Профкон

Опыт студенческой организации "Перемена" Федор Ахрименко - член организации #профкон #профсоюз Vk Rutube Youtube

От кадровой политики IKEA до марксистских кружков: история создания профсоюза Алексей Беспалов, профактивист. #Профсоюз #ИКЕА #профкон Vk Rutube Youtube

Принципы организации производственной гимнастики Александр Бутаков, врач, психиатр, психотерапевт, автор ТГ-канала «Служба производственной гимнастики». #Профкон #Профкон2025 #Гимнастика Vk Rutube Youtube

Опыт спортивной организации «Знамя Победы» Vk Rutube Youtube #Профкон #ЗнамяПобеды #Профкон2025

Научная теория и современная рабочая практика: пути преодоления организационного кризиса Артём Лютиков, координатор краснодарского территориального отделения марксистского объединения «Комната 404». #Марксизм #МестныеМарксистскиеОрганизации #Комната404 #Профкон Vk Rutube Youtube

Кооперация как эффективный способ организации активистов Кузьма Чесновский, участник М45 Vk Rutube Youtube #Профкон2025 #Профкон #Кооперация

Нужен ли Макаренко общественной организации? Михаил Чекмарëв, учитель истории, администратор клуба единомышленников А.С. Макаренко. «Главный критерий коммунистических отношений – забота друг о друге. Вот с этого начинается коммунизм!» Vk Rutube Youtube #Профкон2025 #Профкон #Педагогика

Профкон 2025. Деятельность организации «Комната 404» Андрей Морозов – активист организации Vk Rutube Youtube #Профкон #Профкон2025 #марксизм

Опыт участия в муниципальной избирательной компании г. Хабаровска Пильников Вячеслав. Vk Rutube Youtube #Профкон2025 #Профкон #Выборы

Профкон 2025. Цели и задачи редакции "Трибун" Виктория Янтурина – главный редактор редакции «Трибун». VK Rutube Youtube #Профкон #Профкон2025 #марксизм

Отчет по трудовым конфликтам за 2020-2024 года на основе данных «Забастком» Анализ причин, развитие конфликтов и их разрешение. Подведение итогов, общая статистика и тенденции. Сергей Танеев, главный редактор проекта "ЗабастКом". VK Rutube Youtube #Профкон2025 #Профкон #Профсоюзы

Профкон 2025. Образовательная деятельность "Красного маяка" Вадим Чугуев, активист "Красного маяка" VK Rutube Youtube #Профкон2025 #Профкон #Марксизм

Профкон 2025. О социалистическом профсоюзе «Наемный рабочий» История возникновения, цели и задачи, уникальность и достижения. Евгений Казначеев, председатель межрегионального межотраслевого профсоюза «Наемный рабочий» VK Rutube Youtube #Профкон2025 #Профкон #Профсоюзы

Профкон 2025. История Профкона История возникновения, цели и задачи Профкона Евгений Казначеев, соорганизатор конференции VK Rutube Youtube Площадки Профкон: https://profkon.su/ https://www.youtube.com/@Profkon https://rutube.ru/channel/32198217/ https://vk.com/profkon_su https://t.me/Profkon_su

Тимошенко Алексей – заместитель председателя ППО «Приморские Электрические Сети»: Огромная благодарность организаторам за очередной ПрофКон, за то что я был приглашен спикером, за то что смог поделиться результатами своей работы, планами на будущее и получил обратную связь от товарищей! Хочу сказать что сама конференция ПрофКон вышла на новый уровень как технически, так и организационно. Спикеров стало больше (как и слушателей), темы стали более глубокими, обсуждения более жаркими! От конференции я получил заряд энергии, новые знания и знакомства, все этого определенно поможет в дальнейшей работе! Такие мероприятия помогаю двигаться дальше в деле борьбы за права трудящихся! ✊ #профкон_отзывы

Глаза разбегаются от калейдоскопа идей, людей, организаций, инсталяций! Несколько слов в копилку впечатлений. Профкон - отличная площадка для органайзинга. И новичку, и ветерану полезно окунуться в атмосферу организации наемных работников коллективы, способные вместе добиваться живненно важных целей. Профкон - примечательное место для знакомства со всеми остальными организациями граждан с социалистическими взглядами. Это и кооперативы, и спортивные секции, паблики, исследовательские лаборатории, педагогические отряды и арт-проекты. Профкон, перефразируя, то самое место для дискуссий. В жаркой схвате сходятся сторонники разных взглядов на организацию рабочего класса. Профкон - идеальный посредник для организации людей с разными взглядами, но с общими целями. Где как не здесь найти себе единомышленников для своего проекта или органайзинговой кампании? Рад был быть на Профконе, рад был быть полезен каждому, кому интереснен органайзинг.

