tgindex
Mediator Julia Yakovleva

Mediator Julia Yakovleva

Статистика
@yakovlevamediatorрусский

Мой опыт и понимание конфликта, переговоров и медиации

Последний пост
23 июл.
Последнее чтение
15:04
Постов за неделю
0
Всего постов
24
Тип
открытый
Язык
русский
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
245
0 за 5 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
271
24 постов
Вовлечённость
110,6%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 24
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
105
1/48двое суток
120
1/72трое суток
129

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 30.06 мы провели большое и очень теплое, как мне показалось 😉 мероприятие. Назывался круглый стол, получилось вполне рабочее совещание. Приняли участие около 40 регионов. Основное, к чему пришли: 1. Центр медиации АЮР будет на своем сайте размещать информацию о медиаторах-членах Ассоциации юристов и сформулировали, в каком порядке можно заявить о себе; 2. Сформировать рабочие группы: взаимодействие с судами, адвокатами, нотариусами; методическая работа; разъяснение законодательства. Чтобы войти в состав рабочих групп, нужно написать мне )) 3. Содействовать включению курсов по АРС в программы бакалавриата и магистратуры для юристов и гму 4. Как-то договориться с нотариатом 🤣 5. С судами тоже 🤣🤣 Что еще важно. Медиаторы могут принимать участие в мероприятиях АЮРа в рамках оказания бесплатной юр.помощи. Если есть желание, готовы оказать содействие через региональные отделения. Так же готовы оказать поддержку в предоставлении помещений для проведения медиаций. Порядок надо тоже у меня спросить )) Ну и про гранты тоже. Получилась довольно большая резолюция. Она будет направлена в рег.отделения. Спасибо коллегам за отклик и готовность сотрудничать. ❣ Мы еще не в отпуске 😅

  • 23 июня 2026 года в 14:00 компания «ТелекомПлюс» и Яковлева Юлия Аркадьевна, генеральный директор АНО «Центр медиации Ассоциации юристов России» проведут трансляцию на тему «Медиация как культура согласия». Мероприятие проводится в рамках цикла трансляций «Муниципальный четверг», для повышения экспертности муниципальных служащих Пермского края.   Во время трансляции поговорим о таких кейсах как: - Земельные и имущественные споры: границы участков, аренда муниципальной земли, снос незаконных построек. -ЖКХ: конфликты жильцов с управляющими компаниями, вопросы благоустройства, переселение из ветхого жилья. - Административные вопросы: обжалование ненормативных актов, штрафов, решений комиссий. - Трудовые споры: внутренние разногласия внутри аппарата администрации, конфликты между муниципальными служащими.  Также подробно рассмотрим преимущества внедрения медиативных процедур в работу органов местного самоуправления  Регистрация: https://telecom.perm.ru/cabinet/services/seminar/71661?m=telecom

  • 9 июн.180131

    Хорошие новости из ФНС. Пилотный проект по внедрению медиации в налоговые правоотношения продлили до 01.06.2027 года. Соответствующий документ вышел 02.06. Расширилась география проекта: присоединилась Свердловская, Тюменская области, Алтайский край и еще ряд территорий. Для налогоплательщиков это возможность урегулировать разногласия без суда и, соответственно, избежать блокировок счетов, попадания информации в публичное пространство. Конечно, есть ограничения. Шанс тоже есть 😊 По опыту проведенных процедур, самое удивительное, о чем говорят налогоплательщики,- это то, что с налоговой можно "вот так свободно и нормально разговаривать" 😄 А ФНС оказалась самым мотивированным развивать внесудебные способы разрешения споров государственным органом. #медиация #меди@yakovlevamediator

