АРТЕЛЬ.ОНЛАЙН

Отношения с собой как фундамент артели: телесные практики для надёжности в семье, команде и обществе. Приглашаем на еженедельный вебинар: 🗓 18 АВГУСТА (ВТОРНИК) ⏲ 17:00 - 19:00 (МСК) 📍 Онлайн, вход свободный 🚛 Ссылка для подключения в Zoom>> (код доступа 031182) #ВТЕМЕ вебинара: 📌 Артельный Код в теле: четыре практики для формирования внутреннего стержня. Как изометрическая гимнастика, фасциальная растяжка, адаптивная акробатика и дыхательные упражнения развивают волю, терпение и самоконтроль - качества, необходимые в артельном соработничестве. 📌 Самовоспитание, а не спорт: почему отношения с собой первичны. Как личная практика меняет то, что человек транслирует в мир. Почему начинать нужно не с требований к другим, а с выстраивания себя - от тела к мыслям и поступкам. 📌 Проекция АКУ в сценарии поведения: от близких до стрессовой среды. Как шестидневный цикл самодиагностики помогает увидеть изменения: от отношений с собой и близкими до деловых отношений и поведения в стрессовых ситуациях. Практические примеры и кейсы. #ВДЕЛЕ вебинара: 🎤 Анатолий Олегович Катунин - автор практического курса «Ось», куратор-наставник АНО ДО «Академия системного воспитания личности», член Совета общественного движения коллективного предпринимательства, федеральный эксперт образовательных программ союза отцов России, автор направления «Театральная мастерская - Театр осознанной жизни». 👥 Активные участники вебинара (с включенным видео и важными вопросами) #ВДОЛЕ вебинара: 📊 Нематериальный актив, который мы создали вместе для публикации в соцсетях. 🔣 Технология оценки доли участия: «Касса интеллектуальной взаимопомощи» - один из инструментов артельного кода, позволяющий оценить интеллектуальный вклад партнеров в общее дело. Для кого подойдет эта тема: • Участникам и лидерам артелей, кооперативов, сообществ - кто хочет укрепить личную дисциплину, стрессоустойчивость и телесное здоровье как основу доверия в общем деле. • Наставникам, отцам, педагогам, работающих с молодёжью и взрослыми - кому нужны практические методики воспитания личности через тело, применимые в семье и коллективе. • Людям, ищущих системный подход к самовоспитанию - независимо от возраста и физической формы, желающих выстроить отношения с собой, близкими и окружающими. 👋 Увидимся! 🚛 Ссылка для подключения в Zoom>> (код доступа 031182) #АртельОнлайн #АнатолийКатунин #АртельныйКодУправления #Вебинар #КоллективноеПредпринимательство

Друзья, вы что-то знаете о матрице ролей артельного кода? ⏺ Сооснователь: «основ-» - первоначало, фундамент / Уровень мышления - Концептуальный / Ключевой вопрос - «Зачем?» / Вклад - Смыслы, ценности, видение, правила игры. ⏺ Совладелец: «влад-» - власть, управление / Уровень мышления - Методологический / Ключевой вопрос - «Как управлять?» / Вклад - Процессы, ресурсы, методы, ответственность. ⏺ Созидатель: «зид-» - строить, создавать / Уровень мышления - Системное / Ключевой вопрос - «Как устроено?» / Вклад - Анализ, проектирование, создание целостных систем. ⏺ Сотрудник: «труд-» - усилие, работа / Уровень мышления - Функциональный / Ключевой вопрос - «Что делать?» / Вклад - Исполнение, операции, результат. Здоровая команда (артель) должна содержать все четыре роли: - Сооснователь задаёт направление и вдохновляет. - Совладелец выстраивает управление и отвечает за результат. - Созидатель создаёт продукт, решает сложные задачи. - Сотрудник обеспечивает рутинные, но критически важные процессы. Если какая-то роль отсутствует, команда буксует: без Сооснователя теряется смысл, без Совладельца - хаос, без Созидателя - нет развития, без Сотрудника - выгорание «героев». Каждый участник вносит вклад в соответствии со своей зрелостью, но при этом все соединены приставкой «со-» - совместностью. Мы в академии разработали для вас самодиагностические тесты на зрелость мышления и роли в проекте: 🎓 КВИЗ «Индекс зрелости мышления» https://lk.artelonline.ru/ru/club/quiz2/ 🎓 КВИЗ - Ролевой тест: «Сооснователь, Совладелец, Созидатель, Сотрудник - как ключ к уровням мышления» https://lk.artelonline.ru/ru/club/quiz3/ Возьмите себе элементы социального конструирования - пройдите квиз-тест и получите методичку: на экране результата тестирования нужно заполнить контакты и подать заявку, тогда откроется полная методичка для изучения. ©️ #АртельАкадемия #АртельОнлайн

