کارگزین آنلاین

⚫️چه زمانی اخراج کارگر غیرقانونی محسوب می‌شود؟ 🔰هرگونه قطع همکاری از طرف کارفرما لزوماً اخراج غیرقانونی نیست؛ اما اگر اخراج بدون رعایت مقررات قانون کار انجام شود، کارگر می‌تواند آن را در اداره کار پیگیری کند. 🔻برخی از مواردی که ممکن است باعث غیرقانونی شدن اخراج شوند عبارت‌اند از: 🔹اخراج بدون دلیل قانونی و موجه 🔹اخراج بدون رعایت تشریفات مقرر در قانون کار 🔹اخراج به دلیل مطالبه حقوق قانونی مانند بیمه، حقوق یا مزایا 🔹اخراج به دلیل اعتراض کارگر به شرایط غیرقانونی کار 🔹اخراج شفاهی بدون ارائه دلیل یا مدارک معتبر 🔹جلوگیری از ورود کارگر به محل کار بدون تعیین تکلیف قانونی 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️هزینه «سبد معیشت» دو برابر شد/ لزوم ترمیم فوری دستمزد کارگران 🔰 باقری عضو گروه کارگری شورای عالی کار): 🔻هیچ دعوتنامه‌های برای تشکیل جلسه شورای عالی کار صادر نشده و تا جایی که اطلاع دارم، این شورا جلسه ای برگزار نکرده است. 🔻درخواست ما برگزاری هرچه زودتر نشست سه‌جانبه شورای عالی کار و بررسی موضوع ترمیم دستمزد در آن نشست است. 🔻 با توجه به افزایش قابل توجه هزینه های زندگی و دو برابر شدن هزینه سبد معیشت نسبت به زمان محاسبه آن در دیماه، شورای عالی کار باید با دستور کار مشخصِ بازنگری دستمزد تشکیل جلسه دهد. فاصله میان دستمزد و هزینههای واقعی زندگی بیش از گذشته افزایش یافته و برآورد این است که هزینههای زندگی نسبت به آن زمان تقریباً دو برابر شده است. 🔻 وقتی هزینه های زندگی چنین افزایشی پیدا میکند، دستمزدی که در ابتدای سال تعیین شده دیگر نمیتواند پاسخگوی نیازهای حداقلی خانوار کارگری باشد و آنچه اهمیت دارد، قدرت خرید واقعی کارگر است. 🔻 بر اساس ماده ۱۰ مصوبه مزد ۱۴۰۵ و شرایط جدید اقتصادی، ضرورت دارد شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و موضوع بازنگری دستمزد کارگران را در دستور کار قرار دهد. افزایش قیمت خوراکیها، مسکن، حمل ونقل، درمان و سایر هزینههای ضروری باعث شده بخش قابل توجهی از درآمد کارگران صرف هزینههای اولیه زندگی شود. 🔻در زمان تعیین دستمزد این موضوع مطرح شد که برخی مزایای مزدی کارگران پیش از نیمه دوم سال تغییر خواهد کرد و همان زمان اعلام شد که افزایش ۶۰ درصدی دستمزد، قدرت خرید کارگران را حفظ نمیکند؛ برای حفظ قدرت خرید به اندازه افزایش مزد سال گذشته، باید برخی مزایای مزدی ترمیم شود. توافق بر آن بود که پس از بررسی نرخ تورم و تکمیل شدن اثر حذف ارز ترجیحی بر قیمت کالاها، تا پیش از پایان شش ماه نخست سال دستمزد ترمیم شود؛ این موضوع در مصوبه مزدی آمده و اجرای آن الزام آور است. 🔻 پرداخت یارانه و کالابرگ به تنهایی نمیتواند پاسخگوی افزایش هزینه‌های زندگی باشد؛ حمایت‌های نقدی اگر متناسب با این افزایش نباشد، قدرت خرید از دسترفته را جبران نمیکند و در نهایت ارزش واقعی دستمزد روزبه‌روز کمتر میشود. 🔻درخواست این است که موضوع بازنگری دستمزد به صورت رسمی در دستور کار شورای عالی کار قرار بگیرد تا نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت درباره شرایط معیشتی گفت‌وگو کنند. 🔻 افزایش دستمزد زمانی واقعی و معنادار است که بتواند حداقل‌های زندگی یک خانوار کارگری را تأمین کند؛ اگر هزینه سبد معیشت چنین افزایش چشمگیری داشته باشد، همان مزد تعیین شده در ابتدای سال نمی‌تواند پاسخگوی هزینه‌های خانوار باشد. به همین دلیل تشکیل جلسه شورای عالی کار با محوریت بازنگری دستمزد ضروری است./ ایلنا 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

