Учёту быть!

🗓 С 1 августа изменится размер бюджета прожиточного минимума   БПМ в среднем на душу населения установлен в размере 530,37 белорусского рубля (с 1 мая по 31 июля 2026 г. — 509,62 белорусского рубля). ▶️ Больше информации — в сетевом издании «padatak.by».

📌Денежные переводы, поступающие на карту для оплаты общих расходов (на нужды родительского комитета, совместные поездки или мероприятия), не признаются доходом, не облагаются подоходным налогом и не подлежат декларированию📌

💰 Доходы до 700 000 BYN и без налога на сверхдоходы? Да, это возможно. С 2026 года в Беларуси изменились правила применения повышенных ставок подоходного налога. Что важно знать? 🔹 Порог для повышенной ставки увеличен с 220 000 BYN до 350 000 BYN. 🔹 Доходы теперь разделены на две отдельные категории, которые рассчитываются независимо друг от друга. 1️⃣ Дивиденды ➖ 13% — до 350 000 BYN ➖ 25% — свыше 350 000 BYN 2️⃣ Другие доходы (зарплата, выплаты по ГПД, аренда, проценты по займам, вознаграждения членам советов директоров и др.) • 13% ➖ до 350 000 BYN • 25% ➖ от 350 000 до 600 000 BYN • 30% ➖свыше 600 000 BYN 📌Пример Физическое лицо получило: • 350 000 BYN дивидендов; • 350 000 BYN заработной платы. Общий доход ➖ 700 000 BYN. Несмотря на внушительную сумму, повышенные ставки 25% и 30% не применяются, поскольку каждая категория доходов отдельно не превышает порог в 350 000 BYN. ⚠️ Поэтому теперь для расчета налога важно учитывать не только общую сумму доходов, но и их структуру. Если у вас возникли вопросы по новым правилам налогообложения в Беларуси, специалисты REVERA помогут оценить налоговые последствия именно для вашей ситуации. #Tax #TaxLaw #PersonalIncomeTax #Dividends #BelarusTax

🟢 О начислении пеней по налоговым обязательствам с 1 июня 2026 г. С 1 июня 2026 г. в соответствии с Налоговым кодексом Республики Беларусь изменяется порядок начисления пеней по налоговым обязательствам в связи с установлением ставки рефинансирования Национального банка в размере 9,25 % годовых. Пени начисляются за каждый календарный день просрочки по ставке 0,0257 % от неуплаченной суммы налога, сбора (пошлины). 🔗 Подробнее

🪄✏️✏️✏️✏️✏️: С физическим лицом заключен гражданско-правовой договор (ГПД) на выполнение работ с 01.04.2026 по 30.06.2026. 16.05. в организацию представлен листок нетрудоспособности (ЛН) на период с 13.05.2026 по 21.05.2026. Вознаграждение по ГПД начислено в  апреле , обязательные страховые взносы в бюджет фонда (взносы) уплачены в полном объеме. Как правильно подать запрос на предоставление сведений для расчета пособия по временной нетрудоспособности (запрос) и отразить в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) период пособия по временной нетрудоспособности (пособие)?   ✏️✏️🪄✏️✏️: ➡️ШАГ 1: до формирования запроса для исчисления пособия необходимо представить форму ПУ-3 (тип формы - исходная) за 2 квартал 2026 года: ⏺в разделе 1 "Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах" (раздел 1) в апреле месяце указать сумму вознаграждения и суммы начисленных и уплаченных взносов; ⏺в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" (раздел 2) отразить период с 01.04.2026 по 30.06.2026 по коду вида деятельности «ДОГОВОР» и по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ».   ✒️ позиции 51,62 Приложения 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета от 14.10.2025 №14. ➡️ ШАГ 2: после обработки формы ПУ-3 необходимо направить запрос, выбрав в запросе признак трудовых отношений - гражданско-правовой договор, указать дату заключения ГПД, номер ГПД, дату начала случая временной нетрудоспособности (13.05.2026) и период по ЛН с 13.05.2026 по 21.05.2026.   ✒️ пункт 36 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (Положение №569), пункты 5,7 Положения о порядке предоставления сведений и информации при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.08.2023 №10.   ➡️ШАГ 3: назначить пособие на основании, представленных сведений.   ✒️пункт 27 Положения №569.   ➡️ШАГ 4: в течение июля месяца 2026 года представить форму ПУ-3 (тип формы - исходная) за 2 квартал 2026 года: ⏺в разделе 1 отразить суммы начисленного вознаграждения,  пособия, начисленных и уплаченных взносов; в разделе 2 периоды: ⏺ с 01.04.2026 по 30.06.2026 - по коду вида деятельности «ДОГОВОР», ⏺с 01.04.2026 по 12.05.2026, с 22.05.2026 по 30.06.2026 - по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ», ⏺с 13.05.2026 по 21.05.2026 - по коду вида деятельности «ПОСОБИЕ».   ✒️позиции 51,62,61 Приложения 2 к Инструкции №14.

