Выход в поле

Кирха Яккима в Лахденпохье: интересный пример событийного программирования с одной стороны и фандрайзинга с другой Удалось совершить набег на Карелию, в процессе которого попала в маленький городок Лахденпохья. Там меня познакомили с музеем «Дом Ангела» в руинизированной кирхе XIX века. Когда-то ее заложил архитектор Карл Людвиг Энгель, бывший в то время, по сути, главным архитектором Хельсинки. Но он умер, деньги кончились, сроки сорвались, и лютеранскую церковь достраивали уже другие люди. Получилось все равно прекрасно и величественно: на тот момент кирха могла вместить в два раза больше людей, чем жило в округе. Затем случилась Советско-финская война, в результате которой земли вместе с кирхой перешли к СССР. Там был лагерь военнопленных, затем, как водилось с религиозными сооружениями в те времена, было общежитие и продовольственный склад. Склад в конце 70-х сгорел и унес деревянные перекрытия, крышу, колокольню, оставив только кирпичные стены. В таком состоянии здание находилось до 2010-х. В 2019 году в руинах кирхи под открытым небом провели всероссийский фестиваль скульпторов-резчиков по дереву с темой «Между небом и землей». Творцы со всей России съезжались сюда, с теплотой нам рассказывали об ангеле, сотворенном скульптором с Дальнего Востока. Все они что-то символизируют и рассказывают свои истории. Меня больше всего тронули ангелы-реставраторы: своими заботливыми руками они красят стены, пилят, чинят рамы. Если приглядеться, местами облупленная штукатурка напоминает силуэты еще нескольких ангелков. Деньги за экскурсию, а также пожертвования идут на маленькие, но регулярные шажки по консервации здания. Когда-то по совместным российско-финским программам на работу с этим зданием было много планов, но теперь местная команда старается хотя бы сохранить то, что есть. Так фестиваль подарил кирхе наполнение, которое сформировалось в музей как инструмент, привлекающий внимание и небольшие регулярные средства.

В июле провела игру "Договорились" на Летней школе урбаниста, дошли руки до рефлексии ⤵️ 📍 Механика игры: стол — это некий город N. Участники в случайном порядке получают конверты с ролью. Кто-то становится главой администрации, кто-то велоактивистом, а кто-то — владельцем сети фитнес-клубов. У каждого есть свое видение, как сделать жизнь в городе лучше через собственные проекты (у каждого участника есть такой набор проектов в личной карточке). Но чтобы реализовать свои проекты, участникам нужны ресурсы, которых у них нет. Есть деньги, но нет народной поддержки, или есть всеобщая любовь горожан, но нет админресурса, способного оперативно выдать согласование. Какие ресурсы есть у друг-друга люди не знают. Узнать это и добыть участникам предстоит путем переговоров. И еще важный момент — проекты приносят городу разные очки благополучия. Какие-то для города более полезны и весят много ресурсов, какие-то малоэффективны, зато дешевые. Мне как модератору интересно наблюдать, как сложится командная работа. Базово игроки могут пойти по двум стратегиям: 1⃣ всеми правдами-неправдами заполучить нужные ресурсы у других участников, чтобы реализовать максимальное количество своих проектов 2⃣ скооперироваться и определить у каждого наиболее ценные для города проекты и реализовать общими усилиями в первую очередь их То есть ребята встают на развилку между реализацией личных KPI и быстрых побед и долгосрочной работой над проектами, которые в будущем принесут больше эффектов всему городу. На игровой сессии Летней школы у меня проигрался второй сценарий. Причем на ходу ребята умело придумывали легенды к своим проектам, непрописанные к карточкам, и синхронизировали свои проекты, радуясь, что у них получился в сумме рекреационный кластер. Как мало урбанистам нужно для счастья... P.S. после игры была максимально позитивная обратная связь, так что зовите провести такой формат на ваших мероприятиях! 💗

Аэропорт Храброво, Калининград. Автомат для желающих облечься в ароматный шлейф перед посадкой в салон самолета. Один пшик Шанелью №5 стоит 90 рублей. Мне всегда интересно, как у авторов таких стартапов проходят предпроектные исследования. Как они подбирали ассортимент? Как выстраивали ценообразование? И почему Храброво?