🗓 #34 НЕДЕЛЯ: 17 - 23 АВГУСТА 2026 (время Московское) ⏺ ПОНЕДЕЛЬНИК 17:00 - Вебинар научно-технического совета Потребительского академического кооператива. Сессия #ВОСНОВЕ #98: - Отчеты по проектам. - Презентация мастер-курсов для Установочной сессии "Основы артельного кода управления". ⏺ ВТОРНИК 08:00 Вебинар - телесная практика «Генератор энергии Ци». Сессия #ВТЕЛЕ с Евгением Комаричевым 17:00 - Вебинар с кассой интеллектуальной взаимопомощи. Сессия #ВТЕМЕ #52 с экспертом Анатолием Катуниным. ⏺ СРЕДА 16:00 - Прямой эфир во ВКонтакте. Выпуск #ВКУРСЕ #34 17:00 - ⚠️ Вебинар для пользователей-новичков платформы «АртельОнлайн». Регистрация и подключение к сессии нетворкинга «Генератор делового доверия» 20 августа. 18:00 - Вебинар по региональному развитию и проектам с артельным кодом управления. Сессия #ВДЕЛЕ #20 с Сергеем Пульниковым. ⏺ ЧЕТВЕРГ 08:00 Вебинар - телесная практика «Генератор энергии Ци». Сессия #ВТЕЛЕ с Евгением Комаричевым 10:00 - Вебинар Совета Большой артели (Движение коллективного предпринимательства). Сессия #ВДОЛЕ #34 17:00 - ⚠️ Вебинар для пользователей-новичков платформы «АртельОнлайн». Регистрация и подключение к сессии нетворкинга «Генератор делового доверия». 18:00 - 21:00 Сессия репутационного нетворкинга «Генератор делового доверия» #2. ⏺ ПЯТНИЦА 16:00 - Вебинар разработчиков солидарной платформы artelonline.ru Сессия #ВДОЛЕ #28: - Домашняя страница сообщества. ⏺ СУББОТА 08:00 Вебинар - телесная практика «Генератор энергии Ци». Сессия #ВТЕЛЕ с Евгением Комаричевым ⏺ ВОСКРЕСЕНЬЕ 08:00 Вебинар - телесная практика «Генератор энергии Ци». Сессия #ВТЕЛЕ с Евгением Комаричевым 18:00 - Ментальная практика «Генератор командных состояний». Сессия #ВМЕСТЕ #25 с Маргаритой Чиба 📎 Зачем командам Генератор энергии Ци? Создавая 13-недельную Установочную сессию «Основы артельного кода управления» для бизнеса мы собрали интеграционную модель. Она служит основой для подготовки ключевых ролей - Совладельцев и Сооснователей и организации эффективного управления проектами. Кроме еженедельных управленческих практик для малых групп у нас в расписании будут телесные и ментальные практики от наших мастеров. По 1,5 часа в неделю. Мы поняли, что ускорение внедрения артельного кода возможно через доверие своему телу и доверие команде на этом же уровне. Теоретической базы и практик по управлению проектам недостаточно! В китайской традиции считается, что правильная циркуляция ци создаёт гармонию, а её недостаток или нарушение потока приводят к дисбалансу и болезням. В организме человека ци регулирует физиологические и психологические функции: участвует в метаболизме, транспортирует питательные вещества, удерживает жидкости в сосудистом русле, участвует в терморегуляции и защищает от внешних патогенов. Наш мастер - чемпион Цигун Евгений Комаричев собирает уникальный комплекс для гармонии в командах, а мы - лидеры Большой артели - пропускаем это через себя, через свое тело. Все «пробники» наших мастер-курсов вы можете обменять на нашем нетворкинге «Генератор делового доверия», который мы проводим на этой неделе 20 августа. Подробнее тут>> 👤 Присоединяйтесь к нам на этой неделе, ищите в расписании открытые вебинары и следите за новостями. 🙋 Подать заявку участника>> #АртельОнлайн #АртельныйКодУправления #КоллективноеПредпринимательство #Сотрудничество #Кооперация

