حقوق مهندسی و پیمانکاری
Статистикаبایسته های حقوق پیمانکاری برای مدیران و فعالان اقتصادی مشاوره و تماس با مدیریت: @vakilghasemi
- Последний пост
- 15 авг.
- Последнее чтение
- 15 авг.
- Постов за неделю
- 1
- Всего постов
- 21
- Тип
- открытый
- Язык
- персидский
- Категория
- Экономика
- В каталоге с
- 13 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 8
- 1/48двое суток
- 9
- 1/72трое суток
- 9
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
❗️ دولتی بودن اراضی شهرکها و ناحیههای صنعتی!؟ 1⃣ اراضی شهرکهای صنعتی دولتی و نواحی صنعتی دولتی ، تا زمانی که دریافت کنندگان زمین (سرمایه گذاران و فعالان اقتصادی که زمین را از شرکت شهرکهای صنعتی ایران دریافت کردهاند) برابر قراردادهای واگذاری ، اقدام به دریافت پایانکار و پروانه بهرهبرداری ننمایند و سند مالکیت به آنها منتقل نشده باشد دولتی شناخته میشود. 2⃣ برابر ماده ۱۶ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و برابر رأی شماره ۳۱۵۷۵۲۸ مورخ ۱۴۰۴/۱۲/۰۵ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ، سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران مکلف است درباره زمینهای شهرکها و ناحیههای صنعتی که هنوز پایان کار و پروانه بهرهبرداری برای آنها صادر نشده و انتقال سند آنها به متقاضی انجام نشده است اقدام به ثبت آنها در سامانه جامع اطّلاعات اموال غیرمنقول دستگاه های اجرایی (سامانه سادا) نماید. ❇️ نکته نخست ضرورت دارد فعالان اقتصادی و اشخاصی که در شهرکهای و ناحیههای صنعتی دولتی، زمین از سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران دریافت کردهاند در مدت زمانی که در قرارداد آمده و برابر شرایط قرارداد *به تکمیل پروژه ، دریافت پایان کار ، دریافت پروانه بهرهبرداری و انتقال سند ، اهمیت و سرعت بدهند.* ❇️ نکته دوم شهرکها و ناحیههای صنعتی بخش خصوصی ، مشمول این قانون نیستند. (چون زمین آنها از سوی دولت تامین نشده است) *♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژه شرکتها * ♦️ تماس و پیامک 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 (تماس از ۱۰ تا ۱۷ روزهای غیرتعطیل شنبه تا چهارشنبه) ♦️ کانال صادق رئیسی کیا در بله https://ble.ir/raeisikialegalgroup ♦️ کانال صادق رئیسیکیا در ایتا👇 https://eitaa.com/raeisikialegalgroup ♦️ کانال صادق رئیسیکیا در تلگرام 👇 t.me/raeisikiacounseling ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com
اعسار سهامدار شرکت سهامی 1⃣ سهامدار بودن در شرکتهای سهامی خاص و سهامی عام بخودی خود ، دلیل بر تاجر بودن سهامدار و یا دلیل بر توانمندی و تمکن مالی سهامدار برای پرداخت دیون و تعهدات شخصی اش (ملائت و دارندگی مالی) نیست. 2⃣ به صرف اینکه سهامدار شرکت سهامی خاص یا شرکت سهامی عام هستید تاجر شناخته نمیشوید. ✅ بنابراین ؛ اگر سهامدار شرکتهای سهامی خاص و عام درباره پرداخت بدهی شخصی یا پرداخت هزینه دادرسی مربوط به پرونده شخصی اش، دچار ناتوانی در پرداخت بدهی (اعسار) شود میتواند دعوای اعسار از پرداخت بدهی و هزینه دادرسی ، مطرح کند. ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژه شرکتها ♦️ تماس و پیامک 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 (تماس از ۱۰ تا ۱۷ روزهای غیرتعطیل شنبه تا چهارشنبه) ♦️ کانال صادق رئیسی کیا در بله https://ble.ir/raeisikialegalgroup ♦️ کانال صادق رئیسیکیا در ایتا👇 https://eitaa.com/raeisikialegalgroup ♦️ کانال صادق رئیسیکیا در تلگرام 👇 t.me/raeisikiacounseling ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com
