tgindex
TOPIK VA EPS TOPIK SHURCHI

TOPIK VA EPS TOPIK SHURCHI

Статистика

ABDUSAMAD BERDIEV +998941509555 https://t.me/+yrGwbWk7qhA0NTZi

Последний пост
14 авг.
Последнее чтение
13 авг.
Постов за неделю
3
Всего постов
24
Тип
открытый
Язык
und
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
150
−1 за 3 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
130
24 постов
Вовлечённость
86,7%
к подписчикам
Постов в день
0,4
всего 24
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
42
1/48двое суток
48
1/72трое суток
51

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • https://www.topik.go.kr/TWMYPG/TWMYPG0060-001.do

  • 🏖️🏖️🏖️ Кореядаги иш жойларида ёзги таътил "hyuga" бошланмоқда. 🏖️ Ёзги ёмғирлар мавсуми "чангма" тугагандан сўнг намлик кўпайиши ҳисобига 30 даража иссиқ ҳам 45 ни тепасидаги иссиқни беради. Бу эса инсон соғлиги учун, айниқса оғир ишда ишлайдиганлар учун хавфли ҳисобланади. Шу сабабли ҳар йили 8 ойнинг бошларидан компаниялар ўз ишчиларига ойлик сақланган ҳолда ички ҳолатдан келиб чиқиб бир ҳафтагача дам олиш беради. Бу стресслар ва иссиқдаги ҳолсизликдан чарчаганларга бироз қайта тикланиб олиш учун имконият деса ҳам бўлади. Бундан ташқари аксар компаниялар ўз бюджетидан келиб чиқиб ишчиларига совға ёки пул кўринишида бонуслар беради. Дам пайти компанияда иш кўп бўлса ишга чақиришлари ҳам мумкин, бунда албатта ҳар бир ишланган соати тўлиқ қўшимча иш ҳисобига ёзилади. 🏖️ Дам берган пайти ҳам пул топишни ўйламай бироз ҳордиқ чиқаринг дўстлар, яқинлар билан учрашинг. Табиати ва денгизи чиройли бўлган Кореяни айланиб ўз чарчоқларингиз чиқариб олишингизни тавсия қиламиз. Ҳам тижорат ҳам саёҳат, нақлига амал қилган бўласиз. 5 йил ишлаб ўз ишлаган шаҳрини ҳам яхши билмайдиганлар топилади, албатта. Ишлагани келгансиз албатта, лекин ўзингиз учун чиройли хотиралар ҳам қолдиришингиз янада иш қобилиятингиз оширади. 🏖️Барча Кореядаги дўстларимизга мароқли ҳордиқ тилаймиз. Келгусида келадиган дўстларимизга ҳам насиб қилсин. Tanlov va shartnoma guruhi 2026Koreyaga ketuvchilar 2026 Servis1 guruh @epskorea1 🌟 @ishborkoreya1 🌟 @e8vizasi 🌟 Koreyaga borib kelganlar Koreyaga borib kelganlar 2025 Ishlab chiqarish 2024

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи

  • https://topiktashkec.uz/uz/announcing/84

  • kitoblaring keldi bollar

  • без подписи

  • 💤 Tayyormisiz! 2026-yil 28-30-iyul kunlari EPS-Topikning ishlab chiqarish sohasi bo'yicha Malaka imtihoni (Skill test)ga ishtirok etuvchi nomzodlar ro'yxati kuni va soati bilan Ro‘yhatni ko‘rish uchun👈 2026 yil 31 iyul kuni EPS Topikning xizmat ko‘rsatish 1 sohasi bo‘yicha Malaka imtixoni (SKILL TEST) ga ishtirok etuvchi nomzodlarning ro‘yhati kuni va soati bilan Ro‘yhatni ko‘rish uchun 👈 Havola orqali kirib chiqqan ro‘yhatdan kuni va soati, o‘rindiqni ko‘rish uchun telefon ekraningizni o‘ngdan chapga suring 2026 ishlab chiqarish imtixondan o‘tganlar Tanlov va shartnoma guruhi 2026Koreyaga ketuvchilar 2026 Servis1 guruh @epskorea1 ⬅️ @ishborkoreya1⬅️ @e8vizasi ⬅️ Koreyaga borib kelganlar Koreyaga borib kelganlar 2025 Ishlab chiqarish 2024

