delucru.md: Noutăți din Piața Muncii

💰 Majorările salariale pentru bugetari ar putea fi amânate. Noua lege a salarizării ar putea să nu intre în vigoare de la 1 septembrie 2026, deoarece autoritățile urmează să stabilească dacă există suficiente resurse financiare pentru aplicarea acesteia. 👉 Detalii 📢 Sindicatele din Educație anunță proteste. Prima acțiune va avea loc pe 19 august, în fața Guvernului, după ce majorările salariale promise de la 1 septembrie ar putea fi amânate. Dacă majorările nu vor fi aplicate, sunt anunțate proteste naționale în septembrie. 👉 Detalii 💰 Primii 40.000 de lei câștigați anual nu vor fi impozitați. 📌 Aceasta este una dintre propunerile autorităților privind politica fiscală pentru anul 2027. 🗣 Documentul urmează să fie supus consultărilor publice în următoarele săptămâni. 👉 Detalii

👩‍🏫 Persoanele care lucrează constant cu minorii ar putea fi obligate să treacă periodic controale medicale și evaluări psihologice. 🔎 Regula s-ar aplica atât instituțiilor publice, cât și celor private și are drept scop prevenirea abuzurilor și protejarea copiilor. 📄 Detalii 💸 152 de angajați din sectorul public primesc salarii lunare nete mai mari de 80.000 de lei. 🔍 Autoritățile urmează să verifice cele mai mari 100 de pachete salariale, iar bonusurile și plățile suplimentare considerate nejustificate ar putea fi suspendate temporar. 👉 Detalii 👶 Fiecare părinte ar putea beneficia de câte 45 de zile de concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. ⏳ Zilele vor fi acordate individual, nu vor putea fi transferate celuilalt părinte, iar cele nefolosite se vor pierde. 📄 Detalii

🎓 Șase specialități noi vor apărea în universitățile din Republica Moldova. Printre acestea se numără Bioinformatica, Designul de mobilier și Asistența de farmacie. 👇 Vezi lista completă și află ce oportunități vor avea viitorii studenți. 🏢 Angajatorii care se implică în învățământul dual vor putea recupera 50% din cheltuielile suportate pentru instruirea practică a elevilor. 💻 Autoritățile au aprobat instituirea unui mecanism de ajutor de stat pentru angajatorii care investesc în formarea profesională a tinerilor. Detalii 🚛 Lucrezi în transport? Codul Muncii ar putea introduce noțiunea de „salariat mobil” pentru angajații din transportul rutier, aerian și naval. ⏱️ Proiectul prevede reguli mai clare privind timpul de muncă, perioadele de repaus, concediul și munca de noapte. Detalii

🩺 Cum va putea fi verificat dreptul de practică al medicilor și farmaciștilor? Profesioniștii din domeniul sănătății ar putea primi un card profesional electronic, valabil timp de 5 ani, care va confirma dreptul de practică. 📌 Detalii aici 💰 Știai că peste 10.000 de salariați nu și-au primit la timp banii câștigați? În anul 2025, la 509 angajatori au fost depistate restanțe salariale de peste 165 de milioane de lei. 📌 Vezi în ce domeniu au fost înregistrate cele mai mari datorii salariale. 🤱 Poate o mamă necăsătorită să beneficieze de indemnizație calculată în baza venitului tatălui copilului? Noile prevederi le-ar putea oferi mamelor necăsătorite drepturi egale la indemnizația de maternitate. Aceasta va putea fi calculată și în baza venitului asigurat al tatălui, dacă paternitatea este recunoscută, indiferent de statutul civil al părinților. 📌 Detalii aici

📢 Moldova ar putea introduce contractul individual de muncă cu zero ore. ⏰ Acest tip de contract nu garantează un număr minim de ore, iar salariatul lucrează doar atunci când angajatorul are nevoie. 👉 Află ce drepturi, avantaje și riscuri presupune acest tip de contract. 🧠 Cine va putea practica profesia de psiholog și în ce condiții? ✅ Profesia de psiholog urmează să fie reglementată prin trei trepte de competență, atestare profesională o dată la cinci ani și formare continuă obligatorie. 🔍 Află ce schimbări sunt propuse. 🎓 Ce specializări noi lansează universitățile din Republica Moldova pentru Admiterea 2026? 📄 De la agricultură inteligentă și design grafic până la cosmetică medicală și asistență stomatologică - află toate noutățile, taxele și datele importante aici.