آغاز ناکارآمدی در هیات مدیره شرکتها ؟! ❓آیا هیات مدیره در شرکت شما نقش کارکردی دارد ؟ سرشت و فلسفه اصلی فعالیتهای هیات مدیره در شرکتها با پاسخ به این سوال آشکار میشود که *هیات مدیره ، چگونه و با چه ذهنیتی بایستی در یک شرکت ، نقش آفرینی کند؟* ✅ با رعایت ۵ اصل زیر ، هیات مدیره شرکتها از آفت و آسیبهای «تشریفاتی بودن» مبرا خواهند شد و نقش کارکردی هیات مدیره در شرکتها محقق خواهد گردید. 1⃣ برخورداری از استقلال فکری و مالی ، نقطه شروع کارآمدی هیات مدیره در شرکت است. 2⃣ بکارگیری ساختار مدون و پیشرفته همراه با اصلاحات نوین حاکمیتی در شرکت ، سبب خواهد شد که هیات مدیره شرکت ، پراکنده و بیهدف عمل نکند. 3⃣ اهتمام به نقش مربیگری و راهبری هیات مدیره در قبال مدیرعامل و مدیریت اجرایی شرکت ، (تغییر از نگاه بازرس به نگاه راهبر) هیات مدیره را در جایگاه یک مشاور و شریک راهبردی» برای مدیرعامل قرار میدهد تا افزون بر کنترل، به به مدیرعامل مشورت دهد، او را هدایت و راهبری کند و در مسیر رشد شرکت ، همراهی نماید. 4⃣ اهتمام به سیاستگذاری برای فرایندمحور کردن عملیات شرکت تا اطمینان حاصل شود که شرکت دارای سامانه و فرایندهای تکرارپذیر و قابل اطمینان است. 5⃣ اهتمام به خلق ارزش افزوده برای ذینفعان شرکت بدین معنا که حضور و فعالیت هیئت مدیره یک شرکت در نهایت باید به سودآوری پایدار برای، سهامداران و همچنین مشتریان شرکت و حتی افراد جامعه منجر شود. *♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژه شرکتها * ♦️ پیامک، واتساپ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 (تماس از ۱۰ تا ۱۷ روزهای غیرتعطیل شنبه تا چهارشنبه) ♦️ کانال صادق رئیسی کیا در بله https://ble.ir/raeisikialegalgroup ♦️ کانال صادق رئیسیکیا در ایتا👇 https://eitaa.com/raeisikialegalgroup ♦️ کانال صادق رئیسیکیا در تلگرام 👇 t.me/raeisikiacounseling ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com
شرکتهای فاقد توانایی منحصربفرد ؟! شرکتی که بر محور «تواناییهای منحصر بفرد» فعالیت نکند موفق نخواهد شد. هر شرکت برای آنکه به گونهای پایدار ، سودده بماند باید نسبت به شرکتهای رقیب «قابلیتهای متمایزی» داشته باشد. هنگام بنیانگذاری و در حین فعالیت شرکت ، باید در زمینه تولید و عرضه کالا یا خدماتی که مدنظر دارید دارای تواناییهای متمایز و خاص نسبت به رقبا باشید. باید نزد مشتریان ، ویژگیهایی خلق کنید که خرید از شما را بر خرید از شرکتهای دیگر ترجیح دهند. اگر شرکت شما نسبت به رقبا دارای تواناییها و قابلیتهای متمایز نیست پیش از هر کار دیگری ، اقدام به *خلق و سازماندهی قابلیتهای متمایز در شرکت* کنید وگرنه از گردونه رقابت ، حذف خواهید شد. گام نخست برای ایجاد «ویژگی منحصر بفرد» آن است که از خود بپرسید به چه دلایلی مشتریان باید محصول یا خدمات مورد نیازشان را از شرکت شما خریداری کنند ؟ *♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژه شرکتها * ♦️ پیامک، واتساپ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 (تماس از ۱۰ تا ۱۷ روزهای غیرتعطیل شنبه تا چهارشنبه) ♦️ کانال صادق رئیسی کیا در بله https://ble.ir/raeisikialegalgroup ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com
*نکات حقوقی در شرایط جنگی برای شرکتها * (بخش نخست) 1⃣ بیمهنامههای شرکت خود را برای برخورداری از پوشش بیمه در شرایط جنگی ، بازبینی کنید. 2⃣ اگر دفاتر ، انبارها ، کارخانه ، ماشین آلات یا سایر داراییها و کارکنان شرکت ، کلا یا جزئا ، مستقیما با غیرمستقیم ، مورد اصابت یا آسیب قرار گرفتند حتماً و فوراً اقدام به مستندسازی و تهیه گزارشها و صورتجلسات لازم نمایید (حسب مورد تهیه و امضای صورتجلسه بوسیله مدیران و کارکنان شرکت ، فیلمبرداری و عکس از آسیبها ، صورتجلسه پلیس، صورتجلسه آتشنشانی، گزارشات و مدارک بیمارستانی و درمانی ، ارایه گزارشات و تدوین صورتجلسه با نماینده بیمه، نماینده و بازرس اداره کار و نماینده تأمین اجتماعی، مأموران و مقامات ذیربط در بخشداری یا فرمانداری یا استانداری و سازمان مدیریت بحران و همانند اینها) 3⃣ قرارداد کار و استخدام با کارکنان را از جهت مدیریت بر هزینههای جاری ، کوتاه مدت کنید (یک ماهه یا چند ماهه) 4⃣ برای خدماتی که از طریق مشاوره ، قابل دریافت است تا جایی که ممکن است نیرو استخدام نکنید. 5⃣ مستندات و فاکتورهای مرتبط با هزینهها و خسارات مستقیم ناشی از آسیب و اصابت قرار گرفتن اموال و داراییهای شرکت را تهیه و به سازمان امور مالیاتی ارایه کنید تا بعنوان هزینه قابل قبول مالیاتی و همچنین بعنوان علل موجه کاهش درآمد یا ورود زیان ، منظور شود. 6⃣ ترجیحا کالاهای پیشفروش شده یا کالاهایی که وجه آن را دریافت کردهاید زودتر از انبارهای شرکت خارج کنید و به خریداران تحویل دهید. 7⃣ از امکانات و مزایایی که دولت برای ترخیص از گمرکات و بنادر و پایانهها در نظر گرفته ، حداکثر استفاده را ببرید و مواد اولیه و ماشین آلات یا کالاهای وارداتی و صادراتی خود را در گمرکات و بنادر و پایانهها با سرعت بیشتری ترخیص کنید. 8⃣ در قراردادهای شرکت ، در نظر گرفتن شرایط قوه قهریه (فوری ماژور) را کاملتر و جدیتر از گذشته ، مورد توجه قرار دهید. 9⃣ انجام فرایندهای سامانه جامع تجارت و مراقبت های حقوقی و مالی برای جلوگیری از مخاطرات حقوقی مرتبط با جرایم و تخلفات تعزیراتی ، صنفی ، گمرکی و همانند اینها را بیش از گذشته ، جدی بگیرید. 🔟 پیادهسازی موازین بهداشت حقوقی و بهداشت مدیریتی و مالی را درباره همه قراردادها و معاملات و تعهدات و اقداماتی که بار مالی و بار حقوقی برای شرکت دارد را بیش از گذشته جدی بگیرید. *♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژه شرکتها * 📩 پیامک، واتساپ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ♦️ کانال صادق رئیسی کیا در بله https://ble.ir/raeisikialegalgroup ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