Публикуем запись нашего еженедельного вебинара #ВТЕМЕ #51 🎤 Денис Шешуков - профессиональный управленец, специализирующийся на создании и внедрении операционки (опыт работы: финансово-промышленные группы, производственные, строительные компании). С 2002 года реализовал более 150 проектов в России, Израиле, Турции, Индии, Казахстане. Автор книги: «Систематизация бизнеса по шагам. Планируй Контролируй Нанимай». Автор методики: «Метод Шешукова», позволяющая создать систему управления в компании за 3-6 месяцев. В текущем управлении 31 бизнес-компания. 0:00 Анонс вебинара и представление гостя 3:13 Управление процессами и получение максимальной выгоды 12:05 Эгоизм vs эффективность: советский и американский подходы 18:00 Три стадии зрелости команды 24:03 Стратегические сессии и еженедельная корректировка планов 30:01 Себестоимость и ликвидность: почему товар может стать пассивом 36:08 Задача vs Проблема: как квалифицировать и решать 42:04 Контроль как навигатор, а не паранойя 48:06 Кризис лидерства, кредиты и потеря социальной ветви 54:06 Бизнес как инструмент для денег или социальной миссии 1:00:00 Производственный опыт и умение не знать (золотое состояние) 1:06:04 Цифровизация vs человеческие отношения в управлении 1:12:05 Безвозмездное отдавание и работа с молодёжью 1:18:07 Кооперация и управляющая компания как координатор 1:24:20 Работа с компаниями без прибыли: когда важнее репутация 1:30:00 Многособственничество: как договариваться партнёрам 1:36:03 Воспитание vs образование: зрелость личности и инфантилизм 1:42:05 Учение без воздействия невозможно: роль учителя и родителя 1:48:02 Пример из медицины: образ идеального результата 1:54:04 Потенциал человека и проблема шаблонирования обществом 2:00:00 Совет команде: как не брать на себя лишнего 2:06:00 Кооперация как цикл: от денег к общей миссии 2:12:02 Образование через уважение: личный пример Дениса 2:18:04 Как вернуть огонь собственнику: «хочу» и «не хочу» 2:24:05 Корпоративная идеология и воспитательный блок для сотрудников 2:30:06 Касса интеллектуальной взаимопомощи: распределение долей 2:36:14 Квантовая экономика внимания и оценка себестоимости актива 2:42:07 Систематизация нематериальных активов и возврат к кооперации 2:48:06 Страх каннибализма методик и ценность диалога 🎞 Смотреть в YouTube>> 🌐 Смотреть в VK Видео>>

Друзья! Сессию репутационного нетворкинга «Генератор делового доверия» мы перенесли с 13 августа на 20 августа Яндекс изменил политику работы с почтовым сервисом и половина наших участников не смогли пройти регистрацию. Но! Встреча в онлайн всё равно состоялась и мы все нашли друг друга и познакомились. Как говорит товарищ Трамп - это все замечательные и умные люди. Чтобы к ним присоединиться - есть целая неделя в запасе, но как показывает наш многолетний опыт, почему-то все всё делают в последний момент, в том числе и заполнение своих предложений, запросов и подготовка питча сильно страдает, вернее, ее нет совсем. Потом вы пишите - как же я плохо выступил или выступила. Вобщем, вот все новые даты, не пропускайте и готовьтесь: Сессия пройдет: 🗓 20 АВГУСТА (ЧЕТВЕРГ) ⏲ 18:00 - 21:00 (МСК) 📍 Онлайн (Zoom) Количество мест ограничено: ⚠️ Свободных мест: 13 из 20 Успейте забронировать место //по ссылке для регистрации// и организатор сессии пришлет вам персональную ссылку на подключение к вебинару по подготовке к нетворкингу. Условия участия: ⏺Оргвзнос: 1 500 рублей (жесткий фильтр против спама и случайных людей, для новых аккаунтов). ⏺Качество комнаты: всего 20 мест для предпринимателей равного масштаба. ⏺Дедлайн: подача заявок закроется 20 августа в 17:00 (МСК). ⏺Как это работает: общий фонд сессии (15 000 рублей) полностью обеспечивается организаторами сообщества для демонстрации возможностей репутационного нетворкинга и солидарной платформы. Эти средства используются исключительно внутри цифровой механики нетворкинга для создания цепи реальных партнерских сделок между участниками. Приглашаем на вебинары по подключению к сессии репутационного нетворкинга «Генератор делового доверия» на платформе artelonline.ru: 🗓 19.08 (СРЕДА) и 20.08 (ЧЕТВЕРГ) ⏲ 17:00 - 18:00 (МСК) 📍 Онлайн, ссылка в Zoom>> (код доступа 027292) Посмотрите наше видео о проекте: 🌐 Презентация Генератора делового доверия>> 🌐 Встреча по сопровождению новых участников>> Если хотите узнать больше, жмите на ссылку: «О технологии репутационного нетворкинга» «О движении коллективного предпринимательства» #АртельОнлайн #АртельныйКодУправления #КоллективноеПредпринимательство #Сотрудничество #Кооперация

Приглашаем на вебинар по подключению к сессии репутационного нетворкинга «Генератор делового доверия» на платформе artelonline.ru: 🗓 13.08 (ЧЕТВЕРГ) ⏲ 17:00 - 18:00 (МСК) 📍 Онлайн, ссылка в Zoom>> (код доступа 027292) _________________ Сессия пройдет: 🗓 13 АВГУСТА (ЧЕТВЕРГ) ⏲ 18:00 - 21:00 (МСК) 📍 Онлайн (Zoom) Посмотрите наше видео о проекте: 🌐 Презентация Генератора делового доверия>> 🌐 Встреча по сопровождению новых участников>> Если хотите узнать больше, жмите на ссылку: «О технологии репутационного нетворкинга» «О движении коллективного предпринимательства» Количество мест ограничено: ⚠️ Свободных мест: 10 из 20 ⚠️ Успейте забронировать место //по ссылке для регистрации// и организатор сессии пришлет вам персональную ссылку на подключение к платформе и Большой артели. #Нетворкинг #АртельОнлайн #АртельныйКодУправления #КоллективноеПредпринимательство #Сотрудничество #Кооперация

