مطالبه گری طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

اخبار اداری و استخدامی ایرادات مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت تطبیق مصوبات مجلس بررسی می‌شود رسول رضایی۱۸ مرداد‌ماه ۱۴۰۵058 درخواست کمیسیون اجتماعی مجلس از رئیس جمهور برای نشست فوری درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی/ ایرادات مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت تطبیق مصوبات مجلس بررسی می‌شود شناسنامه قانون- سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به جلسه امروز نمایندگان این کمیسیون درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: با توجه به اعتراضات و ابهاماتی که اعضای کمیسیون به عدم تکمیل بودن مصوبه دولت درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی داشتند و با تأکید بر اینکه این مصوبه جامعه نیروهای زحمتکش و تلاشگر شرکتی را اقناع نمی‌کند؛ کمیسیون به اجماع رسید که در نامه‌ای درخواست یک جلسه فوری با شخص رئیس جمهور برای بررسی بیشتر این موضوع داشته باشند. همچنین با توجه به ایرادات و ابهامات قانونی که در مصوبه وجود دارد، طی نامه‌ای به هیات تطبیق مصوبات مجلس خواهان بررسی این موضوع شوند. به گزارش شناسنامه قانون، فضل‌الله رنجبر، نماینده مردم کرمانشاه و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت؛ با اشاره به جلسه صبح امروز (یکشنبه ۱۸ مردادماه) این کمیسیون با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی، در تشریح این نشست عنوان کرد: متعاقب مصوبه اخیر هیات وزیران درخصوص پرداخت به نیروهای شرکتی تحت عنوان ساماندهی این نیروها؛ بنا به درخواست اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس، صبح امروز جلسه‌ای با معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونین وی تشکیل شد و به درخواست نمایندگان ابتدا رئیس سازمان اداری و استخدامی گزارشی از این مصوبه و نحوه تصویب آن ارائه داد. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اعلام مخالفت کمیسیون با این مصوبه، ادامه داد: اکثر اعضای کمیسیون اجتماعی نسبت به این مصوبه ابهامات و ایراداتی داشتند که با رئیس سازمان اداری و استخدامی مطرح کردند و خواهان رسیدگی به این موضوع شدند. رنجبر گفت: در نتیجه اعتراضاتی که اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به عدم تکمیل بودن مصوبه دولت درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی داشتند و با تأکید بر اینکه این مصوبه جامعه نیروهای زحمتکش و تلاشگر شرکتی را اقناع نمی‌کند؛ کمیسیون به اجماع رسید که اولاً در نامه‌ای خطاب به رئیس‌جمهور درخواست یک جلسه فوری داشته باشند و در این جلسه موضوع را با حضور اعضای کمیسیون و شخص رئیس جمهور بیشتر بررسی کند. همچنین اعضای کمیسیون به این نتیجه رسیدند با توجه به ایرادات و ابهامات قانونی که در مصوبه وجود دارد، طی نامه‌ای به هیات تطبیق مصوبات مجلس خواهان بررسی این موضوع شوند، تا به نقطه نظراتی که اعضای کمیسیون به عنوان کمیسیون تخصصی موضوع دارند، رسیدگی شود. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر اینکه منتظر نتیجه این رفع ابهامات و ایرادات هستیم؛ اضافه کرد: در مجموع کمیسیون اجتماعی مصمم به اجرای کامل طرح ساماندهی است که امیدواریم دولت در این زمینه همکاری کند و در ادامه راه هرچه سریعتر نتیجه بهتری عاید شود

