Бєлоцерковець Олег | Про життя підприємця, Amazon KDP & AI

«Найкращий час посадити дерево був двадцять років тому. Другий найкращий час – зараз» - китайське народне прислів’я 🌳 Дивуюсь, наскільки багато людей вважає, що їм вже пізно починати щось нове (змінювати професію, наприклад). І я не про 70 чи 60 років - у когось це відчуття вмикається мало не в тридцять. А як вважаєте ви - чи існує вік, коли вже «запізно»? Залишайте реакцію 👍🏻 якщо так, і ❤️ якщо ні

90 000 ГОДИН – СТІЛЬКИ В СЕРЕДНЬОМУ ЛЮДИНА ПРОВОДИТЬ НА РОБОТІ ЗА СВОЄ ЖИТТЯ 😳 Не знаю як вас, а мене це число трохи лякає. Ми ж просто живемо собі: робота-дім-робота-дім, все на автоматі й наче нормально. А потім рахуєш і дивуєшся цьому масштабу. Але найцікавіше навіть не це. Як ви думаєте, скільки годин з цих 90 тисяч потрібно для того, щоб освоїти новий напрям? Впевнений, ви подумали щось на кшталт половини чи третини цього часу. І я раніше теж так думав - і тепер мені зрозуміло, чому з таким підходом я боявся кинути набридшу офісну роботу. Так от читайте уважно: науковці порахували, що в наш час освоїти нову навичку краще, ніж у 95% людей, можна за сто годин 😱 Щоб дорости до впевненого експерта, треба вже 2-3 тисячі, але перші хороші результати приходять десь на сотні. Колись, років тридцять тому, все було інакше, і на нову професію йшли роки. Але світ давно змінився: сьогодні у кожного в доступі є купа сервісів, вся інформація перед очима, і новий напрямок цілком реально освоювати паралельно з роботою. Звісно, якщо робити все системно. І подивіться, як смішно тепер виглядає цей добре знайомий нам страх починати щось після 30, 40, 50 і так далі. Бачите, що це ілюзія? 👉 Не тримайтеся за сферу, де ви вже вигоріли й не отримуєте від неї ні нормальних грошей, ні задоволення. Годин у вас попереду ще повно, а треба з них усього сотню. Звісно, я не кажу про важкі сфери на кшталт медицини чи юриспруденції. Але щось з онлайн-спеціальностей, типу свого бізнесу у Amazon KDP, про який я тут розповідаю, можна довести до перших результатів навіть швидше. Зазвичай я бачу у наших студентів перші успіхи годин через 30-40. А якщо вкладете сотню свідомих годин інтенсивного навчання - ви вже будете сильнішими за більшість тих, хто в цій темі. Про наших учнів я взагалі можу розповідати довго. Хтось був викладачем в університеті, хтось психологом. Ніхто з них не отримував бакалавра зі спеціальності Amazon KDP 😁 Але це не заважає їм вже через кілька місяців навчання заробляти сотні та десятки тисяч доларів royalty. Тому не чіпляйтеся за думку, що спеціальність, якій ви віддали десять чи двадцять років, тепер визначає все ваше життя. У вас в запасі є десятки тисяч годин. І чим швидше ви погодитесь віддати перші 100 з них, тим більше часу лишиться 🤝 Якщо мені вдалось зарядити вас мотивацією, буду вдячний за лайк 😉

А ВИ ЗНАЛИ, НАВІЩО НАСПРАВДІ ПОТРІБНА РЕКЛАМА НА AMAZON?🤔 Більшість новачків думає, що рекламу на Amazon запускають лише для того, щоб продавати з неї та на цьому заробляти: налаштував, пішли продажі з реклами, ось і дохід. Насправді все трохи інакше і набагато цікавіше. 🛠 Реклама Amazon PPC це перш за все інструмент. Її головна задача не просто продавати, а вивести вашу книгу на високі органічні позиції, з яких ваша книга надалі і буде продаватися. Тобто вивести книгу по певним пошуковим запитам (ключовим словам) бажано на першу сторінку видачі, звідки потім і йде основна маса продажів. Хороший орієнтир десь такий: коли близько 70% продажів приходить з органіки й тільки 30% з реклами. Але щоб дійти до цього співвідношення, спершу треба попрацювати з відгуками і просуванням в рекламі. А ось і друга причина, через яку запускають рекламу на етапі лончу. Коли вашу книгу купують з органіки, ви не бачите, за якими саме ключами вас знайшли. А реклама віддає всю статистику: скільки було показів, кліків, яка конверсія, по яким ключам знаходять і далі вже купують. Ця інформація і є найцінніше. На її основі ви розумієте, що змінити в описі, у листингу, на обкладинці, за якими ключами індексуватися й на що робити акценти. Тобто реклама не просто приводить покупців та просуває вашу книгу, вона ще дає вам дані, щоб як результат зробити книгу ще успішнішою. Тому коли ви працюєте з рекламою, ви не просто платите за кліки та продажі. Ви збираєте статистику, вносите зміни й поступово виводите книгу туди, де вона продається вже сама. Якщо такі розбори вам корисні й хочеться бачити більше постів про секрети продавців на Amazon – чекатиму реакцію 🔥

