коллеги, у нас оффер

🧡 Студенческий хакатон MAX с призовым фондом в 5 млн рублей Для студентов, которые хотят попробовать себя в разработке цифровых сервисов, пройдет новый сезон хакатона MAX. Участникам предстоит создать чат-боты и мини-приложения для национального мессенджера, а лучшие проекты смогут получить поддержку для дальнейшего внедрения. 💼 Какие направления доступны?  — сервисы для получения госуслуг и социальной поддержки;  — образовательные решения для школьников и студентов;  — проекты в сфере туризма, спорта и волонтёрства;  — инструменты для умного города и городской инфраструктуры;  — сервисы для бизнеса и автоматизации процессов. 🌟 Что получают участники?  ✔️ опыт работы над реальным цифровым продуктом;  ✔️ образовательные вебинары и поддержку экспертов;  ✔️ возможность защитить проект перед представителями крупных компаний и государственных организаций;  ✔️ денежные призы для победителей; ✔️ шанс увидеть своё решение среди сервисов платформы MAX. В прошлом сезоне участники представили десятки проектов, многие из которых получили высокие оценки экспертов за практическую ценность и готовность к внедрению. Подать заявку

🧡AI-стек проджект-менеджера в 2026 Карьеристы, знаем, среди вас много проджектов, поэтому решили рассказать о том, какой стек из AI-инструментов необходим спецу в 2026 году. В современных реалиях рынок требует от PM не просто контроля дедлайнов («двигать карточки в Jira»), а выполнения роли системного оркестратора — специалиста, который настраивает связки между нейросетями, базами данных и коммуникационными каналами для максимального сокращения Time-to-Market. 🦶1. Задачи (Task Management & Execution) Инструменты: Jira, ClickUp, Asana, Linear, Trello, Google Sheets. Суть и роль AI: Это фундаментальный слой контроля выполнения работы. Карьерная ценность: Использование AI в трекерах позволяет автоматически декомпозировать крупноуровневые Epics на конкретные тикеты, прогнозировать узкие места (bottlenecks) в спринтах и авто-генерировать репорты по статусам проектов без ручной сборки данных. 🦶2. Встречи (Syncs & Async Communication) Инструменты: Zoom AI, Google Meet, Slack AI, Microsoft Teams, Loom. Суть и роль AI: Борьба со "meeting fatigue" и оптимизация асинхронной работы. Карьерная ценность: Внедрение AI-ассистентов в звонки и чаты экономит PM до 5–8 часов в неделю. Инструменты автоматически транскрибируют встречи, выделяют Action Items, назначают ответственных и формируют емкие рекапы. Loom + AI позволяют заменять 30-минутные созвоны 3-минутным видео с авто-саммари. 🦶3. AI-ассистенты (Foundation LLMs & Deep Research) Инструменты: ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, Copilot. Суть и роль AI: «Второй мозг» менеджера для аналитики, кодинга и стратегических гипотез. Карьерная ценность: Claude — лидер по работе со сложными длинными контекстами, идеален для составления спецификаций (PRD) и структурирования требований. Perplexity — оперативный конкурентный анализ и поиск рыночной аналитики с источниками в реальном времени. ChatGPT / Gemini — генерация идей, мультимодальная обработка данных и быстрая проверка гипотез. 🦶4. Документы (Knowledge Hubs & Specs) Инструменты: Notion, Coda, Confluence, Obsidian, Google Docs. Суть и роль AI: Создание единого источника правды (Single Source of Truth). Карьерная ценность: Современная документация перестает быть статической. Встроенные AI-агенты в Notion или Coda позволяют команде «общаться» с базой знаний через обычные промпты, моментально находить нужные регламенты, авто-обновлять статус-отчеты и генерировать шаблоны под новые задачи.

