tgindex

Strategy Partners. Консалтинг и бизнес в России

описание

Официальный канал Strategy Partners. Делимся аналитическими материалами, отраслевыми исследованиями и новостями господдержки. 💡 Карьера: https://t.me/sp_vacancy ✉️ Отправить резюме: hr@strategy.ru 🔎 Сайт: strategy.ru

4 924
подписчиков
Охват к подписчикам
9,7%
ERR
Реакции к просмотрам
0,83%
232 на 50 постов
Пересылки к просмотрам
0,86%
238
Постов в день
1,7
всего 202

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам
  • 22 июл.без подписи2,87%
  • 14 июл.без подписи2,16%
  • 5 авг.HR на пределе: причины выгорания, последствия для бизнеса и системные решения — в статье эксперта Strategy Partners для РБК ❗️ HR‑функция всё чаще работает в режиме «тушения пожаров»: из‑за бизнес‑трансформаций, двукратного роста задач и почти неизменной численности команд нагрузка сверх нормы стала нормой. Руководитель проектов практики «Операционная эффективность» в Strategy Partners Ольга Вострикова в авторской статье для РБК разобрала корни проблемы и предложила системные решения. ➡️ 60% HR‑специалистов считают свою работу высокорисковой с точки зрения выгорания, а 77% не получают достаточной управленческой поддержки. По данным экспресс‑исследования Strategy Partners (133 респондента, 1-е полугодие 2026 года), 63% сотрудников HR-отделов оценивают нагрузку как «выше нормы» или «нереалистично высокую», при этом 58% отмечают постоянное эмоциональное опустошение к концу недели. 60% HR считают свою профессию высокорисковой с точки зрения выгорания. При этом 77% не имеют достаточной управленческой поддержки: 33% оценивают ее как низкую или отсутствующую, 46% — как частичную. ➡️ Высокая нагрузка уже сказывается на операционных показателях: растут сроки закрытия вакансий и текучесть в HR‑командах, снижается индекс лояльности сотрудников (eNPS), падает доля инициативных проектов. Последствия затрагивают весь бизнес и выражаются в четырех направлениях: снижение качества кадровых решений (доля проблемных случаев растет на 10–20%), замедление трансформаций (проекты растягиваются с 6–8 до 10–12 месяцев, эффект падает на 20–30%), ухудшение вовлеченности и удержания (текучесть растет на 5–7 п. п., eNPS снижается на 8–15 пунктов), рост рисков из‑за потери институциональной памяти (количество ошибок и конфликтов может увеличиваться на 20–40%, косвенные затраты — на 10–25%). ▫️ Собрали информацию о причинах выгорания HR и инструментах по его преодолению в удобных карточках выше. Целиком статью читайте по ссылке. #StrategyPartners #HR #выгорание #управление_персоналом #бизнес_эффективность #HR_аналитика #управление_людьми #HR_тренды #кадровые_риски2,13%
  • 7 июл.без подписи2,11%
  • 12 авг.🔥 Подготовили для вас новый кейс коллег из практики «Транспорт и логистика». Наш клиент — крупный игрок в сегменте такси представительского класса. Задача команды — разработать стратегию трансформации бизнеса с целью создания лизинговой компании и увеличения капитализации. Все подробности — в карточках выше ⬆️2,08%
  • 27 июл.без подписи1,94%
  • 30 июн.без подписи1,93%
  • 6 авг.Strategy Partners и «Ингосстрах» — об агентском искусственном интеллекте ▫️ Фокус внедрения искусственного интеллекта в бизнес смещается от цифровых ассистентов к агентским системам, которые способны самостоятельно выполнять необходимые функции от начала до конца. Исследования показывают, что ощутимый экономический эффект достигается, когда ИИ ведет процесс полностью, а не оптимизирует отдельные участки производственной цепочки. При этом внедрение агентского ИИ требует трансформации операционной модели компании, создания платформенной среды для управления агентами и решения вопросов информационной безопасности и галлюцинаций нейросетей. Светлана Архипкина, директор практики «Цифровая трансформация» Strategy Partners, и Иван Матвеев, первый заместитель генерального директора компании «Ингосстрах», обсудили, как развивается страховая отрасль с точки зрения искусственного интеллекта и что такое агентский ИИ в контексте трансформации операционной модели предприятия. Поговорили также о том: ➡️ чем агентский искусственный интеллект отличается от цифровых ассистентов и почему он влияет на операционную модель компании; ➡️ как «Ингосстрах» занял первое место в рейтинге инновационности страховых компаний Сколково и какие факторы обеспечивают лидерство; ➡️ почему 9 из 10 самых популярных нейросетей наиболее плотно осведомлены о деятельности «Ингосстраха» и как компания относится к активному использованию ИИ сотрудниками; ➡️ что такое внутренняя корпоративная нейросеть «Ингосстраха» «Строка» и как она обрабатывает текстовые и цифровые данные для ускорения принятия решений; ➡️ как гибридный формат (люди + ИИ) позволяет обрабатывать до половины страховых случаев в течение 45 минут в мобильном приложении; ➡️ какие технические решения (human-in-the-loop, поэтапная проверка, эталонные значения) позволяют устранять галлюцинации нейросетей; ➡️ почему экономический эффект от ИИ чаще всего составляет доли процента от выручки и в чем сложность оценки эффектов на масштабе; ➡️ какие новые виды мошенничества (фантом-сквоттинг, захват призрачных доменов) появляются с развитием ИИ и как компания обеспечивает безопасность; ➡️ как «Ингосстрах» создает ИИ-платформу мультиагентов; ➡️ как «Ингосстрах» развивает экспертные навыки сотрудников через корпоративный университет, сотрудничество с МГУ, «Сколково» и ВШБ; ➡️ почему в России пока нет национального лидера в области ИИ и какие усилия потребуются для создания суверенного искусственного интеллекта; ➡️ как меняется природа риска — от человеческой ошибки к ошибке робота и появлению страхования от погрешностей ИИ; ➡️ как будет выглядеть страховая компания 2040-х годов — станет ли она автономной организацией на базе ИИ-агентов с минимальным участием человека? Подробнее — в новом видео из серии «Диалог экспертов». Если видео не грузится, смотрите его в нашем канале в 🖥️ МАХ в нашей группе 🖥️ «ВКонтакте» или на нашем сайте. #Strategy_Partners #Ингосстрах #диалог_экспертов #искусственный_интеллект #агентский_ИИ #цифровая_трансформация #инновации #страхование1,88%
  • 8 июл.без подписи1,88%
  • 29 июл.без подписи1,85%
  • 14 июл.без подписи1,50%
  • 9 июл.без подписи1,48%