Знакома эта история, когда участвуя в очередном нетворкинге, у вас в кармане куча визиток, но ни одной реальной сделки? ⏺ Вы знакомитесь, обмениваетесь визитками, обещаете созвониться. А потом - тишина. Потому что между знакомством и сделкой - пропасть недоверия. Каждый боится, что его вклад недооценят, условия перепишут, а обязательства забудут.​ ⏺ В итоге вы ходите на мероприятия, тратите время, а партнёрств как не было, так и нет. И даже если находится смельчак, первый же спор о долях или сроках убивает инициативу. ⏺ Деловое доверие - не химия. Это технология. Без нее в сообществе "заводятся" суперактивные продажники, уничтожающие ценностный замысел лидеров. Мы создали игровую технологию репутационного нетворкинга, позволяющую максимально раскрыть ваш потенциал и возможности сообществ! ⏺ Любые новые отношения - это сделка с собой и с новым партнером.​ ⏺ Создавать новые сделки - это умение, которое можно и нужно тренировать.​ ⏺ Стресс, зажатость и неловкость возникают когда вам сложно оценить то, что у вас уже есть.​ ⏺ Лучше всего это делать в среде, где есть культура эквивалентного взаимодействия.​ ⏺ Еще лучше иметь на вооружении технологию, которая повышает эффективность обычного нетворкинга в 10 раз. 🎞 Смотреть в YouTube>> 🌐 Смотреть в VK Видео>>

☀️ Доброго времени суток, друзья! Новостной дайджест #ВКУРСЕ выходит каждую среду. В первой половине 30-минутного выпуска мы говорим о событиях прошлой недели, а во второй - то что планируется в ближайшей перспективе. Это важный управленческий цикл. #ВКУРСЕ: Сергей Пульников, Мансур Юмагулов, Маргарита Чиба 00:00 – Введение и анонс выпуска 01:00 – Обсуждение вебинара с экспертом 07:35 – Тема артельного кода и кассы взаимопомощи 11:25 – Встреча с концептуальными мыслями и тест на гибкость 14:00 – Обмен и баланс в экономике 15:55 – Генератор делового доверия как инструмент рекламы 16:50 – Примеры работы с участниками и их запросами 20:35 – Установочная сессия артельного кода управления 24:00 – Открытая встреча по генератору делового доверия 🎞 Смотреть в YouTube>> 🌐 Смотреть в VK Видео>>

🗓 12.08 (СРЕДА)

Приглашаем на вебинары по подключению к сессии репутационного нетворкинга «Генератор делового доверия» на платформе artelonline.ru: 🗓 12.08 (СРЕДА) и 13.08 (ЧЕТВЕРГ) ⏲ 17:00 - 18:00 (МСК) 📍 Онлайн, ссылка в Zoom>> (код доступа 027292) _________________ Сессия пройдет: 🗓 13 АВГУСТА (ЧЕТВЕРГ) ⏲ 18:00 - 21:00 (МСК) 📍 Онлайн (Zoom) Посмотрите наше видео о проекте: 🌐 Презентация Генератора делового доверия>> 🌐 Встреча по сопровождению новых участников>> Если хотите узнать больше, жмите на ссылку: «О технологии репутационного нетворкинга» «О движении коллективного предпринимательства» Количество мест ограничено: ⚠️ Свободных мест: 10 из 20 ⚠️ Успейте забронировать место //по ссылке для регистрации// и организатор сессии пришлет вам персональную ссылку на подключение к вебинару по подготовке к нетворкингу. #Нетворкинг #АртельОнлайн #АртельныйКодУправления #КоллективноеПредпринимательство #Сотрудничество #Кооперация

Мы начинаем вебинар 👆

Между иерархией и самоорганизацией: как найти баланс вертикального управления и солидарной ответственности в артельном деле? Приглашаем на еженедельный вебинар: 🗓 11 АВГУСТА (ВТОРНИК) ⏲ 17:00 - 19:00 (МСК) 📍 Онлайн, вход свободный 🚛 Ссылка для подключения в Zoom>> (код доступа 031182) #ВТЕМЕ вебинара: 📌 Вертикаль контроля управления как инструмент прибыли: где, в чем и существует ли ее предел? 📌 В чем суть авторского метода управления Дениса Шешукова и как выстроена система стратегий в его проектах? 📌 Запрос на разгоризонталивание существует? Нужны ли крупному бизнесу артельные принципы? Какие элементы горизонтального управления (солидарная ответственность, прозрачность, вовлечённость) уже проникают в классические компании и почему это не просто дань моде, а экономическая необходимость? #ВДЕЛЕ вебинара: 🎤 Денис Шешуков - профессиональный управленец, специализирующийся на создании и внедрении операционки (опыт работы: финансово-промышленные группы, производственные, строительные компании). С 2002 года реализовал более 150 проектов в России, Израиле, Турции, Индии, Казахстане. Автор книги: «Систематизация бизнеса по шагам. Планируй Контролируй Нанимай». Автор методики: «Метод Шешукова», позволяющая создать систему управления в компании за 3-6 месяцев. В текущем управлении 31 бизнес-компания. 👥 Активные участники вебинара (с включенным видео и важными вопросами) #ВДОЛЕ вебинара: 📊 Нематериальный актив, который мы создали вместе для публикации в соцсетях. 🔣 Технология оценки доли участия: «Касса интеллектуальной взаимопомощи» - один из инструментов артельного кода, позволяющий оценить интеллектуальный вклад партнеров в общее дело. Для кого подойдет эта тема: • Собственникам и топ-менеджерам среднего и крупного бизнеса, кто уже чувствует предел жёсткой вертикали, теряет людей и ищет способы включить солидарную ответственность без потери управляемости и прибыли. • Руководителям, председателям кооперативов и производственных сообществ, кто столкнулся с обратной проблемой: как от самоорганизации не скатиться в хаос и нужно ли перенимать инструменты вертикального контроля. • Кризисным управляющим, бизнес-системщикам, консультантам по операционному управлению - кому важно увидеть, как артельные принципы могут быть встроены в классические бизнес-модели и какой на это есть запрос у рынка. 👋 Увидимся! 🚛 Ссылка для подключения в Zoom>> (код доступа 031182) #АртельОнлайн #АртельныйКодУправления #Вебинар #КоллективноеПредпринимательство