🧡Разбираем резюме, которое получило офферы в Amazon и Cognizant Карьеристы, несем вам новый разбор резюме. Кстати, если не сохранили прошлый в Яндекс, то стоит это сделать, так как мы с вами активно готовимся к осеннему сезону найма. 🦶Сильные стороны Измеримые результаты (XYZ-формат): Практически каждый пункт подкреплен конкретными показателями эффективности («boosted performance by 62%», «1.5M+ events/sec», «1TB+ voice data», «95% availability»). Это показывает ориентированность на бизнес-результат, а не просто перечисление обязанностей. Академический бэкграунд и исследования: Обучение в топовом вузе (Georgia Tech) с академической успеваемостью (GPA 4.00), наличие четырех опубликованных научных работ (Research Papers) и профильные сертификации от Stanford и AWS (Solutions Architect). Современный стек (GenAI & LLM): Практический опыт работы с актуальными технологиями и фреймворками (PyTorch, CUDA, Whisper, BART, Docker, AWS Lambda), что крайне востребовано на рынке. Разносторонний опыт и Open-Source: Включение участия в Google Summer of Code (OWASP Juice Shop) и преподавательской практики выделяет кандидата на фоне соискателей с исключительно корпоративным опытом. 🦶Слабые стороны Размытое позиционирование (Jack of All Trades) В резюме одновременно заявлены роли GenAI Engineer, Cloud Architect, C++/Java Backend, Full Stack и Data Analyst. При отсутствии явного фокуса технический скрининг может выявить нехватку глубины по отдельным направлениям. Перегруженность технологиями: В блоке Skills перечислено 15+ языков и фреймворков (от R и C# до PyTorch и NoSQL). Лучше группировать их по категориям (Languages, Frameworks/Tools, Cloud/DevOps) и убирать непрофильные технологии. >> А мы напомним, что автоматизировать создание резюме с нейросетями можно с нашим AI Карьерным Гидом. Это единственный русскоязычный карьерный гайд, который превращает 4 базовые нейросети в систему AI-агентов под вашу карьеру: от резюме, проходящего ATS, до личного бота для мок-интервью в McKinsey. >> 60+ готовых промптов, стратегий и воркфлоу, а еще 5 готовых автоматизаций для сборки карьерных агентов. Забрать AI-Карьерный Гид

⚡ Открыт набор на магистратуру Альфа-Банка и РУДН Магистратура Цифровые технологии в управлении Альфа‑Банка и РУДН — это возможность учиться в ведущем вузе России и работать с экспертами самого технологичного банка страны. На курсе вы научитесь: • Конструировать бизнес-модели цифровых компаний • Применять искусственный интеллект в управлении • Решать задачи машинного обучения • Использовать гибкие подходы в управлении проектами Подавайте документы до 10 августа на бюджет и до 12 августа на договор и начните свой путь в изучении цифровых технологий в управлении. Подробнее – https://tglink.io/538c2e60057954?erid=2W5zFJ1CpJu Если ссылка не открывается, зайдите через Яндекс Браузер или убедитесь в наличии актуальных сертификатов на устройстве. Если браузер выдаёт предупреждение, нажмите на кнопки «Показать детали» и «Посетить сайт».

Стажер в отдел маркетинга (Consumer Health) в Bayer Вакансия представляет собой старт в программе «ПРОмоушен» международной фармацевтической компании Bayer (дивизион Consumer Health — безрецептурные препараты и средства для здорового образа жизни). Чем предстоит заниматься: • HCP & Digital Marketing: запускать цифровые кампании для врачей и фармацевтов, вести контент-планы и оценивать их эффективность. • Content & Email: координировать работу дизайнеров и копирайтеров, настраивать персонализированные рассылки и сегментировать базу. • AI & Automation: применять ИИ-инструменты для аналитики данных, автоматизации рутины и оптимизации маркетинговых стратегий. Подаем заявку здесь

