Hakan Öz

Bir-iki saatlik moral bozukluğunun ardından aynı gece ekipçe oturup şirketi yeniden yapılandırdık. Yatırım turundaki iki ekipten biri bizimle devam etme kararı aldı ve bir köprü yatırımı gerçekleştirdik. Mayıs ayından 15 Temmuz’a kadar satış ekibinin başına geçtim. Sorunları teşhis ettik. Bir kişiyle yollarımızı ayırdık. Pipeline disiplinini kurduk ve fiyatlandırmayı değiştirdik. İki ay içinde MRR’a €5.700 ekledik ve satış hedeflerimize ulaştık. Buradan aldığım ders şuydu: Bazen ekibe yeni insanlar eklemekten önce, mevcut yapıda çalışmayan şeyleri çıkarmak gerekiyor. Bir kişinin eksilmesi bile ekibin verimliliğini artırabiliyor. Ürün tarafında ise daha genel ve yapısal meseleler olduğunu gördük. Şimdi odağımızın önemli bir kısmı burada. Bu dönemin sonunda yaklaşık €17K MRR ve €200K ARR seviyesine geldik. Yıl sonu hedefimiz €35K MRR seviyesine ulaşmak ve daha büyük bir yatırım turu gerçekleştirmek. Benim yeni görevim ise şirketin bütün departmanlarındaki operasyonları standartlaştırmak ve aynı zamanda pazarlamanın sorumluluğunu almak. Son dönemde çok net gördüğüm bir şey var: Yapay zekânın sizin için bir işi düzgün yapmasını istiyorsanız, önce o işi tanımlamanız ve dokümante etmeniz gerekiyor. Süreç tanımsızsa yapay zekâ onu sizin yerinize sihirli biçimde çözmüyor. Çoğu zaman yalnızca mevcut karmaşayı hızlandırıyor. Teknoloji değişiyor ama işin özü hâlâ aynı: * Talep oluştur. * Talebi satışa çevir. * Ürünle verdiğin sözü yerine getir. * Müşteri geri bildirimlerini ürüne taşıyan bir sistem kur. * Ölç, geliştir ve tekrar et. P.s: Uzun süredir sessiz olmama rağmen hâlâ burada olduğunuz için teşekkür ederim. Pps: Bir sonraki gönderide Apollonun yapmis oldugu güzel bir rapor var onu sizinle paylasacagim. Sevgiler

Selamlar! Uzun zamandır buraya yazmıyordum. Ne kadar yoğun dönemlerden geçtiğimi söylememe gerek yok sanırım. Personal brand konusunda hâlâ kötüyüm, kusura bakmayın. :) Bu güncellemeyi aslında tatile çıkmadan önce yazmıştım fakat paylaşmadım. Almanya ve İtalya’daki bir haftalık tatilden döndüm. Şimdi arayı kapatayım. Manuel ile Utrecht’teki sektör fuarına katıldık ve sektörün dijitalleşme ödülünü kazandık. Mayıs ayının başında €600K’lık bir yatırım turunu kapatmak üzereydik. Fakat anlaşma son anda direkten döndü. Yatırımcılar henüz product-market fit’e ulaşmadığımızı düşünüyorlardı. Biz erken aşamamız için yeterli fit ve MRR’a sahip olduğumuzu düşünüyorduk. Fakat dürüst olmak gerekirse, o dönemde gelirimiz ve büyümemiz de biraz durmuştu. İşin garip tarafı, yatırım anlaşması düştükten hemen sonra iki büyük üreticiyle anlaşma yaptık. Bunlardan biri Panasonic’ti. Kaderin cilvesi diyebiliriz. :) 👇

Selamlar Launch’u yaptık! Şimdi ölçekleme aşamasındayız. 🦾 Utrecht fuarindan bir kac kare: https://www.linkedin.com/feed/update/ugcPost:7425078747118088192?trk=viral_mention

