СП Человек Дела / Гостиная СПб

Самые убедительные аргументы почему-то приходят после переговоров: «Надо было спросить вот так»; «Здесь можно было не соглашаться»; «А этот аргумент вообще лежал на поверхности!» 🤷‍♂️🤔 В реальном разговоре все немного сложнее. Нужно одновременно слышать собеседника, понимать его интересы, помнить о своих, замечать попытки давления, искать варианты и при этом сохранять достаточно спокойствия, чтобы не согласиться на условия, о которых через час пожалеешь. И этому вполне можно учиться. Приглашаем на презентацию-практикум «Переговоры без стресса». Будем не столько говорить о переговорах, сколько пробовать: разбирать ситуации, искать позиции и интересы сторон, тренироваться задавать вопросы, аргументировать и договариваться без ощущения, что напротив обязательно сидит соперник, которого нужно победить. Чтобы после следующего важного разговора хотелось не переписать его в голове, а подумать: «Хорошо договорились!». 🤵‍♀️Спикер: Юлия Карпова 📆 Дата: 18 августа (вторник) ⏰ Время: с 19:00 до 21:00 📍 Место: Кирпичный переулок 4, офис 403 💰Стоимость: БЕСПЛАТНО ➡️ Регистрация 👇 @jukarpova

Как передать пост гендиректора и продолжать успешный бизнес (производство) Смотрите интервью с резидентом Содружества предпринимателей «Человек Дела» — Александром Шереметьевым. Сооснователь и совладелец группы «Нева металл посуда», председатель Совета директоров. До сентября 2025 года он 27 лет вёл компанию сам как генеральный директор. В течение последних трёх лет постепенно передал операционное управление топ-менеджерской команде и говорит, что подконтрольности стало только больше. Разбор пути, без глянца: 📌 Почему «клонировать себя» не получается и где искать преемника 📌 Зачем компании правление, если уже есть генеральный директор 📌 Как совет директоров и новый устав защищают бизнес и семью 📌 Что оформить собственнику на случай форс-мажора 📌 С какого масштаба бизнесу пора строить корпоративное управление Ссылка на интервью: https://youtu.be/wIERQroUA0M?si=zKvSSJk070nQBnld

🔥 БИЗНЕС-ЛАНЧ С ТИМОФЕЕМ КАРЕБА: ЛИЧНАЯ СТРАТЕГИЯ КАК КЛЮЧЕВОЙ ЭЛЕМЕНТ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ Когда внешний мир меняется слишком быстро, единственное, что остаётся под вашим контролем — это вы сами. Тимофей Кареба — основатель Группы проектов «Человек Дела», председатель Правления Содружества, 25 лет в предпринимательстве, автор программы «Бренд Личности». За его плечами — не один кризис. И он знает, как не потерять себя и своё дело, когда всё идёт не по плану. Тема: «Личная стратегия как ключевой элемент устойчивости предпринимателя». Есть стратегия = жизнь компании. Нет стратегии = смерть. Основные опорные элементы для устойчивости предприятий в ближайшие месяцы и годы. Формат: живой ланч в кругу предпринимателей. Без воды — только то, что работает. Участие только по регистрации. ✌️ 📍20 августа, 14:00 – 15:30 Владимирский пр‑т, 9 Ресторан «Достоевский». ❗ Количество мест ограничено. 📞 Запись: Лидия Мокичева https://t.me/liimanrede Приходите. Будет полезно. 🔥

🔥 ВНИМАНИЕ: ФОРУМ 20 АВГУСТА ПЕРЕНЕСЁН Друзья, сообщаем важную новость. Бизнес-форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ», запланированный на 20 августа, не состоится. Мы приняли решение перенести его на сентябрь. Дату и тему объявим в ближайшее время. Форумы «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ» — это всегда про качество, проработку и сильных спикеров. И следующий должен быть именно таким. Поэтому не торопимся, а готовимся основательно. Следите за анонсами — всё самое интересное впереди.