ЧОМУ ОДНІ ЦІЛІ СПУСТОШУЮТЬ, А ІНШІ ДОДАЮТЬ СИЛ? ЧАСТИНА 2 Обіцяв розповісти, як їх розрізнити. Ось найпростіший спосіб, який я знаю. Усі цілі діляться на дві категорії: 1. Ціль-крапка 2. Ціль-двері. ✔️Ціль-крапка це кінцева станція. Схуднути на 15 кілограмів. Заробити 10 тисяч доларів. Купити машину. Ви дійшли, поставили галочку, а далі що? А далі нічого, бо за цією крапкою нічого не запланували. Тому радість швидко зникає, і залишається порожнеча. 🚪Ціль-двері це вхід у нове життя. Схуднути, щоб нарешті почати бігати чи танцювати, бо давно хотілося. Заробити гроші, щоб не сидіти в офісі й бачити, як росте дитина. Такі цілі не закінчуються в момент досягнення, вони з нього все тільки починається. Ось вам проста вправа, щоб ви могли перевірити свою ціль прямо зараз 👇 Уявіть, що ви її досягли, але нікому не можна про це розповісти. Ні друзям, ні батькам, ні в соцмережах. Вона все ще вам потрібна? Якщо так, ціль ваша. А якщо бажання одразу здулося, ви йшли за визнанням, а не за метою. ……………………………………………….. І ще один момент. Якщо сам шлях до цілі для вас це суцільна мука, яку треба перетерпіти, вона майже точно вас спустошить. Бо в процесі ви проведете місяці, а в моменті перемоги - тільки хвилину. Тому коли до нас приходять учні, я часто питаю не скільки вони хочуть заробити, а навіщо їм ці гроші. Хтось хоче звільнитися з роботи. Хтось хоче проводити більше часу з сім'єю. І ті, у кого за його сумою стоять “двері”, доходять до результату значно частіше за тих, у кого там просто цифра. Зупиніться на хвилинку і перевірте якусь свою велику головну ціль. Це крапка (залиште реакцію ❤️) чи двері (залиште реакцію 👍🏻)?

ДІЙШОВ ДО МЕТИ, А ЗАМІСТЬ РАДОСТІ ВСЕРЕДИНІ ПОРОЖНЬО - ЗНАЙОМО? 🤔 Ось які цілі насправді нас спустошують 👇 Ще коли я працював в офісі, не раз був свідком такої ситуації: людина місяцями пахала заради підвищення, нарешті його отримала, а через тиждень ходить така сама втомлена й невдоволена, ніби нічого й не сталося. Або інша картина. Купив нарешті машину, про яку мріяв кілька років. Порадів пару днів, а далі просто звик, і всередині знову та сама неприємна пустота. Впевнений, щось подібне хоча б раз бувало і у вас. 😕 І це логічно, бо нас все життя вчать, що ставити цілі й досягати їх це однозначно добре. Ніхто не попереджає, що деякі виконані цілі можуть приносити неприємні почуття, навіть якщо ви дуже старанно йшли до них. Найцікавіше, що одна й та сама мета (наприклад, відкрити свій бізнес чи схуднути на п’ятнадцять кілограмів) в однієї людини забирає сили, а в іншої додає. Більше того, навіть у однієї людини в різні періоди життя та сама ціль може спрацювати по-різному. Є кілька моментів, за якими ще на початку легко перевірити, на вас чи проти вас працює будь-яка ваша мета. Погодьтеся, прикро вкласти купу сил у ціль, дійти до неї й отримати замість радості порожнечу. Щоб ви не робили цю подвійну роботу, у наступному пості все детально розповім. Киньте реакцію, якщо теж помічали таке за собою, і я розкажу, до яких висновків дійшов 🤝

