Министерство труда и занятости населения Тамбовской области

А мы, по традиции, продолжаем делиться с вами #Историями_успеха наших земляков. Никифоровский кадровый центр рассказал замечательную новость об участнице женского клуба "СоТРУДничество" и проекта "Профи-МАМА" Людмиле Шебановой. 🙎Соискательница обратилась в кадровый центр за помощью в поиске работы. Людмила - многодетная мама, поэтому одним из важных условий было наличие гибкого графика. 🎓Карьерный консультант разработал индивидуальный план работы на основе профилирования, учитывая ситуацию соискательницы. Людмила получила полный спектр мер государственной поддержки и сервисов, направленных на содействие в поиске работы. 🖐️Получив направление на собеседование, многодетная мама успешно прошла его и была принята на должность продавца к одному из индивидуальных предпринимателей муниципального округа. Мы рады видеть Людмилу на новом месте работы и желаем ей профессиональных достижений и успешного совмещения карьеры с воспитанием детей!

В рубрике #Полезно_знать расскажем, как студенты могут совмещать работу с учебой. Весьма актуально накануне нового учебного года. Ловите «шпаргалку»!📋 📍Если устраивающемуся на работу студенту нет 18 лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе. 📍Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем. 📍Работа у студента, который работает на 0,5 ставки, может являться основной, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре не указан иной вид работы (например, работа по совместительству) 📍Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением. 📍При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить учебный отпуск на время сессии без сохранения зарплаты.

Внимание! В наш дружный коллектив министерства срочно требуется специалист, который хорошо знает трудовое законодательство! Кого мы ищем? 📍Консультанта отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Требования к кандидату: ✅ Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Экономика», «Юриспруденция» или иные. Стаж работы не обязателен, но приветствуется! Должностные обязанности: 👉 проведение анализа и мониторингов в сфере охраны труда, участие в расследованиях несчастных случаев на производстве, взаимодействие с федеральными органами власти, рассмотрение заявлений граждан и др. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, стабильную зарплату, ежеквартальные премии, ежегодное пособие по оздоровлению. 8-часовой рабочий день (понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:30, перерыв с 12:30 до 13:18). Выходные: суббота, воскресенье. 🖐️Обращаться в министерство! г. Тамбов, ул. З. Космодемьянской, 6 (телефон 8(4752) 782803)

Герой России, боевой лётчик, один из первых выпускников программы «Время героев» История Ивана Болдырева — это не только про боевые вылеты и награды. Это про мечту, мужество и верность профессии. Сегодня Герой России активно участвует в жизни Тамбовской области, делится опытом и вдохновляет молодёжь. В карточках — ключевые моменты службы героя и эпизоды, за которые он получил высшую награду страны.

Евгений Первышов: «Нужно уметь признавать сложности в ситуации с бензином и находить решение» Глава региона отметил, что ситуация пока не нормализовалась, и поручил собрать оперативный штаб по вопросам обеспечения топливом. При этом губернатор подчеркнул, что важно не скрывать истинное положение дел и не приукрашивать реальность. – Надо говорить как есть, что выделяются лимиты суточные, они расходуются, и их недостаточно. Надо это признавать и находить решения, – сказал Евгений Первышов.

#Вакансии_дня от нашего чат-бота Работа68 👉https://clck.ru/3Qghaz 📍 - ООО "Тамбовские литейные технологии" - Шлифовщик - 67.300 руб. 📍 ООО "Агро-союз" - Тракторист-машинист - 100.000 до 200.000 руб. 📍 АО "Тамбовмаш" - Строгальщик - 50.000 до 55.000 руб. 📍 - ООО "Керамдор" - Каменщик - 60.000 до 80.000₽ 📍 - Колхоз-племенной завод им. Ленина - Инженер - 80.000 до 100.000 руб. Еще больше вакансий вы найдете на портале "Работа в России"

Еще одна #История_успеха! На этот раз из Мичуринского кадрового центра. Участник СВО успешно трудоустроился социальным координатором в фонд «Защитники Отечества». 🔹Демидов Вячеслав Сергеевич впервые обратился в Мичуринский кадровый центр по поиску работы «на дому». После проведения детальной консультации, сотрудники центра занятости подробно рассказали ветерану о возможностях государственной поддержки, включая оформление социального контракта. Фонд "Защитники Отечества" предложил работу координатором фонда. Участник СВО принял предложение, заключил социальный контракт и получил стабильную работу. По традиции, желаем удачи нашему герою!

