HR-практика | Алла Литвинова

Рубрика «Спорный кандидат» 🤔 Сегодня разбираем кандидата, в котором сильные результаты соседствуют с серьёзными вопросами к стилю управления. Выпуск №4. Руководитель, которого боятся сотрудники 🔹 Плюсы: — За год увеличил показатели отдела на 40% — Всегда выполняет поставленные планы — Быстро принимает решения и не боится брать ответственность — Команда при нём работает чётко и без срывов — Самые сложные проекты доводит до результата 🔸 Минусы: — Сотрудники боятся приходить к нему с проблемами — Может жёстко критиковать за ошибки — Не привык обсуждать решения — считает, что руководитель должен решать сам — За последний год из отдела ушли несколько сильных сотрудников — В команде говорят: «С ним невозможно расслабиться» Вопрос: это сильный руководитель с высокими требованиями или человек, который разрушает команду? Голосуйте в опросе ниже 👇 Будем обсуждать в комментариях! 🔥 #СпорныйКандидат #HRдилемма #руководитель #управление #HR #реальныйкейс

Кейсы HR-центра — новая еженедельная рубрика! 🚀 Каждую неделю будем показывать реальные истории из практики HR-центра Аллы Литвиновой: интересные задачи, нестандартные ситуации и решения, которые действительно работают. Здесь — реальные запросы наших клиентов, рабочие ситуации, неожиданные повороты и главное — результаты, к которым мы приходим вместе. 🎯 Следите за рубрикой «Кейсы HR-центра» — впереди много интересного! 🔥 #КейсыHRцентра #HRцентр #АллаЛитвинова #HR #Карьера

💬 Когда возвращаются к нам снова — это особенно ценно Еще полтора года назад мы помогли клиентке с резюме и экспресс-диагностикой. А недавно она снова обратилась к нам — уже за услугой карьерного консультанта для своей дочери. Для нас такие обращения — больше, чем просто повторный заказ. Это знак доверия и подтверждение того, что после первой работы с нами человек знает: здесь действительно помогут разобраться в карьерном вопросе и найти подходящее решение. ❤️ Спасибо за доверие, которое сохраняется даже спустя время! #отзывы #карьера #HRцентр #карьерныйконсультант #АллаЛитвинова

Приглашаем вас присоединиться к HR-событию года в Сибири! 23 октября в Новосибирске состоится вторая региональная премия и конференция HR-TOP — главное событие о лучших HR-практиках, лидерах ипроектах, которые трансформируют рынок труда в Сибири. 📣Генеральный партнер премии — Сбербанк. Форматы участия: ☑️Как номинант ☑️Как участник конференции Мероприятие включает три части: 🔹Первая часть (до обеда) — конференция с выступлениями спикеров и дискуссиями о ключевых HR-решениях, которые влияют на эффективностьбизнеса и управленческие результаты компаний. 🔹Вторая часть (после обеда) — защита проектов номинантов премии. 🔹По итогам дня состоится торжественная церемония награждения победителей Номинации премии: ✔️Лучшая программа привлечения, найма и адаптации сотрудников ✔️ Лучшая программа развития сотрудников, кадрового резерва и преемственности ✔️ Лучшая программа заботы, поддержки и качества рабочей среды сотрудников ✔️ Лучшая программа повышения производительности труда, эффективности икомандного взаимодействия ✔️ Лучшая программа трансформации HR-функции и HR-процессов ✔️Лучшая программа вовлеченности, признания и корпоративной мотивации ✔️ Эксперт года по подбору и адаптации персонала ✔️ Эксперт года по обучению и развитию сотрудников 💬 Есть проект, но нет времени на его оформление? Мы поможем: эксперт упакует идею, а тренер по публичным выступлениям подготовит к защите перед жюри. 🔗Подробнее и регистрация: hrtopawards.ru

