання, підтримку та можливість кар'єрного росту. ✅ Ми шукаємо людину, яка: відповідальна та комунікабельна; впевнено користується ПК; готова працювати на результат; має бажання розвиватися та добре заробляти. 📩 Зацікавила вакансія? Пиши в Telegram: @novaskool_recruit83

👋Усім привіт, на зв'язку рекрутери, і ми до вас з гарячими вакансіями 🔥 🎯Шукаємо: • Junior manual QA (ручного тестувальника для мобільного застосунку); • Junior+ /Middle UX/UI designer (дизайнера для мобільного застосунку); • Менеджера з продажу освітніх курсів (онлайн консультування). Увага, розглядаємо кандидатів з комерційним досвідом від 6 місяців 📩Пиши - @nsaharkova.

📨 Супровідний лист (Cover Letter) - навіщо він і як його написати правильно Більшість кандидатів або не пишуть cover letter взагалі, або копіюють шаблон з інтернету, а ще більше пишуть його з ШІ і повністю копіюють. Але, пам’ятаймо що cover letter це ваш шанс виділитись ще до того, як роботодавець відкрив резюме. І це однозначно запам’ятовується. 📌Для чого він взагалі потрібен? Показати мотивацію - чому саме ця компанія, а не будь-яка інша. Пояснити те, чого немає в резюме - прогалини, зміну напряму, мало досвіду. Передати характер і стиль мислення - резюме цього не показує. 🚀Що має бути у супровідному листі: буквально 3–4 абзаци Абзац 1 - хто ви і чому тут. Назвіть позицію і факт що вам ця позиція цікава. Писати простими словами і щиро від себе. Абзац 2 - що ви вмієте і чим підтвердите. Один-два конкретні приклади (проєкт, кейс, результат чи досягнення). Резюме не потрібно переписувати, а потрібно доповнити його простими, зрозумілими словами, відповідно до вакансії. Абзац 3 - чому саме ця компанія. Покажіть, що ви погуглили: продукт, цінності, кейс з блогу. Наприклад - мені імпонує компанія, так як ви маєте вплив на освіту в Україні і це дуже вагомий внесок, адже зовсім нещодавно я готувалася до здачі НМТ разом з вами і почерпнула від вас енергію. Фінал - call to action Коротко і впевнено додати - буду радий поговорити детальніше на співбесіді і прояснити всі деталі. 🟢Що однозначно ТАК: факти, свій стиль, адаптація під кожну вакансію, до 300 слів. 🔴Що точно НІ: "хочу розвиватись", переказ резюме, один лист на всі відгуки, необгрунтовані стандартні фрази. ✔️Лайфхак для тих, у кого мало досвіду: напишіть про те, що вас реально цікавить у цій сфері. Проходили курс, маєте пет-проєкт, писали статтю - це все насправді дуже вагомо. 👇Поділіться в коментарях: ви пишете супровідний лист чи обходитесь без нього?

Якщо чесно, під час співбесід ми майже ніколи не шукаємо в TURBO «ідеальних» кандидатів🙅‍♀️ Бо ідеальних не існує, і ми маємо цілковите усвідомлення про це 😅 Набагато цікавіше спостерігати за тим, як людина мислить. Наприклад, коли чогось не знає. Хтось починає виправдовуватися або хвилюватися, що це мінус. А хтось спокійно каже: «Зараз не знаю, але можу розібратися». І це завжди справляє сильніше враження, ніж спроба зробити вигляд, що знаєш усе. Ми також дуже цінуємо людей, яким не байдуже. Тих, хто помічає, що якийсь процес можна зробити зручнішим, хто приходить з ідеями або просто запитує: «А чому ми робимо саме так?». Саме з таких простих запитань часто починаються хороші зміни✨ Ще одна річ - уміння працювати з іншими людьми. У будь-якій команді бувають різні думки, дедлайни, складні задачі. І набагато важливіше не завжди бути правим, а вміти слухати, домовлятися, просити про допомогу і самому підтримувати інших 🫂 І, мабуть, найголовніше - бажання розвиватися. Бо знання можна отримати. Досвід - напрацювати. Навіть невпевненість із часом минає. А ось цікавість до своєї справи, відкритість до нового і бажання ставати кращим щодня - це те, що неможливо навчити за кілька тижнів. Саме тому в TURBO ми завжди дивимося не лише на те, що людина вже вміє, а й на те, ким вона може стати🤌🏻