  • Медиация в инвестиционных спорах: как перевести конфликт в конструктивное русло Разбор реального заседания рабочей группы по досудебному урегулированию под руководством Уполномоченного по правам предпринимателей Свердловской области показал: главная задача медиатора — не просто посадить стороны за стол переговоров, а обеспечить процедуру, снижающую градус и фокусирующую на результате. Ключевые уроки: жёсткий тайминг и блокирование ухода в прошлое («парковка идей» для спорных тем), переформулирование позиций в интересы («вас беспокоит комфорт жителей, а не только количество парковочных мест?»), а также техника «низко висящих плодов» — сначала решаем простой вопрос (техусловия), затем переходим к сложному (архитектура). Без контроля эмоций и структуры даже добросовестные участники увязают в бюрократическом саботаже. Особое внимание — работе с накопленными обидами и асимметрией информации. Признание эмоций («я слышу ваше разочарование») снимает защиту, а кокусы (приватные встречи) позволяют выяснить истинные «красные линии» сторон без потери лица. Важно переводить диалог из плоскости «кто прав» в плоскость «что делать дальше»: вопросы про идеальное будущее" («если бы вы нашли решение по парковкам, как изменился бы проект?») открывают новые варианты. Фиксация конкретных обязательств с датами и проверка на прочность («что помешает выполнить?») превращают протокол в дорожную карту, а не декларацию о намерениях. Результат успешной медиации — не «мир любой ценой», а устойчивое соглашение, снижающее риски для всех. Администрация получает предсказуемый архитектурный облик, застройщик — разрешение на строительство и ТУ, а город — инвестиции без затяжных судов. Главный индикатор профессионализма медиатора: стороны начинают слышать друг друга и договариваться без вашего постоянного вмешательства. Когда это происходит — все получилось. #Медиация #ИнвестиционныеСпоры #УправлениеКонфликтами #ДосудебноеУрегулирование #БизнесИВласть

  • Институт омбудсменов - институт посредник между гражданами, предпринимателями и властью. Здесь переговорные технологии - база. Они просто должны здесь быть.

  • Интересная судебная практика по налоговым спорам. Forbes пишет, что суды стали чаще предоставлять рассрочку для погашения налоговой задолженности по более лояльным правилам. Важна добросовестность должника, затруднительность единовременного исполнения. Ну и, наконец, задолженность должна быть просужена, т.е. суд дает рассрочку на исполнение решения суда. Если же задолженность взыскивается во внесудебном порядке, тогда применяются правила Налогового Кодекса,которые более беспощадны 🙂 Для бизнеса новость обнадеживающая. По логике, если судебная практика пойдет таким путем, надо бы рассмотреть возможность более гибкого и мягкого подхода для разрешения таких вопросах во внесудебном порядке. Здесь, конечно важна позиция ФНС. В идеале должно быть все единообразно и закономерно. Провозглашенный приоритет о сохранении налогоплательщика становится вполне себе реальным, появляется еще одно направление для переговоров. Иначе все будет как в басне про лебедя, рака и щуку И суды мы так никогда и не разгрузим 😅

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • 28 мая183143

    Когда-то я делала замечательный проект "Международная школа медиаторов". Благодаря ему мы поучились в Центрах медиации многих европейских стран, познакомились с коллегами из Эквадора, Турции, Индии, Бангладеш, конечно, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана. Было интересно, задорно и полезно! В пандемию все ушло в онлайн: были семинары и новый тогда для нас формат - эфиры. Мы их снимали у меня дома на диване на 4 телефона. Было смешно и увлекательно 😆 Кажется, пришло время объединить и систематизировать весь десятилетний путь. Проект "Академия для медиаторов". В команде только те, кто практикует сам, ошибается, исправляется, сам учится и искренне верит в то, что делает. На осень запланировали три курса. "Медиация с публичным элементом", "Медиация налоговых споров'. И третий - тренерский курс, для тех кто проводит программы по обучению медиации и переговорам. А начнем уже 19-20 июня с программы "Медиация семейного бизнеса". Тут вам и семейные конфликты, и корпоративные )) Более подробная информация в карусели