🗓 #33 НЕДЕЛЯ: 10 - 16 АВГУСТА 2026 (время Московское) ⏺ ПОНЕДЕЛЬНИК 17:00 - Вебинар научно-технического совета Потребительского академического кооператива. Сессия #ВОСНОВЕ #97: - Отчеты по проектам. - Презентация мастер-курсов для Установочной сессии "Основы артельного кода управления". ⏺ ВТОРНИК 17:00 - Вебинар с кассой интеллектуальной взаимопомощи. Сессия #ВТЕМЕ #51 с экспертом. ⏺ СРЕДА 16:00 - Прямой эфир во ВКонтакте. Выпуск #ВКУРСЕ #33 17:00 - ⚠️ Вебинар для пользователей-новичков платформы «АртельОнлайн». Регистрация и подключение к сессии нетворкинга «Генератор делового доверия» 13 августа. 18:00 - Вебинар по региональному развитию и проектам с артельным кодом управления. Сессия #ВДЕЛЕ #19 с Сергеем Пульниковым. ⏺ ЧЕТВЕРГ (13 АВГУСТА) 10:00 - Вебинар Совета Большой артели (Движение коллективного предпринимательства). Сессия #ВДОЛЕ #33 17:00 - ⚠️ Вебинар для пользователей-новичков платформы «АртельОнлайн». Регистрация и подключение к сессии нетворкинга «Генератор делового доверия». 18:00 - 21:00 Сессия репутационного нетворкинга «Генератор делового доверия» #2. ⏺ ПЯТНИЦА 16:00 - Вебинар разработчиков солидарной платформы artelonline.ru Сессия #ВДОЛЕ #28: - Домашняя страница сообщества. ⏺ ВОСКРЕСЕНЬЕ 18:00 - Ментальная практика «Генератор командных состояний». Сессия #ВМЕСТЕ #24 с Маргаритой Чиба _________________________________ 📎 Как генерировать доверие на уровне мышления? Возьмем за основу, что мы можем различить 4 уровня мышления: 1. Функциональное мышление (Действие по образцу) 2. Системное мышление (Понимание связей) 3. Методологическое мышление (Управление способами) 4. Концептуальное мышление (Смыслопорождение) Как применять во взаимодействии с людьми Главный принцип - не говорить с человеком на два уровня выше его привычного мышления (он вас не поймёт) и не душить того, кто выше, возвратом в его «прошлую жизнь». Ваша задача - быть «переводчиком» между уровнями. С человеком функционального мышления (исполнитель, новичок) Язык: Чёткие инструкции, алгоритмы, чек-листы, «делай раз, делай два». Никакой философии. Не надо: Грузить системными связями - это вызывает тревогу. Развитие: Мягко показывайте, что за разными инструкциями стоит одна и та же система. Задавайте вопрос: «Как ты думаешь, почему этот шаг именно такой?». Так вы поднимаете его к системному взгляду. С человеком системного мышления (аналитик, инженер, технолог) Язык: Схемы, метрики, KPI, причинно-следственные цепочки, карты процессов. Показывайте, как элементы влияют друг на друга. Не надо: Требовать немедленного «креатива» и отказа от стабильности. Для него ценна предсказуемая оптимизация. Развитие: Ставьте задачи без очевидного рецепта: «Вот это противоречие в системе не решается перестановкой элементов, подумай, каким способом мы вообще должны это обдумать?» Так вы вводите его в методологию. Продолжить? Напишите в комментариях. Для курса «Основы артельного кода управления» мы разработали тест «ИЗМ» (Индекс зрелости мышления), который можно использовать для самодиагностики и для быстрой оценки собеседника или сотрудника. Он даёт понимание не просто «умный/глупый», а как именно человек обрабатывает мир и насколько он готов к задачам разной сложности. 👤 Присоединяйтесь к нам на этой неделе, ищите в расписании открытые вебинары и следите за новостями. Познакомься с первой социально-экономической технологией - приходи на «Генератор делового доверия». Это репутационный нетворкинг, где мы проверяем друг друга не по визиткам, а по делам и намерениям. 🙋 Подать заявку участника>> #АртельОнлайн #АртельныйКодУправления #КоллективноеПредпринимательство #Сотрудничество #Кооперация