⏰ Mai multe ore suplimentare de muncă și mai puține ore de odihnă? 📄 Un proiect de lege propune ca repausul săptămânal să scadă de la 42 la 35 de ore, iar limita muncii suplimentare să crească de la 240 la 416 ore pe an. ⚖️ Vezi ce alte schimbări ar putea apărea în Codul Muncii. 🚀 Nolte Mezzanine își extinde echipa din Chișinău și deschide noi oportunități pentru tinerii. 💼 Aceasta are deja poziții deschise, iar în viitor își propune să dezvolte parteneriate cu universitățile din Moldova pentru stagii de practică și proiecte de licență sau master. 🔎 Detalii 🏖 Concediul de odihnă neutilizat ar putea fi cumulat timp de 3 ani, în loc de 2, cum este în prezent, iar din 2027 concediul anual s-ar putea calcula în zile lucrătoare. 📌 Detalii

👩‍⚕️ Salariile angajaților din sistemul de asistență socială vor fi majorate. Potrivit autorităților, creșterea medie va fi de aproximativ 22%. ✅ Detalii 📢 Peste 80 de tineri și tinere vor face stagii plătite în autoritățile publice în această vară. 💼 Timp de două luni, aceștia vor învăța cum funcționează administrația publică și vor lucra alături de funcționari publici. ✅ Detalii 📲 Munca pe platforme digitale oferă flexibilitate, dar vine și cu provocări, cum ar fi venituri instabile, protecție socială limitată și reguli încă neclare. 👩‍💼 În articol, Alina Andronache, Expertă de Gen în Politici Publice, Advocacy și Lobby Civic, explică ce presupune munca pe platforme, cum diferă de angajarea clasică și ce riscuri pot apărea pentru lucrători.

💰 Impozitarea salariilor NU se schimbă în 2027. Regulile actuale rămân valabile: impozit pe venit 12%, asigurare medicală 9%, iar contribuția socială este achitată de angajator. 📌 Detalii 📢 Din 1 iulie 2026, vârsta de pensionare pentru femeile din Moldova va crește la 62 de ani. Aceasta va continua să se majoreze cu câte 6 luni anual, până va ajunge la 63 de ani. 📌 Detalii 🤰 Din 2027, indemnizațiile de maternitate ar putea fi calculate după reguli noi. Potrivit unui proiect aflat în consultări publice, perioada de calcul ar putea fi extinsă de la 12 la 36 de luni, iar pentru unele beneficiare cu stagiu insuficient baza de calcul ar putea scădea semnificativ. 📌 Detalii

📌 Cadrele didactice vor beneficia de cinci zile suplimentare de concediu. ✅ Noua formulă de calcul va exclude weekendurile, iar autoritățile dau asigurări că profesorii nu vor pierde nici zile de odihnă, nici bani de concediu. Detalii 📌 Vârsta minimă de pensionare pentru militari și funcționarii publici cu statut special va crește treptat. ⚖️ Autoritățile spun că schimbarea urmărește apropierea regulilor actuale de realitățile din sistem și de practicile europene. Detalii 🚕 Schimbări fiscale pentru șoferii de taxi din 1 iulie. Conducătorii auto din domeniul taxi vor trece la regimul standard de impozitare a salariului. Detalii