*فرایند رفع مسدودی حساب بانکی در اثر چک برگشتی پس از تکمیل کسر موجودی* ممکن است چک شما بدلیل کسر موجودی ، برگشت بخورد و حساب بانکی شما به همین دلیل، مسدود شود. در این حالت اگر شما اقدام به تکمیل موجودی کنید و دارنده چک با مراجعه دوباره به بانک ، وجه چک برگشتی را از حساب برداشت کند در حقیقت ؛ چک برگشتی به چک پاس شده ، تغییر وضعیت پیدا میکند. حالا برای اینکه حساب بانکی شما رفع مسدودی شود در بانک ملی ایران ، فرایند یادشده به ترتیب زیر است👇 1⃣ مراجعه حضوری به دایره رفع مسدودی حساب بانک ملی در شهرستان خودتان. 2⃣ دریافت نامه استعلام مبنی بر دلیل مسدودی حساب و نام شعبه مسدود کننده از دایره رفع مسدودی. 3⃣ مراجعه به شعبه بانک ملی که در آن حساب دارید برای ارائه استعلام یادشده. 4⃣ ثبت تیکت رفع سو اثر از چک توسط شعبه بانک و رفع مسدودی حساب. ❇️ نکته نخست رفع مسدودی حساب بانکی بطور متمرکز از طریق بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران انجام میشود و بانکها در این باره فقط اقدام به درج آخرین وضعیت حساب و ثبت درخواست متقاضی برای رفع مسدودی میکنند. ❇️ نکته دوم رفع مسدودی حساب ممکن است بین یک تا چند روز زمان ببرد. ❇️ نکته سوم توجه بفرمایید که این فرایند ، مختص موردی است که صاحب حساب بانکی پس از برگشت چک ، اقدام به تکمیل موجودی حساب میکند و بعداً چک برگشتی ، از محل همان حساب بانکی ، نقد میشود. درباره سایر دلایل مسدودی حساب و همچنین سایر روشهای رفع مسدودی حساب ، فرآیندهای رفع مسدودی حساب ، متفاوت خواهد بود. ❇️ نکته چهارم فرایند یادشده در بالا برای بانک ملی ایران بود. در سایر بانکها این فرایند ممکن است کم و بیش ، متفاوت با فرایند رفع مسدودی در بانک ملی باشد. *♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژه شرکتها * 📩 پیامک، واتساپ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ♦️ کانال صادق رئیسی کیا در بله https://ble.ir/raeisikialegalgroup ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
مطالبه خسارت دیرکرد درباره وجه نقد !؟ اگر موضوع یک قرارداد و یا تعهد ، وجه نقد باشد طرفین نمیتوانند درباره تعیین خسارت دیرکرد ، مبلغی بیش از سقف شاخص تورم بانک مرکزی را حتی در قالب «وجه التزام» تعیین یا مطالبه نمایند. تعیین و مطالبه وجه التزام درباره قراردادها یا تعهداتی که موضوع آن «وجه نقد» است صرفا در چهارچوب شرایط ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی ایران و برابر با سقف شاخص تورم بانک مرکزی ، قابلیت اجرایی دارد و نسبت به مازاد شاخص بانک مرکزی ، بیاعتبار و غیرقابل مطالبه است. ====== آنیمشاور ======= 💎 وکالت تخصصی 💎 مشاوره حقوقی تخصصی 💎 خدمات حقوقی تخصصی ☎️ تماس برای هماهنگی و رزرو نوبت مشاوره ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 09123836621 ♦️ لینک سامانه «آنیمشاور» 👇 www.animoshaver.ir ♦️ کانال تلگرامی آنی مشاور 👇 t.me/animoshaver ♦️کانال آنی مشاور در ایتا 👇 https://eitaa.com/animoshaverr ♦️ کانال آنی مشاور در بله 👇 http://ble.ir/animoshavr ♦️ کانال آنی مشاور در روبیکا 👇 http://rubika.ir/animoshaver