АРТЕЛЬ.ОНЛАЙН pinned a photo

Публикуем запись нашего еженедельного вебинара #ВТЕМЕ #50 Артельный код - это практический инструмент внедрения естественного экономического порядка в повседневную жизнь вашей команды. Протокол управления, который заменяет вертикаль власти на горизонталь договорённостей между партнерами. 0:00 - Анонс 11:05 - План эфира: о проекте, технологиях и интенсиве 13:43 - Знакомство с командой и гостями эфира 17:04 - Опыт в Шаймуратово и основы кооперации 20:48 - Как экопоселение находит финансовую модель 24:40 - Что такое АртельОнлайн: суть и миссия 28:58 - Интеллектуальная кооперация как вызов времени 32:48 - АртельОнлайн как решение кадрового вопроса 35:06 - Почему АртельОнлайн — это не классическая кооперация 39:51 - Структура платформы: методичка и опыт наставников 42:23 - Зачем это всё: мир без войн и философия предпринимателя Гезелля 46:20 - Почему люди не объединяются: горизонт планирования 50:53 - Почему кооперация требует обновления сегодня 55:31 - Артельный код управления: что это и зачем 1:02:26 - Запуск проекта: как фиксировать вклад на старте 1:05:08 - Учёт себестоимости: таблицы и реальное производство 1:07:54 - Почему цифровизация не спасёт без кооперации в теле 1:12:45 - 12 недель в таблицах: как преодолеть бюрократию 1:16:12 - Генератор делового доверия: технология и результаты 1:22:42 - Нетворкинг по-новому: презентация талантов и продуктов 1:27:37 - Как работает платформа: предложения, запросы и репутация 1:31:39 - Главное отличие: управление себестоимостью, а не прибылью 1:40:45 - Комплексный подход: почему табличек и доверия недостаточно 1:45:46 - 13-недельный интенсив: структура и этапы обучения 1:52:04 - Что внутри интенсива: практики, философия и диагностика 1:56:39 - Целевая аудитория: для кого эта программа 2:00:37 - Какие результаты даёт интенсив для команды 2:09:10 - Условия участия: командный формат и бюджетные места 2:12:59 - Стоимость программы и модель входа в проект 2:23:36 - Касса интеллектуальной взаимопомощи и распределение долей 🎞 Смотреть в YouTube>> 🌐 Смотреть в VK Видео>>

☀️ Доброго времени суток, друзья! Новостной дайджест #ВКУРСЕ выходит каждую среду. В первой половине 30-минутного выпуска мы говорим о событиях прошлой недели, а во второй - то что планируется в ближайшей перспективе. Это важный управленческий цикл. #ВКУРСЕ: Сергей Пульников, Мансур Юмагулов, Анатолий Катунин и активные участники Большой артели - лидеры движения коллективного предпринимательства 00:00 – Начало выпуска 01:45 – Презентация 13-недельного интенсива для бизнес-команд 07:35 – Установочная сессия "Основы артельного кода управления" 12:05 – Обсуждение интеграции платформ и трансформационных проектов 13:55 – Включение Мансура в эфир 16:15 – Философия экономики и Гезеллевские деньги 18:55 – Репутационный нетворкинг - генератор делового доверия 24:10 – Новая солидарная платформа и её возможности 26:25 – Выполненные обещания - это доверие в сообществе 🎞 Смотреть в YouTube>> 🌐 Смотреть в VK Видео>>

