tgindex
Воспитатель большой страны

Воспитатель большой страны

Статистика

6501781799 Вперед с нами за инновациями Переходите в наш канал в Макс: https://max.ru/join/lr0oIfPulbwL0nEu7kgoSBeae2N2qbpC3JOXvoupoVg

Последний пост
04:11
Последнее чтение
05:53
Постов за неделю
15
Всего постов
61
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Курсы (по похожим)
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
183
0 за 5 дн.
Сутки
0
0,00%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
24
40 постов
Вовлечённость
13,1%
к подписчикам
Постов в день
2,1
всего 61
Упоминаний
1
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
16
1/48двое суток
18
1/72трое суток
19

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • Август — время, когда руководители и педагоги определяют приоритеты на новый учебный год. И здесь особенно важно увидеть картину шире: что сегодня происходит в дошкольном образовании страны, какие изменения действительно важны и как перевести федеральную повестку в конкретные решения детского сада. Федеральный эксперт не даёт готовых рецептов. Он помогает увидеть рамку, то есть ту систему координат, в которой руководителю проще планировать, методисту — выстраивать сопровождение, а педагогу — понимать не только что меняется, но и зачем. Именно такую возможность мы хотим создавать для дошкольного сообщества Красноярска. Присоединяйтесь к нашему каналу в Макс

  • Третий август подряд мы приглашаем в Красноярск федеральных экспертов по дошкольному образованию. Для нас это не просто громкие имена в программе. Это возможность для профессионального сообщества города сверить ориентиры перед новым учебным годом. Уже третий год наш Центр развития дошкольного образования сотрудничает с Красноярским информационно-методическим центром в подготовке городских августовских мероприятий. В 2024 году с педагогами работала Ольга Бережнова , в 2025-м — Лариса Круглова . А в этом августе по нашему приглашению в Красноярск приезжает Оксана Алексеевна Скоролупова — федеральный эксперт, проректор Международной педагогической академии дошкольного образования, почётный работник общего образования РФ.

  • Разбираем критерии оценки. Вместе с педагогом составляем программу подготовки и превращаем её в конкретные шаги. Четвёртое — отдельно готовимся к каждому этапу. Пробуем. Получаем обратную связь. Смотрим на критерии. Корректируем. Пробуем снова. Вот здесь и заканчивается магия. На столе вместо условного «надо выступить ярче» появляются распечатанные критерии, замечания после прогона и конкретный ответ на вопрос: что именно изменить к следующей попытке? Для нас конкурсное наставничество именно об этом. Не натаскать педагога ради диплома, а использовать конкурс как пространство его профессионального роста. И этим опытом мы поделились на Форуме "Ориентиры детства 6.0". В сентябре продолжим вебинары и очные семинары для наставников конкурсантов и самих педагогов, которые готовятся к профессиональным конкурсам. Будем разбирать технологию подготовки практически: от диагностики конкурсанта до работы с отдельными испытаниями и критериями. Запись здесь:https://forms.yandex.ru/u/69c2104884227c16d6f2f25f Присоединяйтесь к нашему каналу в Макс #ФорумОриентирыдетства #Воспитательгода

  • Мы подготовили двух победителей краевого конкурса. Итак, если победа не волшебство, то что стоит за результатом? Наш опыт подготовки двух победителей краевых профессиональных конкурсов позволил выделить несколько обязательных составляющих. Первое: начинаем с самого конкурсанта. Не с презентации. Не с красивой идеи конкурсного занятия. Смотрим профессиональные дефициты педагога: что уже является его сильной стороной, а над чем предстоит работать. Потому что готовить двух разных педагогов по одному сценарию — примерно как шить два костюма по одной мерке. Второе: опыт наставника имеет значение. Особенно ценен наставник, который знает конкурс с разных сторон: сам был конкурсантом, входил в состав жюри или уже готовил участников. Такой человек видит за формулировкой конкурсного задания не только «что нужно сделать», но и что именно будет оцениваться. Третье: готовимся не вообще, а под конкретный конкурс. Берём перечень испытаний.