  • ‼️DIQQAT‼️ 108-PBT imtihoni uchun to'lovni amalga oshirmagan imtihon qatnashchilari 24-iyulgacha imtihon raqamlarini olishlari kerak bo'ladi. 🕘 Ish vaqti: 09:00~18:00. 🍽 Tushlik vaqti: 12:00~13.00

  • tolov uchun

  • без подписи

  • 🇰🇷EPS-TOPIK: MALAKALI NOMZODLARGA QO‘SHIMCHA BALL IMKONIYATI YARATILMOQDA 🤝 Joriy yil aprel oyida o‘tkazilgan EPS-TOPIK 1-bosqich imtihonlaridan muvaffaqiyatli o‘tgan 1878 nafar nomzod (ishlab chiqarish — 1653 nafar, xizmat ko‘rsatish-1 — 225 nafar) uchun EPS-TOPIK 2-bosqich Malaka imtihoni 2026-yil 28–31-iyul kunlari o‘tkazilishi rejalashtirilmoqda. 💬 Mazkur bosqichda nomzodlarning koreys tilini bilish darajasidan tashqari, ularning kasbiy mahorati, ish tajribasi va tayyorgarlik darajasi ham baholanadi. 🎁 HRDKning rasmiy ma’lumotiga ko‘ra, joriy yilgi Skill Testda kasbiy mahorat va ta’limga ega nomzodlarga qo‘shimcha rag‘batlantiruvchi ballar berilishi rejalashtirilgan. Talab qilinadigan hujjatlar: 1. Kasbiy malakani baholash uchun ariza. (Ariza shaklini yuklab oling) 2. Xorijga chiqish pasport nusxasi. 3. https://mygov.uz orqali olingan mehnat faoliyatini tasdiqlovchi ma’lumotnoma uchun — 2 ball; 4. EPS-TOPIKda tanlangan soha bo‘yicha (ishlab chiqarish yoki xizmat ko‘rsatish-1) 120 soatdan kam bo‘lmagan kasbiy o‘quv kursini tamomlaganlik sertifikati yoki diplom uchun — 1 ball; 5. o‘rta maxsus (kasb-hunar kolleji/akademik litsey) yoki oliy ta’lim diplomi uchun — 1 ball; 6. Milliy malaka tizimi (kasbiy sertifikat) bo‘yicha olingan hujjatlar uchun — 1 ball. 📌 Qo‘shimcha ball olish uchun nomzodlar 10–12-iyul kunlari 👉 eps@migration.uz 👈 elektron pochta manzili orqali taqdim etishi zarur. Eslatma: Ish tajribasi va malaka bo'yicha hujjatlaringiz tanlagan soha bilan mos bo'lsagina yuqoridagi tartib amal qiladi! ⚠️ Muhim! Barcha hujjatlar asl nusxadan skaner qilingan holda PDF formatda, aniq va o‘qish mumkin bo‘lgan ko‘rinishda yuborilishi shart. Imtihon kuni barcha hujjatlarning asl nusxalarini taqdim etish talab qilinadi. Aks holda, nomzodning natijalari avtomatik ravishda bekor qilinadi. ❗️Belgilangan muddatda (10–12-iyul) elektron pochta orqali yuborilmagan hujjatlar imtihon kuni qabul qilinmaydi. 🚫 Hujjatlarni qalbakilashtirish qat’iyan taqiqlanadi. Soxta hujjatlar aniqlangan taqdirda, nomzodning natijalari bekor qilinadi va u 4 yil muddatga barcha EPS-TOPIK imtihonlaridan chetlashtiriladi. SKILL TESTLAR BO'LIB O'TADIGAN MANZILLAR QO'SHIMCHA E'LON QILINADI ®uzmigration 2026 ishlab chiqarish imtixondan o‘tganlar Tanlov va shartnoma guruhi 2026Koreyaga ketuvchilar 2026 Servis1 guruh @epskorea1 ⬅️ @ishborkoreya1⬅️ @e8vizasi ⬅️ Koreyaga borib kelganlar Koreyaga borib kelganlar 2025 Ishlab chiqarish 2024

  • https://chatgpt.com/s/m_6a47b5a830888191973c6f4d24a84ce7

  • без подписи

  • без подписи

  • без подписи