- Последний пост
- 30 янв. 2024 г.
- Последнее чтение
- 00:20
- Постов за неделю
- 0
- Всего постов
- 21
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Развлечения
- В каталоге с
- 16 авг.
- 1/24сутки в ленте
- —
- 1/48двое суток
- —
- 1/72трое суток
- —
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
nostylist. giveaway Разыгрываем пару легендарных New Balance 990V5 Кроссовки, ставшие знаковыми. Кроссовки, которые сочетаются с самыми разными образами. Кроссовки, которые приходит на ум сразу же при упоминании New Balance. Для участия достаточно подписаться на канал и нажать кнопку участвовать. Кроме того, пригласив к участию друзей, вы получаете дополнительный «билет» в конкурсе за каждого приглашенного, таким образом повышая свои шансы на победу. Результаты 28 февраля. Участников: 206 Призовых мест: 1 Дата розыгрыша: 19:00, 28.02.2024 MSK (29 дней)
Тут наши друзья, которые занимаются, в том числе themarket, занялись доставкой оригинальных кроссовок и одежды, а также запустили конкурс с розыгрышем пары легендарных New Balance. Искренне рекомендуем!
Админы не пропали, все хорошо!
без подписи
Когда знаешь физику
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
Так выглядит встреча Путина и Лаврова.
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
без подписи
Здание по проекту Нормана Фостера начали проектировать еще при жизни Стива Джобса; тот пожелал, чтобы отделочный камень для одного из корпусов искусственно состарили, чтобы материал больше походил на облицовку в его любимом отеле в Йосемити. По требованию заказчика, древесину для кампуса рубили зимой, когда в ней содержалось минимальное количество древесного сока. О сотрудниках вроде бы тоже подумали: убрали все дверные пороги, чтобы при ходьбе ничто не отвлекало инженеров Apple от драгоценных мыслей. Внутри стеклянного «бублика» высадили прекрасный плодовый сад — растений закупили так много, что в Калифорнии начался дефицит саженцев. Но вот незадача: вскоре после того как в 2017 году в кампус начали заезжать первые сотрудники, посыпались жалобы. Люди, привыкшие к небольшим рабочим пространствам, теперь были вынуждены работать в огромных и абсолютно идентичных опенспейсах за длинными общими столами. Этого оказалось достаточно, чтобы некоторые захотели уйти на удаленку или уволиться. Старший вице-президент компании Джони Сруджи решил перевезти своих подчиненных в отдельный офис. Его объяснение было кратким: «К черту все это, моя команда так не работает».
без подписи