  • 17 авг.12удалён 11:47

    Разбираем критерии оценки. Вместе с педагогом составляем программу подготовки и превращаем её в конкретные шаги. Четвёртое — отдельно готовимся к каждому этапу. Пробуем. Получаем обратную связь. Смотрим на критерии. Корректируем. Пробуем снова. Вот здесь и заканчивается магия. На столе вместо условного «надо выступить ярче» появляются распечатанные критерии, замечания после прогона и конкретный ответ на вопрос: что именно изменить к следующей попытке? Для нас конкурсное наставничество именно об этом. Не натаскать педагога ради диплома, а использовать конкурс как пространство его профессионального роста. И этим опытом мы поделились на Форуме "Ориентиры детства 6.0". В сентябре продолжим вебинары и очные семинары для наставников конкурсантов и самих педагогов, которые готовятся к профессиональным конкурсам. Будем разбирать технологию подготовки практически: от диагностики конкурсанта до работы с отдельными испытаниями и критериями. Запись здесь:https://forms.yandex.ru/u/69c2104884227c16d6f2f25f #ФорумОриентирыдетства #Воспитательгода

  • Псле обучения участники получат материалы, доступ в закрытый чат и 4 недели поддержки с возможностью задавать вопросы. Стоимость: — члены Ассоциации негосударственного образования — 18 000 ₽. — другие участники — 21 000 ₽. Новый учебный год всё равно принесёт новые задачи. Вопрос только в том, будете ли вы реагировать на них по мере поступления или войдёте в сентябрь с готовыми управленческими инструментами. Для записи пишите в Максе: https://max.ru/u/f9LHodD0cOKr9whVNnxXzewU6VIQ2xgMsAEt-B_ktBvMhqciQNN1P0LwnD8 Присоединяйтесь к нашему каналу в Макс #курсы #обучение

  • 1 сентября для руководителя начинается задолго до календаря. Уже в августе — новые сотрудники, родители, десятки задач и разговоров, которые нельзя отложить. И времени на «разобраться потом» в сентябре обычно уже нет. Поэтому 24–25 августа с 10:00 до 18:00 наш Центр в самом центре Красноярска проводит двухдневное практическое обучение для руководителей образовательных организаций. За два дня разберём два ключевых блока: День 1 — эффективное управление Постановка задач без микроменеджмента, мотивация команды, обратная связь, стили управления и ежедневный управленческий цикл. День 2 — продажи образовательных услуг Как понимать запрос родителей, уверенно презентовать услуги, работать с возражениями и вести сложные переговоры. Особенно полезно тем, кто недавно стал руководителем и теперь отвечает не только за свою работу, но и за результат всей команды. И главное — это не лекционный формат. 80% времени — практика: работа в парах, тройках и мини-группах, разбор кейсов и отработка инструментов.

  • Мы будем не просто ходить по красивым помещениям и фотографировать необычные решения. Будем разбираться, почему система устроена именно так и что из увиденного можно взять в свою практику. Посмотрим, как работают китайские ясельные группы и как организована развивающая предметно-пространственная среда. Узнаем, что скрывается за названием «комната жизненных умений» и чему там учат детей. Разберём, как выстраивается преемственность детского сада не только со школой, но и с университетом. Отдельно посмотрим на работу с родителями воспитанников. Поверьте, еще не все идеи вы реализовали с вашими родителями) Есть ещё одна важная деталь — с нами будет переводчик-педагог. Человек, который понимает профессиональную терминологию и педагогический контекст. Значит, вместо приблизительного перевода мы сможем задавать конкретные вопросы и получать точные ответы. И всё это — в одной профессиональной программе с выездом из Красноярска, Москвы и других городов России. Если мысль «интересно бы увидеть всё своими глазами» уже появлялась, возможно, пора превратить её в маршрут. Напишите в комментарии слово «Китай» — пришлём подробности о стажировке. Присоединяйтесь к нашему каналу в Макс #стажировкаКитай

  • без подписи

  • без подписи

  • В Китай попасть легко. А попробуйте попасть в китайский детский сад Еще думаете, ехать ли с нами в детские сады Китая? А группа тем временем почти набралась. И дело, кажется, не только в самом Китае. Купить билет, забронировать гостиницу и увидеть страну сегодня не так сложно. А вот открыть дверь детского сада и посмотреть, как на самом деле устроено дошкольное образование изнутри, самостоятельно вряд ли получится. Именно поэтому эта стажировка — не туристическая поездка с парой профессиональных экскурсий между достопримечательностями. Мы едем в 6 известных детских садов Китая — с историей, сильными командами и собственными образовательными подходами. И вот здесь начинается самое интересное. «Ну детский сад. А что там может быть настолько иначе?» — вполне понятный вопрос. Например, в одном саду в центре внимания детская инициатива. В другом делают акцент на интеллектуальном развитии. В третьем уже с 1,5 лет дети осваивают навыки, которые пригодятся им в обычной жизни.

