Ibu Hanim

Kos naik. Margin makin nipis. Pasaran pula semakin sukar dijangka. Persoalannya sekarang bukan sekadar: “Business okay?” Tetapi— sejauh mana bisnes kita benar-benar bersedia menghadapi 2027? Selasa ini, Ibu Hanim akan membuka satu sesi Zoom khas untuk founder SME Malaysia. Beliau akan bentangkan hasil kajian mengenai hala tuju SME Malaysia menjelang 2027, termasuk kemungkinan yang bakal berlaku kepada bisnes dan apa yang boleh mula dipersiapkan sepanjang baki tahun ini. 📅 Selasa, 11 Ogos 2026 ⏰ 9.30 malam 💻 Zoom 🎟️ PERCUMA Kita mungkin tak boleh kawal ekonomi dunia. Tetapi kita masih boleh menentukan sejauh mana organisasi kita bersedia. Daftar slot percuma anda sekarang. https://halatujusme.annemsleadership.com/ https://halatujusme.annemsleadership.com/

Founder SME Malaysia sebelum masuk 2027, anda perlu tahu apa yang sedang berubah. Selasa ini, Ibu Hanim akan bentangkan hasil kajian beliau tentang hala tuju SME Malaysia menjelang 2027. Antara yang akan dibincangkan: • Kenapa ada syarikat yang berpotensi terus berkembang • Kenapa ada bisnes yang mungkin semakin tertekan • Apakah persediaan yang perlu dibuat sebelum 2026 berakhir Ini bukan seminar berbayar. Sesi Zoom khas ini PERCUMA. 📅 Selasa, 11 Ogos 2026 ⏰ 9.30 malam 💻 Live melalui Zoom 2027 mungkin masih beberapa bulan lagi. Tetapi persediaannya perlu bermula sekarang. Klik di bawah untuk daftar dan dapatkan slot Zoom anda. https://halatujusme.annemsleadership.com/

Announcement Penting Untuk Semua SME MALAYSIA

Kalau sekarang bisnes perlahan… Kalau kamu rasa penat kejar Sales… Kalau kamu rasa macam semua benda atas bahu sendiri… Rehatlah sekejap, sayang. Tapi jangan berhenti. Kerana dalam diri kamu ada api perjuangan yang ramai orang lain tak mampu faham. Setiap perkataan dalam tulisan kecil Ibu ini ditulis untuk kamu — untuk menemani kamu bila sales menurun, untuk memegang hati kamu bila team tak menjadi, untuk ingatkan kamu bahawa jatuh itu biasa… tapi bangkit itu luar biasa. Dan kamu selalu ada pilihan untuk bangkit. Ibu sayang kamu semua. Ibu doakan Allah permudahkan urusan kamu, luaskan rezeki kamu, dan bimbing setiap langkah kamu dalam dunia bisnes yang begitu mencabar ini. Terus melangkah, anak usahawan Ibu. Rezeki kamu sedang menunggu kamu. Aminn ya rabb

Salam sayang buat semua anak-anak usahawan Ibu… 🌹 Ibu peluk kamu semua dari jauh. Dalam dunia bisnes yang penuh tekanan, persaingan, dan cabaran yang tak pernah berhenti… ingat satu perkara, sayang: Kamu tidak pernah berjuang sendirian.

Jom join live Ibu di PBAKL 🥰 https://vt.tiktok.com/ZShWNuptA/

Assalamualaikum sayang semua anak-anak BSS, Ibu nak jemput kamu semua untuk sama-sama hadir LIVE malam ini bersama Ibu dan Founder Pustaka Permata Ummah (PPU), Tuan Malik Razak sempena Pelancaran Buku “Bisnes Tapi Miskin.” . Ibu akan berkongsi tentang isi penting buku ni – kenapa ramai orang buat bisnes, tapi tetap struggle Dan insyaAllah, kamu boleh tanya LIVE, Ibu jawab terus. Kita borak santai, tapi padat ilmu. . Tajuk: Live with Ibu Hanim Tarikh: 19 Mei 2025 (Isnin) Masa: 9.00 malam Tempat: TikTok Nuktah & TikTok Ibu Hanim . Kalau kamu ada soalan pasal bisnes kamu sekarang, tentang leadership, pasal strategi – tanya je. Ibu jawab terus. . Jom ramai-ramai masuk. Klik TikTok https://www.tiktok.com/@ibuhanim?_t=ZS-8wUAVLM8mXA&_r=1 tepat jam 9 malam. . Jumpa malam ni ya, sayang.