Selamlar Bir girisimde dogru kafa yapisi cok önemli (mindset). Sadece sizin kafa yapiniz degil calistiginiz ekip arkadaslarinin da kafa yapisi cok önemli. Bireyler cok yeteneklii olabilir fakat uygun kafa yapisi olmamasi durumunda bunun girisim icin bir anlami yoktur. Dogru kafa yapisi olan kisiler ile dagi yerinden oynatabilmek mümkün. - Bugun Amsterdamda Venture Capitalist bir firma ile gorusme gerceklestirdik. (rockstart) Sirketin butun metriklerine hakim olmak cok onemli. Competitioni ve fark yaratan durumlari bilmek cok onemli. - Chat fonksiyonu varsa ChatGPT ile farkini benchmarklarla ortaya koymak cok onemli. - Cok yogun bir hafta oldu. Urunun ikinci versiyonunda %60 ilerleme kaydettik. Aralik 3’e kadar yeni bir launch yapacagiz. Iyi haftasonlari dilerim

Selamlar, 2 yıldır Hollanda’da yapay zeka girişimim olan Manuel AI’yı geliştiriyorum. 1 yıldan kısa bir zaman içersinde tek başlayan yolculuk 12 kişi ile devam ediyor. 6 ay Berlindeydim, tekrardan Hollandaya geri döndüm. İnişler, çıkışlar, yatırımlar, tükenmişlikler, müşteri kazanma, kaybetme, ürün geliştirme, distribute etme, ekip kurma ve yönetme, bazı rahatsızlıklar gibi çok farklı durumlar içersindeyim. Bundan dolayı da çok sevdiğim eğitim kısmına odak veremiyorum. Telegramı değil neredeyse hiç bir sosyal medya aracı kullanmıyorum. Bu yüzden dolayı da bana yazmış olduğunuz bazı mesajları geç yanıtlıyorum. Kusuruma bakmayınız. (Kuponlar ile ilgili olarak bu hafta içerisinde herkese geri dönmüş olacağım.) Son zamanlarda fark ettiklerim: - Yapay zeka büyük teknoloji fakat yine onu tüketilebilir yapacak insanlara hep ihtiyaç var. Human in the loop (döngüdeki insan) yani. Müşteri edinme, monetizasyon stratejileri, müşteriyi elde tutma ve son teknolojiye alışmasını sağlamak gibi gibi.. - Sora 2 çok etkileyici. (Bu teknolojiyi araştırmanızı öneririm.) Özellikle reklam videoları için. Ajanslar servis de verebilir. 2 yıl önce ChatGPT ne ise şimdi sora o. - Odak ve zihin yönetimi çok önemli. Olabildiğince fazla şeye “hayır” demek gerekli. All except one. - Sosyal medya ve şeker, zehirli. - Girişimin belli aşamaları var ve her aşamada farklı zihinsel kaslar gerekli. - 0 : 1 - 1 : 10 - 10 : 100 ve sonrası Ne kadar hızlı ders alınırsa o kadar hızlı gelişim oluyor. - 3 gerçeklik var. 1- Benim doğrum 2- Senin doğrun 3- Doğru 3. olan seçeneğe odaklanıp kör olmamak gerekiyor. - Fedakarlık ve risk olmadan büyük ve tatmin edici bir kazanım mümkün değil. Hakkında yazmamı istediğiniz konular/sorular olursa yazabilirsiniz. Bu kanalı daha çok tecrübelerimi aktardığım bir yer olarak kullanacağım artık. Anlayışınız için teşekkürler Sevgiler

➕ Neye odaklanacağını seçen bir öğrenciyseniz, MATEMATİK'i seçin. Size beyninize amansızca güvenmeyi, mantıklı düşünmeyi, sorunları parçalara ayırmayı ve bunları adım adım doğru sırayla çözmeyi öğretecektir. Şirketler kurmak ve projeleri yönetmek için ihtiyaç duyacağınız temel beceri budur. 🏢

Ölceklenebilir zeka herkesin cebinde oldugunda neler olacak? Insanoglunu ne bekliyor? gibi ilginc sorulara farkli bir perspektif edinmenizi saglayabilecek bir video. https://www.youtube.com/watch?v=79-bApI3GIU iyi pazarlar

Selamlar, yarın güzel bir görüşme gerçekleştireceğiz. Aşağıdaki linkten katılım gerçekleştirebilirsiniz. https://www.youtube.com/live/A80H5OtfJ3A?si=NtITI5txNKWWsMJ4

https://youtu.be/BSbM5u_tBzM?si=3BRclg4syDtNnA9V

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7326222945935114241/

Open AI, dijital olarak egitim akademesini kullanima acti. https://academy.openai.com/