‼️Внимание! 19 мая 2026 года меняются правила доступа к Порталу Фонда! В связи с обновлением адресации и изменением протоколов, просим обратить внимание на два важных момента: 1️⃣🔤 Пользователям Портала, авторизующимся в браузере Internet Explorer / режим Internet Explorer: необходимо добавить в доверенные сайты *.portal2.ssf.gov.by, *.lk-portal2.ssf.gov.by и *.oauth.uas.nces.by в соответствии с «Инструкцией по настройке рабочего места и авторизации». 📎Настройку рабочего места можно произвести заранее. 2️⃣🔤 Разработчикам учетных систем: при интеграции в режиме «система-система» необходимо изменить адрес обращения к сервису на https://lk-portal2.ssf.gov.by соответствии с «Описанием протоколов корпоративного портала Фонда, предназначенных для обработки справочных запросов и приема документов от внешних информационных систем». Настройку информационной системы необходимо произвести не ранее 19.05.2026. 📞 Контактный телефон службы технической поддержки Портала Фонда: +375 17 382-00-92

🖥 Как бухгалтеру проверить сведения о доходах физлиц через Личный кабинет Для налоговых агентов в Республике Беларусь в Личном кабинете реализован сервис самоконтроля в разделе «Отчеты и аналитика». Этот инструмент позволяет оперативно проверить полноту и корректность сведений о доходах физлиц, представляемых в МНС согласно постановлению Совета Министров от 07.04.2021 № 201, и избежать расхождений с данными налогового учета. 🔗 Подробнее Сайт | Инстаграм | Найти налогового консультанта

✏️✏️✏️✏️✏️✏️✏️ В феврале работнику назначено пособие по временной нетрудоспособности (пособие) в размере 80% среднедневного заработка. Он является бывшим военнослужащим. На момент назначения пособия документы, подтверждающие период службы, не представлялись. В марте сотрудник предоставил в организацию копию военного билета. 🪄✏️✏️✏️✏️✏️ Какой алгоритм действий бухгалтера? ✏️✏️🪄✏️✏️ По случаям временной нетрудоспособности, наступившим с 08.01.2026 в период уплаты обязательных страховых взносов в целях назначения пособий включаются периоды 🟢военной службы, 🟢службы в органах внутренних дел, 🟢Следственном комитете, 🟢Государственном комитете судебных экспертиз, 🟢органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, 🟢органах финансовых расследований Комитета государственного контроля (периоды службы), отраженные в документах персонифицированного учета. Указанные периоды исключаются из числа календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок. пункты 16, 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 🤝Таким образом, данная норма законодательства может повлиять как на увеличение размера пособия с 80% до 100% среднедневного заработка в связи с увеличением периода уплаты обязательных страховых взносов до 10 и более лет, так и на увеличение среднедневного заработка при наличии периода военной службы в 18-ти месяцах, предшествующих месяцу наступления случая временной нетрудоспособности. пункт 24 Положения №569 Для подтверждения указанного периода работнику необходимо предъявить по месту работы документ о периодах военной службы военный билет, справку военных комиссариатов, архивных учреждений и другие документы, содержащие сведения о периодах прохождения такой службы ✅В приведенной ситуации необходимо: 1⃣. Представить на работника индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) по коду категории застрахованного лица «58» в течение 3 рабочих дней со дня представления документа о периодах военной службы. часть 7 пункта 17 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20.12.2025 № 742. 2⃣. После обработки формы ПУ-3 новые сведения для расчета пособия поступают в раздел «Пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам» - «Список отправленных запросов» вкладка «Повторные протоколы» информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов». Следовательно, новый запрос на предоставление сведений для расчета пособия делать не нужно. 3⃣. В случае изменения сведений для расчета пособия сумму ранее назначенного пособия необходимо пересчитать, включить в ведомость того месяца, в котором произведен перерасчет пособия, доплатить работнику не позднее установленного срока выплаты заработной платы. пункт 36 Положения №569.