"Staf kerja bagai nak separuh mati, kau beli jam baru, tukar kereta, bercuti sana-sini?" Ibu perasan… Benda ni makin ramai bos buat tanpa sedar. Syarikat capai target, untung masuk… Tapi yang diraikan: diri sendiri dulu. Beli jam. Tukar kereta. Pergi umrah. Sedangkan staf yang bertungkus-lumus… hanya tepuk tangan dari jauh. Tak ada langsung yang rasa, “bos ingat aku.” Bila kita buat begitu… Kita ajar staf bahawa kejayaan syarikat bukan kejayaan bersama. . Dan itu bahaya. Daripada pengalaman ibu, . kesan dan akibat bila reward hanya untuk bos akan beri impak jangkanmasa pjg … 1. Staff mula jauh hati. “Tak apalah, buat lebih pun bukan nampak.” 2. Motivasi menurun perlahan-lahan. Dia buat kerja… tapi kosong. Tak ada jiwa. 3. High performer resign diam-diam. Sebab dia tahu nilainya lebih tinggi di tempat lain. 4. Rasa tidak adil mula wujud dalam pasukan. Bila bos mewah, staf berjimat. Itu membunuh rasa hormat secara halus. Jadi macam mana nak buat reward sistem yang adil dalam bisnes sendiri? Ibu kongsikan step by step ya. Lepas ni korg ikut je sebijik2: Step 1: Tetapkan “milestone” bersama. Contoh: Capai RM100K sebulan. Atau tutup 100 order. Milestone ini mesti semua orang tahu. Step 2: Bentangkan % reward kepada team. Contoh: Bila capai target, 10% untung bersih untuk diagihkan. Bukan semua masuk poket founder. “Kita menang sama-sama.” Step 3: Kenal pasti bentuk reward. Ada orang suka duit (bonus). Ada orang suka cuti tambahan. Ada yang cukup dengan pengiktirafan (award, voucher, makan malam). Buat survey kecil. Step 4: Buat “ritual penghargaan”. Contohnya setiap 3 bulan, buat mini celebration. Sebut nama staf yang paling banyak improvement. Beri hadiah. Peluk. Ucap terima kasih. Simple, tapi mahal di hati mereka. Step 5: Rekod dan audit. Pastikan sistem ni dilaksanakan secara konsisten. Buat dalam SOP syarikat. Bukan ikut mood bos. Akhir kata dari Ibu… Sayang… Jangan kita terlalu leka membina empayar, sampai kita lupa… Yang bantu kita naik itu, ada tulang empat kerat manusia lain. . Mereka bukan hamba. Mereka amanah. . Dan kalau kamu jaga mereka seperti keluarga… Mereka akan jaga bisnes kamu lebih dari sekadar kerja. . Sebab penghargaan… Bukan tentang berapa nilai duitnya. Tapi tentang berapa dalam ia menyentuh hati. . Satu hari nanti, bila kamu penat… Mereka pula yang akan bangkitkan kamu kembali. Kerana kamu pernah jadi bos… Yang berhati manusia. Bukan raja dalam istana. Ibu ajar semua ni dalam BSS in detail. Klik link sekarang https://nak.info/BSSB19

Assalamualaikum & selamat pagi 🥰 Rezeki tu bukan sebab usaha semata… tapi sebab adab kita dengan Allah dan sesama manusia. Jaga adab, insyaAllah rezeki mudah mendatang.

Ibu ada satu berita istimewa… Ebook percuma untuk wanita hebat Buku baru Ibu akan terbit tak lama lagi, insyaAllah. Dan sebelum ia sampai ke tangan kamu, Ibu nak hadiahkan sesuatu yang sangat dekat di hati Ibu — sneak peek eksklusif dari naskhah ini. Khas untuk kamu yang tak sabar menanti, yang selalu menyokong perjalanan Ibu, dan yang sedang mencari kekuatan untuk terus melangkah. Buku ini bukan sekadar tulisan… Ia adalah cebisan jiwa. Ditulis dengan air mata, disulam dengan doa. Untuk kamu yang pernah jatuh, dan sedang bangkit semula. 📖 "Setiap helaian ada ceritanya… dan mungkin, kamu akan temui kisahmu di situ." Ibu akan share link ebook di sini ya. Cebisan ini… khas untuk kamu. Dari hati Ibu. https://ezy.la/NakBacaEbookIbuHanim https://ezy.la/NakBacaEbookIbuHanim

“Sayang, jangan tunggu sampai bisnes lingkup…” Ibu dah lihat terlalu ramai usahawan jatuh bukan sebab mereka lemah… tapi sebab tak tahu cara bertahan. Semegah mana pun bisnes tu kalau tiada ilmu, lambat laun akan hilang selamanya. Program Business Sustainability Solution (BSS) ini bukan sekadar program. Ia adalah tempat Ibu bimbing kamu cara bernafas semula dalam dunia bisnes yang makin menyesakkan. Kalau kamu rasa “Ibu… saya dah buat macam-macam tapi bisnes tetap tak ke mana…” — maka BSS memang untuk kamu. Daftar sekarang sebelum tempat habis. Ibu tunggu kamu di sini. Start before it's too late. Klik link dibawah ⬇️ https://nak.info/BSSB19 https://nak.info/BSSB19

Assalamualaikum & selamat pagi 🥰 Sesungguhnya Allah tidak akan mensia-siakan pahala orang-orang yang berbuat demikian.

Assalamualaikum dan selamat petang. Pesanan dari Ibu 🥰

Assalamualaikum & salam jumaat 🥰

“Ya Allah, terimalah puasa kami, bersihkan hati kami, kuatkan langkah kami, dan berikan keberkatan dalam setiap rezeki yang Engkau kurniakan. Aamin Ya Rabbal Alamin.” Nikmati setiap suapan dengan penuh syukur. Kerana setiap rezeki yang sampai ke mulut kita adalah kasih sayang dari-Nya. 💛