Азат Про Бизнес

описание

Канал бизнес-архитектора Азата Гибадуллина Здесь мои секреты бизнеса: как вырастить устойчивую компанию, меньше работать и быть свободным

← к каналу @AzatPro83

931

подписчиков

Охват к подписчикам

21,2%

ERR

Реакции к просмотрам

3,71%

392 на 44 постов

Пересылки к просмотрам

0,07%

Постов в день

3,4

всего 45

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

15 авг.О простых моментах, которые показывают большие результаты Всем привет-привет! Ровно неделю назад мы собрались командой, чтобы отметить профессиональный праздник. Днем провели тимбилдинг, а вечером продолжили уже в более неформальной атмосфере. Спустя неделю пересматриваю фотографии и думаю о том, что такие моменты многое говорят о компании. Совместное время — часть нашей корпоративной культуры и социальной политики. И здорово видеть, что многое из того, что мы когда-то начинали для объединения людей, сегодня уже живет своей жизнью. Сотрудники сами выходят с инициативами, объединяются в группы по интересам, участвуют в марафонах, поддерживают друг друга. Мы проводим общие активности, отмечаем достижения, разыгрываем подарки, создаем поводы собираться вместе. Работа занимает значительную часть нашей жизни. Поэтому мне как руководителю важно, какими эмоциями, отношениями и людьми наполнено это время. Бизнес — это задачи, ответственность, показатели и результат. Но за всем этим всегда стоят люди. И каждому важно чувствовать себя частью большого процесса, видеть ценность своего вклада и уметь радоваться не только своим победам, но и достижениям тех, кто рядом. В любые времена людям нужны хорошие эмоции и ощущение единства. Они дают энергию двигаться дальше. А забота о людях, уважение друг к другу и сильная внутренняя среда — часть общего успеха. Спасибо моей команде за поддержку и вовлечённость в общее дело.25,79%
12 авг.Большие результаты начинаются задолго до признания Есть моменты, когда особенно ясно видишь, сколько уже пройдено. За годы работы понимаешь какой опыт получен через принятие сложных решений, постановку больших задач. Ценным становится и то, сколько людей встречалось на профессиональном пути. И как постепенно работа стала не просто делом, которым занимаешься каждый день, а частью твоей жизни. На днях произошло событие, которое стало для меня поводом оглянуться на этот путь. Мне присвоили почётное звание «Заслуженный строитель Республики Башкортостан». Для меня это большая честь и очень значимая оценка многолетнего труда. При этом строительство никогда не бывает историей одного человека. За каждым объектом стоят десятки и сотни специалистов, их знания, опыт, ответственность и ежедневная работа. Поэтому в этой награде я вижу заслугу нашей большой команды. Особенно ценно получить такое признание в родной республике — там, где начинался мой профессиональный путь и где сегодня мы продолжаем работать. Благодарю руководство Республики Башкортостан за высокую оценку. Благодарю коллег, партнеров и каждого, с кем мы прошли и продолжаем проходить этот путь. Такие события дают не ощущение, что ты чего-то достиг и можно остановиться. Наоборот. Они задают еще более высокую планку того, что предстоит сделать.22,81%
14 авг.Всем привет-привет! Решил, что давно не отвечал на вопросы предпринимателей. Поэтому возвращаю нашу рубрику «Вопрос — ответ». Пишите в комментариях всё, что вам интересно: про бизнес, управление, команду, партнёрство, развитие или мой личный опыт. Буду отвечать здесь. А вопросы, которые требуют более подробного разбора, возьму в отдельные посты. Так что жду ваши вопросы в комментариях 👇 О чём поговорим на этот раз?16,34%