ЕКСПЕРТІВ – ТИСЯЧІ. ЧОМУ КЛІЄНТ МАЄ ОБРАТИ САМЕ ВАС? 🤔 Майже кожен з нас у чомусь експерт. Хтось розбирається в психології, хтось у харчуванні, хтось у фінансах чи переговорах. І якщо ви на цьому заробляєте, ви точно стикалися з однією проблемою: конкурентів повно, і клієнту складно зрозуміти, чим ви кращі за іншого експерта. Але я вам скажу так: виділитись серед інших - це простіше ніж здається! Один зі способів, про який мало хто думає – власна книга у вашій темі на Amazon. Уявіть, як це виглядає для вашого клієнта. У вас вийшла справжня книга, яка доступна на кількох мовах і продається в десятках країн світу. У великому, відомому онлайн-магазині - Amazon 🤩 А якщо вона ще й побула в статусі бестселера, про це можна активно розповідати в блозі, на вебінарах та конференціях Зі своєю книгою: ✅ ви виглядаєте солідніше за більшість конкурентів, бо в них такого немає ✅ вам простіше пояснити, чому ваші послуги коштують дорожче ✅ вища довіра з боку аудиторії дає вищу конверсію в продаж ✅ книга працює як актив і приносить дохід окремо від ваших основних послуг До речі, Amazon платить навіть тоді, коли вашу книгу просто читають, а не лише купують. Тобто ви отримуєте гроші ще й за прочитані сторінки. Але скажу чесно: книга сама себе не напише й не просуне. Треба розібратися в темі, грамотно зробити продукт і вивести його на майданчик. Це робота. Але її результат лишається з вами надовго й працює на ваш бренд щодня. Тож якщо ви експерт і тема таких розборів вам відгукується – залиште реакцію. Зроблю більше постів саме для тих, хто будує свій особистий бренд 🔥

Ось посилання на другий канал де буде лише експертний контент про Amazon KDP https://telegram.me/+EDVSsSG3XKtkOTgy

ЯК ПОТРАПИТИ В ТУ САМУ ТРЕТЮ ГРУПУ ЛЮДЕЙ, ЯКІЙ НЕ СТРАШНИЙ ЖОДЕН ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ 🔥 У першій частині цього поста ми говорили про тих, кого технології можуть залишити без роботи. А тепер розкажу вам про типаж людей, яким усі ці зміни тільки на руку. Що ж вони такого особливого роблять? Насправді лише 5 простих речей: 🔹 Цікавляться новим, але не хапають усе підряд. Такі люди не пробують кожен сервіс заради галочки або через страх щось впустити. Замість цього вони дивляться, що конкретно може посилити їхню роботу, і використовують тільки це, не розпорошуються. 🔹 Постійно в русі. Це точно не ті співробітники, які роками роблять одне й те саме і потайки радіють, що роботодавець не помічає, як вони вже втретє за сьогодні виходять на каву. Навпаки - вони щомісяця щось міняють у своїй роботі, додають нові ролі, підходи. Зміни можуть бути і невеликі, але вони регулярні. 🔹 Не бояться змін. Для людей з третьої групи спробувати щось нове це не тягар, а азарт. Вони мало думають і багато роблять. Почули про перспективний напрямок, пішли й спробували (замість тощо щоб сидіти і думати, зважувати ризики, придивлятися і врешті-решт залишити все як є) 🔹 Цінують свій час понад усе. Замість того щоб годинами копирсатися на ютубі й плутатися самотужки, вони краще заплатять досвідченій людині за пару годин і швидко отримають відповідь. Час свого життя для них головна цінність. 🔹 Викидають те, що цей час краде. Нескінченні плітки, заздрість, осуд чужих успіхів, думки на кшталт «це для інших, не для мене». Усе це ментальне сміття вони свідомо зі своєї голови прибирають, а нове зустрічають з відкритими руками. Помітили, що тут мова йде вже взагалі не про штучний інтелект? Це радше спосіб дивитися на життя. Людина відкрита до нового, ставить речі під сумнів, пробує, не чіпляється за звичне лише тому, що так було завжди. Ось таким людям не страшні не тільки нові технології, їм і саме життя не страшне! І найкраще те, що стати таким може будь-хто. Не треба народитися генієм чи мати особливий талант. Треба просто почати системно робити те саме, що роблять люди з третьої групи, і ви автоматично опинитеся в ній. Тож не закривайтеся від нового, але і не перегинайте: я не закликаю вас кидати все і бігти проходити купу курсів по штучному інтелекту 😅 Просто потроху придивляйтеся, пробуйте, дивіться, що люди роблять за допомогою нових інструментів. Закладіть це маленьке зерно, і з часом воно проросте. Якщо відгукнулося і ви згодні зі мною – киньте реакцію на цей пост 🔥 А якщо вам є що додати - із задоволенням поспілкуюсь з вами в коментарях

