xolova - вакансии

Ищем продуктовых аналитиков в команду Т-Банка! 🚀 Ждем специалистов уровня Middle, Senior и Lead. Мы готовы рассматривать кандидатов из любой локации, главное — желание развиваться вместе с нами и драйвить продукты на основе данных. Базовый стек и хард-скиллы, которые мы ожидаем: SQL на продвинутом уровне; Математическая статистика и теория вероятностей; Понимание альтернативных методов проверки гипотез; Python и профильные библиотеки (pandas, NumPy, Matplotlib, sklearn, SciPy, Prophet и другие). Какие задачи предстоит решать специалистам на разных грейдах: Middle Что делать: Находить драйверы роста через проверку гипотез, переводить цели бизнеса в метрики и план исследований. Проводить A/B-тесты, анализировать результаты и искать факторы, влияющие на поведение пользователей. Поддерживать аналитическую среду: настраивать дашборды, следить за качеством данных и методологией экспериментов. Чего ждем: Опыт работы продуктовым аналитиком от 1 года. Senior Что делать: Определять, какие метрики и гипотезы критичны для роста бизнеса, переводить абстрактные цели в конкретные продуктовые показатели. Проектировать сложные эксперименты, находить скрытые причинно-следственные связи и строить модели прогнозирования. Создавать и развивать аналитическую инфраструктуру: внедрять стандарты, автоматизировать отчетность и менторить команду. Чего ждем: Опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет. Lead Что делать: Строить системы метрик, исследовать поведение пользователей и находить точки роста, превращая данные в реальные улучшения. Развивать команду: управлять аналитиками, растить джунов и формировать сильное направление. Принимать лидерские решения, которые помогают продукту расти быстрее и осознаннее. Чего ждем: Опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет + опыт управления командой от полугода. Резюме можно отправить в личные сообщения канала

Базовый лагерь от Альфа-Банка карьерно‑образовательный вызов, который поможет построить свой маршрут в профессии. Месяц командной работы онлайн и настоящий поход с палатками в компании экспертов Альфы.   Когда: середина июня – начало августа Дедлайн: регистрация до 21 июня Стоимость: все оплатит Альфа-Банк Формат: онлайн‑отбор + поход в Карелии и Подмосковье Ссылка: https://vk.cc/cYEhkc   1. Необычный отбор Впервые не нужно соревноваться! Пройдите 5 спринтов, с помощью которых вы узнаете себя и познакомитесь с другими 2. Настоящий поход В финале устроим диджитал-детокс с палатками и овсянкой под присмотром опытных инструкторов — в Карелии или Подмосковье. 3. Всё включено Оплатим перелёт до лагеря и обратно, питание и инвентарь. 4. Топовые эксперты Альфы В походе у вас будет возможность пообщаться с крутыми экспертами в неформальной обстановке 5. Тревел-гранты Лучшим в финале подарим гранты на карьерно-образовательные поездки Формальные требования: • 18-24 года, студент вуза (может быть и старше, главное, чтобы был студентом) • учеба на 2–4 курсе бакалавриата или в магистратуре • Готовы к диджитал‑детоксу с палатками (комфортными) и овсянкой (вкусной) ;) Отправляемся в поход вместе с Альфа-Будущим!   Альфа-Будущее Базовый лагерь — приключение, которое поможет тебе остановиться, вспомнить себя и построить свой уникальный карьерный маршрут

iOS-разработчик в синюю компанию Ищем iOS-разработчика, который будет улучшать продукт рекламной монетизации мобильных клиентов Задачи В команде вы будете разрабатывать: • Рекламную монетизацию мини-приложений, игр, ленты и других частей портала • Интеграции сторонних рекламных SDK в приложение Требования Мы ожидаем, что вы: • Создаёте приложения для iOS не менее трёх лет • Отлично знаете платформы Cocoa Touch: Swift, Foundation, UIKit, CoreGraphics, CoreAnimation, QuartzCore, Grand Central Dispatch • Умеете разрабатывать клиент-серверные приложения, понимаете детали сетевого взаимодействия на всех уровнях абстракции в iOS • Понимаете модели управления памятью Cocoa и детали работы MRC и ARC • Имеете практический опыт разработки приложений с многопоточностью, знаете современные методики организации асинхронной работы на платформе iOS • Понимаете на базовом уровне веб-технологии, основы вёрстки, базы данных и работу с системами версионного контроля (Git) • Любите находить и изучать новые технологии и подходы с дальнейшим их использованием • Способны оценивать риски добавления новых подходов в большой проект Будет плюсом: • Хорошо знаете Objective-C Runtime и можете использовать его для отладки и оптимизации приложений • Способны максимально быстро и качественно решать поставленные задачи, ориентируясь на результат • Самостоятельны, ответственны, инициативны • Работаете с вниманием к деталям — как в коде, так и в создаваемых интерфейсах • Способны находить решения нестандартным задачам и продумывать развитие и улучшение решений • Применяете гибкий и системный подход в решении сложных задач Требуемые навыки: swift, Objective-C Runtime Условия: Ориентир - 350к на руки Резюме можно направить в сообщения канала с подписью “iOS-разработчик»

