ВВП

В эти дни с командой ПСС работаем на Амурском газохимическом комплексе, который является одним из ключевых проектов нашей компании. Важная веха в развитии комплекса - внедрение производственной системы на этапе запуска. Это позволит заложить правильные принципы функционирования предприятия, чтобы все системы работали синхронно, без необходимости «догонять» и перестраивать процессы после ввода в эксплуатацию. Удачи всем нам!

Доброе утро, друзья! Начну новую неделю с подведения итогов прошлой недели и 15 месячной работы с нашей командой производственной системы СИБУРа ⤵️ ✅ 18 000 сотрудников вовлечено в развитие производственной системы ✅ 1900 руководителей приняли участие в 180 управленческих мастерских СРР «Руководители обучает руководителей» ✅ 26% времени руководители выделяют на работу с командой ✅ 3174 сотрудника обучена основам бережливого производства Для кого-то, возможно, просто цифры. Но за всеми цифрами стоят именно люди. Благодарю команду ПСС на всех предприятиях по всей компании за лидерство и вовлечение коллег. Мы прошли очень серьезный путь! Дальше больше 🚀 Плодотворной рабочей недели всем!

Петербургский международный газовый форум - 2025: о производительности, культуре и людях Вернулся с Петербургского международного газового форума - 2025, где выступал в качестве спикера Экспертной сессии на тему «Повышение производительности труда: национальный приоритет в ТЭК» и поделился нашим опытом развития производственной системы в СИБУРе. Участниками сессии стали Д.А.Тюпышев, зам.министра экономического развития и руководители таких крупных компаний, как «Газпром», «Росатом», «РЖД» и др. Я в компании уже более 19 лет: прошёл путь от базовой управленческой позиции на производстве до генерального директора в Томске и директора по производственной системе. Всё больше убеждаюсь, что эффективность начинается не с инструкций, а с культуры и вовлечённости. Когда всё работает как часы, когда сотрудники не просто «выполняют план», а реально понимают, зачем и ради чего они это делают - вот тогда появляется настоящая производительность. За последние годы в СИБУРе мы прошли огромный путь: ✅ ежегодный рост производительности труда составляет 15%, благодаря органическим улучшениям на рабочем месте, автоматизации производства, рационализации ✅ СИБУР по итогам 2023 года стал наиболее производительной компанией в химической отрасли и входит в ТОП-10 самых производительных крупных компаний в России по исследованиям ВШЭ ✅ только за прошлый год коллеги подали больше 51 тысячи идей по улучшению рабочих процессов. Если отбросить все цифры, то главное в том, что производственная система для нас стала частью ДНК компании, отражением нашей культуры. И самое ценное для нас люди, которые ежедневно двигают компанию вперёд, предлагают идеи, учатся и развиваются. В мире, где кадровый дефицит только растёт, повышение производительности - это не про «делать больше», а про «работать умнее», вооружая людей современными инструментами и создавая среду, где им хочется быть частью изменений. Спасибо Петербургскому форуму за возможность поделиться опытом и зарядиться энергией единомышленников. И спасибо всем коллегам, кто каждый день делает наш СИБУР сильнее! 🙌

42 195 метров или 3 часа 18 минут Друзья, коллеги, добрый вечер! Что можно успеть сделать за 3 часа 18 минут?! ▪️ Прослушать ~150 страниц одной книги ▪️ Познакомиться с амбициозными сотрудниками таких компаний, как Росатом, Северсталь ▪️ Встретиться с друзьями, обсудить как у них дела А можно все вместе, если пробежать в Московском марафоне! 🦾 Марафон для меня – это особая дистанция. Первые 30 километров ты бежишь вместе с городом, атмосферой, энергией участников и зрителей. Но последние 10 километров, как говорят спортсмены, начинается марафон, где ты проверяешь себя на прочность. Я верю, что спорт и работа учат нас одному – умению быть устойчивыми, на длинной дистанции сохранять фокус и находить силы для рывка в решающий момент. Всем, кто еще не пробежал свой первый марафон, искренне рекомендую поставить это в список жизненных целей! Это бесценный опыт – испытать себя, открыть новые границы и выйти за привычные рамки. Увидимся на стартах, друзья! 🤝

Марафон — это борьба на последних 10 километрах. Именно тогда важно, что у тебя внутри. Ты выложился на полную, использовал все свои поверхностные навыки, и теперь всё зависит от того, что у тебя внутри. Умение глубоко вдохнуть и что-то в себе изменить — одна из самых потрясающих особенностей марафона». Всем кто еще не пробежал свой первый марафон, рекомендую поставить в жизненные цели 🎯 Увидимся на стартах😁🤝

1+1=11: собрали управленцев в Казани Продолжая традиции компании, в очередной раз собрались в формате Управленческого клуба СИБУРа – на нашем предприятии «Казаньоргсинтез». Это уже шестая встреча, и каждый раз убеждаюсь – ценность таких встреч в том, что они живые и честные. Уникальность мероприятия в этом году в том, что помимо руководителей направлений и генеральных директоров предприятий СИБУР, к нам присоединился наш коллега из Казахстана, Дамир Ашимов, генеральный директор KPI. Что обсуждали?! ✔️Какой статус развития инструментов ПСС на предприятиях в Татарстане? ✔️ Как сделать так, чтобы процессы, инструменты и управленческие ритуалы не просто внедрялись, а реально жили внутри компании?! Настоящий результат Производственной системы – это когда инструменты становятся частью культуры и помогают в нашей ежедневной работе. Не только про производство На встречу также пригласили внешних спикеров – Андрея Безрукова и Елену Вавилову, полковников внешней службы разведки. Они более 20 лет прожили и проработали за границей под чужими именами, добывая тайны США, и являются авторами книги «Стратегический нетворкинг». От всей души, кстати, рекомендую эту книгу к прочтению 🔥 Поговорили о коммуникациях, стратегическом нетворкинге, как строить связи и видеть возможности даже в самых сложных условиях. Пишите в комментариях, о чем еще хотели бы почитать в моем блоге.

Всем добрый вечер! После недели интересной работы, наступает время восстановления энергии и сил, это конечно с любимыми, в семье! 😁🙏🫶 Всем хороших выходных!

Первая неделя осени выдалась насыщенной на мероприятия в Казани. Провели: ▪️ Встречи с командами ПСС Нижнекамскнефтехима и Казаньоргсинтеза ▪️ Сессию по развитию ПСС для ТОП-руководителей Казаньоргсинтеза с приглашением внешнего спикера - профессионального альпиниста ▪️ Встречу управленческого клуба СИБУР с участием руководителей компании, а в завершении поговорили на тему стратегического нетворкинга с внешними спикерами. Позже поделюсь подробностями. А сейчас коротко о том, почему мы в компании занимаемся развитием Производственной системы 🏭 #ПСС

Друзья, увидимся на 113 Айронс ар в Сочи 05.10. Закрытие сезона триатлона!