❕Вопрос: Для поздравления работников с Днём защитников Отечества и Вооруженных сил Республики Беларусь - 23 февраля организация приобрела абонементы в спортивно-оздоровительный комплекс. Начисляются ли взносы в бюджет фонда на эти расходы? ✅Ответ: Обязательные страховые взносы не начисляются на выплаты, не являющиеся вознаграждением за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов ✒️пункт 13 Перечня № 115 Таким образом, если стоимость всех выплат социального характера, не превысит установленный законодательством предел в 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ году от работодателя 🔵по основному месту работы – 3910,00 рублей, 🔵по совместительству – 259,00 рублей), то обязательные страховые взносы в бюджет фонда не начисляются. #вопрос_ответ #ОСП

☄️С 1 февраля увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет Исчисляются из среднемесячной заработной платы С 1 февраля по 31 июля 2026 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят: ▪️на первого ребенка – 1000,86 руб. (+ 68,95 руб.) ▪️на второго и последующих детей – 1143,84 руб. (+78,80 руб.) ▪️на ребенка-инвалида – 1286,82 руб. (+88,65 руб.) 📈 Размеры пособия выросли на 7,4 процента. 💡Размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересчитываются два раза в год: с 1 февраля и 1 августа.

👶 С 1 февраля размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, исчисляемые из БПМ, – на 1,2 % 📆 Новый размеры будут действовать с 1 февраля по 30 апреля 2026 г. ➡️пособие в связи с рождением ребенка (единовременное): ▪️при рождении первого ребенка – 10 БПМ или 4 969,6 руб. ▪️при рождении второго и последующих детей – 14 БПМ или 6 957,44 руб. ➡️пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное), – 100% БПМ или 496,96 руб. ➡️пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) – 50% БПМ или 248,48 руб. ➡️пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное): ▪️на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) – 50% БПМ или 248,48 руб. ▪️на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ или 347,87 руб. ➡️пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное): ▪️с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет – 100% БПМ или 496,96 руб. ▪️с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет – 120% БПМ или 596,35 руб. ➡️пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) – 70% БПМ или 347,87 руб. 👨‍👩‍👧‍👦Пособиями, которые исчисляются из БПМ, охвачено 153 тыс. детей.

🪄✏️✏️✏️✏️✏️ Работник предоставил 5 января листок нетрудоспособности с периодом освобождения от работы с 20.12.2025 по 30.12.2025. Срок выплаты заработной платы за декабрь 25 января. Имеет ли право организация выплатить пособие по временной нетрудоспособности в январе? ✏️✏️🪄✏️✏️ Пособие по временной нетрудоспособности может быть выплачено 25.01.2026 за счет средств организации (без уменьшения взносов в бюджет фонда за декабрь 2025 г.). ✅Развернутый ответ Пособие по временной нетрудоспособности (пособие) по общему правилу назначается в течение 10 дней со дня представления листка нетрудоспособности и выплачивается в дни, установленные для выплаты заработной платы . В рассматриваемой ситуации пособие назначается в январе 2026 г. , а выплатить пособие следует в день выплаты заработной за январь в феврале 2026 г. Выплатить назначенное в январе 2026 г. пособие за счет собственных средств раньше установленного срока, в день выплаты заработной платы за декабрь 2025 г., - это право организации, но не обязанность. В дальнейшем расходы на выплату пособия возмещаются нанимателю в счет обязательных страховых взносов за январь 2026 г.