Как перестать работать искателем работы и начать получать приглашения на собесы. Обычно воронка найма выглядит так: вы открываете джобборд, тратите два часа на фильтрацию, мучаете себя написанием сопроводительных и в итоге получаете ноль просмотров. Проблема не в вашем опыте. Просто до вашего отклика не дошли. Главный карьерный хак сейчас - делегировать рутину алгоритмам и выходить на нанимающих менеджеров напрямую. Для этого есть карьерная платформа Аврора. Она берет всю механику поиска на себя: • Автоотклики на хх.ру. Платформа сама мониторит релевантные позиции и отправляет ваше резюме, пока вы спите или работаете. • Скрытый рынок вакансий. Аврора собирает предложения из разных источников сразу с прямыми контактами нанимающих. • Умные сопроводительные. Вы находите интересную вакансию, жмете кнопку, и система генерирует точечный текст строго под ваш опыт. Нажимаете написать с сопроводом - и весь готовый текст уже вставлен в диалог Telegram с нужным лидом или рекрутером. • Подготовка. Перед стартом система проводит автоматизированный аудит резюме и небольшое интервью, чтобы подсветить слабые места в профиле. По сути, вам остается только приходить на уже назначенные звонки. До 20 августа Аврору можно протестировать бесплатно. А если решите оставить систему своим постоянным ассистентом, по промокоду AURORA50 ребята дают скидку 50 процентов на любой тариф. Всего по коду доступно 300 мест, часть уже разобрали. Забирайте инструмент и активируйте промокод тут: https://tglink.io/f496338ae28d82?erid=2W5zFHXgLBT --- #реклама О рекламодателе

🧡Промпт, который позволит вам адаптировать резюме под любую вакансию Карьеристы, знаем вашу боль, когда вы отправляете 50 откликов с одним резюме и не получаете приглашения на интервью. Чаще всего это происходит из-за того, что вы и вакансия говорите на разных языках об одном и том же. Вот готовый промпт: «Ты — ATS-инженер и карьерный стратег одновременно. У тебя опыт настройки скрининга в Greenhouse и Workday и 10 000 просмотренных резюме. Задача — повысить релевантность моего резюме под конкретную вакансию, не добавив ни одного факта, которого у меня нет. Описание вакансии: [вставьте JD целиком] Моё резюме: [вставьте полностью] Целевая роль: [название] Работай по шагам: Извлеки из вакансии 12–15 ключевых маркеров: hard-skills, инструменты, методологии, метрики и повторяющиеся термины. Отметь, какие из них встречаются в тексте вакансии дважды и более — это приоритет для ATS. Раздели маркеры на три группы: ЕСТЬ — термин уже звучит в моём резюме в нужной формулировке. ПЕРЕФОРМУЛИРОВАТЬ — опыт у меня есть, но назван другими словами. ПРОБЕЛ — опыта нет вообще. Для группы ПЕРЕФОРМУЛИРОВАТЬ покажи конкретную правку: какой буллит в моём резюме переписать и как именно. Формулировка должна остаться правдивой — переводи смысл, не добавляй новых фактов. Для группы ПРОБЕЛ не придумывай ничего. Честно помечай как пробел и предложи, чем закрыть: смежный опыт, пет-проект, курс, или вывод "на эту вакансию не подаваться". Проверь плотность ключевых слов: ATS занижает балл за спам. Если какой-то термин повторяется в новой версии больше 3 раз — предупреди. Формат вывода — таблица: Маркер из вакансии | Приоритет (высокий/средний) | Статус | Конкретная правка После таблицы дай: — прогноз match-score до и после правок с обоснованием — топ-3 правки, дающие максимальный прирост балла — 1 честный вывод: стоит ли мне вообще подаваться на эту вакансию или пробелы критичны В конце задай мне 2 уточняющих вопроса, если для точной оценки не хватает контекста о моём опыте.» ⏭️Это один воркфлоу из системы. Внутри AI Карьерного Гида мы собрали 60+ готовых промптов по формуле RCGTF, гайды по сборке 4 AI-агентов. Это единственный русскоязычный гайд, который превращает 4 базовые нейросети в систему под вашу карьеру — от резюме, проходящего ATS, до личного бота для мок-интервью в McKinsey. По этим же воркфлоу наши mentee получили офферы в Mars, PepsiCo, Wolt (Кипр) и Miro (Токио). Забрать AI КАРЬЕРНЫЙ ГИД