Помимо моих наблюдений, рабочих перлов и образовательных находок, этот канал еще и про карьеру в урбанистике 🗿 Знаю, что летом многие задумываются о смене своего карьерного пути. Обнаружила два новых для себя инструмента построения профессионального маршрута: ➡️ Вакансии на Софткультуре. Будучи образовательной платформой, команда Софткультуры запустила агрегатор вакансий для междисциплинарных соискателей в мире архитектуры, градостроительства и урбанистики. Раздел свежий и зеленый, появился буквально дня три назад. Но я предрекаю ему быстрое заполнение актуальными вакансиями в течение ближайших двух-трех недель, можно следить. ➡️ Карьерный центр STEMPS. И вновь образовательная платформа для архитекторов, которая выбрала для себя HR-путь. Карьерный центр проводит консультации по составлению резюме, портфолио, стратегии поиска работы, подготовке к собеседованиям и другое. Есть пакеты сопровождения молодых специалистов с опытом от 0 до 2 лет, для специалистов с опытом от 3 лет, ищущих пути продвижения ввысь или вглубь, а также для экспертов, которые накопили большой багаж опыта и теперь хотят его переосмыслить и понять, что делать дальше. От стандартных карьерных консультаций STEMPS отличает погруженность в специфику российского урбанистического рынка. ❓Кстати, кто пользовался услугами карьерных консультантов? Было ли полезно? У меня был такой опыт, могу поделиться.

Лазала по галерее и обнаружила свои майские находки. Исследуя новый ТЦ "Голливуд" на Пионерке, я наткнулась на самый стильный Буквоед в Санкт-Петербурге. Но его главная фишка — это попытка создать из книжного "третье место". Там и лекторий с регулярной событийной программой, и книжный салон, и диваны, как пещеры встроенные в большие книжные стеллажи. Когда я там была, в этих стеллажах повсюду сидели подростки. А еще там свой быстрый вай-фай, корейские сладости и мерч BTS...Вот она — цена популяризации книжных, но получилось неназойливо, органично, и находиться там приятно.

Недавно слушала панельную дискуссию о метабрендах регионов на Российской креативной неделе Долго пыталась усвоить, что такое "метабренд". Само понятие бренда территории — это про набор ассоциаций, идей и символов, который мы формируем вокруг нашего объекта, чтобы привлечь инвестиции, туристов, кадры и т.д., а также чтобы у местных жителей была не просто внутренне ощущаемая ими, а наглядно визуализированная и четко артикулированная идентичность. ➡️ По мнению спикеров, проблема брендов территорий сегодня в том, что он узко бьет в чьи-то интересы. Например, хорошо учитывает интересы бизнеса, но не близок жителям, или соответствует целям региона, но не приземляется в коммерции. А мета типа круто и полезно для всех и разом 😎. В общем, я не поняла, зачем было придумывать новое слово вместо того, чтобы искать способы более активного вовлечения стейкхолдеров при разработке бренда. 🥴 В процессе выступления соведущая сказала, что у трансляции этой панельной дискуссии многомиллионная аудитория (нас было 68 человек, метаиронично?) Но посмотреть запись этой трансляции стоит хотя бы ради рассказа вице-губернатора Тюменской области о разработке бренда Visit Tyumen со слоганами "Холодные снаружи, горячие внутри" и "В Сибири по своей воле". Вы бы видели, с какими горящими глазами человек рассказывает о проделанной работе, как он любит и верит в эту идею. 50%, если не больше, успеха бренда территории — за его амбассадорами.

Мы хотим, чтобы обучение в Софт Культуре в непростые времена было доступнее. Иногда на наших курсах появляются свободные места — а мы хотим, чтобы знания находили тех, кому они нужны. Если вы хотите пройти у нас обучение бесплатно, оставьте заявку в специальной форме по ссылке. Выберите курс и кратко расскажите, почему хотите на него попасть. Важные условия: → Свободные места остаются не всегда — будьте готовы немного подождать. → Приоритет при распределении мест мы отдаем студентам. → Если место появится, мы сами свяжемся с вами — у вас будет один день, чтобы подтвердить участие и записаться. Если не успеете ответить, место перейдёт следующему человеку в листе ожидания. → Выбирайте курс внимательно: участвовать можно не чаще одного раза в 6 месяцев. Оставить заявку — по ссылке. Изучить другие способы сэкономить на обучении — тут.

