Zhumys bar Office

🧰 Вакансия: Customer Support Specialist 🏢 Компания: 🚀 Higgsfield AI 📍 г. Алматы Мы в поиске новых звёздочек ✨ в команду! 🧩 🌍 О нас: Higgsfield AI — самая быстрорастущая gen AI компания в истории: 💵 $500M ARR 👥 25M+ пользователей по миру ⚡️ 6M+ генераций в день И каждый из этих миллионов юзеров должен получить помощь, когда она нужна, — быстро и качественно. 🎯 Чем будешь заниматься: — Отвечать на запросы юзеров быстро, чётко и точно — Решать вопросы по продукту и биллингу — Ловить баги, нестандартные кейсы и эскалировать по процессу — Выполнять KPI, которые напрямую влияют на метрики всей команды — Сохранять живой и человеческий тон в каждом диалоге ✅ Must have: — Сильный письменный английский (B2+/C1) — Быстрая обучаемость: новые инструменты и процессы схватываешь на лету — Внимательность к деталям: спокойно ведёшь несколько диалогов — A-player mindset: ownership, скорость, инициативность 🧩 Условия: • График 2/2 • Зарплата в USD • Работа только в офисе в Алматы ▶️ Как откликнуться - пиши в Telegram или в WhatsApp: #⃣ TG: t.me/arunakairatovna *⃣ WA: wa.me/77777519504 🔗 Прикрепи CV и пару строк: почему ты и почему Higgsfield 🍀 *заявки без CV и сопроводительного не принимаются

Вакансия: Маркетолог Компания: Circle Creative Buro Локация: Алматы Зарплатная вилка: от 400 000 до 500 000 тенге (до вычета налогов) Обязанности: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании (онлайн и оффлайн каналы). Управление трафиком и Performance-маркетинг: настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний (Meta, Google Ads), анализ эффективности и снижение стоимости привлечения клиента. Управление присутствием компании в социальных сетях, составление контент-плана, работа с блогерами и инфлюенсерами. Регулярный анализ маркетинговых метрик (Google Analytics, CRM-данные), подготовка отчетов по ROMI и эффективности кампаний. Участие в создании рекламных креативов (макеты, тексты, видео) и контроль соблюдения фирменного стиля. Планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета. Постановка задач и координация работы подрядчиков и внутренних специалистов (дизайнеров, копирайтеров, таргетологов). Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет. Уверенное владение инструментами веб-аналитики. Системное мышление, ориентация на измеримые бизнес-результаты (цифры, лиды, продажи). Высокий уровень самостоятельности, проактивность и креативность. Грамотная письменная и устная речь; знание английского языков минимум на уровне B2. Условия: Конкурентная заработная плата (ставка + бонусная часть по результатам KPI - каждые 3 месяца). График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Комфортные условия работы в современном пространстве. Возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные амбициозные проекты в сильной команде. Контакты: +77069072727 Whatsapp

🍃Осень — это не только время возвращаться к учебе, новым курсам и ежедневной рутине. Это тот самый момент, когда можно начать что-то уникальное. Новый сезон — новые цели, новые знакомства и новые возможности для роста ✨ AIESEC in Astana запускает Recruitment Fall'26❗️ Это твоя возможность:     🚀 Развить лидерские скиллы на реальных проектах (AIESEC x Higgsfield, Business Cup, SheCodes, CreativeOne и другие);          🌎 Открыть международные возможности и стажировки; 🤝 Улучшить нетворкинг и найти единомышленников; ✨ Получить опыт, который поможет тебе расти дальше. Ты нам подходишь, если: 📍Живёшь или учишься в Астане; 🔖Уровень английского Pre - Intermediate и выше; ⚡️Хочешь развиваться и пробовать новое. 👉🏻 Регистрируйся по ссылке ⏰ Дедлайн: 27 августа, 23:59 Эта осень обещает быть другой. Начни её с AIESEC 🍁

