Компас детства | Егор Иванов

описание

«Каждое дело — людям, иначе зачем?», — И.П. Иванов✍️

← к каналу @Compass_Child

411

подписчиков

Охват к подписчикам

83,7%

ERR

Реакции к просмотрам

3,82%

289 на 21 постов

Пересылки к просмотрам

0,82%

Постов в день

1,6

всего 22

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

7 авг.❗️Для контекста: в моем лагере проводят свои смены сразу несколько организованных групп. Это и программные лагеря, и спортивные федерации, и, в том числе, я запустил собственные смены И конечно в этом большом лагере я понаблюдал за большим количеством вожатых за эти 2,5 месяца 🟣1. Образ вожатого И внешний и внутренний. Полуголые животы и бедра меня уже изнурили. Как и нет контроля что и как вожатый говорит детям 🟣2. Тонкости воспитания Да, этому почти не учат, потому что углубляться в каждые тонкости деятельности вожатого невозможно. Но так часто встречаешься с тем, что вожатый просто не проследил. А есть ли наволочка у ребенка, а заплела ли она волосы, а как давно он мылся, а почему он себя повел именно так 🟣3. Мы несем не только развлечения. Мы несем сМЫслы. А дети хотят отдыхать. И получается наша задача объединить тренды, тенденции современного воспитания, смысловую наполненность и желания детей. И сделать это порой не просто. Но именно так можно отличить профессионала от дилетанта. 🟣4. Немного про зарплату Я готов платить вожатым достойные зарплаты (если интересно сколько — расскажу). И некоторые коллеги считают, что я балую. Но я и требую за эти деньги большего. Я хочу видеть сотрудников, которые разделяют мои ценности и готовы трудиться И, с другой стороны, я убежден в том, что педагогика и воспитатель в широком смысле этого слова — обесцененны с материальной точки зрения. Педагог начинает совершенствовать других вокруг себя, когда у него у самого закрыты все базовые потребности и он не переживает за них. Поэтому мне важно платить так, чтобы вожатый не переживал и смог потом потратить эти деньги, а не «съесть» в течении смены. 🟣4.1. Про условия Именно поэтому я закупаю любую канцелярку, которую захотят вожатые, готов дать кучу инструментов, если им это поможет. Если им нужен холодильник в вожатскую — значит я найду им холодильник и поставлю. Я ценю их труд, но взамен они должны выполнить миссию. 🟣5. Эмоциональный интеллект Каждый может прийти ко мне со своими проблемами. И я выслушаю. Приходить или нет — выбор уже за ними. Но раз приходят значит работает. Сейчас продумываю как улучишь работу с вожатыми на следующий год12,41%
11 авг.без подписи11,28%
31 июл.Кто же знал на первой фотке, что когда-то будет сделана именно такая вторая10,56%
11 авг.первые всегда запоминаются больше всего и сегодня эта команда вожатых моего лагеря уезжает домой на этом их рабочее лето подошло к концу ценю каждого из них 🫶❤️9,55%
7 авг.без подписи7,54%
7 авг.а завершу эту мысль таким: очень много вожатых позорят профессию и имидж детского отдыха и детских лагерей это я видел и вижу в жизни, в том числе начал видеть в инстаграме но они искренне уверены, что это нормально и работают они хорошо вот пример того, что я вижу без звука, потому что цензура7,25%
6 авг.прошло уже больше 2 месяцев лета и того времени как я являюсь начальником лагеря и у меня за это время появилось очень много разных размышлений (в том числе, возможно, непопулярных) раньше я рассказывал больше о вожатых, а сейчас буду стараться рассказывать в целом про детский отдых с точки зрения лагеря. так вот о чем лучше рассказать сначала предлагаю выбрать вам опрос ниже 👇6,91%
7 авг.без подписи5,56%
7 авг.без подписи5,39%
6 авг.О чем будет первый пост (или кружочки)4,21%
27 мар.а до этого мы с -руководителем педагогического направления Центрального штаба РСО Полиной Комаровой - руководителем педагогического направления Омского регионального отделения РСО Анастасией Алексеенко старались сформировать в студенческих педагогических отрядах Татарстана настоящее методическое сообщество 🤍 Проект реализуется при грантовой поддержке Федерального агентства по делам молодёжи «Росмолодёжь» #Росмолодёжь #РосмолодёжьГранты3,93%
29 дек.«Лето без границ» для каждого ребенка ☀️ Как сделать так, чтобы лето в лагере стало по-настоящему общим и счастливым для всех ребят? Этому учились вожатые Татарстана на интенсиве по повышению профессиональных компетенций «Лето без границ!» Это была не просто теория, это готовые инструменты для работы с детьми. Участники разобрали поведенческие подходы и методы развития коммуникации и узнали больше о психологических особенностях разных детей. Приглашенные эксперты провели для вожатых мастер-классы, где каждый прием можно было обсудить и сразу добавить в свой методический сборник. Но самое главное — живая практика. Наши вожатые выезжали в специализированные учреждения, чтобы в безопасной обстановке, с поддержкой экспертов, пообщаться с детьми и применить новые знания. 💡 Главная цель проекта — помочь вожатым создать инклюзивные условия в детском лагере, чтобы каждый ребенок чувствовал себя частью команды, нашёл друзей и получил незабываемые впечатления от летнего отдыха. Проект реализуется при грантовой поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь). #Росмолодежь #РосмолодежьГранты3,88%