VS дайджест. Канал Макара Каменщикова

Как едут партнёры, так едет и вся компания 🚀💯

Часть 2️⃣ Нам действительно везло с партнёрами, но после ряда негативных случаев мы внедрили так называемое “собеседование” для снижения рисков потери объектов. ‼️ Какие очевидные для компании риски несут “некачественные” партнёры? 1️⃣ Испорченная репутация среди клиентов из-за недостаточного наличия ассортимента 2️⃣ Снижение товарного остатка - вследствие ухудшение бизнес-модели 3️⃣ Испорченная репутация среди арендодателей при съезде с объекта/отсутствии своевременной оплаты и тд. ‼️ Из-за чего возникают эти риски? 1️⃣ Неправильный анализ УК финансовой устойчивости потенциального партнёра - партнёр вынимает деньги, просаживает товарный остаток 2️⃣ бОльшая часть инвестиций - кредитные деньги, вложенные в ремонт/оборудование, а не в товар (ликвидный капитал) 3️⃣ Отсутствие заинтересованности партнёра в развитии - не появляется в магазине, не контролирует сотрудников, не согласовывает заказ товара и тд. Сейчас, благодаря разному опыту, в том числе негативному, мы НЕ предлагаем потенциальным кандидатам партнёрство, в случае сомнений со стороны топ-менеджмента. ✅ В этом случае однозначно - для франчайзинга - необходимо выбирать качество, а не количество. Исключением стала новая франшиза Lite и ребрендинг уже открытого магазина - тут мы без фильтра помогаем предпринимателем по всей стране подключиться к нашим возможностям по товару, управлению сотрудниками и маркетингу. Один из тех партнёров, кто удивил меня своим предпринимательским настроем - Евгений Гуськов. Партнёр, владелец магазинов Vokzal 1853 и ТЦ Индустриальный. Для меня самый главный показатель качества партнёра - обратная связь от сотрудников по взаимодействию в процессе работы. 💯 Операционный директор - в восторге от системы внутренней аналитики и мотивации сотрудников. 💯 Руководитель товарного отдела всегда хвалит Женю за оперативный и качетсвенный заказ. Партнёр очень внимателен к цифрам и держит маржинальность по своей мини-сети на уровне 50-55%. Ну и второй важный показатель - скорость развития: уже через 2 месяца после открытия 1-го объекта - открытие второго магазина. Женя уже планирует открытие третьего и четвёртого ⛷ Вот что значит для компании - выбирать КАЧЕСТВЕННЫХ партнёров 💡 С такими франчайзи, как Евгений, развитие происходит быстро и с большим удовольствием для всей команды! 💫

Всем привет 🤝 Сегодня лонгрид по поговорке - «Количество не всегда переходит в качество, особенно если это количество - некачественное.» Часть 1️⃣ Короткая притча: “ Жил-был мальчик Изаму. Он был из богатого рода, #родители ему позволяли многое, оплачивали развлечения и самых дорогих учителей. Изаму то рисовал, то музицировал, то скакал верхом. У него не было ни к чему интереса, он хотел просто развлекаться, а не совершенствовать свои умения. Отец очень переживал по этому поводу, он хотел вырастить наследника, которому сможет доверить свое дело. Однажды он позвал Изаму: - Скажи мне, сын, чем ты собираешься заниматься, когда подрастешь? - Странный вопрос, отец. Буду заниматься твоими птицефермами, ты же сам говорил, что передашь мне хозяйство. - Но я не уверен, что ты справишься - Почему, отец? - Ты не доводишь начатое до конца. А любое дело требует ответственности и сосредоточенности. Я занимаюсь своими птицефермами более 30 лет, и каждый день узнаю что-то новое, мне это и помогает быть самым лучшим в своей провинции. - Отец, как я могу тебе доказать, что справлюсь? - Мне будет важно мнение твоего учителя. Когда он скажет, что ты готов для серьезных дел, - тогда и поговорим. Отец отдал Изаму к строгому и очень известному мастеру, чтобы изучить единоборства. Изаму посмотрел на своих товарищей, запомнил, кто какие приемы делает. Он сразу посчитал, что ничего сложного в этом нет. Пока другие упорно тренировались, Изаму слонялся по залу. - Ты все умеешь, ты готов идти в бой? – спросил его учитель - Да, я разобрался и освоился. Учитель пригласил для поединка еще одно ученика. Этот ученик, хоть и был с виду более хилым, чем Изаму, очень быстро его повалил на лопатки. Изаму расстроился, хлопнул дверью и пошел бродить по окрестностям. Там он увидел старика, который отрабатывал один и тот же удар. Изаму стал над ним смеяться и говорить, что за день освоил больше техник, чем этот старик за всю жизнь. Тогда старик пригласил Изаму на поединок. Одним отточенным ударом этот старик сбивал парня с ног раз за разом. - Спасибо тебе за урок, - неожиданно для старика смиренно сказал Изаму, - и пошел назад к учителю. Он попросил учителя его выслушать, склонил голову и сказал: - Учитель, прости меня за мое детское поведение. Отец был прав, говоря, что я не смогу удержать в руках его дело. Я хватаюсь за все понемногу, но не являюсь мастером ни в чем. Я не сразу понял причины своего поражения в зале сегодня. Но один старик на улице преподал мне урок, который изменил мою жизнь. Я понял, как важно концентрироваться на чем-то одном. В умении это делать есть дух и сила человека. Прошу тебя, научи меня отрабатывать удар в совершенстве. Я готов много работать, хочу, чтобы мой отец увидел, что я стал зрелым человеком, что по-настоящему могу вкладывать силы и душу в важное для меня дело. “ После этой притчи возникает аналогия с франчайзингом и партнёрами 🔛 Что лучше делать компании для развития? 🟰 Гнаться за количеством партнёров или за их качеством? Постараюсь развёрнуто ответить в этом посте 👇🏼 _______________________ Запуская франчайзинг в январе 2022 года, первых партнёров мы не фильтровали совсем. Нашей задачей было быстро заявить о себе и масштабироваться в Питере и в регионах. К тому моменту мы уже открыли 16 магазинов и запускали франчайзинг, понимая перспективы дальнейшего роста. Многие предприниматели говорят о начале своей деятельности - “Мне просто повезло” или “Я оказался в нужном месте, в нужное время” Так скажу и я о тех партнёрах, с которыми нам повезло работать в самом начале. 🧑‍🧑‍🧒 Илья и Алёна, Наталья и Иван, Евгений - компания выросла так быстро именно благодаря вашей помощи и преданности.