Лидерская программа «Чижик — взлет» Дедлайн: 8 мая Ссылка: https://vk.cc/cVSN8b Чижик в поисках территориальных менеджеров для X5-груп Условия: 150 000 рублей гросс даже без опыта работы - если вы подойдете друг другу Какие еще есть плюсы? — оформление по срочному договору и быстрый рост до руководящей позиции меньше, чем за год — ДМС и оплата топлива на время программы и после неё — обучение с нуля на практике: даем возможность развивать практические навыки на реальных задачах, помощь куратора и участие в рабочих поездках с руководителем — мобильность и свобода: ценим драйв и мотивацию к росту, участники будут курировать магазины «Чижика», работу оцениваем результатами, а не отработанными часами — банда вовлеченных, заряженных и амбициозных коллег, которые делятся опытом и общаются на «ты» — спортивные турниры, регулярные дегустации продуктов в офисе и тусовки — современный офис с удобными переговорными, спортивными площадками, тематическими зонами, бесплатной парковкой и трансфером от метро и обратно

Лидерская программа Curiosity от Mars Ссылка: https://vk.cc/cWFFkB   Давно я не был на связи! Время перейти на новый уровень С лидерской программой Curiosity от Mars   Curiosity — это твоя возможность погрузиться в реальную работу крупной FMCG-компании и вырасти до руководителя направления   Мара ищет тех, кто уже начал карьеру и готов сделать следующий шаг — к лидерству Что предлагают: — 2 года интенсивного развития с ротациями внутри выбранного направления; — зарплата 170 000 ₽ до вычета налогов на старте с ежегодным повышением; — индивидуальный трек развития; — расширенный ДМС со стоматологией; — гибридный формат: сочетаем офисные дни с работой из дома — поддержка опытных руководителей и менторов; — сильное сообщество участников Curiosity Есть 7 направлений: — Финансы — Маркетинг — Менеджмент данных и цифровых продуктов — Продажи — Закупки — Производство — Исследования и разработки   Ждут выпускников 2022–2026 годов, а также студентов магистратуры и аспирантуры, которые готовы работать 40 часов в неделю и хотят развиваться в конкретном направлении Будем на связи!

Вакансии в агентство по B2B-лидогенерации через E-mail, Telegram, LinkedIn, Max SDR / GTM Team Lead - Ведение своего проекта - Управление командой 2-3 SDR - Валидируешь гипотезы, ревьюишь сиквенсы, контролируешь метрики, тушишь пожары когда у кого-то не идёт план. - Не администратор - человек, который сам понимает холодный лидген изнутри и может показать как надо. SDR / GTM Engineer (Junior, Middle, Senior) - Полный цикл B2B-аутрича: собираешь базы, формируешь гипотезы, пишешь сиквенсы, запускаешь кампании, обрабатываешь лидов. - У нас модель Technical SDR - ценим не только умение продавать, но и умение работать с данными, писать парсеры и автоматизировать рутину. Стажер SDR / GTM Intern - опыт неважен, важно желание развиваться и приносить результат - даем опыт и знания в аутрич от А до Я - обучение под надзором старших SDR Резюме можно направить в личные сообщения канала с соответствующей подписью