всем привет! мои друзья предлагают отличную локацию для проведения корпоративных событий - в 10 минутах от центра Алматы, в зеленой зоне на свежем воздухе. āla - ресто-бар на территории санатория «Казахстан»: Летняя терраса 310 м², ивент-зона в парке 400 м², основной зал 210 м² и своя парковка. Три площадки работают как одно пространство: деловая часть на воздухе, фуршет на террасе, продолжение в зале. Что проводим для компаний: - бизнес-завтраки и стратегические сессии - корпоративы и юбилеи - презентации и нетворкинг - отраслевые конференции: сцена, звук, гирлянды, выездная кухня - дни рождения компаний Форматы обслуживания: · фуршет от 12 000 ₸ на гостя, · стандарт 18 000 ₸, · премиум 25 000 ₸. Аренда ивент-зоны без банкета: от 300 000 ₸. 🎁 Гарантированная скидка 10% - только для тех, кто пришёл с этого поста. Условия зависят от объёма чека, формата и даты мероприятия. 📍 пр. Достык, 308 📞 +7 707 139 6035 Instagram: @ala.terrace

Вакансия: Менеджер по продажам Компания: KAI Локация: Астана Зарплатная вилка: 180 000 ₸ + бонусы Обязанности: работа с входящими обращениями и воронкой продаж консультация потенциальных клиентов проведение и сопровождение продаж выполнение плана продаж Требования: опыт работы в продажах понимание этапов воронки продаж грамотная коммуникация и клиентоориентированность IT-бэкграунд будет преимуществом Условия: офисный формат, Астана, ул. Сыганак, 43, БЦ «Ансар» график 6/1, 10:00–19:00 Контакты: @recruiter_sag

🚀 Ищем руководителя отдела продаж (full-time в офисе) Компания kai.kz Оплата: оклад 180 000тг + % от продаж Средний заработок 500 тыс - 1 млн тг Если у вас есть большой опыт продаж и хотите работать в сфере EdTech / IT-образования — присоединяйтесь к команде. Что нужно делать: • обрабатывать входящие заявки и вести клиентов от первого контакта до оплаты; • проводить консультации по телефону/в мессенджерах, презентовать курсы; • вести CRM (AmoCRM), фиксировать все этапы сделки; • выполнять план продаж ежемесячно; • работать с возражениями и доводить сделки до закрытия. Что предлагаем: ✔ формат: full-time в офисе; ✔ входящий трафик — не нужно искать клиентов "в холодную"; ✔ обучение продукту предоставляем; ✔ прозрачная система мотивации: оклад + % с продаж; ✔ график 6/1: 10:00 - 19:00 Требования: • опыт продаж; • грамотная речь, уверенное владение казахским/русским; • навык работы в CRM — плюс; • база в IT - плюс • нацеленность на результат, а не на процесс. Если интересно или можете кого-то порекомендовать — пишите в Telegram: @sanzharK1 🙌

Должность: SMM-менеджер Город: Алматы Формат: 5/2, full-time, офис Оплата: первый месяц – стажировка от 100 000 ₸, далее – договорная О нас qMed AI – медицинская IT-платформа для мониторинга здоровья пациентов с хроническими заболеваниями. Обязанности • Ведение Instagram, TikTok, Facebook и других площадок • Создание контент-плана и публикация контента • Написание текстов для постов и сторис • Участие в создании фото- и видеоконтента • Анализ статистики и улучшение результатов Требования • Опыт ведения социальных сетей • Навыки фото- и видеосъемки и базовые навыки монтажа (CapCut и др.) • Грамотная письменная речь (русский, казахский) • Понимание трендов и алгоритмов социальных сетей • Ответственность, инициативность и креативность Будет плюсом • Диплом не обязателен, но будет преимуществом • Опыт работы в Figma или Canva Мы предлагаем • Работу над реальным медицинским IT-продуктом • Профессиональный рост • Сильную и дружную команду Контакты: Отправляйте резюме и портфолио: @lasventuras01

