Rabota.md

🤩 Lucrezi și ai grijă de copii? Atunci avem vești bune pentru tine În Moldova, unii părinți au dreptul la un concediu suplimentar plătit de 4 zile calendaristice pe an. Însă acest concediu nu se acordă tuturor, ci doar celor care îndeplinesc anumite condiții. 🔗 Detalii 🤩 Совмещаете работу и заботу о детях? Тогда у нас для вас хорошие новости В Молдове некоторые родители имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск — 4 календарных дня в год. Только такой отпуск положен не всем, а только при соблюдении определённых условий. 🔗 Подробнее

🤔 Ce specialiști vor fi solicitați în Moldova peste 5–10 ani? Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în Moldova sunt în prezent peste 12.000 de locuri de muncă vacante. Cele mai multe sunt pentru muncitori auxiliari, cusători și șoferi. Vor rămâne acestea la fel de solicitate peste câțiva ani? 🔗 Vezi cum se va schimba piața muncii și ce specializări ar putea avea cele mai bune perspective 🤔 Какие специалисты будут нужны Молдове через 5–10 лет? По данным Национального агентства занятости населения, в Молдове сейчас более 12 000 вакансий. Больше всего нужны подсобные рабочие, швеи и водители. Останутся ли они востребованы через несколько лет? 🔗 Узнайте, как изменится рынок труда и у каких специальностей могут быть лучшие перспективы

😢 Nu va avea loc majorarea salariilor bugetarilor de la 1 septembrie Președinta Maia Sandu a declarat că autoritățile nu vor reuși să adopte noua lege privind salarizarea până la începutul toamnei. Mai întâi, Guvernul trebuie să aprobe noua politică fiscală, să estimeze veniturile suplimentare la buget și abia apoi să stabilească termenul de implementare a reformei. 🔗 Detalii 😢 Повышения зарплат бюджетникам с 1 сентября не будет Президент Майя Санду заявила, что власти не успеют принять новый закон об оплате труда к началу осени. Сначала правительство должно утвердить новую налоговую политику, оценить дополнительные доходы бюджета и только после этого определить сроки реформы. 🔗 Подробнее

⚡️ Scutirea personală pentru angajați ar putea crește până la 40.000 de lei Asta înseamnă că persoanele care muncesc legal vor plăti mai puțin impozit pe venit: primii 40 de mii de lei din venit nu vor fi impozitați. Modificarea este prevăzută în proiectul politicii fiscale pentru anul 2027, prezentat astăzi de premierul Vasile Tofan. 🔗 Detalii ⚡️ Налоговое освобождение для работников могут увеличить до 40 000 леев Это значит, что официально работающие люди смогут платить меньше подоходного налога: первые 40 тысяч леев дохода не будут им облагаться. Такое изменение предусмотрено проектом налоговой политики на 2027 год, который сегодня представил премьер-министр Василий Тофан. 🔗 Подробнее

🥵 Lucrezi pe timp de caniculă? Angajatorul este obligat să-ți asigure protecția, în caz contrar riscă amendă În Moldova, angajatorii sunt obligați să aibă grijă de siguranța angajaților în zilele cu temperaturi extreme. Asta poate include modificarea condițiilor de muncă, pauze suplimentare și alte măsuri de protecție împotriva temperaturilor mari. 🔗 Detalii 🥵 Работаете в жару? Работодатель обязан обеспечить защиту — иначе штраф В Молдове работодатели обязаны заботиться о безопасности работников в дни сильной жары. Это может включать изменение условий труда, дополнительные перерывы и другие меры защиты от высоких температур. 🔗 Подробнее

🎉 Cum ne odihnim în august: calendarul zilelor de sărbătoare Până când în Moldova nu a fost redus numărul zilelor de sărbătoare, hai să ne bucurăm de cele pe care le avem. În luna august ne așteaptă două zile libere în plus. 🔗 Detalii 🎉 Как отдыхаем в августе: календарь праздничных дней Пока в Молдове не сократили количество праздничных дней, давайте просто порадуемся тем, что есть. В августе нас ждут два дополнительных нерабочих дня. 🔗 Подробнее

🗓 Premierul consideră că în Moldova sunt prea multe zile de sărbătoare nelucrătoare Vasile Tofan a declarat că așteaptă momentul când cineva va veni cu o inițiativă privind revizuirea acestora. În 2026, în Republica Moldova sunt 14 zile de sărbătoare nelucrătoare, iar o parte dintre ele cad în weekend. 🔗 Detalii 🗓 Премьер-министр считает, что в Молдове слишком много праздничных выходных Василий Тофан заявил, что ждёт, когда кто-то выступит с инициативой об их пересмотре. В 2026 году в Молдове 14 нерабочих праздничных дней, и часть из них выпадает на выходные. 🔗 Подробнее