13 авг.Когда каждый — часть общего Коллектив и команда два схожих на первый взгляд понятия. И там, и там — люди, объединенные одной компанией, задачами, рабочими процессами. Но для меня разница принципиальная. Коллектив работает рядом. Команда — действует сообща. В команде каждый отвечает за свой участок, но при этом понимает общую цель. Здесь важно не только хорошо выполнять свою работу, но и уметь слышать друг друга, доверять, поддерживать, вовремя подставить плечо. В нашей сфере это особенно важно. Масштабные проекты невозможно реализовать усилиями одного человека. За каждым результатом стоят десятки и сотни специалистов, и сила появляется тогда, когда их опыт, ответственность и профессионализм объединяются. Недавно мы провели время вместе вне привычных рабочих процессов — на тимбилдинге. Такие встречи нужны не только для того, чтобы переключиться и отдохнуть. Они позволяют увидеть коллег с другой стороны, почувствовать команду и еще раз напомнить себе: мы действительно единое целое. Можно собрать в одной компании сильных профессионалов. Но настоящая задача руководителя — создать среду, в которой сильные профессионалы становятся сильной командой. Потому что большие цели достигаются не поодиночке. Их достигают вместе.15,38%
17:36Новые контакты. Новые возможности Всем привет-привет! Сегодня в рабочих процессах в Казани на Международном форуме «РОСТКИ: Россия и Китай». Переговоры, деловые площадки, выступления, обмен опытом с российскими и китайскими коллегами. График плотный, но такие дни всегда дают много полезной информации. Для себя давно определил ценность подобных форумов: здесь можно напрямую услышать, что сегодня нужно рынку и потенциальным партнёрам. Не из аналитических отчетов, а от людей, которые принимают решения. Для предпринимателя это возможность сверить стратегию, найти новые контакты, увидеть перспективные направления и сразу обсудить варианты сотрудничества. Сегодня много говорили о российско-китайском партнерстве. Возможностей действительно много. Главное — быть открытым к диалогу и готовым действовать.13,75%
1 авг.Всем привет-привет! Сегодня хочу поделиться впечатлениями от Ватикана. Кроме тех фактов, что это самое маленькое государство в мире и главный духовный центр католицизма впечатляет сама система управления, созданная веками. Интересный факт: чтобы стать клиентом Банка Ватикана, недостаточно просто прийти с капиталом. Существует особый порядок, и, по одной из действующих практик, для отдельных категорий клиентов необходим очень серьезный взнос на счёт папы в размере €150 000 000. Если перевести на русскую валюту, то получается около 15 млрд. Ватикан управляет всеми католическими церквями мира. Миллионы людей, тысячи приходов, сотни стран — и все это объединено единым духовным центром. Невольно начинаешь размышлять, какой уровень организации, дисциплины и преемственности стоит за такой структурой. И, конечно, невозможно не восхититься Собором Святого Петра. Его строили почти 400 лет. Несколько поколений архитекторов, мастеров и художников работали над тем, что многие из них так и не увидели завершенным. В этом есть очень сильная мысль. Сегодня мы часто хотим быстрых результатов. Но самые великие проекты рождаются тогда, когда люди готовы строить не только для себя, но и для тех, кто придет после них.13,21%
9 авг.С Днём строителя! Сегодня профессиональный праздник людей, чьим трудом создается то, что остается на века. Для меня День строителя — особенная дата. За каждым объектом, который мы видим на карте страны, стоят сотни людей: инженеры, проектировщики, рабочие, руководители, специалисты самых разных направлений. Их знания, ответственность и ежедневный труд превращают чертежи и планы в реальные дома, предприятия, дороги и инфраструктуру. Строительство всегда было и остается отраслью созидателей. Здесь особенно хорошо понимаешь цену командной работы, ответственность за результат и значение каждого человека в общем деле. Поздравляю всех коллег, партнеров и тех, кто связал свою жизнь со строительной отраслью. Желаю крепкого здоровья, благополучия, надежных людей рядом и новых масштабных проектов, которыми можно по-настоящему гордиться.12,81%
3 авг.Всем привет-привет! Понедельник после отпуска всегда особенный. Кто-то говорит, что после хорошего отдыха нужно ещё несколько дней, чтобы прийти в себя. У меня это работает иначе. Отпуск нужен не для того, чтобы убежать от работы. Он нужен, чтобы вернуться к ней с ясной головой. За последние недели удалось сменить ритм, увидеть новые города, прикоснуться к истории, побыть рядом с семьёй и просто посмотреть по сторонам. Такие паузы помогают лучше услышать собственные мысли. А дальше наступает понедельник. И в этот момент важно не пытаться сразу наверстать всё, что накопилось. Не бросаться в десятки задач одновременно. Сначала — понять главное. Какие решения сегодня действительно двигают компанию вперёд? Где сейчас нужен руководитель больше всего? Работа никуда не исчезнет. А вот способность видеть приоритеты — то, что отличает управление от бесконечной занятости. Сегодня возвращаюсь в рабочий ритм именно с этим настроем. Продуктивной всем недели!11,00%