پیامد دریافت چکی که در سامانه صیاد ثبت نشده!؟ از دیدگاه قانون جدید صدور چک ، اگر برگه چکهای صیادی بدون درج و تأیید در سامانه صیاد ، صادر شوند چک شناخته نمیشوند و مزایای قانونی که برای چک در نظر گرفته شده را نخواهند داشت. شخصی که برگه چکهای صیادی را بدون ثبت آنها در سامانه صیاد دریافت کرده عملاً خود را از مزایای قانونی چک محروم کرده است و حتی نمیتواند از طریق دادگاه ، الزام صادرکننده چک به ثبت چک در سامانه صیاد را درخواست نماید. 💎 وکالت تخصصی دعاوی چک و اسناد تجاری 💎 مشاوره حقوقی تخصصی چک و اسناد تجاری ☎️ تماس برای هماهنگی و رزرو نوبت مشاوره 09123836621 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ نشانی تلگرامی کانال دانستنی های چک https://telegram.me/borhancheque
بازگشت بهکار درباره کارگران شرکت منحله درباره شرکت منحله و همچنین شرکت ورشکسته (که صرفاً برای رسیدگی به حسابها و عملیات باقیمانده ، از طریق مدیر تصفیه ، کنترل و مدیریت میشوند) هیأتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع قانون کار نمیتوانند رای بازگشت بهکار برای کارمندان و کارگران آنها صادر کنند. زیرا از دیدگاه قانونی و تجاری ، شرکتهای ورشکسته و منحله ، صرفا برای اداره امور باقیمانده و پایان دادن به آنها مجاز به فعالیت هستند و در چنین حالتی ، کاهش هزینهها و کم کردن دامنه فعالیت شرکت ورشکسته یا شرکت منحله ، یک تکلیف قانونی است. ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ♦️ کانال صادق رئیسی کیا در بله https://ble.ir/raeisikialegalgroup ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
ماهیت و مفهوم اختلاس در شرکتها و بانکهای دولتی نوشتاری درباره الزامات بهداشت حقوقی و نکات حقوقی کاربردی و برجسته برای مدیران و کارکنان شرکتها و بانکهای دولتی پیرامون جرم اختلاس نوشتار یادشده را در پیوند زیر مطالعه فرمایید 👇 https://raesikia.com/category/company-legal-issues/ ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ➖➖➖➖➖➖➖ ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
مالیات بر خودروهای گرانقیمت (لوکس) در سال ۱۴۰۵ در قانون بودجه سال ۱۴۰۵ که هماکنون در مجلس شورای اسلامی در حال بررسی و رسیدگی میباشد پیشبینی شده است که نرخ مالیات بر انواع خودروی سواری و وانت دواتاق (دوکابین) گرانقیمت که دارای شماره انتظامی شخصی هستند مازاد بر مبلغ هفت و نیم میلیارد تومان ، برابر با یک درصد ارزش خودرو باشد. ♦️ مرکز دفاع از حقوق مالیاتی کسبوکارهای ایران (ساوایران) تماس برای هماهنگی و رزرو نوبت 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ☎️ 09123836621 ☎️ 09912767862 (تماس از ساعت ۱۰ تا ۱۷ روزهای غیرتعطیل شنبه تا چهارشنبه) ♦️ کانال تلگرامی مرکز حقوق مالیاتی ساوایران 👇 https://t.me/borhanmaliyat