📌 Одного дня ви побачите вакансію своєї мрії З хорошою зарплатою. З класною командою. З можливістю змінити своє життя. І знаєте, що буде далі? Ви відкриєте ноутбук і зрозумієте, що у вас - немає нормального резюме. Або ще гірше - воно є, але роботодавець закриє його через 10 секунд. Так, у середньому на перший перегляд резюме рекрутер витрачає менше хвилини. Менше хвилини, щоб вирішити, чи варто давати вам шанс. 🎯 Тому важливо не тоді, коли вакансія вже з'явилася. Важливо підготуватися зараз. 🎯Що має бути в хорошому резюме? ✅ Хто ви і чим займаєтесь. ✅ Які навички вже маєте. ✅ Що вивчаєте та чого досягли. ✅ Навіть якщо не працювали офіційно — проєкти, волонтерство, курси, студентські активності теж рахуються. 🚫 Не пишіть зайвого. Нікому не цікаво, що ви "стресостійкі, комунікабельні та відповідальні", якщо це нічим не підтверджено. ❗️Покажіть факти Зробили проєкт? Організували подію? Пройшли курс? Були старостою групи? 👉 Пишіть про це. 💡 І запам'ятайте одну важливу річ. 💫Роботодавці не шукають ідеальних людей. 💫Вони шукають людей, які хочуть розвиватися. 💫Не бійтеся, якщо у вас поки немає великого досвіду. Кожен Senior колись відкривав Word і створював своє перше порожнє резюме. Можливо, саме сьогодні той день, коли варто почати своє. 🔥 Бо роботу отримує не той, хто шукає довше. 🔥 А той, хто був готовий, коли з'явився шанс. 🚀❤️ Якщо у вас ще немає резюме - створіть його найближчими днями. Майбутній ви точно подякує за це.

Привіт ☺️🫶 Давно ми не ділилися актуальними вакансіями 🥺 Виправляємось 😎 •Продюсер особистого бренду (CRM, Funnels, Content) Графік роботи: повний робочий день Деталі вакансії - www.work.ua/jobs/8107704/ • Діагност(Менеджер з продажу освітніх продуктів) Графік роботи:повний робочий день (гнучкий графік) Деталі вакансії:www.work.ua/jobs/8203431/ • SMM Менеджер Графік роботи: повний робочий день Деталі вакансії:www.work.ua/jobs/8196681/ ✅Важливо - ця позиція передбачає регулярне відвідування зйомок у Києві •PM Turbo Students Графік роботи: Part-time ✅ Важливо - ця позиція передбачає наявність досвіду організації, проведення івентів, а також подачі чіткої звітності Якщо наша HR команда не зв'язалася з вами після розгляду резюме, це означає, що наразі ми не можемо запросити вас до наступного етапу відбору на цю позицію Водночас будемо раді вашим відгукам на інші вакансії, які можуть краще відповідати вашому досвіду та навичкам🙂