🧡Оплачиваемая стажировка от Mondelēz International (Oreo, Milka, Toblerone, Cadbury и другие мировые бренды) Если вы мечтаете начать карьеру в международной компании, обратите внимание на оплачиваемую стажировку Taste the Future от Mondelēz International (Oreo, Milka, Toblerone, Cadbury и другие мировые бренды). Это не та стажировка, где придется перекладывать бумаги и делать кофе. Стажеры работают над реальными бизнес-задачами вместе с международными командами. 💼 Что предстоит делать? — анализировать данные и строить отчеты; — участвовать в проектах по логистике и цепям поставок; — искать способы сделать процессы быстрее и эффективнее; — работать с командами продаж, производства и аналитики; — презентовать свои идеи руководителям. 🌍 Почему это действительно сильная возможность? ✔️ оплачиваемая стажировка в глобальной корпорации; ✔️ работа с реальными проектами, а не учебными кейсами; ✔️ наставник и обучение от экспертов компании; ✔️ опыт, который высоко ценится в P&G, Nestlé, Unilever, PepsiCo, Mars, Coca-Cola и других международных компаниях; Подаем заявку здесь

🧡Как сформировать банк своих кейсов для резюме и портфолио Карьеристы, на последних кейсах наших mentee видим, что самое тяжелое в подготовке резюме и к интервью – выделить актуальные кейсы из своего опыта под ту или иную вакансию. О чем не рассказывают другие карьерные консультанты: Потенциальному работодателю или инвестору важна не изолированная цифра (например, «вырастил выручку на 30%»), а системный контекст, в котором эта цифра производилась, и амплитуда сдвига, сформированная вашими действиями. Наш алогоритм аудита ваших профессиональных активов, который мы используем с нашими mentee: 🐖Экстракция первичных данных. Выделите два блока по 90 минут в течение недели, чтобы выгрузить операционную память: фактура, внешние условия, барьеры, принятые решения и фактические эффекты за 2–3 года. Это база, из которой формируется ваш стратегический роадмап на 5–10 лет 🐖Сепарация и декомпозиция. Отфильтруйте фоновые задачи от системообразующих. Отделите свой автономный вклад от синергетического эффекта команды, чтобы точно очертить зону личной ответственности 🐖Регулярный аудит. Внедрите правило проводить такой аудит минимум раз в полгода. Это систематизирует понимание целевой среды (где вы даете максимальный ROI, а какие задачи являются навязанным балластом) Наш готовый шаблон Для того, чтобы вам было легче собирать все эти кейсы делимся с вами шаблоном, который поможет их все в одном месте собрать. Забрать можно тут. ⏭️А чтобы преуспеть в использовании нейросетей для вашей карьеры, мы собрали AI Карьерный Гид. Это единственный русскоязычный карьерный гайд, который превращает 4 базовые нейросети в систему AI-агентов под вашу карьеру: от резюме, проходящего ATS, до личного бота для мок-интервью в McKinsey. >> 60+ готовых промптов, стратегий и воркфлоу, а еще 5 готовых автоматизаций для сборки карьерных агентов. Забрать AI ГАЙД

Стажировка для продактов в TikTok Стажер будет работать как часть команды Product Marketing в составе направления коммерческих решений и монетизации (GBS). Главная цель — анализировать эффективность рекламных/продуктовых решений, строить аналитические пайплайны и помогать продуктовым маркетологам формулировать стратегию развития продуктов TikTok. Основные обязанности: Аналитика и инсайты: подготовка регулярных отчетов и инсайтов по продукту на уровне регионов/стран, связывание данных с приоритетами развития продукта. Дашборды и Data Pipeline: проектирование и внедрение дашбордов для автоматизации и улучшения внутренних рабочих процессов. Взаимодействие с Data Engineers & Data PM: передача пользовательских требований инженерным командам, контроль точности и доступности данных. Оценка потенциального эффекта (Sizing): совместная работа с Product Marketing Managers над оценкой объема проблем/возможностей для бизнеса. Подаем заявку здесь