توقیف حساب بانکی مدیران شرکتها به وسیله تامین اجتماعی !؟ ❇️ چند نکته بسیار مهم که مدیران شرکتها در رابطه با سازمان تامین اجتماعی باید بدانند 👇 1⃣ اگر شرکتها (و همه کارفرمایان) نسبت به میزان حق بیمه و خسارت مطالبه شده از سوی سازمان تامین اجتماعی ، اعتراض داشته باشند بایستی حداکثر ظرف ۳۰ روز از تاریخ ابلاغ برگه مطالبه حق بیمه و خسارت، اعتراض خود را به هیئت بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی تسلیم نمایند تا مورد رسیدگی قرار گیرد. 2⃣ عدم اعتراض بموقع مدیران شرکتها به برگه مطالبه حق بیمه و خسارت ابلاغی از سوی سازمان تامین اجتماعی ، افزون بر اینکه سبب قطعی شدن مبلغ بدهی شرکت میگردد باعث سلب حق شکایت شرکت به دیوان عدالت اداری نیز میگردد. 3⃣ با قطعی شدن مبلغ بدهی شرکت ، سازمان تامین اجتماعی میتواند از طریق اجراییات خود اقدام به شناسایی و توقیف حسابها و اموال شرکت به اندازه بدهی نماید. 4⃣ نکته بسیار مهمی که مدیران شرکتها بایستی بدان توجه داشته باشند این است که درباره حق بیمه و خسارت ، سازمان تامین اجتماعی نمیتواند حساب بانکی و اموال شخصی مدیران شرکت را توقیف نماید. ادامه نوشتار را در پیوند زیر بخوانید 👇 https://raesikia.com/15050/%d8%aa%d9%88%d9%82%db%8c%d9%81-%d8%a7%d9%85%d9%88%d8%a7%d9%84-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%b1%da%a9%d8%aa/ ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ➖➖➖➖➖➖➖ ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
یلدایتان خجسته دلتان شاد کسبوکارتان پر رونق www.animoshaver.ir
صلاحیت مدیرعامل برای طرح دعوا از سوی شرکت برابر قانون تجارت ، مقررات آیین دادرسی و اساسنامه اغلب شرکتها ، مدیرعامل شرکت بدون تصویب هیات مدیره ، نمیتواند اقدام به انتخاب وکیل یا طرح و دفاع از دعاوی مرتبط با شرکت در مراجع قضایی نماید. بنابراین ، لازم است مدیرانعامل شرکتها پیش از اقدام برای طرح یا دفاع از دعاوی شرکت ، مصوبه هیات مدیره شرکت خود درباره اعطای اختیار به مدیرعامل برای انتخاب وکیل و طرح و دفاع از دعوا را دریافت کنند تا با ایراد دادگاه مبنی بر نداشتن سمت و اختیار روبرو نشوند. ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ➖➖➖➖➖➖➖ ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
تصمیمگیری درباره تقسیم سود در شرکتهای سهامی پس از آنکه ترازنامه و صورتهای مالی شرکتهای سهامی از سوی هیئت مدیره تهیه شد و بازرس قانونی و گزارش حسابرسی نیز سوددهی و میزان سود قابل تقسیم را تایید کردند نهایتاً این مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام است که باید ترازنامه و صورتهای مالی و تقسیم یا عدم تقسیم سود را تصویب کند. مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام شرکت سهامی ، این اختیار و صلاحیت را دارد که بجای تقسیم سود ، آن را به توسعه یا حفظ توان تجاری و رقابتی شرکت، اختصاص دهد و در نتیجه ؛ تقسیم سود را تصویب ننماید. ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ➖➖➖➖➖➖➖ ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
درباره پرداخت سود در شرکتهای سهامی شناسایی سود و تصویب میزان سود ، محاسبه میزان سود و زیان شرکت ، تصویب تقسیم سود و مقدار سود قابل تقسیم ، کسر نمودن سود شرکت از زیان سالهای گذشته آن ، اندوخته کردن و ذخیره نمودن سود بدست آمده برای فعالیتها و سرمایهگذاریهای آینده شرکت ، تصویب ترازنامه و صورتهای مالی شرکت (که معمولا دربردارنده موارد یادشده است) نهایتاً در صلاحیت مجمع عمومی عادی صاحبان سهام شرکت سهامی است و حتی دادگاهها نیز نمیتوانند بجای مجمع عمومی عادی صاحبان سهام چنین تصمیماتی را در قالب رای دادگاه ، اتخاذ نمایند. ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ➖➖➖➖➖➖➖ ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