📉 قیمتهای اوایل سال ۹۷ رو ببینید انگار صد سال گذشته 🤯💸 💵 دلار: ۵۰۵۰ تومان 🥇 طلا گرمی: ۱۶۰ هزار 🪙 سکه: ۱ میلیون و ۷۲۰ هزار 🏠 مسکن تو پایتخت متری: ۵ میلیون و ۵۲۰ هزار 🚗 پژو 206: ۳۴ میلیون 🚙 پراید: ۲۲ میلیون 🚘 سراتو: ۱۰۶ میلیون 🍚 برنج: ۱۳ هزار 🍗 مرغ: ۸۲۰۰ 🥛 شیر: ۲۸۰۰ 🧅 پیاز: ۱۹۰۰ 🧴 روغن‌مایع: ۵۳۰۰ 🥩 گوشت: ۳۹۵۰۰ 💰 حداقل حقوق: ۱,۲۰۰,۰۰۰ تومان

⚫️رئیس سازمان اداری و استخدامی: ساماندهی نیروهای شرکتی از مرداد آغاز شد 🔰 رفیع‌زاده: 🔻مصوبه دولت بلافاصله پس از ابلاغ از سوی معاون اول رئیس‌جمهور لازم‌الاجراست. این مصوبه پنجم مرداد ابلاغ شده و بر همین اساس، تمامی دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند از همین ماه اجرای آن را آغاز کنند. 🔻یکی از پرسش‌های اصلی این است که آیا با تبدیل وضعیت، حقوق کارکنان کاهش پیدا می‌کند یا خیر. واقعیت آن است که با تغییر وضعیت استخدامی، قانون حاکم بر رابطه استخدامی نیز تغییر خواهد کرد. بنابراین، زمانی که فرد از شمول قانون کار خارج و مشمول قرارداد کار معین می‌شود، به دلیل تفاوت در ضرایب افزایش حقوق، احتمال کاهش دریافتی وجود دارد. 🔻حقوق این افراد مانند گذشته پرداخت خواهد شد؛ به این شکل که دستگاه اجرایی اعتبار مربوطه را به حساب شرکت طرف قرارداد واریز می‌کند و شرکت نیز حقوق کارکنان را به‌صورت مستقیم به حساب آنها پرداخت خواهد کرد. بنابراین از نظر شیوه پرداخت، تفاوتی میان نیروهای شرکتی و کارکنان قراردادی وجود نخواهد داشت. 🔻در برخی دستگاه‌ها مشاهده شده است که دو نفر با وظایف یکسان، اما تحت پوشش دو شرکت متفاوت، دریافتی‌های متفاوتی داشته‌اند. بر همین اساس، در مصوبه پیش‌بینی شده است که معاونت حقوقی رئیس‌جمهور، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، قرارداد استانداردی تدوین کنند تا تمامی شرکت‌های تأمین نیرو بر اساس یک چارچوب واحد فعالیت کنند. 🔻بررسی فیش‌های حقوقی برخی کارکنان نشان می‌دهد که با وجود انجام وظایف مشابه، دریافتی افراد در برخی موارد متفاوت بوده است. با تدوین قرارداد استاندارد، زمینه ایجاد چنین تفاوت‌هایی از بین خواهد رفت و همه شرکت‌ها مکلف خواهند بود بر اساس ضوابط یکسان عمل کنند

🚨 آبان‌تتر بالاخره واکنش نشان داد! 😲 🇺🇸 پس از قرار گرفتن نام آبان‌تتر در فهرست تحریم‌های جدید وزارت خزانه‌داری آمریکا (OFAC)، این صرافی رسماً درباره علت تحریم و آینده فعالیت خود توضیح داد. 🗣️ 🔻 طبق اعلام آمریکا، آبان‌تتر میلیون‌ها دلار تراکنش مرتبط با برخی صرافی‌های ایرانی تحریم‌شده از جمله نوبیتکس، والکس، بیت‌پین و رمزینکس را پردازش کرده است. 📉 🟢 اما آبان‌تتر می‌گوید این تراکنش‌ها بخشی از تبادلات رایج میان صرافی‌های داخلی بوده و فعالیت این مجموعه همچنان ادامه خواهد دارد. ✅ 🔐 این صرافی همچنین تأکید کرده امنیت دارایی کاربران در اولویت قرار دارد و کاربران نباید بابت دارایی‌های خود نگرانی داشته باشند. 🛡️ 📌 در نهایت، آبان‌تتر اعلام کرده تحریم اخیر محدودیت جدیدی برای فعالیت این مجموعه ایجاد نمی‌کند. 🚫 #آبان_تتر #تحریم_آمریکا #ارزدیجیتال #کریپتو #رمزارز