🧡Гайд от Google для тех, кто планирует запускать AI-стартапы Карьеристы, стараемся находить для вас всегда актуальные гайды от топ компаний, которые точно должны помочь вам оставаться в курсе трендов и повестки. На этот раз – очень интересный гайд от Google для стартапов по генеративным медиа. ⏩️В общем, рекомендуем сохранить и изучить. А еще, попробовать запустить свой пет-проект, чтобы дополнить резюме или портфолио.

🧡Стажировка в Coca Cola в Турции В Coca-Cola открыли стажировку в Стамбуле на стыке трёх ключевых направлений: PR, взаимодействия с госорганами (Public Affairs) и ESG/устойчивого развития. Идеальный поинт для старта, если хочется посмотреть, как работает корпоративная машина FMCG-гиганта изнутри и вырастить сильный международный бэкграунд. 🦶Чем предстоит заниматься: Создавать контент: готовить презентации, внутренние дайджесты, релизы и ключевые месседжи для внешних и внутренних каналов. Вести аналитику и мониторинг: отслеживать повестку СМИ, тренды НКО, действия регуляторов и госорганов, оценивать риски для бизнеса. Двигать ESG-повестку: поддерживать экологические и социальные инициативы франшизы Coca-Cola и помогать с их PR-сопровождением. Считать метрики: трекать эффективность коммуникационных кампаний и собирать отчеты для руководства. Работать с кризисами: участвовать в подготовке материалов для антикризисных коммуникаций. Подаем заявку здесь

⚡️Гид по эффективному резюме, с которым вы точно попадете в топ-5 кандидатов теперь можно забрать бесплатно Ну, что, карьеристы, врываемся в эту пятницу с новостями от нашей команды. Теперь наш гид по эффективному резюме можно забрать бесплатно в нашем канале MAX. 🛴Все о том, как составить резюме с 0 🛴Как писать сопроводительные письма 🛴Реальные описания достижений для всех специальностей ↪️Забрать бесплатно в один клик можно в нашем MAX канале. Там будем собирать возможности в России: от стажировок до вакансий и карьерных мероприятий. Забрать гид по составлению резюме