🤯 ЦИХ ЛЮДЕЙ МАСОВО ЗВІЛЬНЯТЬ ЧЕРЕЗ ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ ВЖЕ ЦЬОГО РОКУ Одразу скажу: конкретні професії тут перераховувати не буду, бо я все-таки не екстрасенс. Але багато спілкуючись з людьми в цій сфері і щодня використовуючи штучний інтелект, деякі тенденції я побачив доволі чітко. Про них і піде мова. Тож давайте розберемо три умовні групи людей і оцінимо, кого з них точно замінять роботи, а кому це не страшно навіть через 10 років: Перша група - високий ризик 🚨 У них робота переважно ручна, де не треба ні креативу, ні власних рішень. Щодня одне й те саме, по колу. Якщо ви не раз ловили себе на думці, що ваші робочі задачі може виконувати будь-хто після тижня навчання, і легко уявляєте на своєму місці робота, то ви приблизно розумієте, про що я. Друга група - середній ризик ❗️ Сюди потрапляє більшість професій, від бухгалтера до багатьох офісних спеціальностей. Люди з другої групи спираються на навички і масив знань, які вони збирали за роки своєї практики. І тут проблема в тому, що штучний інтелект вбирає інформацію в сотні разів швидше за людський мозок, тому змагатися з ним сухою теорією марно - тут він всіх нас однаково обжене. Масових звільнень в другій групі може й не статися, бо багато що тримається на soft-скілах: як ви спілкуєтеся з клієнтами, як вибудовуєте стосунки, як вас сприймають люди. Але робити ставку тільки на знання у 2026 році вже не спрацює. Має бути щось ще. Якщо ви навчитеся працювати в парі зі штучним інтелектом і віддасте йому знання, а самі сконцентруєтесь на тому, чого він не вміє, ви виграєте. А що штучний інтелект не вміє? Він не має емпатії, креативу, гумору, відчуття того, що чіпляє людей, тонкого розуміння контексту. Ось з цим всім вас не замінити. А ось третя група найцікавіша. Це ті, кому нові технології не страшні взагалі. Більше того, з кожним новим інструментом ці люди стають тільки сильнішими. І якщо ви подумали про якогось Ілона Маска, то ні. У цю групу входять звичайні люди. Це можуть бути ваші сусіди, колишні однокласники або й ви самі. У них просто є одна якість, яка відрізняє їх від решти. Саме через неї вони в третій групі, а не в першій чи другій. Скажу більше: професія тут майже не важлива. Це може бути той самий бухгалтер чи менеджер. Ащо це за якість, розкажу в другій частині цього поста. Там я поясню, хто ці люди й як вам стати одним із них (бо перейти в цю групу насправді легко, якщо знати один секрет) Залишайте реакцію під постом, щоб наступний вийшов швидше👇

ПЕРШ НІЖ ОСВОЮВАТИ ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ, СПОЧАТКУ ПРОКАЧАЙТЕ ВЛАСНИЙ 🧠 Про штучний інтелект зараз говорять звідусіль, і його темпи дійсно вражають. Ще рік тому він домальовував людям по шість пальців на руці, а сьогодні робить ролики на рівні професійних відеографів, які неможливо відрізнити від справжніх. 😁 Впевнений, що ви теж вже попадалися у цю пастку: потрапляли на якесь відео у стрічці соцмереж і навіть не здогадувалися, що воно штучне, поки не зайшли в коментарі Через це виникає ілюзія, що тепер будь-що можна зробити за дві секунди: · наклепати гору контенту, · вивчити нову професію, · спілкуватися з ним як з психологом, · використати його замість тренера чи помічника в роботі. Частково це справді так. Але все не так просто. Штучний інтелект, при всій своїй потужності, лишається звичайним інструментом. А інструмент сам по собі нічого не вирішує. 👉 Все залежить від того, хто ним керує: у вмілих руках він дає крутий результат, у невмілих - стає просто іграшкою на один раз (і це у кращому випадку). Поясню на простому прикладі. Дайте найкращу дрель людині, яка не розуміє, що будує, і вона просто наробить дірок у стіні. От штучний інтелект працює приблизно так само: він множить те, що ви вже маєте. Якщо за нейромережею стоїть людина з досвідом і розумінням своєї справи, він дасть їй x10. Та якщо за нею порожнеча, він чесно примножить цю порожнечу)) Тому не варто кидатися освоювати кожен новий сервіс лише для того, щоб просто бути в темі. Зробіть навпаки 👇 1. Знайдіть сферу, у якій ви розумієтеся. 2. Згадайте, яку з робочих завдань у цій сфері ви вмієте робити справді добре і хочете масштабувати. 3. А тоді подумайте, як штучний інтелект може пришвидшити саме цю роботу. Так ви і технології потроху опануєте, і дійсно зекономите собі час, а не просто пограєтесь у нові сервіси. Бо попереду інших завжди буде та людина, яка до свого інтелекту додає ще й штучний. Тобто, не машина замість вас, а ви + машина. Обігнати таку комбінацію майже неможливо 🚀 Якщо тема відгукується й хочеться більше таких роздумів – залишайте реакцію, буду розповідати більше про AI і те, як правильно його використовувати🔥