🤔 Минимальная зарплата выросла в октябре. Как теперь считать больничный? Разбираем важный нюанс ➡️Ситуация: работник ушёл на больничный с 31 октября по 14 ноября 2025 года. С 1 октября минимальная зарплата (МЗП) составляет 752,52 руб. 1⃣ Размер пособия определяем по МЗП того месяца, в котором начался больничный. ✅День начала больничного = день возникновения права на пособие. ✅Смотрим, в каком месяце этот день находится, и берем МЗП за предыдущий месяц. 👀 Разберем нашу ситуацию: ▪️ Больничный начался 31 октября. ▪️ Значит, для всего больничного (включая ноябрьские дни) применяем МЗП за сентябрь. МЗП за сентябрь = 726,00 руб. ▪️Почему не октябрьская МЗП? Октябрьская МЗП (752,52 руб.) будет применяться для больничных, которые начались в ноябре. 🔽🔽🔽Если коротко ➡️Больничный с октября ➡️ считаем от МЗП за сентябрь (726,00 руб.). ➡️Больничный с ноября ➡️ считаем от МЗП за октябрь (752,52 руб.). 💡Это установлено пунктами 4 и 22 Положения о пособиях (№569). Такой порядок помогает избежать путаницы при «переходных» больничных. ➖➖➖➖➖➖ 🤓 Напоминаем, ключевые моменты 1⃣МЗП в основе: ▪️Минимальный размер больничных рассчитывается от МЗП. ▪️Сейчас МЗП — 752,52 руб. 2⃣ Что входит в расчет? ▪️ВСЕ выплаты за расчетный период, с которых выплачивались страховые взносы в ФСЗН на соцстрахование. ▪️Учитываются доходы у всех работодателей (включая бывших) в расчетном периоде.

👶 С 1 ноября увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, исчисляемые из БПМ, – на 0,7 % ✔ пособие в связи с рождением ребенка (единовременное): ▪️при рождении первого ребенка – 10 БПМ или 4 910,90 руб. ▪️при рождении второго и последующих детей – 14 БПМ или 6 875,26 руб. ✔ пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное), – 100% БПМ или 491,09 руб. ✔пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) – 50% БПМ или 245,55 руб. ✔пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (ежемесячное): ▪️на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) – 50% БПМ или 245,55 руб. ▪️на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ или 343,76 руб. ✔ пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное): ▪️с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет – 100% БПМ или 491,09 руб. ▪️с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет – 120% БПМ или 589,31 руб. ✔ пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) – 70% БПМ или 343,76 руб. ➡️Пособиями, которые исчисляются из БПМ, охвачено 159,4 тыс. детей.

Проверяем сообщения в Личном кабинете!

‼️ФСЗН РАЗЪЯСНЯЕТ‼️ ПРИМЕР 1. Предприятие не является плательщиком взносов на ППС. Право уплачивать взносы ежеквартально отсутствует. 28 августа — срок выплаты зарплаты за июль. 20 августа — уплачиваем взносы. 28 августа — выплачиваем зарплату... И ❗согласовываем с ФСЗН справку о том, что обязательства по уплате взносов исполнены в полном объеме. ПРИМЕР 2. Предприятие является плательщиком взносов на ППС. Наличие права уплачивать взносы ежеквартально. 19 августа — срок выплаты зарплаты за июль. 18 августа — выплачиваем зарплату. ❗Согласовывать справку с Фондом не нужно (срок не наступил). ПРИМЕР 3. 26 августа — срок выплаты зарплаты за июль у предприятия «А». Право уплачивать взносы ежеквартально отсутствует. 20 августа — предприятием «А» уплачены взносы. 26 августа — предприятие «Б» производит выплату зарплаты предприятия «А»... И ❗предприятие «Б» согласовывает справку о том, что обязательства по уплате взносов предприятием «А» исполнены в полном объеме. ПРИМЕР 4. Предприятие не является плательщиком взносов на ППС. Право уплачивать взносы ежеквартально отсутствует. 19 августа — срок выплаты зарплаты за июль. За июль суммы начисленных пособий превысили сумму платежей в бюджет фонда. 18 августа — выплачиваем зарплату... И ❗согласовываем с ФСЗН справку об отсутствии обязательств по уплате взносов. Ещё... Если предприятие производит выплату зарплаты в течение одного дня несколькими платежными документами ➡️ согласование справки с Фондом в течении этого дня производится один раз. https://www.ssf.gov.by/ru/rabotod-ru/view/obraschaem-vnimanie-rabotodatelej-na-neobxodimost-s-18-avgusta-2025-g-soglasovyvat-s-organami-fonda-15404/