Должность: Главный менеджер по цифровизации Уровень дохода: от 1 млн тг Компания: Prime Group — управляющая компания, в структуру которой входит сеть действующих медицинских клиник Локация: г.Астана, Сауран 21 Тип занятости:Полная занятость Задачи: ИТ-архитектура и цифровизация пути пациента Бизнес-процессы и повышение прибыльности Информационная безопасность Управление проектами Требования к кандидату: • Высшее образование в области ИТ / информационных систем / инженерии (дополнительное бизнес-образование — преимущество). • Опыт работы от 5 лет в сфере ИТ-архитектуры/цифровой трансформации, из них желательно от 2 лет — в медицинской/клинической сфере или в проектах с МИС. • Подтверждённый опыт внедрения и интеграции МИС, CRM и 1С в рамках одного контура. • Опыт построения ИТ-архитектуры на уровне холдинга/сети из нескольких точек (клиник, филиалов). • Понимание принципов построения ИТ-архитектуры (интеграционные шины, API, ETL, единая база данных/DWH). • Практическое знание МИС и CRM-решений, применяемых в медицинской отрасли. • Опыт интеграции с 1С (обмен данными, синхронизация справочников, финансовая отчётность). • Понимание принципов информационной безопасности и защиты персональных/медицинских данных, опыт подготовки к аудитам/проверкам. • Знание принципов работы HR-систем (кадровый ЭДО, учёт персонала) — как пользователь-архитектор, не как HR-специалист. Контакты: +7 702 209 0747 (WhatsApp) Алия

Вакансия: C&B Supervisor Компания: KPMG Локация: Astana/Almaty Зарплатная вилка: 1 200 000 - 1 400 000 тг до вычета налогов Обязанности: - Полное сопровождение цикла выплаты бонусов: подготовка шаблонов, координация с бизнес-подразделениями, консолидация данных и расчет бонусов. - Анализ HR- и компенсационных данных для выявления тенденций (текучесть персонала, внутренняя справедливость оплаты труда, вовлеченность сотрудников). - Разработка и поддержка дашбордов в Power BI, а также регулярной аналитической отчетности. - Проведение анализа рынка труда на основе обзоров заработных плат и подготовка рекомендаций по уровню вознаграждения. - Обеспечение точности, полноты и согласованности данных по компенсациям. - Участие в оптимизации HR-процессов и частичной автоматизации регулярных задач. - Подготовка структурированных отчетов и презентаций для внутренних заинтересованных сторон. - Поддержка и активное участие в ежегодном цикле пересмотра вознаграждения и бюджетирования (анализ рынка, внутренний бенчмаркинг, моделирование различных сценариев). Требования: - Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования, экономики или смежных специальностей. - Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (Compensation & Benefits / Total Rewards) от 3 до 5 лет. - Хорошее понимание современных практик C&B, рыночных тенденций и требований трудового законодательства. - Сильные аналитические навыки, уверенное владение Excel; опыт работы с HR-системами будет преимуществом. - Высокая внимательность к деталям и развитые организационные навыки. - Владение английским языком на уровне, достаточном для устной и письменной деловой коммуникации. Условия: - Годовые бонусы по результатам работы, которые отражают ваши личные достижения и вклад в успех компании. - Медицинское страхование и страхование жизни — доступ к качественным медицинским услугам и страховой защите для вашего здоровья и финансовой безопасности. - Эксклюзивные скидки — специальные предложения и скидки на товары и услуги, помогающие вести активный образ жизни и экономить. - Программа признания Bravo — признание выдающихся результатов работы и вклада в развитие компании в рамках корпоративной программы поощрения. - Непрерывное обучение — возможности для профессионального развития через внутренние и внешние тренинги, сертификации, а также развитие профессиональных и гибких навыков. - Расширенный отпуск — 30 календарных дней ежегодного отпуска, а также 5 дополнительных оплачиваемых дней для полноценного отдыха и восстановления. Контакты: +7 771 753 6351 (Whatsapp) @themad_apprentice (Telegram)