🔻مطالبات فرهنگیان و بازنشستگان در حال پیگیری است 👤وزیر آموزش و پرورش در نشست با معلمان استان سمنان: ▫️مسأله معیشت فرهنگیان همچنان در دستور کار دولت قرار دارد و به دنبال راهکارهایی برای بهبود شرایط شاغلان و بازنشستگان هستیم؛ شرایط جنگی و اتفاقات اخیر، شرایط را مقداری سخت کرده است. ▫️موضوع بیمه فرهنگیان بازنشسته بارها در کمیسیون‌های دولت مطرح شده و در دیدار اخیر با رئیس‌جمهور نیز موضوع بیمه همکاران پیشکسوت مطرح شد؛ امیدواریم مجلس نیز امسال به این موضوع ورود کند تا با همکاری مجلس و دولت، مشکل بیمه بازنشستگان فرهنگی حل شود. ▫️اعتبار ۷ همتی اختصاص‌یافته به مطالبات فرهنگیان، مربوط به مطالبات رتبه‌بندی است و ارتباطی با اصلاح رتبه‌بندی یا احکام بازنشستگان ندارد. ▫️بازنشستگان فرهنگی از سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ و همچنین بخشی از مطالبات مربوط به ۶ ماه سال ۱۴۰۰ مطالباتی دارند که پرداخت آن در حال پیگیری است و سازمان برنامه و بودجه برای تأمین منابع قول داده است. 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️ابر تورم و فلاکت در ایران 🔰فرشاد مومنی، اقتصاددان: 🔻 ابرتورم در ایران رخ داده و وارد مرحله فلاکت شدیم 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

💢سایت طلاسی که برای بانک ملی هستش به مناسب 1ساله شدنش با ثبت نام شما بهتون 650 هزارتومان پول میده بعد ثبت نام میتونید سریع برداشت کنید و با دعوت دوستان و خانوادتون هم میتونید 650 هزارتومان بگیرید✅👇🏻 talasea.ir/onboarding?r=OoisaWPb talasea.ir/onboarding?r=OoisaWPb نکته: بر روی ثبت نام پایین صفحه کلیک کنید و بعد احراز هویت هدیه بهتون داده میشه!