Софт Культура запускает поддерживающую программу, по которой можно попасть на обучение бесплатно. Это платформа онлайн-курсов для развития навыков, актуальных на архитектурном, градостроительном и дизайнерском рынках труда. Среди программ — не только сугубо архитекторская история, но и междисциплинарные вещи вроде ГИС-аналитики для территориальных проектов. Сама когда-то прошла здесь курс по программированию общественных пространств — про то, как помогать обновленным территориям приживаться, а жителям/резидентам присваивать их себе с помощью разработки сетки регулярных событий. Хороший был опыт!

🎌 В эту пятницу веду игру про городские конфликты на "Летней школе урбаниста"! 🎊 24 июля в корпусе СПбГУ "Михайловская дача" состоится защита проектов участников "Летней школы урбаниста" — образовательной программы для студентов и молодых специалистов в сфере городского развития. А еще будут лекции, воркшопы и игры для всех желающих. ➡️ В 12:30 я проведу игру "Договорились!", где участники смогут примерить на себя роль мэра, эко-активиста, начальника отдела ЖКХ и будут всеми правдами и неправдами продавливать нужные им решения, где-то идя на компромиссы, а где-то оставаясь непрогибаемыми. Все как в жизни! В конце мы перессоримся выберем "город", у которого получилось соблюсти баланс между эффективной реализацией проектов и сохранением благоприятного социального климата. Это будет новый для меня формат, игры не вела давненько. Буду рада видеть знакомые лица!❤️ Подробная программа и регистрация доступна по ссылке

Недавно закрыла большой колючий гештальт — получила образование по стратегическим коммуникациям в ВШЭ ⭐️ Во-первых, мне будет приятно, если вы за меня порадуетесь! Не скрою, вновь вернуться в ВШЭ, совмещая это с семьей, работой, общественной деятельностью — далось с трудом. Но я написала классную работу по GR-коммуникациям вокруг мастер-планирования и, в целом, довольна собой. ✨ Во-вторых, за эти месяцы у меня сложилось понимание, зачем мне вообще это понадобилось. Коммуникациями в том или ином виде я занимаюсь уже пять лет. Но пришла я в эту сферу окольными путями — через урбанистику, где интуитивно нащупывала, как формулировать суть проекта, расставлять акценты в посыле, упаковывать сложное в считываемое. Это работало, но было скорее насмотренностью и чутьем, которое я систематизировала самостоятельно через отдельные книжки да курсы. Это образование стало возможностью синхронизировать навыки, наработанные в урбанистике, с тем, как эти же задачи решаются сегодня в "большом" мире PR/GR, какие используются инструменты количественной и качественной оценки эффектов, методики работы со смыслами. Куда без этого — было много и про предпроектные маркетинговые исследования. Рада, что поступила и дожила до конца. И рада, что все закончилось! Ощущаю значительно больше сил и запала появляться в своем же канале почаще ❤️

В детстве одним из любимых персонажей у меня был мышь Уинслоу из мультика «Котопес». Кажется, он живет на Петроградке!

Генплан VS мастер-план Санкт-Петербурга — впечатление от секции на «Не только архитектор» Вчерашний день конференции НТА начался с дискуссии о том, любим ли мы все еще мастер-план как продукт, или эйфория прошла, и стоит вновь обратиться к незыблемой классике — более активному обновлению и разработке генпланов. ✔️ Была позиция о мастер-плане как реинкарнации генплана образца до 2011 года, когда в нем еще был большой блок целеполагания. Все эти миссии, видения ваши… ✔️ Была ставшая классикой позиция о мастер-плане как о способе взглянуть на город многогранно, не только пространственно, но и социально-экономически, и экологически и много еще как. И давайте любить как продукты и мастер-план, и генплан, но как все же двух разных детей. ✔️ Были философские размышлении о мастер-плане как бесконечном процессе, а не продукте в виде альбома А3 и пдф-документа. ✔️ Наконец, многогранность мастер-плана предложили раскладывать не на отдельные разделы одной гига-стратегии, а на множество полноценных стратегий. Такой подход актуален для крупных городов типа Санкт-Перебурга, где создать единый мегадок на мегаполис невозможно. А мастер-план при многообразии отдельных стратегий продолжит выполнять свою функцию синхронизирующей волшебной палочки и обобщающего краткого содержания. В конце в душном летнем воздухе повисли вопросы: ❔кто будет все это множество стратегий заказывать? Вопрос остался риторическим ❔подает ли признаки жизни закон о мастер-планах? Тоже без ответа ❔лагерь генпланистов спросили, почему вовлечение жителей в разработку налажено не на том же уровне, что при работе с мастер-планом, на что жителям было строго указано на их место в пищевой цепочке (это позиция чиновников). Мягко прозвучало дополнение — горожанам важно развивать собственную экспертность и проявлять проактивность, чтобы быть услышанными (позиция разработчиков) Потом был приятный нетворкинг под солнцем у залива, красивые лица, нарядные одеяния, вина и кофе со льдом. Петербургская урбанистика с налетом гедонизма. Спасибо, Клаузура!