  • Есть идея, которая давно не даёт покоя? Пора превратить её в настоящий социальный проект. Открываем набор в проект «Педагоги — активисты города» для педагогов детских садов Красноярска! Что ждёт участников? 🔜обучение в Школе социального проектирования — от идеи и заявки до бюджета и отчётности; 🔜🔜консультации и помощь наставников; 🔜участие в конкурсе социальных проектов; возможность получить финансирование на реализацию своей инициативы. По итогам конкурса поддержку получат до 10 проектов педагогов. Не нужно приходить с готовым проектом. Достаточно идеи и желания сделать что-то действительно полезное для детей, семей и нашего города. Участие бесплатное. Количество мест в группе ограничено. Ваша задача записаться как можно быстрее. Запись по ссылке: forms.yandex.ru/u/6a7d3a43... Задать вопросы можно по телефону: 89993154077 (Макс, звонки). Проект реализуется при поддержке краевой грантовой программы "Партнерство". #КЦПРОИ #ГрантыПартнерство2027 #Педагогиактивистыгорода

  • Если упростить — это инструмент, который помогает воспитателю быстрее и точнее выстраивать работу с группой: от планирования мероприятий до фиксации и анализа динамики детей. Вместо часов методической рутины конструктор, который учитывает параметры группы и помогает собрать занятие под конкретные условия. А дальше система мониторинга, которая помогает видеть прогресс без ручного «сшивания» наблюдений. Важно: это не идея «в теории». Решение уже прошло апробацию в детском саду «Азбука», нашей методической базе. На форуме мы говорили не о будущем, а о том, что уже работает. И особенно ценно было представить это от имени Красноярского края. Присоединяйтесь к нашему каналу в Макс #ФорумОриентирыдетства

  • без подписи

  • без подписи

  • Красноярский край был представлен на Форуме "Ориентиры детства 6.0" одной командой. Вот что мы показали. Мы вернулись с Всероссийского форума «Ориентиры детства 6.0» — и привезли оттуда не только идеи, но и очень важный опыт. В этом году Красноярский край представляли мы, Красноярский Центр развития современных форм дошкольного и дополнительного образования. Единственные представители региона. И для нас это была возможность показать на федеральной площадке, какие решения уже сегодня создаются и апробируются в крае. Форум очень точно зафиксировал тренд: искусственный интеллект в дошкольном образовании это уже не будущее, а реальность. Ему была посвящена и отдельная секция, а также на разных секциях поднимались свежие исследования взаимодействия ИИ и ребенка или того, как ИИ может помочь педагогу-дошкольнику. Мы же представили свой взгляд: как ИИ может помогать педагогу в ежедневной работе уже сейчас. На секции "Воспитать человека" мы показали цифровое пространство для реализации программы «Орлята-дошколята».

  • Что получу после обучения? Новые профессиональные компетенции, практический опыт организации добровольчества в детском саду, поддержку сообщества единомышленников и документ о повышении квалификации. Проект предусматривает обучение по двум образовательным программам общим объемом 60 часов. Сколько стоит участие? Участие в проекте бесплатное. Как записаться? Очень просто -переходите по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6a701b31591330d50c0c1b32 Задать вопросы можно по телефону: 89993154077 (звонки, Макс). #педагогиорганизаторыволонтерства #КЦПРОИ #ГрантыПартнерство2027

  • Начинаем набор в проект "Педагоги -организаторы волонтерства" ,поддержанный краевой грантовой программой "Партнерство" Кто может принять участие? Воспитатели, старшие воспитатели, методисты, педагоги-психологи, учителя-логопеды, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре и другие специалисты детских садов Красноярска. Проект открыт для всех педагогов дошкольного образования. Я никогда не занимался(ась) волонтерством. Мне подойдет? Да! Именно для этого и создан проект. Вы получите готовую систему, пошаговые алгоритмы, методические материалы и поддержку команды. Это будут только лекции? Нет. Мы разберем реальные практики, покажем работающие технологии, а затем поможем провести собственные волонтерские мероприятия вместе с детьми и их родителями.

  • Для нашей команды участие в такой дискуссии — это возможность представить опыт Красноярского края на федеральном уровне, обменяться лучшими практиками с коллегами со всей страны и внести вклад в развитие современной системы дошкольного воспитания. Регистрация здесь: forum-do.ru/#registr-b... #форумориентирыдетства

  • Директор Центра, руководитель детского сада «Азбука» Марина Анчеева выступит в рамках панельной дискуссии «Воспитать Человека: взаимодействие государства и общества в создании единого воспитательного пространства дошкольного детства» Форуме "Ориентиры детства"! Она представит практический опыт детского сада «Азбука», где программа «Орлята-дошколята» реализуется в авторском формате. В своем выступлении она расскажет о разработанном командой Центра современном методическом механизме сопровождения педагогов, созданном с использованием технологий искусственного интеллекта. Этот инструмент помогает воспитателям быстро готовить занятия, подбирать игровые ситуации, интегрировать ценности программы в повседневную жизнь группы и существенно снижает время на методическую подготовку, позволяя педагогу сосредоточиться на самом важном — общении с детьми.