Приглашаем на 2-ю сессию репутационного нетворкинга «Генератор делового доверия» на обновленной солидарной платформе «АртельОнлайн» Когда задают вопрос: а зачем нам это нужно? Мы отвечаем не про стартапы с опционами и не про «мы одна команда» на корпоративах. Мы говорим про состояния: когда ты перестаёшь быть единственным, кто тащит. Когда ключевые люди становятся не «ценными сотрудниками», а совладельцами. Когда решения принимаются не тобой в одиночку, а тремя равными голосами. Когда доход распределяется по реальному вкладу, а не по должности. Мы собрали это в Большую артель, где можно поиграть и попробовать «примерить» на себе эти состояния, не заходя в большие дела и в большие активы. Большая артель - это объединение предпринимателей и команд, внедряющих артельный код управления и создающих естественный экономический порядок. Наши артели обмениваются опытом, формируют солидарные активы, ведут «кассу интеллектуальной взаимопомощи» и строят экономические цепочки, совместно развивая среду для коллективного предпринимательства и творчества. Артельный код - это практический инструмент внедрения естественного экономического порядка в повседневную жизнь вашей команды. Протокол управления, который заменяет вертикаль власти на горизонталь договорённостей между партнерами. Что меняется, когда ты испытываешь артельный код на себе: - Ты перестаёшь быть единственным ответственным. Решения принимаются коллективно, нагрузка распределяется. - Твои ключевые люди становятся совладельцами, а не наёмниками - они включаются в общее дело с полной отдачей. - Ты получаешь методологию, проверенную на реальных проектах, и доступ к сообществу практиков, которые уже внедрили артельный код. - Ты входишь в среду, где твои новые ценности (доверие, открытость, солидарность) поддерживаются, а не ломаются. - Ты можешь привлекать ресурсы (интеллектуальные и финансовые) из общей «казны» Большой артели для развития своих проектов. - Ты перестаёшь быть заложником спекулятивной денежной системы - твоя артель использует инструменты эквивалентного обмена, создаёт солидарные активы и защищает себя от кризисов, встроенных в старую модель. Познакомьтесь с этими состояниями - приходите на «Генератор делового доверия» - это репутационный нетворкинг, где мы проверяем друг друга не по визиткам, а по делам и намерениям. Условия участия: ⏺Оргвзнос: 1 500 рублей (жесткий фильтр против спама и случайных людей, для новых аккаунтов). ⏺Качество комнаты: всего 20 мест для предпринимателей равного масштаба. ⏺Дедлайн: подача заявок закроется 20 августа в 17:00 (МСК). ⏺Как это работает: общий фонд сессии (15 000 рублей) полностью обеспечивается организаторами сообщества для демонстрации возможностей репутационного нетворкинга и солидарной платформы. Эти средства используются исключительно внутри цифровой механики нетворкинга для создания цепи реальных партнерских сделок между участниками. Сессия пройдет: 🗓 20 АВГУСТА (ЧЕТВЕРГ) ⏲ 18:00 - 21:00 (МСК) 📍 Онлайн (Zoom) Количество мест ограничено: ⚠️ Свободных мест: 13 из 20 Успейте забронировать место //по ссылке для регистрации// и организатор сессии пришлет вам персональную ссылку на подключение к вебинару по подготовке к нетворкингу. Посмотрите наше видео о проекте: 🌐 Презентация Генератора делового доверия>> 🌐 Встреча по сопровождению новых участников>> Если хотите узнать больше, жмите на ссылку: «О технологии репутационного нетворкинга» «О движении коллективного предпринимательства» #АртельОнлайн #АртельныйКодУправления #КоллективноеПредпринимательство #Сотрудничество #Кооперация

Артельный код - это практический инструмент внедрения естественного экономического порядка в повседневную жизнь вашей команды. Протокол управления, который заменяет вертикаль власти на горизонталь договорённостей между партнерами. Приглашаем на еженедельный вебинар: 🗓 4 АВГУСТА (ВТОРНИК) ⏲ 17:00 - 19:00 (МСК) 📍 Онлайн, вход свободный 🚛 Ссылка для подключения в Zoom>> (код доступа 031182) #ВТЕМЕ вебинара: Презентация 13-недельного интенсива для бизнес-команд: Установочная сессия «Основы артельного кода управления» Он включает: 📌 Распределение долей по вкладу - каждый участник управляет своей долей в общем результате и получает пропорционально реальному участию. 📌 Прозрачный учёт - все активы, созданные артелью, принадлежат артели в целом, а не одному лицу. 📌 Эквивалентный обмен - вместо паразитарных процентов и спекуляций - справедливое распределение дохода между теми, кто его создаёт. 📌 Бесконфликтное взаимодействие в малых группах (артелях) для нахождения единственно верного решения, что исключает диктатуру одного и хаос толпы. 📌 Еженедельные командные практики - доверие не декларируется, а тренируется через ментальные, телесные и репутационные генераторы. #ВДЕЛЕ вебинара: 🎤 У микрофона вся команда АртельОнлайн: Сергей Пульников, Мансур Юмагулов, Анатолий Катунин, Евгений Комаричев, ведет - Оксана Любимая 👥 Активные участники вебинара (с включенным видео и важными вопросами) #ВДОЛЕ вебинара: 📊 Нематериальный актив, который мы создали вместе для публикации в соцсетях. 🔣 Технология оценки доли участия: «Касса интеллектуальной взаимопомощи» - один из инструментов артельного кода, позволяющий оценить интеллектуальный вклад партнеров в общее дело. КОМУ ЭТО ПОДХОДИТ: • Владельцам бизнеса, которые хотят масштабироваться без выгорания и готовы делиться ответственностью и прибылью. • Руководителям проектов, которые хотят перевести свою команду в режим совладения и устойчивого развития. • Лидерам сообществ, которые хотят превратить своё движение в самостоятельную экономическую систему, а не зависеть от грантов и пожертвований. • Тем, кто устал от «клубов по интересам» и ищет реальное дело, реальных партнёров и реальный результат. Мы не просто строим бизнес. Мы строим естественный экономический порядок - среду, в которой человек может сочетать искренность с высшей степенью экономического успеха. 👋 Увидимся! 🚛 Ссылка для подключения в Zoom>> (код доступа 031182) #АртельОнлайн #АртельныйКодУправления #Вебинар #КоллективноеПредпринимательство