تأثیر محدود کردن اختیارات مدیران شرکت بر اشخاص ثالث اگر مجمع عمومی عادی صاحبان سهام ، تصمیم بگیرد اختیارات مدیرعامل یا هیات مدیره شرکت درباره دادوستدها و استخدامهای شرکت ، محدود شود چنین تصمیمی فقط بین سهامداران و مدیران شرکت ، معتبر بوده و نسبت به اشخاصی که با شرکت ، معامله کرده یا میکنند و نسبت به همه اشخاص ثالث ، فاقد اعتبار و غیرقابل استناد می باشد. ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ➖➖➖➖➖➖➖ ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
محدودیت در مدیریت پس از پایان مدت تصدی هیات مدیره شرکت!؟ هیئت مدیره شرکت که مدت تصدی آنها به پایان رسیده (تا زمانی که اعضای هیئت مدیره جدید از سوی مجمع عمومی صاحبان سهام برگزیده نشدهاند) صرفاً مسئول اداره امور جاری شرکت میباشند. بنابراین ؛ هر تصمیم و اقدامی که مختص دوره جدید هیات مدیره میباشد از جمله تغییر در ترکیب و سمت اعضای هیئت مدیره (همانند انتخاب یا تغییر رئیس هیئت مدیره یا نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل جدید) صرفاً در صلاحیت هیئت مدیره جدیدی است که پس از برگزاری مجمع عمومی صاحبان سهام تعیین میشوند نه در صلاحیت هیئت مدیرهای که مدت تصدیاش پایان یافته و در دوره «پایانیافته تصدی» در حال مدیریت شرکت است. ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ➖➖➖➖➖➖➖ ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
شیوه دعوت از هیات مدیره شرکت اگر اساسنامه شرکت ، شیوه و الزامات خاصی را برای دعوت از اعضای هیأت مدیره شرکت (جهت شرکت در جلسه هیات مدیره) در نظر گرفته باشد بایستی آن شیوه و الزامات رعایت گردد. عدم رعایت شیوه و الزامات اساسنامهای برای دعوت اعضای هیات مدیره شرکت ، نقض قواعد آمرانه قلمداد میشود و میتواند از موجبات و دلایل ابطال و بیاعتباری مصوبات هیأت مدیره شرکت ، شناخته شود. ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ➖➖➖➖➖➖➖ ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling
شرکتهای غیرتعاونی و مرکز داوری اتاق تعاون ؟! دیده میشود در مواردی ، مرکز داوری اتاق تعاون در اختلافات بین شرکتهای غیرتعاونی با شرکتهای تعاونی ، خود را دارای صلاحیت قانونی و انحصاری برای رسیدگی به اختلاف میداند. چنین ادعایی درست نیست. مرکز داوری اتاق تعاون فقط صلاحیت رسیدگی به دعاوی و اختلافات اعضای شرکتهای تعاونی با شرکت و شرکتها و اتحادیههای تعاونی با یکدیگر را دارد و هیچگونه صلاحیت قانونی و انحصاری برای رسیدگی به اختلافات شرکتهای غیرتعاونی با شرکتهای تعاونی را ندارد. ♦️ مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها 📩 پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 👇 🔹09123836621 ☎️ تماس برای رزرو نوبت مشاوره 👇 ☎️ 02188323279 ☎️ 02188321088 ♦️ تارنمای صادق رئیسیکیا 👇 www.raeisikia.com ➖➖➖➖➖➖➖ ♦️ کانال تلگرامی من 👇 t.me/raeisikiacounseling