🧡Как сделать так, чтобы нейросети делали в Excel все сами Карьеристы, собрали для вас варианты и возможности работы с Excel в автоматическом режиме. Около 63% продвинутых пользователей Excel уже используют инструменты вроде Copilot или ChatGPT. В среднем ИИ сокращает время выполнения задач на 40–60%. Большинство людей использует менее 10% реальных возможностей Excel, а ИИ выступает мостом к продвинутым функциям (сложные сводные таблицы, VBA-макросы, Python в Excel). Рассказываем, как поженить ваши таблички с AI: 🦶Claude for Excel (надстройка внутри Excel) Самый глубокий на сегодня вариант интеграции ИИ прямо в Excel. С мая 2026 надстройка вышла из беты и доступна на всех платных планах Claude (Pro, Max, Team, Enterprise) через Microsoft Marketplace — Windows, Mac и веб-версия Excel. Что умеет: Читает всю книгу целиком — не фрагмент, который вы вставили в чат, а все листы, формулы и зависимости между ячейками. Отвечает на вопросы с указанием конкретных ячеек (cell-level citations): «откуда взялась эта цифра» → показывает цепочку. Редактирует напрямую: строит и переписывает формулы, сохраняя зависимости; правит сводные таблицы, диаграммы, условное форматирование, сортировку, фильтры, проверку данных. Дебажит ошибки: трассирует #REF!, #ВЗНАЧ!, циклические ссылки до источника и предлагает исправление. Это одна из сильнейших функций — вручную такая трассировка в большой модели занимает часы. Подключается к внешним данным через MCP-коннекторы (S&P Global, LSEG, PitchBook, Moody's, FactSet и др.) — актуально для финансовых моделей. Общий контекст с Word и PowerPoint: с весеннего обновления 2026 Claude помнит, что вы делали в Excel, когда вы переключаетесь в PowerPoint — можно собрать презентацию по данным таблицы без копипаста. Быстрый вызов: Ctrl+Alt+C (Windows) / Ctrl+Option+C (Mac). 🦶Microsoft 365 Copilot (Встроенный ИИ): Нативный ассистент прямо внутри приложения. Работает «вживую» с открытой книгой. Плюсы: Автоматическое построение отчетов, генерация чартов, исправление ошибок (#VALUE!, #N/A), поиск паттернов и запуск многошаговых процессов (Edit with Copilot). Нюансы: Требует подписку Microsoft 365, включенный AutoSave и файл на OneDrive/SharePoint. Стоимость — около $29.99/мес. 🦶Внешние инструменты (ChatGPT, Claude): Plan A (Бесплатный/базовый): Промпт в браузере → копирование формулы или VBA-кода обратно в Excel. Plan B (ChatGPT Plus / Advanced Data Analysis): Загрузка .xlsx / .csv напрямую в чат. ИИ сам пишет и исполняет Python-код на фоне, обрабатывает массив данных и отдаёт готовый очищенный файл или диаграмму. Критическое ограничение: Безопасность данных. Нельзя загружать конфиденциальную финансовую информацию, персональные данные или коммерческую тайну в публичные веб-интерфейсы. 🦶Специализированные надстройки (AI Add-ins inside Excel): GPT for Excel: Добавляет ИИ-агента или функции прямо в ячейки для обработки строк, перевода, классификации данных. SheetAI / Numerous.ai / FormulaBot: Узкоспециализированные надстройки для генерации формул и текстовой обработки больших таблиц. Хотим сделать для вас полноценный гайд по Excel с AI. Если вам такое точно надо – ждем реакции 🤘🏼

«Вы потеряете работу не из-за искусственного интеллекта, а из-за того, кто умеет им пользоваться» Это цитата генерального директора компании NVIDIA Дженсена Хуанга, который входит в топ-20 самых богатых людей в мире. Действительно, можно отрицать нейросети, а можно сделать из них помощников, чтобы: — быстро составлять таблицы и отчеты; — замечать закономерности в данных; — находить ошибки в документах; — оформлять презентации. 67% россиян уже используют нейросети для работы и не только — в финансах, аналитике, бухгалтерии и даже на маркетплейсах. Познакомьтесь со 125 нейросетями на курсе «Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса»отАкадемии Эдюсон. За 2 месяца вы освоите самые популярные сервисы и научитесь прописывать команды так, чтобы сразу получать нужный результат и делегировать рутину ИИ. Личный куратор будет на связи 365 дней, а доступ к материалам и обновлениям останется навсегда. Академия лицензирована, поэтому вы сможете получить налоговый вычет 13%. Оставьте заявку с промокодом КАРЬЕРА до конца января и получите скидку 65% и второй курс в подарок. #реклама О рекламодателе

🧡Вопросы, которые позволят составить сильное резюме Карьеристы, если вы впадаете в ступор как только речь заходит о составлении резюме, тогда наше упражнение точно для вас. Собрали для вас список вопросов, которые помогут найти свои первые достижения, определить вектор и понять логику. Сохраняйте себе и приступайте 🤘🏼 ↪️А готовые шаблоны для составления резюме ждут вас в Большом Карьерном Гиде от ex-Netflix, Яндекс, Unilever, KPMG.

