Жизнь ЦДИ
описание
Коммуникационный канал Центральной дирекции инфраструктуры
3 770
подписчиков
Охват к подписчикам
38,5%
ERR
Реакции к просмотрам
0,98%
656 на 50 постов
Пересылки к просмотрам
0,20%
134
Постов в день
0,0
всего 203
Где отзываются чаще
доля реакций к просмотрам- 3 мар.Верность профессии 🏆 В Зиминской дистанции сигнализации, централизации и блокировки Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры был награжден знаком «За верность профессии» электромеханик СЦБ, который посвятил железной дороге 34 года и продолжает вносить свой вклад в развитие компании 🧑🏭 Евстафьев Андрей Михайлович, грамотный специалист, знающий всю специфику СЦБ, напомнил нам, как можно погрузиться в работу, получить уважение коллектива и заслужить высокую награду ОАО «РЖД». Андрей Михайлович работает в дистанции с 1992 года, успешно справляется с обнаружением отказов в работе железнодорожной автоматики и телемеханики, умело и эффективно использует практические навыки, обеспечивая безаварийную работу оборудования для безопасности движения поездов 📌Андрей Михайлович родился в городе Зиме и продолжает здесь жить и приносить пользу стране. В декабре ему исполнилось 55 лет, и 34 года из них он посвятил железной дороге #ЦДИ #ВСИБДИ #ГордостьЦДИ4,32%
- 11 февр.без подписи2,09%
- 2 окт. 2025 г.без подписи1,93%
- 16 февр.без подписи1,78%
- 14 окт. 2025 г.без подписи1,69%
- 26 февр.С разговорами о будущем ➡️ В Приволжском университете путей сообщения прошла встреча главного инженера службы вагонного хозяйства Ивана Сергеевича Тимофеева со студентами 4,5 курсов специальности «Подвижной состав железных дорог «Грузовые вагоны». 🌱Главный инженер выступил с лекцией на тему: «Цифровая трансформация вагонного хозяйства: новые стандарты эксплуатации, ремонта и управления парком. Задачи на 2026 год» ✅В мероприятии также принял участие заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам ВЧДЭ-17 Кинель Егор Михайлович Иосиф, который рассказал студентам о статусе «Молодого специалиста», льготах, обучении, развитии, возможностях для молодëжи открывающихся при работе в вагонном хозяйстве и в ОАО «РЖД» в целом #ЦДИ #КБШДИ #ПрофориентацияЦДИ1,67%
- 4 авг. 2025 г.без подписи1,67%
- 5 сент. 2025 г.без подписи1,64%
- 19 нояб.без подписи1,51%
- 26 февр.Профориентационная работа с непрофильными учебными заведениями В Губернском колледже Сызрани состоялось важное для студентов событие - День карьеры 👤 К будущим коммунальщикам, строителям и дорожникам, студентам - выпускникам групп строительного профиля, пришли специалисты - представители ряда организаций Сызрани. Наталья Талагаева и Светлана Суркова представляла компанию ОАО "РЖД" и приглашали на работу в Сызранскую и Октябрьскую дистанции пути 📍 На встрече они подробно довели до ребят информацию, от которой в ближайшем будущем будет зависеть их карьера. Речь шла о перспективах трудоустройства, программах стажировок и возможности прохождения практики непосредственно в компании ОАО «РЖД» 🚩Особое внимание было уделено возможностям развития потенциала молодежи и преимуществах целевого обучения #ЦДИ #КБШДИ #ПрофориентацияЦДИ1,46%
- 17 сент. 2025 г.без подписи1,40%
- 26 февр.Кадровый лифт: как в Новосибирске учат будущих руководителей 👨🎓 На площадке Западно-Сибирского центра научно-технической информации и библиотек произошло событие, которое имеет колоссальное значение для будущего магистрали региона. Здесь распахнула свои двери «Школа будущих руководителей среднего звена». Данное мероприятие проходило впервые, и было организовано Западно-Сибирской дирекцией инфраструктуры 💬 Цель этого образовательного интенсива была сформулирована четко и амбициозно заместителем начальника службы управления персоналом Мусаевой Галиной Станиславовной: Не просто «освоить теорию», а развить управленческие навыки и корпоративные компетенции до того уровня, который позволит кардинально повысить эффективность работы предприятий 2️⃣0️⃣ перспективных работников дирекции на неделю погрузились в интенсивный мир управленческих знаний. В рамках Школы организованы обучающие коммуникационные мероприятия и мастер-классы, спикерами выступили руководители, специалисты и ревизоры железной дороги и дирекции. Слушатели смогли напрямую высказать, чего им не хватает для работы, а представители дирекции – услышать «мнение линии». В заключении мероприятия заместитель начальника дирекции Баев Сергей Викторович отметил: Школа будущих руководителей среднего звена» в Новосибирске доказала: резервы кадров растут не сами по себе, их выращивают те, кто готов сегодня вкладывать время и знания в завтрашний день 📄Все участники Школы получили Сертификаты для назначения на должность руководителя среднего звена без стандартного согласования #ЦДИ #ЗСИБДИ1,38%