7 августа Алла Литвинова стала модератором важного круглого стола на животрепещущую тему — «Особенности трудоустройства соискателей с СВО». Данный круглый стол был организован тремя комитетами Новосибирского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ»: Комиссией по адаптации уветеранов СВО и членов их семей к предпринимательской деятельности, комитетом по управлению персоналом и комитетом по ценностно-ориентированному предпринимательству. Вместе с представителями бизнеса и специалистами по работе с персоналом участники говорили о том, как сделать возвращение ветеранов СВО в профессиональную среду более комфортным и какие возможности сегодня есть у работодателей. Отдельное внимание уделили государственной поддержке. Работодатели могут воспользоваться: 🔸 субсидиями при приёме на работу отдельных категорий граждан — от 3 до 6 МРОТ; 🔸 компенсацией расходов на оборудование рабочих мест для сотрудников с инвалидностью — до 200 тыс. рублей; 🔸 возможностью бесплатного профессионального обучения ветеранов СВО и членов их семей по 213 профессиям. 💬 Такие встречи особенно важны, потому что помогают не просто обсудить проблему, а найти конкретные решения и познакомить работодателей с существующими инструментами поддержки. Спасибо всем участникам за открытый диалог и заинтересованность в теме. Уверены, что впереди ещё много важных встреч и полезных инициатив! #ОПОРАРОССИИ #ВетераныСВО #ПоддержкаРаботодателей #МояКарьераСЕдинойРоссией

Наверное, некоторые думают, что я не узнаю, как вы общаетесь с моими сотрудниками, когда они вам звонят 😉 Со мной — любезно, а с ними — уже совсем другим тоном. Но поверьте, такие вещи не остаются незамеченными. Давайте просто относиться друг к другу с уважением 😄 Это ничего не стоит, но делает общение гораздо приятнее ❤️ #доброта #команда #HRцентр

Мне тут недавно один предприниматель сказал, чтобы я показывала чаще свою машину, на которой езжу и чаще показывала понты, чтобы клиентов привлекать 🫠 люди, драгоценные мои, это правда ? Действительно, если вы увидите мою машину, то вы начнете у меня больше покупать ? То есть экспертные посты с советами, статусные должности, регалии и награды и отзывы клиентов ничего не решают ? Только материальные блага говорят о тебе, как о профессионале? Не стала писать много букв, хочу честного диалога в комментариях 😁

Что вас ждёт в моих соцсетях в августе? 🔥 Впереди много интересного — рассказываю, что готовлю для вас: 📌 Практические советы по подбору и управлению персоналом. 📌 Разборы рабочих ситуаций и HR-кейсов. 📌 Полезные инструменты, которые можно применять в работе уже сегодня. 📌 Фестиваль тренингов от Бизнес-университета «Алмарз» — буду делиться атмосферой мероприятия, яркими моментами и тем, как всё проходит. 📌 Закулисье нашей работы — покажу жизнь HR-центра, мероприятия, встречи и рабочие будни. Будет много пользы, новых идей и интересных событий! Август обещает быть продуктивным 🚀 #АллаЛитвинова #август2026 #ФестивальТренингов #HR #управлениеперсоналом

3 августа в рамках проектов «Траектория возможностей» и «Моя карьера с Единой Россией» прошёл бесплатный мастер-класс по прохождению собеседования 💼 Вместе с участниками мы разобрали, как подготовиться к интервью и чувствовать себя уверенно при общении с работодателем. На мастер-классе обсудили: 🔹 какие вопросы чаще всего задают на собеседовании и как грамотно на них отвечать; 🔹 как подготовиться к встрече с работодателем; 🔹 какие вопросы стоит задать компании, чтобы принять взвешенное решение; 🔹 как заранее проверить работодателя и избежать неприятных ситуаций. Участники получили практические рекомендации, разобрали реальные примеры и смогли задать интересующие вопросы. Такие встречи помогают не только снизить волнение перед собеседованием, но и повысить шансы на успешное трудоустройство. Благодарим всех, кто принял участие в мастер-классе! Мы рады, что всё больше людей делают уверенные шаги навстречу новой работе и профессиональному развитию. 📩 Если вы как работодатель готовы провести экскурсию в свою компанию для потенциальных соискателей, то заполните форму по ссылке ниже 👉 https://forms.yandex.ru/cloud/6a57277795add51e1a097179 Следите за нашими анонсами — впереди ещё много полезных мероприятий и встреч ✨ 🔹 #МояКарьераСЕдинойРоссией 🔹 #моя_карьера_с_Единой_Россией 🔹 #ер54 🔹 #мксер #ТраекторияВозможностей #Новосибирск #Трудоустройство #Собеседование #Работа