💸 Salarii mai mari pentru bugetari din septembrie? Sindicatele cer urgentarea consultărilor publice privind reforma salarizării în sectorul bugetar, avertizând că întârzierea poate compromite aplicarea majorărilor promise din 1 septembrie 2026. Detalii 💼 Salariul minim ar putea fi stabilit după reguli mai clare și verificat cel puțin o dată pe an, ca să țină cont de prețuri, productivitate și evoluția salariilor. 📌 Proiectul a fost votat în prima lectură, iar scopul este ca salariul minim să fie ajustat mai aproape de realitatea economică. Detalii 💰 Impozitul pe venitul persoanelor fizice ar putea scădea de la 12% la 7% începând cu anul 2027. 📄 Noua prevedere se regăsește în politica fiscală, care a fost publicată pentru consultări publice. Detalii

🤖 AI-ul nu îți ia jobul, ci omul care știe să-l folosească mai bine decât tine. Automatizarea va elimina multe sarcini repetitive: introducerea de date, raportarea standard, corespondența de rutină sau procesarea documentelor. 👀 Ce angajați sunt cei mai expuși și ce competențe te pot ajuta să rămâi competitiv? 🚭 În 2025, angajatorii moldoveni au achitat amenzi de peste 953.000 de lei pentru încălcarea legislației antifumat. ⚖️ Ce sancțiuni riscă angajatorii care nu respectă legea? ⚠️ Angajatorii solicită modificarea procedurii de constatare a stării de ebrietate la locul de muncă, pentru ca verificările să fie făcute mai rapid și eficient, direct în cadrul unității. ✅ Măsura vizează siguranța, prevenirea accidentelor și protejarea colectivului. 📌 Detalii

💰 Moldovenii care muncesc în Canada sau Ucraina vor putea beneficia de pensii pentru limită de vârstă și alte prestații sociale - pensii de dizabilitate și pensii de urmaș. ✅ Detalii 🏢 Angajatorii care implementează învățământul dual pot beneficia de compensare din bugetul de stat. 💰 Statul poate acoperi până la 50% din cheltuielile pentru organizarea programelor de formare profesională a elevilor. 💻 Detalii 🔔 Părinții elevilor din clasele I și a II-a pot beneficia de o zi liberă plătită pentru a merge la „Ultimul sunet”. 📝 Trebuie doar să depună o cerere către angajator. ✅ Detalii

👨‍👧‍👦 Concediul paternal ar putea conta la pensie din 2027. Autoritățile propun ca perioada în care tații primesc indemnizație paternală să fie inclusă în stagiul de cotizare. 🗓 În prezent, concediul paternal este acordat pentru 15 zile calendaristice. 📲 Detalii 🤝 Cetățenii moldoveni care muncesc în Slovacia, precum și persoanele care au activat legal în ambele state, vor putea beneficia de pensii și prestații sociale. 📲 Detalii 📚 Profesorii de matematică, fizică, chimie, biologie, informatică și cei de limbă română din instituțiile cu predare în limba rusă vor beneficia de indemnizații majorate la angajare. 💰 Pentru cei care se angajează în afara municipiilor Chișinău și Bălți, sprijinul va ajunge la 375.000 de lei. 📲 Detalii

🎓 Plănuiești să aplici la licență sau master în domeniul pedagogic? Din 2026, media minimă 7 devine criteriu obligatoriu de admitere. 📌 Detalii. 📈 Salariul minim în Republica Moldova rămâne departe de nivelul european. 💰 În 2026, acesta este de 6.300 de lei, în timp ce în unele state europene salariul minim ajunge la peste 2.700 de euro. ❓ De ce decalajul rămâne atât de mare și ce spun sindicatele, angajatorii și experții economici? 📌 Amenzi de până la 2 milioane de lei sau până la 2% din cifra de afaceri pentru angajatorii care nu respectă regulile privind protecția datelor personale ale salariaților. 👉 Ce trebuie să știe companiile despre monitorizarea angajaților, supravegherea video și securitatea datelor?