🔰

🔰

🔰

⚫️هوش مصنوعی دستمزدها را نشانه گرفت 🔰 حدود نیمی از شرکت‌هایی که در حال حاضر از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، کاهش دستمزد کارکنانی با کمتر از پنج سال سابقه کاری را پیش‌بینی می‌کنند. این رقم در میان کارکنانی که دست‌کم پنج سال سابقه کاری دارند، حدود ۴۰ درصد است. در همین حال، یک‌سوم تا نیمی از شرکت‌ها معتقدند بر اساس صلاحیت کارکنان، دستمزدها تغییری نخواهد کرد. 🔻 در میان بخش‌های مختلف اقتصادی، شرکت‌های خدماتی بیش از سایر بخش‌ها کاهش دستمزدها را پیش‌بینی می‌کنند. در این بخش، ۵۳.۳ درصد شرکت‌ها انتظار دارند دستمزد کارکنان با کمتر از پنج سال سابقه کاری کاهش یابد؛ این رقم برای کارکنانی که دست‌کم پنج سال سابقه کاری دارند، ۴۴.۲ درصد است. 🔻در بخش تجارت، این ارقام به‌ترتیب ۴۷.۹ و ۴۱.۳ درصد است، در حالی که در بخش تولید به ۴۶.۵ و ۳۸.۹ درصد می‌رسد. در میان شرکت‌های ساختمانی نیز ۳۹ درصد کاهش دستمزد کارکنان با سابقه کاری کم و ۳۱.۳ درصد کاهش دستمزد کارکنانی با دست‌کم پنج سال سابقه کاری را پیش‌بینی می‌کنند./ ایسنا 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️دفترچه های تکمیل ظرفیت آزمون فراگیر سیزدهم و آزمون سرایداری آموزش و پرورش نهایی شده 🔰به اطلاع می رساند ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون فراگیر سیزدهم از روز شنبه 24 مرداد و ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون سرایداری آموزش و پرورش از روز چهارشنبه 28 مرداد آغاز می شود. 🔻اقدامات فنی برای امکان انتخاب شغل محل جدید توسط داوطلبان مشمول در پروفایل آنها توسط جهاد دانشگاهی در حال انجام است و پس از آن فراخوان منتشر خواهد شد. 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️نیاز نظام سلامت به ۱۰۰هزار نیرو 🔰معاون پرستاری وزارت بهداشت: 🔻کمبود ۱۰۰هزار نیرو  در کشور را بارها اعلام کرده‌ایم. 🔻با استفاده از مجوزهای قطره‌چکانی در بهترین حالت ممکن توانسته‌ایم شرایط موجود را حفظ کنیم. 🔻پس از اعلام نظر مثبت سازمان اداری و استخدامی، میزان سهمیه جذب نیروی انسانی مشخص می‌شود و برگزاری آزمون را پیگیری می‌کنند. 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️دعوای زرگری.... مجلس برای گرانی بنزین به رئیس‌جمهور نامه نوشت 🔰هاشم خنفری پورجعفری: 🔻نمایندگان مجلس با امضای نامه‌ای به رئیس‌جمهور هرگونه افزایش قیمت بنزین را غیرقابل‌قبول و مردود اعلام کرده‌اند و این نامه با امضای اکثر نمایندگان قاطعیت مجلس بر عدم افزایش قیمت را نشان می‌دهد. 🔻افزایش خودسرانه قیمت بنزین در هر استانی غیرقانونی است و استاندار و مدیران حوزه پخش فرآورده‌های نفتی آن استان مسئول آن هستند و باید با آنها برخورد قانونی شود. 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️سخنرانی شیشه ای 🔰آقا بیاید یه قراری بزارید.... 🔻از این به بعد هر عزیزی،بزرگواری،مسوولی،خطیبی،سخنرانی و .... خواست درباره معیشت مردم ،گرونی بنزین و منطقی بودن گرونی آب و برق و نیرو و حقوق کارمندان و کارگران و .... صحبت کنه اول به طور شفاف اعلام بشه چند جا شاغل هست و احکام حقوقی و مزایا ش چقدر هست بعد داد سخن بگه.... 🔻نشه حکایت رطب خورده که منع رطب میکنه که امروز به وضوح دیدیم و شنیدیم 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️افزایش دستمزد کارگران درنیمه دوم سال 🔰علی خدایی، عضو کارگری شورای عالی کار: 🔻درباره ترمیم مزد کارگران برای نیمه دوم سال، پایان مرداد و اوایل شهریور تصمیم‌گیری می‌شود 🔻فشار تورم، رکود و ناکافی‌بودن دستمزد هم معیشت کارگران رو سخت‌تر کرده است 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️«کارت سفر» در هفته دولت رونمایی می‌شود 🔰وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی: 🔻کارت سفر آماده شده و با همکاری بانک مرکزی و مشارکت چندین بانک، مراحل لازم برای اجرای این طرح انجام شده است. 🔻ما قول داده بودیم که کارت سفر را به‌صورت رسمی رونمایی کنیم و منتظر زمان مناسب برای این موضوع بودیم که به احتمال قوی، هفته آینده این اتفاق خواهد افتاد. ♦️پ.