В июне отправилась в экспериментальный заплыв на каяках Мы собрались в 5:40 у Лебяжьей канавки, чтобы совершить архитектурную прогулку по ключевым локациям центра Санкт-Петербурга Исследования говорят, что физическая активность улучшает память и усвоение информации. Знаю, что кто-то изучает материал прямо во время тренировок: слушает подкасты во время пробежек, аудиокниги во время пилатеса и т.д. На себе испытала, что запомнила вообще ВСЕ, что мне рассказывали, пока мы три часа гребли и пытались не врезаться в гранит. Почему Михайловский замок называется замком, хотя все остальное архитектурное наследие империи в Петербурге — это дворцы и усадьбы. Как правила застройки разрушили мечты американцев построить тауэр на канале Грибоедова, и в результате получился компромисс — Дом Зингера. Очень рекомендую ребят Где еж, для которых подобная прогулка была пилотной и удачной! Надеюсь когда-нибудь появится прогулка с историей строительства мостов! ❤️

В эти выходные в Петербурге откроется пятая конференция «Не только архитектор»! Она пройдет в формате масштабного фестиваля под открытым небом на территории культурного квартала «Брусницын». Тема фестиваля — «Новая жизнь». О ней предлагают поговорить сразу в трех масштабах: о новой жизни зданий, профессии и любимого Санкт-Петербурга. Я сама планирую заглянуть на фестиваль в воскресенье, искренне радуюсь таким событиям как глотку свежего воздуха. Пока изучаю программу и не могу определиться между секциями про генплан и небесную линию — глаза разбегаются 👁️ Петербург пока заметно отстает по качеству профильных урбанистических конференций, остроте дискуссий и глубине тем. Поэтому команде фестиваля хочется высказать большой респект за то, что они меняют эту установку. 🐚Познакомиться с программой и зарегистрироваться можно тут.

В каналах с архвакансиями вижу все больше постов о поиске стажеров на практику в бюро. Как-то исторически сложилось, что на всех местах работы я курировала студенческие практики. Поэтому у меня накопился большой пул субъективных наблюдений за подходами работы со студентами среди руководителей разных поколений. 🔵 «Мастера» или Х-поколение руководителей (~1964-84) Каждый день и так много задач, а студенты — это дополнительная нагрузка. Поэтому по возможности перекинут эту нагрузку на коллег младше/ниже по рангу. Если и работают со студентами напрямую, то в стиле а) мастер-ученик (т.е. передача ремесла, мастер воспринимается как носитель единственно верной информации) или б) подай-принеси. 🟢 «Наставники» или Y-поколение (~1985-2000) Делятся на два лагеря. Первый воспринимает студентов как свободные руки, доступные на месяц для делегирования механических задач. Таблички, КПшки, пдфки. Работа важная, но какая в этом польза стажеру не доносится. Второй тип становится старшим наставником. Механические задачи могут никуда не деться, но разбавляются заданиями со звездочкой. Чтобы их выполнить, стажер будет вынужден приходить с вопросами, и эти микролетучки часто перетекают в невероятно интересные и содержательные консультации. Это искренне мой любимый тип. 🔴 «Профориентологи» или Z-поколение (~2001+) Сами вчерашние студенты, поэтому стараются превратить стажировку в профориентацию, «заразить» своей профессией (если сами ею горят). Помимо постановки задач, стараются максимально ввести в контекст, как устроен рынок. Адаптируют задачи под сильные стороны стажеров. Обратная сторона медали — так сильно вкладываясь эмоционально, могут быстро выгореть. Еще наблюдаю, что роли эти не закреплены за тобой, если ты родился в определенный период, а трансформируются с возрастом и опытом: ты можешь перетекать из «профориентолога» в «наставника», а из «наставника» в «мастера».