Должность: Контент-менеджер ( со знанием казахского языка ) Компания: Арбуз Город: Алматы Заработная плата: 350 000тг Обязанности: Наполнять карточки товаров на сайте и в мобильном приложении через CMS: характеристики, изображения, пользовательские и системные атрибуты — с соблюдением сроков и стандартов оформления Проверять спецификации на новые товары от коммерческого департамента и запрашивать недостающие данные у категорийного менеджера Искать, анализировать и систематизировать информацию о товарах в открытых источниках Следить за текстовым наполнением карточек товаров и оперативно исправлять неточности Обрабатывать заявки коллег: обновлять текстовую информацию и атрибуты товаров, менять и добавлять категории, добавлять лейблы Обрабатывать и размещать фотографии товаров от поставщиков и штатных фотографов, сверяя данные и внося правки в карточки Формировать список товаров для фотосъемки и передавать его в работу фотографу Ставить, отслеживать и выполнять задачи в Asana Требования: Знание казахского языка Опыт работы не менее 1 года Условия: Работа в офисе График работы 5\2 Официальное трудоустройство Корпоративные скидки в тренажерный зал Контакты: Whats app - 87717657087 Telegram - @Melony_ya

Вакансия: Менеджер по работе с ключевыми клиентами (B2B / HR-Tech / проектная работа) Компания: SBA Локация: Астана Зарплатная вилка: 500 000 тг Обязанности: - Поиск, привлечение и развитие клиентов сегмента среднего и крупного бизнеса. - Проведение встреч, презентаций и демонстраций продукта (Product Demo) для ЛПР (HRD, операционные директора). - Сопровождение сделок на всех этапах воронки продаж: от контакта до запуска продукта и контроля KPI. - Подготовка коммерческих предложений, ведение CRM и отчетности. - Привлечение и подключение 1–3 новых поставщиков в квартал. Требования: - Опыт активных B2B-продаж от 3 лет (HR, рекрутинг, SaaS или IT-продукты — в приоритете). - Опыт работы с первыми лицами и ЛПР крупных компаний. - Навыки ведения переговоров, выявления потребностей и проведения презентаций. - Уверенное владение CRM-системами. Условия: - Оформление по договору ГПХ (проектная занятость). - График 5/2, с 09:00 до 18:30 (на месте работодателя). - Предусмотрена развозка. Контакты: Шамурина Дарина +7 7172 79-46-00

Вакансия: Influence/project manager Город: Алматы Формат: full time, on-site Компания: 911 Media Заработная плата: 400 000 - 800 000 тг 📌 О вакансии: 911 Media - коммуникационное агентство полного цикла, специализирующееся на influence-маркетинге и разработке рекламных стратегий. Мы проводим кампании с медиа-личностями и пабликами в соцсетях (Instagram, Telegram, YouTube, TikTok) и обеспечиваем полный продакшн для создания качественного контента. Твои задачи: •⁠ ⁠Управление проектами в инфлюенс-маркетинге от брифа до финального отчета. •⁠ ⁠Подбор и переговоры с блогерами, селебрити и инфлюенсерами. •⁠ ⁠Координация всех процессов (контент, дедлайны, согласования). •⁠ ⁠Взаимодействие с клиентами, погружение в их задачи и предложения решений. •⁠ ⁠Анализ эффективности кампаний и подготовка отчетности. Мы ждем от тебя: •⁠ ⁠Опыт работы в инфлюенс-маркетинге, рекламе или PR от 3 лет. •⁠ ⁠Понимание трендов digital-маркетинга и блогосферы. •⁠ ⁠Креативное мышление и навыки ведения переговоров. •⁠ ⁠Ответственность, внимательность к деталям и многозадачность. •⁠ ⁠Будет плюсом: опыт работы с крупными брендами и знание рынка блогеров. Что предлагаем: •⁠ ⁠Офис БЦ Навои •⁠ ⁠KPI бонус за каждый завершенный проект •⁠ ⁠Работа с крупными проектами и клиентами. •⁠ ⁠Возможность влиять на результат и реализовывать смелые идеи. •⁠ ⁠Динамичная среда и профессиональное развитие. Контакты: @bstnva