🧡Тренды на рынке труда 2026 Карьеристы, скажем честно, сейчас в найме не самый легкий период и для получения офферов стоит стараться вдвое больше. Поэтому мы решили собрать тренды рынка труда, чтобы вы точно знали, как стоит действовать. 🦶Парадокс откликов и жесткий AI-скрининг Число заявок на одну вакансию за последнее время кратно выросло, но HR-отделы сокращаются или перегружены. Большинство компаний использует ATS (автоматизированные системы отбора) и ИИ-алгоритмы, которые отсеивают до 70–80% резюме еще до того, как их увидит человек. 🦶Skills-Based Hiring (Оценка навыков, а не регалий) Дипломы и громкие названия позиций уступают место Proof of Work — работодателям важны подтвержденные кейсы, портфолио и то, насколько быстро человек начнет окупать свои задачи. 🦶Сдвиг в сторону Middle+ и гибридных ролей Спрос на начинающих специалистов (Junior) существенно снизился. В ценимых категориях — T-shaped специалисты, которые не просто закрывают одну функцию, а умеют работать на стыке дисциплин (например, аналитика + маркетинг, продукт + AI-инструменты). 🦶«Тихий найм» и скрытый рынок Компании чаще закрывают позиции за счет перераспределения задач внутри или обращаются к нетворкингу и рекомендациям. До 40–50% офферов на Middle+ и Senior роли происходят вне публичных сайтов с вакансиями. 🦶ИИ как гигиеническая норма Знание AI-инструментов больше не считаются «плюсом в резюме» — это базовое требование к производительности труда. Самый важный факт, который мы сейчас доносим до своих mentee: относитесь к поиску работы не как к прошению о найме, а как к B2B-продаже своих услуг. Вы — решение конкретной боли или задачи бизнеса. ⏭️Освоить ИИ, научиться собирать своих карьерных агентов и автоматизировать поиск работы можно с нашим AI Карьерным Гидом. Он точно заменит вам курсы и долгие ролики и научит автоматизировать любую рутину. Внутри 60+ готовых промптов, стратегий и воркфлоу, а еще 5 готовых автоматизаций для сборки карьерных агентов. Забрать AI Карьерный Гид