АРТЕЛЬ.ОНЛАЙН pinned a photo

🗓 #32 НЕДЕЛЯ: 3 - 9 АВГУСТА 2026 (время Московское) ⏺ ПОНЕДЕЛЬНИК 17:00 Вебинар научно-технического совета Потребительского академического кооператива. Сессия #ВОСНОВЕ #96: - Отчеты по проектам. - 13-недельная программа внедрения артельного кода управления в организациях. ⏺ ВТОРНИК 08:00 Вебинар - телесная практика «Генератор командного здоровья». Сессия #ВТЕЛЕ с Евгением Комаричевым 17:00 Вебинар с кассой интеллектуальной взаимопомощи. Сессия #ВТЕМЕ #50 с командой Большой артели. ⏺ СРЕДА 09:30 Прямой эфир во ВКонтакте. Выпуск #ВКУРСЕ #32 18:00 Вебинар по региональному развитию и проектам с артельным кодом управления. Сессия #ВДЕЛЕ #18 с Сергеем Пульниковым. ⏺ ЧЕТВЕРГ 08:00 Вебинар - телесная практика «Генератор командного здоровья». Сессия #ВТЕЛЕ с Евгением Комаричевым 10:00 Вебинар Совета Большой артели (Движение коллективного предпринимательства). Сессия #ВДОЛЕ #32 18:00 ⚠️ Вебинар для пользователей-новичков платформы «АртельОнлайн». Регистрация и подключение к сессии нетворкинга «Генератор делового доверия» 13 августа. ⏺ ПЯТНИЦА 16:00 Вебинар разработчиков солидарной платформы artelonline.ru Сессия #ВДОЛЕ #28: - Домашняя страница сообщества. ⏺ СУББОТА 08:00 Вебинар - телесная практика «Генератор командного здоровья». Сессия #ВТЕЛЕ с Евгением Комаричевым ⏺ ВОСКРЕСЕНЬЕ 08:00 Вебинар - телесная практика «Генератор командного здоровья». Сессия #ВТЕЛЕ с Евгением Комаричевым 18:00 Ментальная практика «Генератор командных состояний». Сессия #ВМЕСТЕ #23 с Маргаритой Чиба ✈️ ЧАСТО ЗАДАЮТ ВОПРОС: а есть пример коллективного предпринимательства? Мы отвечаем не про стартапы с опционами и не про «мы одна команда» на корпоративах. Мы говорим про состояния: когда ты перестаёшь быть единственным, кто тащит. Когда ключевые люди становятся не «ценными сотрудниками», а совладельцами. Когда решения принимаются не тобой в одиночку, а тремя равными голосами. Когда доход распределяется по реальному вкладу, а не по должности. Мы собрали это в Большую артель, где можно поиграть и попробовать «примерить» на себе эти состояния, не заходя в большие дела и в большие активы. Большая артель - это объединение предпринимателей и команд, внедряющих артельный код управления и создающих естественный экономический порядок. Наши артели обмениваются опытом, формируют солидарные активы, ведут «кассу интеллектуальной взаимопомощи» и строят экономические цепочки, совместно развивая среду для коллективного предпринимательства и творчества. Артельный код - это практический инструмент внедрения естественного экономического порядка в повседневную жизнь вашей команды. Протокол управления, который заменяет вертикаль власти на горизонталь договорённостей между партнерами. ЧТО МЕНЯЕТСЯ ДЛЯ ТЕБЯ, когда ты входишь в Большую артель: - Ты перестаёшь быть единственным ответственным. Решения принимаются коллективно, нагрузка распределяется. - Твои ключевые люди становятся совладельцами, а не наёмниками - они включаются в общее дело с полной отдачей. - Ты получаешь методологию, проверенную на реальных проектах, и доступ к сообществу практиков, которые уже внедрили артельный код. - Ты входишь в среду, где твои новые ценности (доверие, открытость, солидарность) поддерживаются, а не ломаются. - Ты можешь привлекать ресурсы (интеллектуальные и финансовые) из общей «казны» Большой артели для развития своих проектов. - Ты перестаёшь быть заложником спекулятивной денежной системы - твоя артель использует инструменты эквивалентного обмена, создаёт солидарные активы и защищает себя от кризисов, встроенных в старую модель. КАК ВСТУПИТЬ Мы не продаём «членство». Мы приглашаем к совместному строительству. Познакомься - приходи на «Генератор делового доверия». Это репутационный нетворкинг, где мы проверяем друг друга не по визиткам, а по делам и намерениям. 👤 Присоединяйтесь к нам на этой неделе, ищите в расписании открытые вебинары и следите за новостями. Ближайший репутационный нетворкинг «Генератор делового доверия» уже 13 августа! 🙋 Подать заявку участника>> #АртельОнлайн #АртельныйКодУправления #КоллективноеПредпринимательство #Сотрудничество #Кооперация