Вернувшись домой, «отбиваюсь» от новых контактов. Это, пожалуй, одна из важнейших заслуг научно-практической конференции «Профкон». Встреча лицом к лицу с теми, кто занят похожим делом, то есть борьбой за права и освобождение рабочего класса, полезна и хороша сама по себе. Но в данном случае высказались многие из тех, кого прежде знал лишь на дистанции. И это в одних случаях изменило мое отношение к этим товарищам, в других укрепило старое. Для активистов это тоже работа, но ее облегчили для нас организаторы конференции. И за это благодарен и организаторам и тем кто решил приехать, выступить спикером, и к тем кто подошел и пообщался. Некоторые выступления и реплики дали новую почву для публицистики и теперь как сумасшедший пишу статьи и снимаю видео «по мотивам». Это, может быть, даже не прямые отклики, но реакция, которая заставила на некоторые вещи обратить внимание, почитать определенную литературу и продолжит марксистские исследования в новых направлениях. Конечно, мы все разные, у нас разные методы работы с рабочим классом и разные политические платформы. Возможно, при других обстоятельствах у нас нашлось бы лишь время для критики друг друга. Но тут важнее не наши политические и тактические разногласия, а возможность шире посмотреть на борьбу рабочих, встретиться с людьми, которые как и мы имеют контакт на предприятиях и непосредственно с представителями коллективом, которых мы прежде не знали. И это обстоятельство делает Профкон одной из платформ, где представлен пролетариат, а он не делится на свой и чужой и с ним надо работать везде, где он представлен. За такую возможность — отдельное спасибо и организаторам и гостям! Эдуард Нигмати, профактивист, профсоюз крановщиков «Единство», руководитель школы Марксист. pro

Профкон 2025 откликается в сердце тёплой атмосферой. Такое душевное общение бывает на интенсивах сообществ психотерапевтов. При этом особенно радует, что удаётся это душевный отклик и после конференции переводить в общественно-полезную активность, маленькими совместными шагами двигаясь к большим целям рабочего движения. Всё ещё осмысляю и доклады товарищей из макаренковского и ТРИЗовского дискурсов, обсуждаю, как внедрить и в нашем коллективе прогрессивные идеи и методы. Захотелось организовать мониторинг коллективов для согрева и направления сил профсоюзной активности в нашем университетско-нефтяном Томске. Появились и отклики по моему направлению службы производственной гимнастики. Надеюсь, товарищеская критика и рациональные предложения помогут задействовать этот метод для усиления позиций профсоюзной борьбы от экономической и далее. Спасибо всем, кто откликнулся и приехал! У меня нет сомнений, что нас всех ждёт много труда, надеюсь лишь, что он будет только в радость, без лишней эксплуатации себя и товарищей. При этом планомерным и согласованным, как показывали нам пример трудящиеся на фото Портрета Человека.

На выходных побывала на научно-практической конференции "Профкон". Это мероприятие обычно проходит в регионах,а в этот раз в Москве. Сама конференция посвящена как профсоюзному движению,так и защите прав трудящихся в целом. Отмечу интересный состав участников и широкий спектр обсуждаемых тем (как сугубо по вопросу профсоюзов, так и шире). Я сделала небольшое сообщение о ретроспективе депутатской работы (и немного пересказала свой отчёт) и тех инструментах, которые доступны парламентариям разных уровней. И как сегодня можно использовать имеющиеся парламентские инструменты для защиты прав трудящихся. Дала и небольшой комментарий каналу "Диалектик" (канал анализирует современные социально-экономические вопросы, у редакции отличный кругозор!) Что касается защиты прав граждан именно в рамках трудовых вопросов, сталкивалась с этим не так часто. Из системного - пожалуй только "детсадовский" профсоюз школы 1550 (первичка "Учителя"), коллектив компании- разработчика мобильных игр ГеймИнсайт (история,насколько я знаю, далекая от завершения), взаимодействие в рамках разработки законопроектов и круглых столов. В случае же индивидуальных обращений по трудовым вопросам,часто заканчивалось переходом заявителя на другую работу. Однако, коллеги рассказали, что сейчас бывают случаи,когда активного работника не трогают и даже иногда идут навстречу (если работник ценный, а с кадрами реально дефицит). Но вот профсоюзы (в тех редких случаях, когда появляется даже небольшое отделение) по прежнему подвергаются серьезному давлению. ❓Но так ли это и не является ли каким-то исключением из правил? Расскажите о последних трудовых спорах, как со стороны работника, так, может быть, и работодателя!