👨‍🦱 Tații ar putea fi obligați să ia concediu pentru îngrijirea copilului! Altfel, familia va pierde o parte din indemnizație Ministerul Muncii propune schimbarea regulilor de acordare a concediului de îngrijire a copilului până la 3 ani: câte 45 de zile de concediu vor fi rezervate pentru fiecare părinte și nu vor putea fi transferate celuilalt. Dacă unul dintre părinți nu își folosește zilele rezervate, familia nu va primi indemnizația pentru această perioadă. 🔗 Detalii 👨‍🦱 Отцов могут обязать брать отпуск по уходу за ребёнком — иначе семья потеряет часть пособия Министерство труда предлагает изменить правила предоставления отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет: зарезервировать за каждым родителем 45 дней отпуска, который нельзя передать другому. Если им не воспользоваться, то не будет и пособия за этот период. 🔗 Подробнее

📋 A început admiterea la universitățile din Moldova Începând cu 27 iulie, abiturienții pot depune documentele pentru admiterea la universitate. Tot procesul decurge online, pe platforma eAdmitere. 🔗 Află cum are loc înscrierea și când vor apărea rezultatele 📋 Стартовало зачисление в вузы Молдовы С 27 июля абитуриенты могут подавать документы на поступление в университеты. Проходит весь процесс онлайн, через платформу eAdmitere. 🔗 Узнай, как проходит зачисление и когда ждать результаты

💰 Persoanele care desfășoară activități independente vor beneficia de mai multe prestații sociale Din 2027, persoanele care desfășoară activități independente vor putea alege nivelul de protecție socială: de bază, cu pensie pentru limită de vârstă și ajutor de deces, sau complet. În cazul asigurării sociale complete, acestea vor putea beneficia de indemnizație de maternitate sau de paternitate, indemnizație pentru creșterea copilului și alte prestații sociale. 🔗 Detalii 💰 Самозанятым расширят доступ к социальным пособиям С 2027 года люди, которые работают на себя, смогут выбирать уровень социальной защиты: базовый — с пенсионным обеспечением и пособием на погребение, или полный. При полном страховании они смогут получать, пособие по материнству или отцовству, пособие по уходу за ребёнком и другие социальные выплаты. 🔗 Подробнее

👶 Indemnizația de maternitate în Moldova nu va mai depinde de faptul dacă părinții sunt căsătoriți sau nu Guvernul a aprobat unele modificări, care vor permite luarea în considerare și a venitului asigurat al tatălui copilului la calcularea indemnizației pentru mama neasigurată, chiar dacă părinții nu sunt căsătoriți oficial. Condiția principală este ca tatăl să recunoască paternitatea. 🔗 Detalii 👶 Пособие по материнству в Молдове больше не будет зависеть от того, женаты родители или нет Правительство одобрило изменения, которые позволят при расчёте пособия для незастрахованной матери учитывать застрахованный доход отца ребенка, даже если родители не состоят в официальном браке. Главное условие — отец должен признать отцовство. 🔗 Подробнее

😨 Fiecare al patrulea pensionar din Moldova continuă să lucreze Mulți pensionari sunt nevoiți să lucreze pentru a-și putea acoperi cheltuielile, iar alții continuă să muncească pentru a-și mări pensia pe parcurs. Doar în prima jumătate a anului 2026, peste 34 de mii de persoane au depus cereri pentru recalcularea pensiei. 🔗 Află cu cât crește, în medie, pensia după recalculare și cât de mare este ponderea pensionarilor care lucrează în Moldova comparativ cu UE 😨 Каждый чётвертый пенсионер в Молдове продолжает работать Многим пенсионерам приходится работать, чтобы сводить концы с концами. Другие продолжают трудиться, чтобы со временем увеличить свою пенсию. Только за первые полгода 2026 года более 34 тысяч человек подали заявления на перерасчёт. 🔗 Узнайте, сколько в среднем добавляет перерасчёт к пенсии и много ли работающих пенсионеров в Молдове по сравнению с ЕС

📊 Sondaj: Ești mulțumit(ă) de locul tău de muncă sau vrei o schimbare? Noi lansăm un sondaj anonim pentru a afla cum evaluează angajații și candidații din Moldova situația pe piața muncii: dacă intenționează să-și schimbe jobul și ce îi motivează să rămână sau să caute oportunități noi. 🔗 Participă la sondaj și povestește-ne despre experiența ta! 📊 Опрос: Довольны ли вы своей работой или подумываете о переменах? Мы запускаем анонимный опрос, чтобы узнать, как сотрудники и соискатели в Молдове оценивают свою ситуацию на рынке труда: планируют ли они менять работу, что их мотивирует оставаться или искать новые возможности. 🔗 Пройдите опрос и расскажите о своём опыте!