ترس؛ دشمن نامرئی تریدرها خیلی از ضررها ناشی از تحلیل اشتباه نیستن؛ منشأ اونا ترسه! ترس از جا موندن باعث می‌شه دیر وارد معامله بشی، ترس از ضرر باعث می‌شه زود خارج بشی و ترس از اشتباه، گاهی اجازه نمی‌ده اصلاً طبق پلنت عمل کنی. برای یک تریدر مبتدی، ترس معمولاً خودش رو با این نشونه‌ها نشون می‌ده: ورود عجولانه بعد از یک حرکت شدید جابه‌جا کردن حد ضرر بستن زودهنگام معامله سودده انتقام گرفتن از بازار بعد از ضرر راه‌حل، حذف کامل ترس نیست؛ کنترلشه. قبل از ورود، نقطه ورود، حد ضرر، حد سود و حجم معامله رو مشخص کن. اگر سناریو نقض شد، بدون تصمیم احساسی از معامله خارج شو. توی ترندو می‌تونی سناریوهات رو اول در حساب دمو تمرین کنی، با ابزارهای مدیریت معامله پلن دقیق‌تری بسازی و کم‌کم تصمیم‌گیری منطقی‌تری داشته باشی

اشتباه کردن توی ترید کاملاً طبیعیه... اما اینکه روی اشتباهت پافشاری کنی، دیگه قابل قبول نیست. بازار اهمیتی نمی‌ده تو فکر می‌کنی حق با توئه یا نه. اگه تحلیل اشتباه بود، قبولش کن. استاپت رو بپذیر، از معامله خارج شو و برو سراغ فرصت بعدی. توی بازار، قبول کردن یک ضرر کوچک خیلی بهتر از جنگیدن با یک اشتباه بزرگه.

بازار مثل یک «کشِ لاستیکی» کار می‌کند! (سایکلِ کانال) 📉📈 تصور کنید قیمت مثل توپی است که در یک راهرو (کانال) بالا و پایین می‌رود. این حرکت همیشه ۲ مرحله دارد: ۱. مرحله «انرژی» (حرکت سریع) ⚡️ وقتی قیمت از کف کانال جدا می‌شود و به سمت سقف می‌رود، یعنی خریداران کنترل را در دست دارند. ❌ اشتباه رایج: خیلی‌ها اینجا فکر می‌کنند «دیگر خیلی بالا رفته، الان می‌ریزد» و اشتباهی «فروش» می‌گیرند. ✅ رفتار حرفه‌ای: در این مرحله، فقط «خرید» (در جهت روند) 🚀 منطقی است. اجازه بده قیمت راهش را برود. ۲. مرحله «تخلیه انرژی» (اصلاح یا استراحت) 🛑 وقتی قیمت به سقف کانال می‌خورد، دیگر قدرتِ ادامه دادن ندارد. سرعت کم می‌شود، کندل‌ها کوچک و بی‌رمق می‌شوند. اینجا جایی است که تریدرهای حرفه‌ای «سیو سود» 💰 می‌کنند یا آماده برگشت می‌شوند. ⚠️ نکته طلایی: در این نقطه، بازار نیاز به استراحت دارد تا دوباره انرژی بگیرد و به سمت کف کانال برگردد. قانون اصلی برای شما: 🔹 وسطِ کانال، منطقه ممنوعه است 🚫: هیچ‌وقت وسطِ راهرو ترید نکنید؛ چون قیمت مثل توپ می‌تواند هر لحظه به هر طرف پرت شود! 🔹 ترید فقط در لبه‌ها 🎯: تریدرهای حرفه‌ای فقط وقتی قیمت به «دیواره‌های کانال» (سقف یا کف) می‌رسد، وارد بازی می‌شوند.