  • Мысли вслух. Сообщество активно обсуждает изменения в процессуальное законодательство в части взаимоотношений судов и медиаторов. Обсуждает, прямо скажу, агрессивно. Основные тезисы: нарушает базовые принципы, поэтому те, кто его писал ... им плевать на медиацию. И кто-то говорит об удорожании, ведь надо закладывать выходы в суд. Начну с последнего. Ключевой критерий эффективности медиатора - имролнимые договорённости. Если ваше медиативное оспариаается, чаще всего это вопрос к медиатору. Да, мы не все можем предусмотреть. Все же у добросовестных опытных практиков это редко бывает. Да и онлайн никто не отменял. Так ли это существенно? Базовые принципы. А какой из них нарушен? Во-первых, медиатор ВПРАВЕ... Обязанность давать пояснения отсутствует. Во-вторых, при согласии сторон. Кто мешает в договорах о проведении медиации детально фиксировать, что можно разглашать, что нет? Или стороне возражать против опроса медиатора? Соглашения придется делать... так, вроде, и надо было делать. Ну и последний тезис. Да, государству на нас наплевать. Ему медиация нужна исключительно как инструмент для решения своих задач. Причем предельно понятный, прозрачный и управляемый. Если не так, то НИКАК. Если деятельность не решает задачи того, кто ее создал, это будет хобби, а не профессия, а тем более, институт. И вот тут вопрос, что мы хотим. Сегодня медиаторское сообщество - это три группы: те, кто работают и живут только медиацией (практика, обучение), их меньше всех; вторая группа - это тренинги, причем разные, их много. Третья группа, самая многочисленная, это те, кто имеют основную профессию, и либо иногда используют навык, либо ждут, когда медиация выстрелит. Вот их хочется спросить, при каких условиях вы откажитесь от основной деятельности в пользу медиации? Что нужно сделать, чтобы это условие случилось? Готовя медиаторов, всегда играю в игрушку, где для ее успешного результата надо сначала договориться, что будем делать: плыть или дрейфовать. В зависимости от этого определяются приоритеты. И они разные. Вот и нам надо понимать, мы плывем или дрейфуем. А дальше, в зависимости, от стратегии, ранжируеи, что ценнее. И формируем переговорное поле. Как-то так...

  • без подписи

  • 6 апр.549156

    Коллеги! 15 апреля проводим мероприятие. Говорим о том, что нас ждет, делимся опытом и обсуждаем проекты. Медиация с гос.органами, проект ФНС, работа в судах. Будет много практики и разные взгляды. Заложили много времени на вопросы и обсуждения. Участие очно и онлайн. Бесплатно. Регистрация обязательна. Вопросы можно здесь или в личных сообщениях. Буду рада вашему участию, вашим вопросам и вашему мнению

  • 4 мар.349211

    Еще одна новость. Медиативная помощь родителям стала общественно полезной услугой. Ее внесли в соответствующий перечень. Это важно прежде всего для некоммерческих организаций. Ну и для популяризации - государство признает ценность. С точки зрения спроса и финансовой обеспеченности, думаю, мало, что изменится. Все равно приятно 🤗

  • 4 мар.328175

    Добрый день, коллеги! Вот и началась активность )) https://rg.ru/2026/02/12/rossiiane-poluchat-pravo-na-kompleksnoe-uregulirovanie-dolgov-cherez-mediaciiu.html

  • Коллеги! Вопрос на засыпку медиаторам и юристам. Что вы думаете по поводу медиативного соглашения, в котором единственное условие по сути-это полный отказ от требований. Будем считать, что так и написано: "Истец отказывается от иска". Другие пункты про количество экземпляров, изменение соглашения и т.п. Можно ли утверждать такое соглашение судом? Процессуальные последствия разные, природа медиативного соглашения и отказа от иска разные. Вопрос насущный 🙏

  • Коллеги, с первым рабочим днем! Информация для интересующихся профессией. Группа в г.Пермь. Обучение очное. И 8 марта выходной 😜

  • без подписи