Вакансия: PR / AI Copywriter / Research Specialist (Junior–Middle, AI-First) Компания: Biometric.Vision Локация: г. Алматы, работа из офиса Зарплатная вилка: 300 000 - 1 000 000тг на руки Обязанности: Research - исследовать рынки AI, Biometric, FinTech и Digital Identity; - анализировать конкурентов, мировые тренды и лучшие международные практики; - искать инфоповоды, исследования и идеи для публикаций; - готовить аналитические материалы для команды и руководства. Copywriting - писать статьи, кейсы и экспертные материалы; - готовить публикации для LinkedIn, Telegram и сайта компании; - участвовать в развитии личного бренда CEO и руководителей; - адаптировать сложные технологические темы в понятный и интересный контент. PR - взаимодействовать с международными площадками и медиа; - участвовать в подготовке публикаций, комментариев и PR-материалов; - помогать развивать международный бренд компании. AI-first (обязательное требование) Важно, чтобы вы умели: - уверенно использовать ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity и другие AI-инструменты как профессиональный рабочий инструмент; - применять AI для research, анализа информации, генерации идей и создания контента; - писать качественные промпты и критически оценивать результаты работы AI; - постоянно искать способы автоматизировать свою работу с помощью AI. Требования: - грамотный русский язык; - английский язык — не ниже B2; - опыт ведения Telegram, LinkedIn, Medium или личного блога; - опыт написания статей, интервью или аналитических материалов; - понимание SEO или digital-маркетинга; - опыт работы с AI-инструментами; - интерес к международным медиа и технологическим компаниям. Будет преимуществом: - опыт работы в IT, SaaS или FinTech; - опыт подготовки отчетности для инвесторов; - понимание SaaS-метрик; - опыт работы с Power BI, Looker Studio или SQL. Условия: - работа в международной AI-компании — резиденте Astana Hub; - прямое взаимодействие с CEO, CМO; - участие в развитии международного бренда; - реальные задачи глобального уровня; - современные AI-инструменты и платные подписки; - курсы, обучение и внутренние AI-сессии; - быстрый профессиональный и карьерный рост; - официальное трудоустройство; - конкурентная заработная плата и KPI. Контакты: Telegram: @hrmanagerbv Почта: hr@biometric.vision

Вакансия: Finance Manager (AI-First) Компания: Biometric.Vision Локация: г. Алматы, работа из офиса Зарплатная вилка: 300 000 - 700 000тг на руки Обязанности: - ведение управленческого учета группы компаний; - подготовка P&L, Cash Flow, бюджетов и финансовых моделей; - анализ доходов, расходов и прибыльности бизнеса; - подготовка отчетности для CEO и инвесторов; - расчет ключевых SaaS-метрик (MRR, ARR, NRR, CAC, LTV, Burn Rate, Runway); - участие в Due Diligence и инвестиционных проектах; - разработка финансовых дашбордов и автоматизация отчетности; - внедрение AI-инструментов в финансовые процессы. Требования: - высшее образование (финансы, экономика); - опыт работы от 2 лет; - уверенное владение Google Sheets и Excel; - понимание управленческого учета, P&L и Cash Flow; - аналитическое мышление и внимание к деталям; - уверенно использовали ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity или аналогичные AI-инструменты; - применяли AI для анализа данных, подготовки отчетности и автоматизации процессов; - постоянно изучали новые технологии и внедряли их в работу - английский язык — не ниже B2. Будет преимуществом: - опыт работы в IT, SaaS или FinTech; - опыт подготовки отчетности для инвесторов; - понимание SaaS-метрик; - опыт работы с Power BI, Looker Studio или SQL. Условия: - работа в международной AI-компании — резиденте Astana Hub; - прямое взаимодействие с CEO, COO и инвесторами; - участие в построении финансовой системы компании; - профессиональный рост до Head of Finance или CFO; - официальное трудоустройство; - конкурентная белая заработная плата. Контакты: Telegram: @hrmanagerbv Почта: hr@biometric.vision