7 авг.Обмен опытом как инвестиция в развитие Всем привет-привет! Чем больше работаешь в бизнесе, тем яснее понимаешь: сильные решения появляются в открытом диалоге с людьми, которые каждый день сталкиваются с похожими задачами. Сегодня встретились с Сергеем Нищевым, генеральным директором Ростелеком в РБ. Обсудили вопросы, которые на сегодняшний день актуальны для многих компаний: развитие социальной политики для сотрудников, современные системы доступа на объекты, а также перспективы создания инфраструктуры для электромобилей, включая установку зарядных станций на территории офисов. Такие встречи ценны не только возможностью поделиться своим опытом. Они позволяют посмотреть на привычные задачи под другим углом, увидеть решения, которые уже работают, и найти новые идеи для развития. Для меня это всегда формат win-win. Когда каждая сторона не просто рассказывает о своих решениях, а уезжает с новыми мыслями, которые завтра могут стать реальными изменениями.10,89%
2 авг.Всем привет-привет! Путешествие завершилось. И есть то особое чувство, когда после насыщенных дней приятно возвращаться домой. За дни отпуска, Италия открывалась постепенно. Первые впечатления от Рима были далеко не самыми яркими. Нас встретил трансфер с опозданием, вместо заявленного автомобиля приехала совсем другая машина. По дороге в глаза бросались граффити на стенах домов, большое количество бездомных, и первое ощущение было совсем не таким, каким было ожидание. Но уже на следующий день Рим начал раскрываться совсем по-другому. Начинаешь понимать, что идешь по улицам города, история которого насчитывает почти три тысячи лет. Здесь особенно остро ощущается масштаб времени. Пантеон, древние дороги, архитектура, следы огромной цивилизации… И вместе с этим приходит интересная мысль: многие принципы, которые мы считаем современными, появились задолго до нас. Финансовая система, налоги, управление городом — все это существовало здесь столетия назад. Удивила и современная Италия. Например, право на забастовку закреплено законом, а август — это практически месяц всеобщего отдыха. Закрываются магазины, небольшие семейные заведения, многие учреждения. Страна словно коллективно берет паузу. Такие поездки помогают увидеть не только красивую картинку, но и настоящую жизнь — со своими особенностями, традициями, привычками и противоречиями. По пути мы заехали и в небольшой городок Капальбио. Сначала он показался совсем неприметным, но именно там удалось побывать в церкви Святого Николая. Иногда самые спокойные места оставляют самые теплые воспоминания. Возвращаюсь домой с благодарностью за новые впечатления. Каждое путешествие расширяет взгляд на мир. А еще напоминает простую вещь: как бы ни было интересно открывать новые страны, с особым удовольствием возвращаюсь туда, где мне хорошо и где меня ждут.9,62%
8 авг.Люди — главная ценность любой компании В преддверии Дня строителя поздравил коллег с профессиональным праздником. Строительная отрасль — это не только объекты, проекты и технологии. Прежде всего это люди. Команда РНГС+ работает на стратегически важных объектах. Благодаря профессионализму специалистов появляются новые дома, здания, сооружения, заводы и промышленные объекты, развивается инфраструктура территорий. Ответственность, компетентность и преданность делу каждого сотрудника заслуживают искреннего уважения. Для меня важно, чтобы забота о сотрудниках была не просто словами, а частью корпоративной культуры. В рамках социальной политики компании провели розыгрыш очередного автомобиля. В этот раз — NIVA Travel. Такие моменты еще раз напоминают о простой вещи: сильную компанию создают люди. Благодарю каждого, кто своим трудом ежедневно вносит вклад в общее дело. Желаю крепкого здоровья, благополучия, новых профессиональных побед и уверенности в завтрашнем дне!8,66%
8 авг.без подписи7,19%