Studio Garbelli

☀️ Lo Studio chiude. Le scadenze, purtroppo, no Dal 13 al 21 agosto 2026 Studio Garbelli sarà chiuso al pubblico. Ma sappiamo bene che alcuni eventi non conoscono ferie: un’assunzione non programmata, un infortunio sul lavoro, la necessità di comunicare una chiamata per un lavoratore intermittente. Per questo abbiamo preparato una Guida Operativa per i Clienti: uno strumento semplice e pratico per capire cosa non può attendere, cosa potete gestire in autonomia e come farlo correttamente, anche durante i giorni di chiusura. 📌 Nella guida trovate le istruzioni operative per: ✓ assunzioni urgenti e comunicazione UNIURG ✓ infortuni sul lavoro ✓ comunicazioni di chiamata per il lavoro intermittente ✓ capire, soprattutto, quali adempimenti possono invece aspettare la riapertura dello Studio. Abbiamo inoltre raccolto nella stessa pagina i moduli da tenere a portata di mano, così da avere tutto ciò che serve in caso di necessità. Un consiglio? Salvate ora questa pagina tra i preferiti. Probabilmente non vi servirà. Ma, se dovesse servire, saprete esattamente dove trovare le istruzioni. 👉 Guida operativa chiusura estiva 2026 https://studiogarbelli.net/guida-operativa-chiusura-estiva-2026/

🎙️ Lavori affidati a imprese esterne durante la chiusura estiva: cosa devi verificare prima di partire? Nel nuovo podcast chiarisco i dubbi più frequenti: quando serve il DUVRI, quando una manutenzione diventa un cantiere e cosa cambia con la patente a crediti. Condivido anche alcuni accorgimenti pratici per gestire l’ingresso di manutentori e appaltatori quando l’azienda è a ranghi ridotti. Il primo passaggio è distinguere correttamente tra fornitura, appalto interno e cantiere: da questa scelta derivano obblighi, documenti e responsabilità differenti. 🖥 Ascolta il nuovo episodio di NormaVoglio su Spotify: https://open.spotify.com/show/0rFAWz9SL2t72vmBuzDJu8 ✔️ Puoi ascoltarlo anche su Apple podcast Youtube music Amazon music

📎 Scarica e salva l'infografica in formato pdf

⚙️ Fornitura, appalto interno o cantiere? Nell’infografica abbiamo sintetizzato in un albero decisionale il percorso da seguire per inquadrare correttamente i lavori affidati a imprese esterne. 📍Una mappa pratica per capire quali verifiche effettuare e quali documenti predisporre prima dell’inizio dei lavori. 📥 Scarica l’infografica e conservala come guida operativa.

🔧 Chiusura estiva dell’azienda: chi entra a lavorare mentre gli altri sono in ferie? Manutentori, tecnici e imprese esterne approfittano spesso della sospensione dell’attività per eseguire interventi, manutenzioni e lavori. Ma attenzione: non tutti gli interventi sono uguali e, soprattutto, non comportano gli stessi obblighi e le stesse responsabilità. Si tratta di una semplice fornitura? Di un appalto all’interno dell’azienda? Oppure l’attività configura un vero e proprio cantiere? Individuare correttamente la fattispecie è il primo passaggio per capire quali verifiche effettuare, quali documenti predisporre e chi è chiamato a gestire i rischi interferenziali e il coordinamento delle attività. Nel nuovo approfondimento analizziamo i principali punti critici: DUVRI, verifica dell’idoneità tecnico-professionale, patente a crediti, coordinamento durante la chiusura aziendale e lavori negli ambienti confinati. Perché la chiusura dell’azienda non sospende gli obblighi di sicurezza. E programmare correttamente i lavori significa, prima di tutto, attribuire correttamente ruoli e responsabilità. 📖 Leggi l’approfondimento completo: https://studiogarbelli.net/lavori-in-azienda-durante-la-chiusura-estiva-chi-risponde/

⬇️Scarica la mappa operativa della reperibilità documentale in .pdf

☀️ SUMMER COMPLIANCE 2026 | SETTIMANA 2 💬 Questa settimana abbiamo affrontato un tema molto concreto: come organizzare l’azienda perché un accesso ispettivo non diventi un’emergenza solo perché mancano le persone che, normalmente, sanno cosa fare. Abbiamo costruito un percorso completo: ✔️dalla catena decisionale minima ✔️alla gestione dell’arrivo dell’ispettore, ✔️dalle autorità che possono effettuare controlli ✔️ai documenti da tenere disponibili, ✔️fino agli errori organizzativi che possono lasciare l’azienda scoperta proprio durante la chiusura estiva. 🎁 E SOLO QUI SU TELEGRAM: abbiamo preparato la mappa operativa dei controlli da spuntare prima della chiusura per ferie, pensata per verificare rapidamente persone, deleghe, documenti e procedure. ⚠️Perché la compliance non consiste nell’avere semplicemente i documenti. Significa sapere chi deve fare cosa, anche quando chi normalmente gestisce tutto è sotto l’ombrellone. 📌 Salva questo post e usa la mappa in queste settimane.