🧡Прожариваем резюме кандидата в Яндекс Ну, что, карьеристы, на закате недели – ваша любимая рубрика «Прожарка резюме». Нам прислали CV, которое кандидат планирует отправить в Яндекс (имя и персональные данные изменены). Разбираем его, сохраняем себе и правим ошибки в своих резюме. Энджой! 🦶Ошибка 1. «Цель: хочу развиваться в динамичной компании и раскрыть свой потенциал» Это не цель — это гороскоп. Подставьте сюда любую компанию, любую профессию и любого кандидата — предложение не изменится. Значит, оно не несёт ноль информации, оно занимает самое дорогое место на странице (первый экран) и говорит только о том, чего хочет Анатолий. А рекрутеру всё равно, чего хочет Анатолий. Рекрутер ищет ответ на единственный вопрос: «что ты сделаешь для нас». Плюс здесь же спрятана вторая беда — нет позиционирования под вакансию: из резюме вообще не следует, что человек идёт на конкретную роль в Маркете, а не «куда-нибудь в маркетинг». Как чинить: вместо «Цели» — Professional Summary на 3 строки с позиционированием под роль: «Performance-маркетолог с 2,5 годами опыта в e-com и EdTech. Управлял бюджетом до 900K ₽/мес, снижал CPL на 45%. Ищу роль маркетолога в Яндекс Маркете, чтобы применять связку "перформанс + аналитика" на масштабе e-grocery, который знаю со стажировки в Ozon Fresh». Каждое слово — про пересечение кандидата и вакансии. 🦶Ошибка 2. «Пиксель Медиа»: год работы, ноль результатов Смотрите на контраст, он показательный. В Skillsetka Анатолий пишет как взрослый: CPL с 1 250 до 680 ₽, сэкономленные 120К в месяц, конверсия с 2,1% до 3,4%. А годовой опыт в агентстве описан так: «занимался ведением соцсетей», «отвечал за рассылки», «участвовал в подготовке отчётов», «выполнял поручения руководителя». Это обязанности, а не достижения — пересказ должностной инструкции. «Занимался» и «участвовал» — глаголы, которые ничего не доказывают: заниматься можно плохо, участвовать можно молча. Как чинить: каждый буллет пересобрать по XYZ — результат + метрика + за счёт чего. Было: «Занимался ведением социальных сетей клиентов». Стало: «Вёл соцсети 4 клиентов агентства (ритейл, HoReCa): вырос средний охват на 60% за счёт перехода на Reels-форматы и UGC». Даже если точных цифр не осталось — восстанавливаем порядок величин, диапазоны честнее пустоты. 🦶Ошибка 3. «Стрессоустойчивый, коммуникабельный, ответственный» + семейное положение и вредные привычки Финальный блок «О себе» — это лотерейный билет, в котором все номера уже проиграли. «Стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, многозадачность» пишут в 9 из 10 резюме, поэтому информационная ценность этих слов — ровно ноль: они не отличают Анатолия ни от одного другого кандидата. Хуже того — это самодекларация без доказательств: стрессоустойчивость не пишут, её показывают буллетом «вёл 6 клиентских проектов параллельно». Как чинить: блок «О себе» удалить целиком, из шапки убрать всё личное, добавить ссылку на LinkedIn/портфолио кейсов. Софт-скиллы — только через факты в опыте. Карьеристы, проверяйте свои резюме на наличие похожих ошибок и чините их нашими рекомендациями. >> А мы напомним, что автоматизировать создание резюме с нейросетями можно с нашим AI Карьерным Гидом. Это единственный русскоязычный карьерный гайд, который превращает 4 базовые нейросети в систему AI-агентов под вашу карьеру: от резюме, проходящего ATS, до личного бота для мок-интервью в McKinsey. >> 60+ готовых промптов, стратегий и воркфлоу, а еще 5 готовых автоматизаций для сборки карьерных агентов. Забрать AI-Карьерный Гид

🧡Матрица карьерных активов Карьеристы, сегодня снова дарим вам полезный шаблон, который можно использовать для сборки резюме, сопроводительных писем и подготовки к собеседованиям. 🦶Для чего вам эта матрица? Смотреть на свою карьеру не просто как на хронологию должностей в резюме, а как на инвестиционный портфель — один из самых сильных ментальных сдвигов. Название должности — это лишь временный статус, а активы — это ваша капитализация, которая остается с вами и растет в цене. 🐖1. Знание методик и рабочих инструментов Суть блока: Ответ на вопрос «Какими проверенными технологиями, фреймворками и стандартами я владею?» Этот столбец показывает ваш твердый фундамент. Для работодателя или клиента это индикатор снижения рисков: вы не изобретаете велосипед, а используете международные или индустриальные стандарты. 🐖2. Задачи, которые я умею решать (Track Record) Суть блока: Ответ на вопрос «Какой измеримый результат и в каком масштабе я гарантированно даю?» Это ядро вашей ценности. Здесь критически важен переход от процессуального описания («управлял отделом») к оцифрованным достижениям. Используйте формулу: [Глагол действия] + [Результат в цифрах] + [Контекст / Масштаб]. 🐖3. Окружение и социальный капитал Суть блока: Ответ на вопрос «К кому у меня есть прямой доступ для быстрого решения задач?» На мидл- и топ-уровнях вас найдут и нанимут не только за умение работать руками, но и за способность сократить путь до результата одним звонком Отдаем бесплатно таблицу, где все это можно собрать в одном месте. Скачиваем бесплатно здесь Больше таких шаблонов, ответов на все вопросы собеседований, кейсов для тренировок и тестов с примерами ответов можно забрать в нашем Большом Карьерном Гиде.