ANIX | Аникс – студия ИИ-анимации

ANIX | Аникс – студия ИИ-анимации pinned «Котики, привет! Мы наконец-то обновили и улучшили сайт Anix: https://studio.anix-ai.pro Это была непростая история. Нам пришлось пройти небольшой квест через reg.ru, Cloudflare, GitHub Pages и DNS-записи…. Ух! Но сейчас все работает как надо 👌 Но главное…»

Котики, привет! Мы наконец-то обновили и улучшили сайт Anix: https://studio.anix-ai.pro Это была непростая история. Нам пришлось пройти небольшой квест через reg.ru, Cloudflare, GitHub Pages и DNS-записи…. Ух! Но сейчас все работает как надо 👌 Но главное – мы не просто починили сайт, а еще аккуратно разложили по отдельным страницам два наших направления. 💊 Anix Medicine – для медицины, фармы, медтеха и биотеха: https://studio.anix-ai.pro/medicine ⭕️ Anix HSE – для охраны труда, обучения, инструктажей и корпоративной безопасности: https://studio.anix-ai.pro/hse Теперь не нужно каждый раз объяснять в переписке а вот тут у нас фарма, а вот тут охрана труда, а вот тут мы умеем делать визуальные материалы для сложных тем. Можно просто отправить страницу, и там уже все собрано: что делаем, для кого, в каком формате и с какими задачами можем помочь. Особенно радует, что эти направления теперь выглядят не как случайные кейсы в портфолио, а как нормальные отдельные продукты Anix. Все по канону: красиво, понятно и с пользой для клиентов. Так что милости просим: заходите, смотрите, изучайте, отправляйте коллегам, если у них есть задачи в медицине, фарме или охране труда. А нас можно просто поздравить в комментариях: сайт снова живой, а Anix стал еще понятнее 😍💃

ANIX | Аникс – студия ИИ-анимации pinned a photo

⚡️Anix ищет менеджера по B2B-продажам и развитию бизнеса Нам нужен человек, который не ждет входящие заявки, а умеет самостоятельно находить клиентов, выходить на ЛПР и доводить сложные сделки до договора, счета и оплаты. Что предстоит продавать: 🔶анимационные сценарии реальных инцидентов и инструктажей для охраны труда; 🔶ролики, которые помогают снижать ошибки, нарушения и травматизм на производстве; 🔶серии роликов и адаптаций для фармацевтических компаний; 🔶визуальный контент для врачей, пациентов и корпоративных клиентов. Кого мы ищем: 🔴опыт в B2B-продажах от 3 лет; 🔴опыт холодного выхода на клиентов; 🔴опыт работы со сделками от 500 000 руб.; 🔴умение вести amoCRM, pipeline и follow-up; 🔴готовность самостоятельно собирать базу, искать ЛПР и развивать воронку. 🔴готовность участвовать в офлайн-активностях в Москве: конференциях, отраслевых мероприятиях, митапах и встречах с потенциальными клиентами. Что предлагаем: 💗гибридный формат: удаленно – база, звонки, переписки, amoCRM; офлайн – мероприятия и встречи в Москве;; 💗full-time или part-time по договоренности; 💗вознаграждение до 120 000 руб. в месяц пропорционально выполнению согласованных показателей; 💗процент от маржи по закрытым сделкам; 💗кейсы, сейлсдек, материалы для продаж и поддержку команды; 💗работу с понятной отчетностью в amoCRM. Откликаться сюда: @anix_helper В начале сообщения укажите хэштег: #sales_anix 📌 Подробное описание вакансии, показатели и задание для отклика – по ссылке. Если Вы умеете добывать B2B-клиентов, готовы работать не только онлайн, но и через живой нетворкинг в Москве, и хотите продавать сложный продукт с высоким чеком – нам стоит поговорить 😃

А теперь немного ностальгии ✨

Представьте: мультфильм длится всего несколько минут, но ради его звука в студии собирают оркестр из 15 человек, а Уолт Дисней лично озвучивает Микки Мауса. Так в 1928 году создавали «Пароходик Вилли». Синхронизация изображения и звука стала настоящим технологическим прорывом: черно-белая анимация буквально ожила, а зрители увидели, насколько сильно новый инструмент может изменить историю. Потом появились цвет, объемная графика и новые способы производства. Сегодня таким инструментом стали нейросети. Но есть то, что не меняется: технология сама по себе не придумывает сильную историю. Для этого по-прежнему нужны человек, идея, сценарий, драматургия и понимание задачи бизнеса. Мы с командой верим, что технологии могут меняться, но сильные истории всегда начинаются с человека. А наша задача помочь этой истории обрести форму, движение и смысл.

Сложную фарму можно объяснять не через перегруженные схемы, а через визуальную историю. Для ХимРара мы сделали ролик для Авиандра: короткий, спокойный и понятный – для использования на сайте, на конференциях для показа профессиональной аудитории. А потом случилось главное: визуал вышел за пределы ролика. Его стали использовать на стенде, в презентациях и других материалах бренда. То есть анимация стала не просто видео, а частью узнаваемого образа продукта. В Anix мы любим такие задачи: когда нужно не просто красиво сгенерировать, а сделать сложное понятным и запоминающимся.

Ничего скучнее новых санитарных правил вы сегодня не увидите Или тот самый случай, когда PDF с инструкцией уже не спасает. С 1 сентября вступают в силу новые СП 2.2.4285-26 – они заменят действующие СП 2.2.3670-20. Работодателям нужно будет не просто обновить документы, а разработать перечень мер по улучшению условий труда и снижению профрисков на основе производственного контроля и СОУТ. Звучит как идеальный документ, который все откроют, прочитают и сразу начнут соблюдать? Мы тоже посмеялись. Потому что важные изменения мало разослать в чат или положить в папку. Их нужно объяснить так, чтобы сотрудники реально поняли, что меняется, зачем это нужно и как действовать на практике. Скромно напоминаем, что Anix умеет превращать сложные регламенты, инструкции и требования в понятные анимации, визуальные сценарии и обучение, которое не хочется закрыть на третьей секунде. Если правила меняются , то объяснять их тоже нужно по-новому.

Поздравляем с Всемирным днем охраны труда! ⭕️ Охрана труда – это не только инструкции, журналы и проверки. Это ежедневная работа, которая помогает людям возвращаться домой здоровыми, а компаниям снижать риски, ошибки и нарушения. Но даже самые важные правила не работают, если команда их не понимает, не запоминает или воспринимает как формальность. В Anix мы помогаем компаниям объяснять охрану труда простыми словами: через короткие анимационные ролики, понятные визуальные инструкции и сценарии на основе реальных ситуаций. Так сложные требования становятся не бумагой для галочки, а живой системой коммуникации, которую сотрудники действительно смотрят, понимают и применяют. Если вашей команде важно говорить о безопасности понятно и современно – Anix может помочь. С заботой о безопасности, команда Anix