Круглый стол от комиссии по СВО, комитета по управлению персоналом и комитета по ценностно-ориентированному предпринимательству на тему: "Особенности трудоустройства соискателей с СВО" Когда? 7 августа с 10.00 до 12.00 Где? Ул. Сибревкома 9, малый зал центра "Мой бизнес" Для кого? ✅Для HR-специалистов ✅Для собственников ✅Для тех, кто занимается подбором персонала и кадровым делопроизводством в компании Кто спикер? Лаврова Ольга Игоревна, Начальник управления занятости населения Минтруда и соцразвития Новосибирской области Тема: "О мерах поддержки работодателей при организации трудоустройства участников СВО" Распопина Маргарита, руководитель комитета по ценностно-ориентированному предпринимательству и генеральный директор ООО "Гражданская Правовая Компания" Тема: "Права и обязанности работодателя при трудоустройстве соискателей, вернувшихся с СВО" Модератор круглого стола - Алла Литвинова, руководитель комитета по управлению персоналом, вице-председатель в Опоре России, собственник HR-центра Аллы Литвиновой Зачем приходить? Все чаще на работу принимаются соискатели с СВО и есть особые юридические и кадровые нюансы при приеме и при расторжении трудовых отношений. Работодатели должны заранее знать все тонкости и быть к ним готовыми. Формат мероприятия: Презентация спикеров и ответы на вопросы Вход свободный, только при регистрации 🆓 Ссылка на регистрацию 👇 https://forms.yandex.ru/cloud/6a5f08dd95add5efe93321e9

Рубрика «Спорный кандидат» 🤔 Выпуск №3. Бухгалтер, который не работает с Excel 🔹 Плюсы: — Ведёт учёт с идеальной точностью, без ошибок — Знает 5 бухгалтерских программ и работает в них быстрее, чем другие в Excel — Автоматизирует рутину через скрипты — Никогда не срывает сроки сдачи отчётности 🔸 Минусы: — Принципиально не открывает Excel («там всё вручную и медленно») — Отказывается делать таблицы в старом формате, если коллеги просят — Создаёт отчёты только в своих программах, не всегда понятных другим — На совещаниях говорит: «Excel — прошлый век» 👇 Голосуйте в опросе ниже Обсуждаем в комментариях 🔥 #СпорныйКандидат #HRдилемма #бухгалтер #Excel #реальныйкейс

Наведите порядок в HR 4 августа наш партнёр проводит полезный вебинар. Эксперты франчайзинговой сети 1С «ИнфоСофт» покажут, как автоматизировать найм, адаптацию и документооборот на базе Битрикс24. Если вы устали от хаоса в таблицах Excel, потери заявок и ручной пересылки документов — это мероприятие для вас. Кому точно стоит посмотреть эфир HR-директорам, руководителям отделов персонала, менеджерам по подбору и адаптации, кадровикам и специалистам КДП. Узнайте, как ✅ Сократить Time-to-Hire на 30% ✅ Исключить ошибки при передаче данных междуотделами 👉 ИЗУЧИТЬ ПРОГРАММУ 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ Реклама. ИП Пясковский Михаил Владимирович. ИНН 540444522826. erid:CQH36pWzJqVHzyuWr3JqMH4yZZU3sZimdCHLPoNavDHF2f

Сняли тренд: «Я работаю в HR-Центре, потому что я к…» 😄 Как вы думаете, что скрывается за этой буквой? 🔥 Ставьте ❤️, если тоже хотите попробовать снять свою версию, но уже в вашей компании 😉 #тренд #яработаювHRЦентре #потомучто #HRюмор

🚀 18 августа в Новосибирске пройдет Фестиваль тренингов от Бизнес-университета «Алмарз»! Это не обычная конференция, а день, где вы сами формируете свою программу. 💡 Как это работает? Вы выбираете 5 тренингов из 13 актуальных тем и в течение дня посещаете демо-сессии с профессиональными тренерами. За каждым столом — новая тема, практические инструменты и решения, которые помогут вывести вашу команду и бизнес на новый уровень. 🔥 Вас ждут: • практические тренинги по управлению, продажам, HR, маркетингу и развитию бизнеса; • нетворкинг с предпринимателями, руководителями и экспертами; • кофе-брейки, подарки, фотозона, дегустация вин и розыгрыш призов; • afterparty с живой музыкой и неформальным общением. 👥 Особенно рекомендуем приходить командой — так вы сможете охватить больше направлений, обменяться полученными знаниями и вместе превратить их в реальные результаты для бизнеса. 📅 18 августа 💰 Стоимость участия — 4 000 ₽ 📲 Программа фестиваля и регистрация: https://schoolhr.ru/pagealmarz ❗️Количество мест ограничено. Участие только по предварительной регистрации. #ФестивальТренингов #Алмарз #БизнесНовосибирск #РазвитиеБизнеса