Екатерина САЛЬЕ | про собственника, ТОПов и команду

Финал ГЕНЕЗИС 5.0. Два года трансформации позади ❤️‍🔥 Официально закрываем этап нашего большого проекта — системы личной трансформации ГЕНЕЗИС с Екатериной Салье. Мы это сделали🔥🔥🔥 🤗 Очень душевно прошла завершающая встреча длинного пути длиной в два года. ГЕНЕЗИС — это большая система личностного роста для предпринимателей, которая состоит из 6 модулей, где каждый модуль - это шаг по лестнице уровней Спиральной динамики. Вместе мы прошли этапы: 🟤 Бежевый — работа с глубинными родовыми установками и сценариями. 🟣 Фиолетовый — выстраивание здоровых отношений с окружающими и собой. 🔴 Красный — проявление себя, выстраивание и защита личных границ. 🔵 Синий — создание системы социальных ролей и ответственности. 🟠 Оранжевый — достижение успеха через преодоление страхов и внутренних блоков. 🟢 Зелёный — принятие себя и других. Это был сложный, мощный, честный путь. Участники преодолели то, что казалось непроходимым. ❤️ Участникам — спасибо за вашу смелость, честность и труд! Применяйте полученные знания и навыки, живите ими. Ваш рост — лучшая награда, гордимся каждым 👍 🚀 Нашей команде — новых успехов! У нас большие планы, и скоро мы ими поделимся. ГЕНЕЗИС не заканчивается, он трансформируется дальше☝️ Будем на связи! Новые горизонты уже близко! ✨

Весенние новости! :) Зелёный свет Зелёному модулю проекта ГЕНЕЗИС дан! 🐱🐱🐱 Первая встреча нового модуля — это всегда особенное событие 💚 После неё запускается процесс онлайн-работы между встречами: участники выполняют задания в парах, делятся обратной связью. Наблюдать за этим — огромное удовольствие. Именно так рождаются настоящие изменения. Уже сегодня новая встреча)) Продолжаем углубляться, поддерживать друг друга и двигаться дальше. 🔤🔤🔤🔤🔤 — время перемен. Природа обновляется, а вместе с ней меняемся и мы. А как проходит ваша весна? ❤️ — всё как обычно 🔥 — занимаюсь новыми проектами 🤔 — определяюсь, куда двигаться дальше

Без меня тут всё развалится! Когда в бизнесе вы и швец, и жнец, и на дуде игрец Вы держите фокус, принимаете решения, думаете на несколько шагов вперёд. Но в какой-то момент начинаете замечать странную вещь: сотрудники садятся вам на шею, постоянно нуждаются контроле, начинают требовать большего, перестают нести ответственность, саботируют работу, плохо выполняют задачи. Вроде бы ничего критичного не происходит, но внутри накапливается раздражение и усталость. Вы всё чаще ловите себя на мысли: «Почему все тупят? Хочешь сделать хорошо сделай сам» Чаще всего корень проблемы кроется в вашем отношении к себе. В каком состоянии вы приходите в эти отношения каждый день. Когда собственник постоянно работает в режиме многозадачности, благополучно забивая на баланс между работой и отдыхом - это неизбежно отражается на управлении. Ваш бизнес это продолжение вас. Поэтому если вы работаете на износ, команда это чувствует, так как она становится вашим отражением - прямым или перевернутым. В прямом отражении - вы начинаете больше требовать от сотрудников, в свою очередь те, быстро выгорают или уходят. В перевернутом отражении - команда только усиливает вашу агрессию на себя и встает в потребительскую позицию по отношению к вам. Любовь к себе в бизнесе это ваш контакт с самим собой, в котором у вас появляется внутренняя опора, спокойствие, энергия и доверие. Когда вы в ресурсе, люди рядом чувствуют это и начинают работать иначе: больше берут ответственности и зажигаются идеями, меняется атмосфера в команде. Именно этому посвящён Зелёный модуль тренинга ГЕНЕЗИС ✍️ Короткий тест. Ответьте себе честно: да или нет • Я много работаю, но бизнес растёт медленнее, чем раньше • Чувствую, что могу больше, но как будто упёрся в потолок • Чаще сравниваю себя с другими и теряю уверенность в своём пути • Энергии стало меньше, появилось больше напряжения и тревоги • Хочу прорыва, но не понимаю, как его сделать Если вы устали быть тем самым швецом и жнецом и у вас есть хотя бы одно «да», напишите @SalyeTeam слово КОМАНДА и мы отправим вам программу тренинга.