В начале августа в кадровых центрах региона прошли ярмарки вакансий. Рассказываем подробнее: 🔹«Работа здесь» - под таким названием прошла ярмарка вакансий в Жердевском кадровом центре. Безработным представили свои вакансии местные работодатели: «Жердевский сахарный завод», «Агротехнологии» и др. 🔹Более 200 вакансий в Котовском кадровом центре представили для участников ярмарки «Тамбовский пороховой завод» и ОМВД по г. Котовску. Соискатели смогли пройти собеседование. В мероприятии приняло участие 35 человек, 4 человека уже заполнили анкеты. 🔹В Уваровском кадровом центре на ярмарке вакансий соискателей пригласили трудоустроиться на "Уваровский сахарный завод" и учреждение "Городское хозяйство". В мероприятии приняли участие 19 безработных, 8 заполнили анкеты на трудоустройство. 🖐️Ярмарка вакансий— отличная возможность для работодателей и соискателей. Соискатели могут быстро найти работу или стажировку, получить обратную связь о своей кандидатуре, узнать о трендах на рынке труда и актуальных профессиях. Работодатели могут оперативно подобрать кадры, сформировать резерв резюме, повысить узнаваемость бренда и лояльность кандидатов.

В рубрике #Полезно_знать поговорим о ненормированном графике. Что важно знать? 📍Ненормированный рабочий день предполагает лишь эпизодическое привлечение к работе сверх графика, а не систематические переработки. 📍Регулярные переработки считаются сверхурочной работой и требуют компенсации. При систематических переработках работодатель обязан оформить их как сверхурочные и оплатить или предоставить дополнительный отпуск. 📍Перечень должностей с ненормированным рабочим днем должен быть закреплён в коллективном договоре или локальном акте с учётом мнения профсоюза. Условие о ненормированном рабочем дне должно быть указано в трудовом договоре — изменить его без согласия работника нельзя. 📍Ненормированный рабочий день — это не то же самое, что и сверхурочная работа. Ненормированный день — особый режим, а сверхурочная работа — привлечение в строго определённых случаях и с согласия работника.

Трудоустройство после длительного перерыва, или как начать все заново. Новая #История_успеха из Котовска. 🖐️Знакомьтесь, Гоар Джабраян. Она много лет занималась предпринимательством в сфере общественного питания - развивала свое кафе. С изменением экономической ситуации, рождением третьего ребенка, прекратила трудовую деятельность и полностью занялась детьми. В этом году она решила вернуться к трудовым будням. Соискательница обратилась в Котовский кадровый центр «Работа России». Она решила зарегистрироваться в качестве безработной и пойти на профессиональное обучение делопроизводству. 🎓Гоар понравилось обучение. Она не только вспомнила забытое образование, но и получила новые навыки, но и втянулась в рабочий ритм, так как обучение проходило очно. Успешно сдав экзамен, она получила свидетельство о повышении квалификации и приступила к поиску новой работы. 🗂Карьерный консультант подобрал три варианта подходящей работы, один из которых - работа заведующим хозяйством образовательной организации города Котовска, куда она и была принята. Кроме того, в кадровом центре ей было рекомендовано оформить социальный контракт на поиск работы, что Гоар и сделала. Теперь ей положены социальные выплаты. Гоар, желаем вам удачи!

🔹Министерство труда и занятости населения Тамбовской области выстроило клиентский путь для участников программы переселения соотечественников В рамках федерального проекта «Государство для людей» министерство труда и занятости населения Тамбовской области внедрило клиентоцентричный подход к сопровождению граждан, переезжающих в регион по программе добровольного переселения соотечественников. Для каждой семьи, прибывшей в Тамбовскую область, разработан индивидуальный маршрут адаптации, который помогает максимально быстро трудоустроиться, оформить документы, записать детей в школу и прикрепиться к поликлинике. 📌Особенность участников программы в том, что многие из них не имеют опыта использования российских цифровых сервисов и взаимодействия с государственными органами. Чтобы сделать этот путь комфортным, министерство труда и занятости населения перестроило процесс от первого обращения до полного получения всех необходимых услуг. Как выглядит клиентский путь соотечественника сегодня: • При обращении в центр занятости за каждым прибывшим закрепляется индивидуальный куратор. Он знакомит соотечественников с доступными государственными услугами и сервисами на едином и региональном порталах госуслуг, помогает сориентироваться в новых для них информационных системах. • Соотечественник под руководством куратора подаёт единую заявку через ЕПГУ и РПГУ сразу на несколько услуг: трудоустройство, регистрация в Социальном фонде, постановка на налоговый учёт. • Необходимые справки и данные министерство труда и занятости населения запрашивает самостоятельно в рамках электронного обмена, избавляя заявителя от лишних визитов и сбора бумаг. • При содействии куратора граждане могут записать детей в образовательные организации, прикрепиться к поликлинике, получить консультации по другим жизненным ситуациям. 🖐️Путь соотечественника, который переезжает в Тамбовскую область, теперь проще и понятнее от первого обращения до решения всех вопросов. 📱Контакты уполномоченных органов для соотечественников: • министерство труда и занятости населения Тамбовской области (г. Тамбов, ул. З. Космодемьянской, 6, телефон 8 (4752) 78-28-26); • управление по вопросам миграции УМВД РФ по Тамбовской области (ул. Маяковского, 3, телефон 8 (4752) 77-28-55). #ГосударствоДляЛюдей #Клиентоцентричность