‼️Обращаем внимание работодателей на необходимость с 18 августа 2025 г. согласования с органами Фонда социальной защиты населения справок об отсутствии (исполнении) обязательств по перечислению взносов! ✅Пошаговая инструкция взаимодействия с органами Фонда К примеру, работодатель выплачивает заработную плату, взносы уплачены ранее. ➡️Шаг 1 Направить посредством раздела «Сообщения» в информационном ресурсе «Личный кабинет плательщика взносов» на корпоративном портале Фонда запрос на получение согласования справки об отсутствии (исполнении) обязательств по уплате взносов в произвольной форме. В справке необходимо указывать период, за который выплачивается заработная плата. Важно! Для согласования справки при выплате заработной платы за истекший месяц необходимо представить в орган Фонда информацию (сведения) о сумме взносов, подлежащей уплате. ➡️Шаг 2 В день направления запроса получить ответ от органов Фонда о согласовании (несогласовании) справки. ➡️Шаг 3 В случае несогласования справки – уплатить взносы. В случае согласования справки – передать в банк следующую информацию о согласовании справки: ▪️наименование органа Фонда, согласовавшего справку; ▪️фамилия, инициалы начальника (заместителя) органа Фонда, подписавшего согласование; ▪️дата согласования. Обращаем внимание! При необходимости согласование справки можно получить, обратившись непосредственно в территориальный орган Фонда.

‼️Обращаем внимание работодателей! Начиная с 18 августа 2025 г. при выплате заработной платы ранее установленного срока работодатели одновременно обязаны уплатить обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование. Данное требование применяется и к работодателям, уплачивающим взносы ежеквартально, т.е. уплата взносов производится в день фактической выплаты заработной платы за истекший месяц, но не позднее установленного дня данной выплаты, следующего за отчетным кварталом. ⚠️ Важно! Если день выплаты заработной платы установлен позднее 20-го числа, то взносы в бюджет фонда уплачиваются не позднее 20-го числа. ➡️ Пример 1 У организации установлен срок выплаты заработной платы за июль – 19 августа. Право уплачивать взносы ежеквартально отсутствует. Заработная плата фактически выплачена 18 августа. Соответственно, взносы должны быть уплачены 18 августа. ➡️ Пример 2 У предприятия установлен срок выплаты заработной платы за июль – 30 августа. Право уплачивать взносы ежеквартально отсутствует. Заработная плата фактически выплачена 21 августа. Соответственно, взносы должны быть уплачены 20 августа.

💥Что изменится для белорусов в августе — собрали важное 1⃣Повышаются размеры бюджета прожиточного минимума. 👛 БПМ в среднем на душу населения установлен в размере 487,72 руб. 2⃣ Увеличиваются размеры ВСЕХ госпособий семьям, воспитывающим детей. ➡️Например, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: ✅на первого ребенка – 931,91 руб. (+70,49 руб.) ✅на второго и последующих детей – 1 065,04 руб. (+80,56 руб.) ✅на ребенка-инвалида – 1 198,17 руб. (+90,63 руб.). ➡️Единовременное пособие в связи с рождением ребенка: ✅при рождении первого ребенка – 4 877,20 руб. (+251,40 руб.); ✅при рождении второго и последующих детей – 6 828,08 (+351,96 руб.). ➡️ Здесь размеры всех пособий. 3⃣ Увеличатся «возрастные» доплаты к пенсиям. 4⃣ Начинается выплата матпомощи к школе. 👛Так, размер единовременной материальной помощи на каждого школьника из многодетной семьи - 146,32 руб. ➡️механизм оказания семьям помощи к новому учебному году. 5⃣ Новые размеры государственной адресной социальной помощи и субсидий на организацию своего дела. 6⃣У молодых специалистов начинается отработка по распределению. ➡️Здесь рассказали про все ключевые моменты. 7⃣ С 18 августа вступают в силу новые правила уплаты страховых взносов для ИП.

💡 Инвестиционный вычет: что изменилось? С 2025 года правила применения инвестиционного вычета изменились. Теперь вычет применяется только для зданий и сооружений производственного назначения. Ключевые моменты: 🔹 Вычет не применяется к административным зданиям, объектам торговли и общепита. 🔹 Исключение: передаточные устройства в предпринимательской деятельности. 🔹 Объект должен иметь официальные документы, подтверждающие его производственное назначение. 🔹 Важно: вычет можно получить только для основных средств с нормативным сроком службы 5 лет и более. Полный текст читайте на нашем сайте.