Бизнес строим вместе, но я опять все делаю один Предположим, что ваш бизнес как и экономика проходит разные циклы, и за это время вам удается узнать своего партнера и в горе и в радости. Вы продолжаете идти к общим целям, разделять ответственность и верить в лучшее. В какой-то момент вы понимаете, что еще один такой спад и ваш бизнес развалится. Внутри всё чаще звучит: «если не проконтролирую будет ошибка», «лучше я сам, так надёжнее», «мне проще промолчать, чем снова объяснять». Вы держите лицо, соглашаетесь, киваете и медленно начинаете отдаляться. Вы берёте больше ответственности, чем договаривались, потому что «так быстрее» и «иначе развалится». А потом ловите себя на мыслях о несправедливости, бессмысленности, использованности и раздражении не от бизнеса, а от партнёрства. Чаще всего если партнер надежный, то причина находится в вас, а точнее, в вашей привычке выживать через контролирование и не умение опираться на себя. Когда вы долго живёте в состоянии напряжения, внутри почти не остаётся места для уязвимости, сомнений и честного диалога с собой. Возникает скрытый страх, если я покажу, что мне тяжело, то потеряю лицо, влияние, безопасность. В какой-то момент в вашем пространстве даже «те» люди становятся не теми, потому что наши партнеры наши зеркала. И меняя отношения к себе, меняется отношение людей к вам. Любовь к себе в бизнесе - это про внутреннюю устойчивость, из которой можно говорить прямо, договариваться честно и не тащить всё в одиночку. Про состояние, в котором вы союзники, а не фигуры испытывающие друг друга на прочность. Именно этому посвящен Зелёный модуль тренинга ГЕНЕЗИС. Если вам важно выстраивать партнёрство из контакта с собой, а не из постоянного напряжения, напишите @SalyeTeam слово ПАРТНЁР и мы отправим вам программу тренинга.

#темвременем Уже вот вот! И не сдержать души порывов всё закрасить зелёным цветом спиральная динамика рулиииит)) 🐱 Заключительный модуль этого ГЕНЕЗИСА стартует на следующей неделе! Мы в невероятном предвкушении))

Деньги есть, спокойствия нет. Почему даже при успешном бизнесе не приходит удовлетворённость Вы смотрите на цифры и понимаете, что объективно всё хорошо. Бизнес работает, доход есть, выручка растет. Но внутри чувствуете постоянное напряжение, как будто всё держится только на вас, и стоит вам хоть на чуть чуть ослабить хватку - что-то пойдёт не так. Многие собственники живут в этом состоянии годами. Деньги приходят, но не приносят спокойствия. Ни выходные, ни отпуск не дают настоящего отдыха. Скорее наоборот, именно в паузах усиливается тревога: «если я остановлюсь, доход просядет», «без моего контроля всё развалится», «я не могу себе этого позволить». И даже когда вы начинаете зарабатывать больше, ощущение достаточности не наступает. Планка просто поднимается выше: становится больше обязательств, больше ответственности, которая лежит тяжёлым грузом и давит, забирая время и энергию всей жизни. Этот круг повторяется снова и снова: больше усилий — больше денег — больше тревоги. Когда человек годами живёт в режиме ответственности, контроля и постоянного «надо», контакт с собой постепенно теряется. Деньги становятся способом удержать безопасность, доказать свою ценность. И тогда никакой рост не приносит удовлетворения, потому что внутри не на что опереться. В зелёном модуле мы создаём пространство в котором вы возвращаете себе контакт с собой и взращиваете внутреннюю опору. Когда внутри появляется спокойствие, уходит состояние гонки, а в месте с ним напряжение, на которое тратится огромное количество энергии и сил. Из этого состояния меняется многое. Решения принимаются яснее. Становится проще делегировать и доверять. Отдых становится отдыхом, а мысли о нем перестают напоминать ночной кошмар. Появляется ощущение, что вы стоите на своих ногах. Деньги остаются важными, но перестают быть единственным источником устойчивости и безопасности. ✍️ Короткий тест. Ответьте себе честно: да или нет • Деньги есть, а тревоги стало еще больше • В выходные продолжаете решать рабочие задачи • Отдых есть, восстановления нет • Если вы перестанете контролировать, то все рухнет • Состояние напряжение стало нормой жизни Если вы дочитали этот пост до конца и у вас есть хотя бы один ответ «да» , скорее всего, это не просто интересная тема. Напишите @SalyeTeam слово ОПОРА и мы отправим вам программу тренинга.