Вакансия: Юрист по международному праву (AI-First) Компания: Biometric.Vision Локация: г. Алматы, работа из офиса Зарплатная вилка: 400 000 - 800 000тг на руки Обязанности: Правовое сопровождение продуктов и сервисов - юридическое сопровождение решений в сфере биометрической идентификации; - сопровождение вопросов защиты персональных данных; - сопровождение финансовых и платежных продуктов, включая банковские и микрофинансовые сервисы; - юридическое сопровождение проектов в сфере iGaming и букмекерской деятельности (Казахстан, Кыргызстан и другие юрисдикции); - участие во внедрении международных стандартов (GDPR, ISO 27001, ISO 27701, ISO 30107-3). Договорная и корпоративная работа - подготовка, анализ и согласование договоров; - подготовка юридических заключений; - разработка политик, внутренних нормативных документов и регламентов; - сопровождение регистрации, изменений и ликвидации юридических лиц, филиалов и SPV. Международное направление - анализ законодательства зарубежных юрисдикций (США, Мексика, Малайзия, Индонезия и другие страны); - сопровождение выхода компании на новые рынки; - юридическая поддержка международных проектов; - участие в Due Diligence; - взаимодействие с иностранными партнерами. Взаимодействие с государственными органами - сопровождение кадровой документации в соответствии с Трудовым кодексом РК; - взаимодействие с государственными органами и регуляторами (Национальный Банк РК, АРРФР, МЦРИАП и др.); - участие в комплаенс-процессах (AML, FATCA, CRS — при необходимости). AI и автоматизация юридической функции - использование современных AI-инструментов для подготовки документов, исследований и анализа законодательства; - поиск возможностей автоматизации юридических процессов; - разработка шаблонов, промптов и внутренних AI-инструкций; - внедрение современных LegalTech-решений в работу юридического отдела; - мониторинг новых технологий и лучших международных практик. Требования: - высшее юридическое образование; - опыт работы юристом от 3 лет; - опыт работы в IT, FinTech или международных проектах будет преимуществом; - английский язык на уровне чтения и анализа нормативных документов; системное мышление; - внимательность к деталям; - умение самостоятельно находить решения; - желание постоянно развиваться и изучать новые технологии. - знание законодательства Республики Казахстан (Гражданский кодекс, Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Закон «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закон «О персональных данных и их защите», законодательство о платежах и бухгалтерском учете); - опыт сопровождения международных компаний; - опыт работы с лицензируемыми видами деятельности; - понимание требований GDPR, ISO 27001, ISO 27701; - опыт взаимодействия с государственными органами и регуляторами. Важно, чтобы кандидат: - уверенно использовал ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor или аналогичные AI-инструменты; - умел применять ИИ для юридических исследований, анализа законодательства, подготовки договоров и поиска судебной практики; - понимал ограничения AI и умел проверять результаты; - постоянно изучал новые AI-решения и внедрял их в свою работу. Условия: - работа в международной технологической компании — резиденте Astana Hub; - участие в проектах в сфере AI, FinTech, биометрии и международного права; - работа с зарубежными рынками и международными партнерами; - взаимодействие с CEO, COO и технической командой; - возможность влиять на развитие юридической функции компании; - перспектива роста до Senior Legal; - официальное трудоустройство; - конкурентная "белая" заработная плата. Контакты: Telegram: @hrmanagerbv Почта: hr@biometric.vision