ن: این طرح اولین بار در زمان دولت احمدی نژاد اجرایی شد و پس از مدت کوتاهی در خاموشی مطلق فرو رفت 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️دولت برای ساماندهی ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی نقشه راه دارد / تبدیل وضعیت فوری با موانع قانونی روبروست 🔰 سلمانی، معاون سازمان اداری و استخدامی کشور در نشستی تخصصی در سالن ولایت مرکز با عنوان «دولت پاسخگو» به تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی پرداخت و اعلام کرد: 🔻دولت برنامه‌ای جامع برای ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت‌شده در دستور کار دارد، اما به دلیل محدودیت‌های قانونی ناشی از قوانین بودجه و احکام دائمی، فعلاً امکان تبدیل وضعیت فراگیر این نیروها به قرارداد مستقیم یا کارمعین فراهم نیست. 🔻سلمانی با نقد فرآیندهای غلط جذب در سال‌های گذشته، تصریح کرد که بسیاری از نیروهای تخصصی مانند مهندسان و پرستاران برخلاف اهداف اولیه، به صورت شرکتی جذب شده‌اند که این موضوع علاوه بر تضییع حقوق صنفی، به بروز تخلفاتی نظیر تأخیر در پرداخت حقوق و عدم واریز کامل حق بیمه توسط برخی شرکت‌های واسطه انجامیده است. وی افزود: دولت چهاردهم ضمن پیگیری رفع تبعیض در رفاهیات، مکلف کردن دستگاه‌ها به افتتاح حساب مشترک و پرداخت مستقیم به ذی‌نفع نهایی را در اولویت قرار داده تا از سودجویی‌های غیرمتعارف جلوگیری شود. 🔻معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به فرجام طرح مجلس در این خصوص و ایرادات وارد شده از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام، تأکید کرد که مغایرت با عدالت استخدامی، افزایش عائله دولت و بار مالی سنگین (برآورد ۱۶ تا ۱۷ هزار میلیارد تومان در سال)، مانع از اجرای فوری آن مصوبه شده است. وی با ارائه اسناد کارگزینی خاطرنشان کرد که تبدیل وضعیت شتاب‌زده می‌تواند در برخی موارد به دلیل تفاوت در مدل‌های افزایش حقوق، کاهش دریافتی نیروها در دوران بازنشستگی را به همراه داشته باشد؛ از این رو دولت به‌جای روش‌های ناکارآمد، تدوین لایحه‌ای دقیق برای رفع موانع قانونی و حقوقی را دنبال می‌کند. 🔻در پایان این نشست، سلمانی با تأکید بر اینکه جذب نیروی شرکتی جدید بدون مجوز سازمان اداری و استخدامی ممنوع است، از تدوین نظام رتبه‌بندی جدید برای شرکت‌های تأمین نیرو خبر داد. بر اساس اعلام وی، شرکت‌هایی که فاقد رتبه اعتباری باشند یا مرتکب تخلف شوند، در لیست سیاه قرار خواهند گرفت. همچنین برای نیروهای شرکتی فعلی، امتیاز ویژه‌ای در آزمون‌های استخدامی (تا سقف ۴ امتیاز بر اساس سوابق بیمه) پیش‌بینی شده است تا مسیر جذب عادلانه در بدنه دولت برای آنان هموارتر شود. #تقشه_چاه 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️شکایت عروس معصومه ابتکار پس از لغو شدن اقامتش 🔰‌او در نامه‌ای نوشت: 🔻من عاشق #آمریکا هستم، پسرم فارسی بلد نیست و مادرشوهرم در ماجرای اشغال سفارت، #فقط_مترجم بود. 🔻من و پسرم بیش از ۱۲۰ روز را در مرکز مهاجرت گذرانده‌ایم، دور از همسرم که در جنوب تگزاس بازداشت است و آنجا با شرایطی حتی هولناک‌تر روبه‌روست.  🔻برایم باورنکردنی و تکان‌دهنده بود که بفهمم یک کارزار تخریبی اینترنتی، بدون هیچ مبنای قانونی یا اعتباری، دولت آمریکا را متقاعد کرده است که یک‌شبه و بدون طی روند قانونی و حتی بدون اطلاع دادن به ما، برای لغو گرین‌کارت‌های ما اقدام کند 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1

⚫️جزئیات طرح جدید بنزینی از زبان سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس 🔰سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس: 🔻طرح جدید بنزین قرار بود به صورت پایلوت در استان کرمان اجرا شود. 🔻قرار بود در این طرح ۶۰ لیتر بنزین با قیمت ۱۵۰۰ تومان، ۵۰ لیتر با قیمت ۳۰۰۰ تومان و ۴۰ لیتر از کارت‌های آزاد با قیمت ۵۰۰۰ تومان قابل استفاده باشد. 🔻مازاد این سهمیه ۱۵۰ لیتری، با قیمت فوب خلیج فارس توزیع شود. 🔻علت تعیین قیمت ۸۷ هزار و ۲۰۰ تومان این بود که از قاچاق سوخت در آن منطقه جلوگیری کنند. 🔻نمایندگان کرمان معتقد بودند سهمیه ۱۵۰ لیتری برای این استان کم است. 🔹🔸🔹🔸 ‌ 🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇 تلگرام 📍 http://T.me/kargozinonline بله📍 https://ble.ir/kargozinonline ایتا📍 https://eitaa.com/kargozinonline1 روبیکا 📍 http://rubika.ir/kargozinonline1