🫢 Ai depus în grabă cererea de demisie, dar apoi te-ai răzgândit și ai vrea să rămâi? Ai acest drept! Legislația Republicii Moldova permite retragerea cererii, însă doar dacă sunt respectate anumite condiții. 🔗 Detalii 🫢 Сгоряча подали заявление на увольнение, но остыли и хотите остаться? Ваше право! Молдавское законодательство позволяет отозвать заявление — но только если соблюдены определённые условия. 🔗 Подробнее

🏝 Nu ai reușit să-ți iei toate zilele de concediu? Ai putea avea mai mult timp pentru a le folosi! Autoritățile propun majorarea perioadei în care pot fi folosite zilele de concediu acumulate. În același timp, angajatorii ar putea fi scutiți de obligația de a le reaminti anual angajaților câte zile de concediu le-au mai rămas. 🔗 Detalii 🏝 Не успели использовать отпуск? Времени отгулять его станет больше Власти предлагают увеличить срок, в течение которого можно взять накопленные дни отпуска. Одновременно работодателей хотят освободить от обязанности каждый год напоминать сотрудникам, сколько дней отпуска у них осталось. 🔗 Подробнее

⏳ În Moldova ar putea fi introduse contractele de muncă cu zero ore Acesta este un format de angajare în care salariatul lucrează doar la solicitarea angajatorului, fără un număr minim de ore de muncă, dar beneficiază de aceleași drepturi de muncă ca și ceilalți angajați. În timp ce unii consideră că astfel de contracte oferă flexibilitate atât afacerilor, cât și salariaților, există și numeroși critici ai acestei practici. 🔗 Detalii ⏳ В Молдове могут ввести трудовые договоры с нулевым количеством часов Это формат занятости, при котором сотрудник работает только по запросу работодателя, без гарантированного количества рабочих часов, но имеет такие же трудовые права, как и обычные сотрудники. Одни считают, что такие контакты дают гибкость как бизнесу, так и работникам, но также у этой идеи есть и ярые противники. 🔗 Подробнее

🧐 Angajații sub 18 ani ar putea fi încadrați cu perioadă de probă Această propunere a fost înaintată de către Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării. În prezent, Codul Muncii interzice stabilirea unei perioade de probă pentru minori, însă această regulă ar putea fi revizuită în curând. 🔗 Îți explicăm de ce este necesară această schimbare 🧐 В Молдове хотят разрешить испытательный срок для работников младше 18 лет Такое предложение подготовило Министерство экономики и цифровизации. Сейчас Трудовой кодекс запрещает устанавливать испытательный срок несовершеннолетним, но это правило могут скоро пересмотреть. 🔗 Рассказываем, для чего это нужно

💸 Bugetarilor le va fi mai greu să obțină sporul pentru performanță Guvernul vrea să renunțe la actualul sistem, în care aproximativ 90% dintre angajați beneficiază de acest spor. După reformă, suplimentul salarial va fi acordat doar celor care îndeplinesc criterii clare de performanță. 🔗 Detalii 💸 Бюджетникам станет сложнее получить надбавку за достижения Правительство хочет отказаться от нынешней системы, при которой её получают около 90% сотрудников. После реформы доплату будут начислять только тем, кто покажет высокие результаты работы по установленным критериям. 🔗 Подробнее

💰 Aprobat de Guvern: unele burse pentru studenți vor fi majorate cu 40% Din 1 septembrie, burse vor primi toți studenții de la buget, la învățământ cu frecvență, care studiază pedagogia sau specialitățile STEAM (știință, tehnologie, inginerie, arte și matematică). Aceștia vor beneficia și de cele mai mari majorări ale burselor. 🔗 Detalii 💰 Одобрено правительством: некоторые студенческие стипендии вырастут на 40% С 1 сентября стипендии впервые начнут получать все студенты-бюджетники очной формы обучения, которые учатся на педагогических специальностях или на направлениях STEAM (наука, технологии, инженерия, искусство, математика). У них же стипендии и вырастут больше всего. 🔗 Подробнее