Вакансия: HR-рекрутер (AI-First) Компания: Biometric.Vision Локация: г. Алматы, работа из офиса Зарплатная вилка: 400 000 - 800 000 тг/мес на руки Обязанности: Полный цикл подбора персонала - ведение полного цикла рекрутмента: от снятия заявки до выхода кандидата; - поиск специалистов в Казахстане и за рубежом; - публикация вакансий на различных площадках; - активный поиск кандидатов (LinkedIn, HH.kz, Telegram, GitHub, Boolean Search и другие источники); - проведение телефонных и онлайн-интервью; - организация технических и финальных интервью; - сопровождение кандидатов на всех этапах найма; - подготовка и согласование офферов; - участие в адаптации новых сотрудников. Развитие процессов - улучшение процессов подбора персонала; - развитие HR-бренда компании; - формирование кадрового резерва; - ведение базы кандидатов и аналитики; - участие в разработке внутренних HR-процессов. AI и автоматизация рекрутинга - использование AI-инструментов для поиска кандидатов, подготовки вакансий, анализа резюме и коммуникации; - разработка промптов и шаблонов для ускорения рекрутинга; - автоматизация рутинных HR-процессов; - поиск и внедрение современных HRTech и AI-решений; - анализ эффективности инструментов и постоянное улучшение процесса найма. Требования: - опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 2 лет; - английский от уровня В2 - успешный опыт закрытия вакансий различного уровня; - владение современными инструментами поиска кандидатов; - отличные коммуникативные навыки; - высокий уровень самоорганизации; - умение работать с большим количеством вакансий одновременно; - системное мышление и инициативность. Условия: - работа в международной технологической компании — резиденте Astana Hub; - участие в развитии международной команды; - возможность напрямую взаимодействовать с CEO, COO и руководителями подразделений; - работу с интересными вакансиями в сфере AI, FinTech, Machine Learning, Sales, Product и международного бизнеса; - возможность внедрять современные AI-решения и влиять на процессы компании; - перспективы профессионального и карьерного роста; - официальное трудоустройство; - конкурентная "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). Контакты: Telegram: @hrmanagerbv Почта: hr@biometric.vision

Вакансия: HR IT консультант Компания: kai.kz Оплата: 200 000тг Формат: part-time, удаленно KAI Academy — IT-академия в Астане, обучаем с 2013 года. Направления: CCNA/CCNP (сети), DevOps, SOC Analytics, Data Analytics. Мы выстраиваем систему сопровождения трудоустройства. После каждого потока HR-специалист доводит выпускников до готовности откликаться на вакансии по своей специальности. Задачи: Скрининг выпускников потока (до 15 человек) Составление резюме вместе со студентом на основе его проектов и навыков с курса Доработка резюме под IT-вакансии по специальности Подготовка к собеседованию, включая техническое интервью Формат: Онлайн, Zoom, 1–2 сессии на студента Сессии по вечерам (19:30–21:30) Совмещение с основной работой возможно Ожидания от кандидата: Опыт в подборе / трудоустройстве, желательно на IT-вакансии Понимание, что ищут работодатели в резюме джуна Плюсом — база в одном из направлений (DevOps, SOC, сети, дата-аналитика) @SanzharK1

Вакансия: Маркетолог Компания: KAI.kz (edtech) Оплата: 400 000 тг Формат: Full-time, г. Астана, БЦ Ансар Ищем Маркетолога, который поможет команде системно продвигать образовательные продукты, привлекать студентов и выстраивать узнаваемость бренда KAI Academy. Нам нужен человек, который понимает, как работает digital-маркетинг, умеет анализировать аудиторию и выстраивать коммуникацию, которая приводит к результату. Важно не просто запускать рекламу, а понимать, зачем она нужна, кому адресована и что должно получиться в итоге. Для нас также важно, чтобы человек был внимательным, инициативным и умел самостоятельно разбираться в новых темах. Мы ценим ответственность, системный подход и желание расти вместе с командой. Что нужно делать: — разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для продвижения курсов; — вести социальные сети и создавать контент (Instagram, Telegram, TikTok); — запускать и оптимизировать платную рекламу (Meta Ads, Google Ads); — анализировать эффективность каналов и корректировать подходы; — координировать работу с дизайнером, SMM и командой продаж; — отслеживать лиды, конверсию и стоимость привлечения студента; — участвовать в разработке офферов, акций и запусков новых курсов. Что важно: — понимание digital-маркетинга и воронки продаж; — умение работать с аналитикой и делать выводы из данных; — умение четко формулировать задачи и ставить ТЗ команде; — внимательность к деталям и цифрам; — ответственность и самостоятельность; — умение общаться с технической и нетехнической командой; — организованность и умение доводить задачи до конца; — инициативность и желание развиваться в EdTech. Будет плюсом: — опыт работы маркетологом или digital-специалистом от 1 года; — опыт работы с образовательными продуктами или IT-тематикой; — понимание IT, DevOps, сетей или кибербезопасности на базовом уровне; — опыт работы с Notion, Trello, Figma, Canva или похожими инструментами; — опыт с email-рассылками, лендингами или CRM-системами. Нам нужен человек, который поможет команде привлекать правильную аудиторию, доносить ценность продукта и делать KAI Academy заметной на рынке IT-образования Казахстана. Важно, чтобы вам было интересно развиваться в этой сфере вместе с нами. Если интересно — отправьте резюме и кратко опишите свой опыт. (Прошу не тревожить по удаленке или по парт таймам) @SanzharK1