🎈 Începând cu acest an, copiii cu dizabilități din Republica Moldova vor beneficia de un ajutor anual de 3.000 de lei 💙, care va fi acordat de 1 iunie. Sprijinul va fi alocat fără a fi necesară completarea unei cereri. 📝 Detalii 💼 Vrei să începi o carieră în sectorul public? Sunt disponibile 146 de stagii plătite în instituțiile publice din Republica Moldova. 🗓 Termen limită de aplicare: 15 mai 2026. 👉 Detalii 💼 Salariile angajaților vor fi mai bine protejate. Autoritățile pregătesc un fond de garantare a salariilor pentru cazurile în care angajatorul intră în insolvabilitate. ✅ Fondul va fi gestionat de CNAS, iar proiectul urmează să fie votat până la sfârșitul anului. 📄 Detalii

🤔 Concediile de odihnă ar putea fi calculate după o nouă formulă. 🏖 Autoritățile analizează o schimbare importantă: concediile de odihnă ar putea fi calculate în zile lucrătoare, nu calendaristice. O măsură care promite mai multă claritate pentru angajați. 👉 Detalii. 😟 Ai rămas fără job sau te gândești la o schimbare? 💼 Există ajutoare de șomaj și programe de recalificare care te pot ajuta să revii mai pregătit pe piața muncii. 👉 Vezi ce opțiuni ai. 💡 Vrei să-ți recuperezi o parte din bani de la stat? 👧 Cheltuielile pentru educația copiilor, dobânzile la prima locuință sau asigurările facultative pot fi deduse din impozitul pe venit. 👉 Detalii.

Ce alegi pentru copilul tău vara asta? Mai mult scroll pe TikTok… sau mai multă dezvoltare? La cursurile de vară Oratorica, copiii învață engleză prin subiecte care chiar îi interesează și îi pregătesc de viitor: 💰 educație financiară 🤖 inteligență artificială 🌍 geografie și cultură generală 👥 leadership și lucru în echipă 🎯 hobby-uri, pasiuni și dezvoltare personală Pe lângă engleză, își dezvoltă gândirea logică, comunicarea, inițiativa și încrederea de a se exprima. O vară utilă începe cu alegerea potrivită! Înscrierile sunt deja deschise! 🌟 🌐 https://www.oratorica.md/engleza-pentru-copii 💬 Telegram / WhatsApp: 079 00 77 46 📞 +373 22 89 69 59

🚧 Cât de sigur este locul tău de muncă? În 2025, 683 de accidente au afectat 704 persoane. ⚖️ Vezi cele mai periculoase domenii și cauzele principale. 🚀 Ai refuza un job doar pentru că e în altă localitate? Statul oferă o indemnizație unică de încadrare pentru cei care aleg să muncească mai departe de casă. 🚌 Cum poți beneficia? 👩‍⚕️ Sindicatele solicită o majorare de peste 10% pentru cadrele medicale, invocând lipsa de cadre, migrația specialiștilor și riscul crescut de erori. 🏥 Detalii

🚨 În Moldova, un muncitor străin necalificat nu poate fi plătit sub 8.700 lei, în timp ce salariul minim pentru moldoveni este de doar 6.300 lei. 🤔 Ce spun sindicatele despre aceste diferențe? 📊 Gestionarea datelor referitoare la accidentele de muncă va fi îmbunătățită, printr-un nou mecanism de colectare și transmitere a informațiilor. 📌 Vezi ce se schimbă. 🌍 Pe 26 aprilie, în Moldova va avea loc Ziua Faptelor Bune. Poți ajuta un adăpost 🐾, planta un copac 🌱 sau sprijini persoanele în vârstă - alege formatul care ți se potrivește. Te poți înregistra individual sau ca echipă, din partea unei companii, implicând întregul colectiv. 👉 Vezi cum poți deveni voluntar.

🌸 Te întorci acasă din diasporă? Transformă experiența ta într-un avantaj. 💼 La Grafit Holding găsești oportunități de carieră, training de la zero și un mediu unde poți crește profesional. 🎓 Din toamna anului 2026, studenții din Republica Moldova ar putea primi burse cu până la 40% mai mari față de perioada actuală. 💰 Detalii 🩺 Noi reguli pentru sănătatea angajaților! Controalele medicale devin mai stricte, iar costurile vor fi suportate de angajator. 📌 Vezi ce se schimbă