☀️ L'ultima domanda prima di chiudere l'ufficio... Questa settimana, con la nostra Summer Compliance, abbiamo parlato di un tema che molti considerano secondario: cosa succede all'azienda quando il titolare o i responsabili sono in ferie. La realtà è semplice: 🏢 l'azienda può rallentare, ma gli obblighi no. Un'ispezione può arrivare anche ad agosto e, se questo accade, improvvisare non è un'opzione. Per questo abbiamo raccolto 5 domande da porti prima di partire: 👤 Chi riceverà l'ispettore? 📄 Le deleghe sono corrette e formalizzate? 🦺 C'è un preposto che presidia le attività? 🗂️ I documenti sono facilmente reperibili? 📞 Il consulente è davvero contattabile in caso di necessità? E poi c'è una sesta domanda, quella che nessuno vorrebbe affrontare... 👉 E se l'ispezione arrivasse davvero? Il verbale va gestito con metodo, letto con attenzione e trasmesso immediatamente a chi può valutarlo. Anche questo fa parte della compliance. 🎁 Domani sul canale pubblicheremo un contenuto pratico da conservare: La Mappa della Reperibilità Documentale, uno strumento operativo per sapere subito dove trovare tutta la documentazione essenziale in caso di controllo. Buone ferie, sì... 🌴 Ma con la serenità di sapere che la tua azienda è pronta anche se tu sei lontano. ✅

💬 Ispezioni ad agosto: domande e risposte

🎬 Ispezioni ad agosto: chi apre se suonano al citofono mentre sei in ferie? Non è l'azienda chiusa a rischiare, ma quella «scoperta». Tre domande da risolvere prima di partire: ➡️chi riceve l'ispettore (delega, art. 16), ➡️chi reperisce i documenti, ➡️chi gestisce il verbale (termini 15 gg). ▶️ Il video completo è su Instagram https://www.instagram.com/barbara.garbelli.cdl?igsh=MTRhZTc3Ymh1NTRrNQ== 📎 Qui nel canale trovi la mappa operativa dei controlli da spuntare prima della chiusura.

🎙️ Nuova puntata di NormaVoglio Summer Compliance. Se un ispettore arriva ad agosto, chi lo riceve? Chi trova i documenti? Chi garantisce la presenza delle figure necessarie? In questa puntata spiego cosa organizzare prima delle ferie per non farsi trovare impreparati. 🎧 Ascolta il podcast su studiogarbelli.net. 📋 Qui sul canale trovi anche la checklist operativa dedicata alle ispezioni estive.

📎Infografica in formato .pdf

📌 Controlli ispettivi: la check-list da tenere a portata di mano durante l'estate Ieri abbiamo pubblicato l'approfondimento dedicato all'organizzazione delle aziende che, durante il mese di agosto, continuano a lavorare con un organico ridotto. Oggi completiamo quel contenuto con questa infografica in formato PDF. Non si tratta di una sintesi dell'articolo, ma di una guida pratica che consente di individuare rapidamente: ✅ le principali autorità di controllo; ✅ gli ambiti oggetto di verifica; ✅ la documentazione normalmente richiesta; ✅ le fasi di un'ispezione. L'idea è semplice: trasformare i principi organizzativi illustrati nell'articolo in una check-list da consultare rapidamente, se l'azienda dovesse ricevere un controllo durante il periodo estivo. 📎 Qui nel canale trovate anche l'infografica dedicata ai documenti la cui assenza può comportare la sospensione dell'attività imprenditoriale. Insieme all'articolo pubblicato ieri, queste due schede costituiscono un vero e proprio kit operativo per affrontare i controlli ispettivi durante il mese di agosto.

📌 Nuovo approfondimento sul sito di Studio Garbelli Le ispezioni non vanno in ferie. Le aziende, invece, sì. Se un ispettore si presenta ad agosto, con il titolare assente e l'organico ridotto, l'azienda deve comunque essere in grado di gestire correttamente il controllo. Nell'approfondimento analizzo come organizzarsi prima delle ferie, affrontando alcuni aspetti fondamentali: ✅ chi può ricevere l'ispettore; ✅ chi è legittimato a rappresentare l'azienda; ✅ come garantire la presenza di preposti e addetti alle emergenze; ✅ dove rendere immediatamente reperibile la documentazione; ✅ come gestire le richieste successive al primo accesso ispettivo. Una corretta pianificazione evita improvvisazioni proprio quando l'organizzazione aziendale è più fragile. 📖 Leggi l'articolo completo: https://studiogarbelli.net/ispezioni-ad-agosto-come-farsi-trovare-pronti-con-lorganico-ridotto/

📎Lettera di assegnazione temporanea autovettura

📌 Recap della settimana — Auto aziendale in ferie Summer Compliance · Settimana 1 Un tema, cinque contenuti: articolo, infografica, podcast, reel e carosello. Il punto: l'auto in ferie non è un favore, è un fringe benefit da calcolare e mettere per iscritto. ⬇️ Qui nel canale il contenuto esclusivo: il fac-simile della lettera di assegnazione dell'auto a uso promiscuo, pronto da compilare. Scaricalo e usalo prima di consegnare le chiavi.

🚗 Auto aziendale durante le ferie: 5 errori da evitare. Nel nuovo carosello evidenziamo gli sbagli che si ripetono più spesso e che possono trasformarsi in un recupero fiscale e contributivo. 🖥Scorri le slide e salva il contenuto per avere una guida rapida prima di consegnare le chiavi.