Є один момент, про який рідко говорять чесно🤔 Після школи або університету ти ніби стоїш перед дверима, за якими починається професійне життя. І звідусіль чуєш одне й те саме: потрібен досвід, потрібні навички, потрібне портфоліо🫠 Але де взяти цей досвід, якщо без нього нікуди не беруть? У TURBO ми добре розуміємо цей виклик. Бо кожен із нас колись теж починав із першого кроку: хвилювання, невпевненості, десятків запитань у голові та великого бажання знайти своє місце. Саме тому ми створюємо можливості для тих, хто тільки починає свій кар’єрний шлях  Ми не очікуємо, що ти вже будеш ідеальним спеціалістом. Натомість для нас важливі цікавість, відповідальність, бажання вчитися та розвиватися🤗 Перша робота — це не про те, щоб знати все. Це про те, щоб отримати свій перший реальний досвід, навчитися працювати в команді, брати на себе відповідальність і поступово знаходити напрямок, у якому хочеться розвиватися далі. У TURBO ти можеш отримати підтримку колег, працювати над реальними задачами, розвивати навички та поєднувати роботу з навчанням. Ми віримо, що найкраще навчання відбувається через практику, тому даємо можливість не просто спостерігати, а бути частиною процесу. І що важливо — це не лише про старт. Ми зацікавлені в тому, щоб люди росли разом із компанією. Тому в TURBO є можливості для кар’єрного розвитку та внутрішнього зростання. Багато хто починає з перших кроків у професії, а згодом бере на себе нові виклики, розширює зону відповідальності та переходить на нові ролі. 📩 Час від часу в нашій команді відкриваються можливості для студентів, випускників та молодих спеціалістів у різних напрямках. Зараз активних вакансій для тебе може не бути, але команда TURBO постійно розвивається, тому нові можливості обов’язково з’являться. Тож якщо ти зараз у точці, де хочеться спробувати себе в чомусь новому, отримати перший досвід і стати частиною команди, яка підтримує розвиток — залишайся з нами. Можливо, саме твоя майбутня вакансія з’явиться тут уже зовсім скоро 💙🚀

Привіт, друзі ☺️ Хочемо повідомити, що наразі позиція «Менеджер з партнерств» - закрита ✅ Але ми дуже хочемо подякувати вам за шалену кількість справді крутих відгуків і вашу мотивацію працювати з нами 😍 Далі буде ще більше крутих вакансій, залишайтеся з нами 🫂

Привіт-привіт ✨ А ми з новинами 😃 Шукаємо Project Manager у Turbo Students🕵️‍♀️ Turbo Students — це безкоштовна спільнота для амбітних українських студентів та випускників, яку ми створюємо на базі 23 000+ випускників Turbo ZNO. Наша мета — побудувати найбільшу студентську екосистему можливостей, нетворкінгу та розвитку в Україні. Зараз шукаємо людину, яка допоможе масштабувати проєкт та зробити його ще більш корисним для молоді. • Формат роботи: part-time •Заробітна плата: 15 000–20 000 грн •Графік: Пн–Пт (інколи можуть бути івенти у вихідні) Що потрібно буде робити: ✨Розвивати Telegram-спільноту та Instagram-сторінку Turbo Students ✨Підтримувати активність учасників та залучати нових ✨Організовувати онлайн та офлайн івенти (від ідеї до реалізації) ✨Шукати партнерів серед університетів, компаній та HR-фахівців ✨Координувати роботу SMM-асистента ✨Вести аналітику, звітність та працювати з проєктом у Notion Ми будемо раді познайомитися, якщо ти: ✅ Маєш досвід управління проєктами та можеш показати свої кейси ✅ Вмієш організовувати події та тримати все під контролем ✅ Любиш структуру, дедлайни та багатозадачність ✅ Вільно володієш українською мовою ✅ Розумієш принципи Kanban та Scrum Буде плюсом: ⭐ Досвід співпраці з університетами або компаніями ⭐ Розуміння студентської аудиторії 17–22 років ⭐ Досвід роботи в освітніх проєктах ⭐ Знайомство з Turbo ZNO / Turbo Education Якщо хочеш впливати на розвиток великої студентської спільноти та запускати круті проєкти для молоді — будемо раді твоєму відгуку ❤️ Важливо: ми обов'язково зв'яжемося з усіма кандидатами, чий досвід відповідає вимогам вакансії. Дякуємо за ваші відгуки та інтерес до Turbo Students 💙

🌟Привіт-привіт, на звʼязку рекрутери Turbo: 💡Є пропозиція по part-time зайнятості - шукаємо людинку, яка готова це взяти на себе додатково - Менеджера з пошуку партнерств (фактично тут поєднання менеджера дзвінків та чату) 📍Обовʼязки: ✅Телефонувати готовій базі лідів ✅Вести комунікацію у чаті з клієнтами ✅Вести перемовини про умови співпраці та фіналізувати договори + передача замовлень курʼєру 📍Вимоги: ✅Уміння працювати із CRM (якщо ж немає досвіду, але є бажання навчитися - допоможемо) ✅Навички комунікації ✅Стресостійкість (це справді важливо) ✅Ввічливість 📩Якщо цікаво - пишіть в особисті @nsaharkova