Рекламная компания "МЫ СТАЛИ БЛИЖЕ" Перезапуск франшизы Vapar Shop Новая политика VS ⤵️ 🎁 Цены стали ниже 💫 Появился эксклюзивный товар 🔑 Франшиза стала доступнее И всё это при сохранении наших основных УТП в рознице и франчайзинге: КАЧЕСТВО И СЕРВИС 🔐 1️⃣ Условия новой РК для потенциальных партнёров: Франшиза Vapar Shop Full (под ключ) С 1 по 31 августа* Москва + Санкт-Петербург 490.000₽ 250.000₽ ✅ Регионы 300.000₽ 150.000₽ ✅ Франшиза VS Lite 100.000₽ 🚀 - все регионы, кроме Санкт-Петербурга 2️⃣ Условия новой РК для действующих партнёров: С 1 по 31 августа** Все регионы -100% на паушальный взнос за следующее открытие * предложение действует при подписании ДКК до 31 августа и открытии магазина до 31 октября ** предложение действует при подписании ДКК до 31 августа и открытии магазина до 30 сентября Подробнее со всеми предложениями можно ознакомиться ⤵️ Написать в WhatsApp

Друзья, коллеги, партнёры - привет! После долгой паузы в блоге стремлюсь к возвращению еженедельного постинга. По традиции краткая сводка новостей за прошедшие 2 месяца лета: Открытия лета: 1) ТЦ Гулливер 2) Большевиков 3) ТЦ Озерки 4) БПВО 5) БППС 6) Заневский каскад 7) ТЦ Индустриальный 8) Шуваловский Подписали партнёров по новому направлению франшизы VS Lite (анонс чуть позже) - Чебоксары - Воронеж - Великий Устюг - родина Деда Мороза 🎅 - Ярославль На этой неделе мы с командой анонсируем новую стратегию "МЫ СТАЛИ БЛИЖЕ" для покупателей и партнёров Читайте следующие посты, будет инетересно 👍

14.05.2023 День рождения Арины Панковой 🚀💫

Начинаем эту неделю с видео отчета✅ 1 мая сотрудники офиса поменялись местами с продавцами-консультантами. Второй год подряд проводим эту акцию и каждый раз новые впечатления! Своими эмоциями поделились: Олеся - управляющая сети, Арина - операционный директор Макар - генеральный директор. Всем отличных рабочих дней! Мы для вас подготовили много интересного 🤝🏻

Локация - Комсомольская ул., 22, село Териберка Вопрос - какой бизнес более «экологичный»?

VS дайджест. Канал Макара Каменщикова pinned «Друзья, всем привет! 🤝 Возвращаюсь из отпуска с новостями. 🎉 Прикрепляю несколько видео-воспоминаний о "Северных каникулах" ⬇️ Сегодня будет большой лонгрид с анонсами ближайших событий и анализом текущего положения дел в компании. Глава 1. Вне операционки…»