Ваш бизнес больше отдает или забирает? Цена, которую вы платите за нелюбовь к себе Выгорание собственника всегда начинается тихо, даже честнее сказать незаметно. В какой-то момент внутри вас что-то щелкает и вы понимаете, что ни выходные, ни отпуск не дарят вам ощущения отдыха. Да, формально «всё хорошо», а внутри пустота и напряжение. Становится труднее вести дела, решения не приходят мгновенно. Хочется всё контролировать, потому что доверие к людям исчезает. Команда уходит или свешивает ноги, перестает нести ответственность, потребительски относится, или вовсе все делает плохо. Партнёрство требует всё больше энергии. Деньги приходят, но ощущение удовлетворения не приходит вместе с ними. Их не то количество, которое хочется, и сколько бы их не приходило - это мало и плохо. Корень причины здесь не в рынке или стратегии, а в вашем отношении к себе. Очень часто любовь к себе у сильных людей подменяется требовательностью. Вы цените себя за результат, за пользу, за эффективность. А контакт с собой, с телом, с реальными потребностями постепенно исчезает. И тогда управление бизнесом начинает происходить не из внутренней силы, а из постоянного внутреннего напряжения. Зелёный модуль помогает вернуть себе опору, из которой решения становятся яснее, отношения честнее, а бизнес устойчивее. Когда вы начинаете относиться к себе с уважением, меняется не только внутреннее состояние, но и способы, которыми вы ведёте людей за собой, договариваетесь, зарабатываете и живёте. «Всё хорошо», это как раз тот момент, когда важно не дожимать себя, а вернуть себе контакт с собой. Если вам интересно узнать подробнее про Зелёный модуль, напишите @SalyeTeam слово БИЗНЕС и мы отправим вам программу тренинга.

Я делаю для семьи всё, что могу, но тепла и близости становится меньше Просыпаясь утром вы начинаете свой день с задач, успевая на бегу пожелать детям доброе утро и заварить себе кофе. Днем вы настолько продуктивны на работе, что вечером, когда партнер что-то рассказывает, а ребенок тянет за рукав: внутри есть только одно желание: чтобы вас надолго оставили в покое. Вы много анализируете, берете ответственность, зарабатываете. Но в какой-то момент ощущаете, что пропасть между вами и вашей семьей становится все больше. Причина тут далеко не в отношениях, а в том, как долго вы работаете на пределе, не давая себе возможности просто жить. Когда вы годами привыкли все контролировать, принимать решения и быть опорой для других, у вас просто не остаётся возможности выдохнуть. В какой-то момент вы начинаете жить как функция: эффективно, надёжно, но без доступа к собственным чувствам. В таком режиме сложно быть по-настоящему тёплым партнёром и включённым родителем, даже при искреннем желании. В Зелёном модуле мы работаем именно с этим уровнем. Это глубокая работа про возвращению контакта с собой как с живым человеком без потери силы и статуса. Когда вы осознаете, что для вас любовь к себе, то в ваших семейных отношениях появляется больше спокойствия, близости и контакта. Вы перестаете жить как функция и начинаете замечать жизнь, которая происходит вокруг вас. Обычно такие тексты не откликаются случайно. Если вам интересно узнать подробнее про Зелёный модуль, напишите @SalyeTeam слово ОТНОШЕНИЯ и мы отправим вам программу тренинга.

Кстати про спиральную динамику) Встреча была отличной, очень атмосферная..)) ✨Дамы и господа! Благодарим всех, кто посетил встречу «Спиральная динамика: законы роста» Фотографии мероприятия размещены в галерее сайта, смело сохраняйте их для ваших публикаций и постов https://businessclub16.ru/gallerybc16

Я люблю свою работу, я приду туда в субботу! 💃❤️ Приятно провести выходной в такой компании и с такой вдохновляющей темой)) Целеполагание и командообразование - это фундамент успешного бизнеса. Потому что без цели некуда идти, а без команды не с кем)🐱🐱 Поэтому желаем бабла и счастья :) сильных команд и эффективных целей, ведущих к результатам) Приятных выходных и чудесного настроения! Тем кто сегодня работает - особенно! —— А как вы проводите сегодняшний день?) Делитесь в комментариях)

Всех с началом нового понедельника! Будем отмечать это как праздник)) ❤️ А между тем! Первый поток тренинга ЦЕЛЬ близится к завершению) Уже прошло три встречи, и теперь до конца февраля задача участников всё доделать, доформулировать и нарядно оформить)) С нетерпением ждём профессионально поставленных и воодушевляющих целей)) И трудимся конечно :) А как начинается ваша неделя?) 🔥 - работа, работа, работа ❤️ - на чиле :) 😎 - совмещаю всё))

Выходные прошли волшебно, пора, засучив рукава, браться за дела) Всем желаем чудесного начала недели! 👋