Вакансия: Менеджер по продажам Компания: Biometric.Vision Локация: Алматы Зарплатная вилка: от 300 000тг до 2 000 000 Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов на локальных и международных рынках - Проведение переговоров с банками, финтех-компаниями, криптоплатформами, телекомами и государственными организациями - Проведение презентаций продукта и демонстраций решений - Выявление потребностей клиентов и подбор подходящих технологических решений - Ведение полного цикла продаж от первого контакта до подписания контракта - Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах - Работа с CRM и управление собственной воронкой продаж - Выполнение планов продаж и KPI - Участие в отраслевых конференциях и международных мероприятиях Требования: - Опыт B2B-продаж от 3 лет - Английский язык не ниже B2 (обязательно) - Уверенное проведение переговоров и презентаций на английском языке - Опыт продаж IT, SaaS, FinTech, AI или Enterprise-решений - Высшее образование - Сильные коммуникативные навыки и ориентация на результат - Умение самостоятельно организовывать свою работу - Аналитическое мышление и высокий уровень бизнес-коммуникации - AI-first подход (обязательное требование) Будет большим преимуществом: - Техническое образование (IT, Computer Science, Data Science, Mathematics, Telecommunications, Engineering) - Технический склад ума и способность быстро разбираться в сложных технологиях - Опыт работы в сфере биометрии, Digital Identity, eKYC, AML, Fraud Prevention - Опыт работы в команде биометрических или Identity Verification продуктов - Понимание принципов работы Face Recognition, Liveness Detection, OCR, Anti-Spoofing, KYC и AML - Опыт продаж Enterprise Software или SaaS-решений - Наличие собственной сети контактов в банках, финтехе, телекоме, криптоиндустрии или государственном секторе - Опыт участия в крупных корпоративных продажах, тендерах и пилотных проектах Условия: - Работа в международной AI / Biometric компании - Продажи продукта мирового уровня в быстрорастущем рынке Digital Identity - Общение с крупнейшими банками, финтехами и технологическими компаниями - Возможность влиять на развитие бизнеса и международную экспансию компании - Конкурентный оклад + KPI + высокий бонус от продаж - Быстрый карьерный рост для сильных результатов Контакты: Telegram: @hrmanagerbv Почта: hr@biometric.vision

Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству (декретная позиция) Компания: Транспортный холдинг города Алматы Локация: Алматы, Рыскулбекова 33/1 Заработная плата: 400 000 - 500 000 тенге на руки Обязанности: Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников Подготовка приказов, трудовых договоров, ведение личных дел Ведение табелей учёта рабочего времени, подготовка справок Работа в 1С, Documentolog Участие в проверках и внутреннем аудите Ведение штата численностью около 150 сотрудников Требования: Опыт работы от 2 лет в кадровом делопроизводстве Знание Трудового кодекса РК Уверенное владение 1С (8.2, 8.3), enbek.kz, Documentolog Желателен опыт участия в проверках и аудитах Условия: График работы 5/2, с 08:30 до 17:30 Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата Работа в крупной городской организации CV: @khallv