Привіт, друзі ❤️‍🔥 Нагадуємо про наші актуальні вакансії Шукаємо своїх зірочок✨👀 А може це саме ви?🤭 Ловіть пропозиції: • Викладач англійської мови - шукаємо викладача, якій розуміється на програмі НМТ, легко знаходить спільну мову з учнями і готовий бути медійним обличчям TURBO - бренду Деталі вакансії - www.work.ua/jobs/7954434/ • Head of Education Operations — мріємо знайти фахівця, який володіє експертизою у запуску освітніх продуктів, готовий оптимізовувати процес і координувати роботу наших спеціалістів. Деталі вакансії - www.work.ua/jobs/8094651/ • CRM Funnel Specialist - хочемо долучити до нашої дружньої команди дівчину або хлопця досвідом опитімзації процесів CRM (Zoho буде взагалі WOW), технічними напрямками систематизації та організації роботи, досвідом з ApixDrive/ботами/розсилками, інтеграціями, Google Sheets/аналітикою. Деталі вакансії - www.work.ua/jobs/7786386/ • Бухгалтер - ми в пошуку гуру у світі обліку, який розуміється на веденні ФОП, нюансах роботи з платіжними системами і ПДВ-звітністю. Деталі вакансії - www.work.ua/jobs/8121177/ •Продюсер особистого бренду (CRM,Funnels,Content) - шукаємо круту людину в команду нашого фаундера, яка знається на маркетингових воронках, активно працює в CRM і готова будувати та контролювати системні процеси. Деталі вакансії - www.work.ua/jobs/8107704/ З нетерпінням чекаємо на ваші відгуки 😊

Привіт-Привіт А ми до вас із корисною інфою 🤭 📜 Диплом - більше не «золотий квиток»? Що насправді цінують роботодавці Університетська корочка - це крута база, системне мислення та вміння виживати під час сесії. Але сьогодні компанії дивляться не на колір диплома, а на те, що ти вмієш робити тут і зараз. Якщо ти хочеш бути в топі кандидатів, ось 4 речі, які важать набагато більше за диплом: 🔹 Реальні Soft Skills. Професійному софту можна навчити за місяць, а от адаптивності, критичному мисленню та вмінню не токсичити в команді під час дедлайнів - вчать роками. 🔹 Вміння вчитися (Learnability). Технології змінюються швидше, ніж оновлюються університетські програми. Роботодавці шукають тих, хто готовий швидко освоювати ШІ, нові інструменти та концепцію Lifelong Learning. 🔹 Проактивність. Цінуються люди, які приходять не просто з проблемою, а вже з 2-3 варіантами її вирішення. 💡 А що робити, якщо досвіду немає, але ти щойно закінчив курси чи самостійне навчання? Головна помилка - написати в резюме просто назву курсів і чекати на офер. Роботодавець має побачити твою практику. Замість сухого «пройшов курс з маркетингу/IT», розпиши по пунктах, що саме ти робив руками: • Не «вивчав SQL», а: «Писав складні запити для вибірки та фільтрації даних у навчальному проєкті». • Не «знаю основи рекрутингу», а: «Складав Boolean та X-ray запити для пошуку кандидатів та провів 3 симуляційні співбесіди». • Не «вмію налаштовувати рекламу», а: «У межах курсу створив рекламну кампанію з бюджетом $50 та отримав перші 20 лідів». Твоє портфоліо та деталізована практика — це і є твоє справжнє резюме! Готові почути вашу думку в коментарях 👇🏻

Привіт, друзі 💙 Ділимося класною вакансією у TURBO Шукаємо Operations Manager (CRM & Funnels). Потрібна людина щоб відповідати за CRM, воронки, ліди та запуски продуктів. Досвід роботи з CRM, воронками та лідогенерацією, розуміння маркетингових процесів - обов’язкові. Вакансія за посиланням - www.work.ua/jobs/8107704/