Менеджер по продажам строительных материалов (Front Sales) Зарплата: от 60 000 до 180 000 ₽ на руки (оклад + KPI + % с продаж) Город: Санкт-Петербург/ удаленка Формат: офис, полный день Опыт: 1–3 года (B2B желательно)   Компания занимается расчётом и комплектацией строительных объектов (кровля, фасады, теплоизоляция и сопутствующие материалы). Мы работаем с подрядчиками, строительными компаниями и частными застройщиками. Технические расчёты и финальные коммерческие условия готовят профильные специалисты — менеджер в этой роли фокусируется на продажах и развитии клиентов.   Основная задача Активно привлекать новых B2B-клиентов и доводить их до сделки, передавая техническую часть менеджеру-сметчику. Обязанности • активный поиск и привлечение B2B-клиентов (строительные компании, подрядчики, девелоперы); • холодные звонки, первичные встречи, переговоры; • выявление потребностей клиента, понимание масштаба и задач проекта; • продажа сервиса расчёта и комплектации строительных материалов; • доведение клиента до стадии расчёта и передачи сделки менеджеру-сметчику; • сопровождение клиента до закрытия сделки; • работа с существующей клиентской базой (развитие, повторные продажи); • выполнение плана продаж; • ведение отчетности по сделкам. НЕ ожидаем от вас • выполнения технических расчётов; • глубоких консультаций по узлам и технологиям; • оформления бухгалтерских и складских документов.   Требования • опыт продаж в B2B от 1 года; • готовность к активному поиску клиентов; • уверенная устная и письменная речь; • умение выстраивать деловые отношения; • ориентация на результат и доход; • дисциплина, ответственность, умение работать по регламентам; • уверенный пользователь ПК и офисных программ. Будет плюсом: • опыт работы в строительстве или со стройматериалами; • понимание длинных и «тяжёлых» сделок. Условия • официальное трудоустройство; • фиксированный оклад + KPI + процент с продаж; • процент выплачивается с реальных закрытых сделок; • прозрачная система мотивации; • офис в пешей доступности от м. Ладожская; • график 5/2, с 10:00 до 18:30; • корпоративная мобильная связь; • обучение продукту и процессам компании. Резюме можно направить в личные сообщения канала с подписью Front Sales.

Начальник эксплуатации Локация: Санкт-Петербург, Красносельский р-н Какой нужен опыт: 1. Опыт работы в тепло- и электроэнергетике 2. Опыт работы на производственной площадке, в эксплуатации от 5 лет. 3. Опыт организации работы цеха «с нуля»: подбор и обучение сотрудников, подбор оборудования, разработка локальных нормативных актов по технике безопасности. Задачи: • Изучение работы установки термомеханической деструкции RDF-топлива (переработка RDF-топлива в синтетическое газовое топливо, с поставкой произведенного газа на газовый водогрейный котел и/или газопоршневую установку). Описание функций оператора установки. Подбор и обучение оператора. • Организация круглосуточной работы технологической линии. • Разработка инструкции по эксплуатации. • Руководство бригадой из 5 – 7 человек (монтажники, слесари, электрики). • решение текущих вопросов с администрацией КПО (не территории КПО находится производство и проводятся испытания); • обсуждение задач на период с главным инженером; • разработка и внедрение локальных нормативных актов по технике безопасности на производстве, контроль их исполнения; • взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор) • заказ материалов для выполнения текущих задач.   Условия: • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Работа в технологическом стартапе с высоким уровнем автономии и возможностью влиять на ключевые технические и организационные решения Портфолио можно оставить в личные сообщения канала с подписью «Начальник эксплуатации»

Главный технолог в энергетический сектор Локация: СПб/МСК Процессы 1. Оптимизация технологии переработки RDF в ГТ 2. Разработка технологии под другие виды сырья Задачи 1. Разработка технических условий на текущий процесс 2. Постановка задачи на газодинамический расчет работы установки и контроль его выполнения подрядчиком: оптимальные ли результаты получаются на текущих режимах, по объему и калорийности, где граница 3. Формирование программ испытаний, оценка результатов 4. Подбор оборудования для использования получаемого газа и угля, моделирование процесса, работа с подрядчиками по оборудованию-потребителю 5. Проведение анализа дымовых газов, постановка задачи и работа с подрядчиком по расчету возможных опасных веществ 6. Разработка инструкции для оператора установки Будет преимуществом опыт работы в международных компаниях Портфолио можно оставить в личные сообщения канала с подписью «Главный технолог»

xolova - вакансии pinned a photo