🔥 ПУСТЯК, КОТОРЫЙ СПАС ЖИЗНЬ Хасидская притча. Хозяин пригласил мастера покрасить лодку. Тот работал добросовестно и заметил в днище небольшую дырку. Заделывать её не просили — но он взял и заделал. Просто так. Потому что не мог оставить. Закончил работу, получил деньги за покраску и ушёл. На следующий день хозяин примчался к нему с кошельком золота: — Вот вам деньги за починку. — За что? — удивился мастер. — Я получил сполна. — Да, — подтвердил хозяин. — Но то были деньги за покраску. А эти — за ремонт. — За такой пустяк? — изумился мастер. — Я и не думал просить деньги за эту мелочь. — Эта мелочь, — ответил хозяин, — спасла жизнь моим детям. Я забыл о дыре, расплатился с вами и ушёл по делам. А дети взяли лодку и уплыли в море. Я был в отчаянии, думал, они погибли. Когда они благополучно вернулись, я увидел, что вы заделали пробоину. Их спасением мы обязаны вам. --- Какое это имеет отношение к бизнесу? Мастер сделал не то, что от него просили. Он сделал больше. Увидел проблему, которую не заметил заказчик, и решил её. Не за деньги — а потому что для него было нормальным сделать работу хорошо. В предпринимательстве, как и в жизни, настоящая ценность часто скрыта в таких «мелочах» — в том, что не прописано в договоре, что выходит за рамки «моя работа». 🔹 Для предпринимателя — это умение видеть и делать больше, чем от тебя ждут. Замечать то, что другие упускают. Вкладывать душу в каждую деталь. 🔹 Для партнёра или сотрудника — это когда ты не просто «выполняешь задачу», а смотришь на дело шире. Видишь слабые места, дыры, которые могут однажды стать фатальными. И закрываешь их не за деньги, а потому что ты профессионал. 🔹 Для сообщества — это когда мы все чуть больше друг друга, чем просто бизнес-партнёры. Когда важен не только результат, но и то, как мы его достигаем. Когда доверие строится на действиях, а не на словах. В Содружестве «Человек Дела» мы строим именно такую среду — где профессионализм, внимание к деталям и ответственность не просто слова. Где «мелочи» становятся главным. --- 📞 По вопросам участия в Содружестве и закрытых кругах: Лидия Мокичева https://t.me/liimanrede Присоединяйтесь к тем, кто делает больше, чем просят. 🔥 Войди в свой Круг и стань сильнее ✊🚀

🔥 13 ПРИЗНАКОВ, ЧТО ЧЕЛОВЕК СПРАВИТСЯ С БОЛЬШОЙ ЗАДАЧЕЙ 30 июля на закрытом круге Содружества с Юлией Карповой мы собрали 13 признаков, по которым можно понять — справится ли сотрудник или партнёр с задачей, которую на себя берёт. Делимся с вами серией постов. Первый 3 признака тут https://t.me/chelovekdelaclub/3097 Сегодня — признаки 4–7: 4️⃣ Проверка стрессоустойчивости и критического мышления через вопросы о рисках. Юлия Карпова рекомендует задавать вопросы о возможных проблемах и способах их решения, чтобы оценить критическое мышление и способность работать в условиях хаоса. Если кандидат отвечает «всё под контролем» без деталей — это тревожный сигнал. Хороший признак — он называет конкретные трудности, сроки, ресурсы. Это говорит о наличии критического мышления и реалистичного взгляда, что особенно важно для масштабных задач. 5️⃣ Структурированное интервью и тесты. Александр Шереметьев использует тесты Айзенка для оценки умственных способностей. Он считает это полезным для оценки «наличия масла в голове». Юлия Карпова советует структурированное интервью с последовательными вопросами, а также проверку профессиональных навыков. Психометрические опросники (например, OPQ) — тоже инструмент, но с оговоркой: люди научились давать социально желательные ответы, поэтому тесты — лишь вспомогательный инструмент. 6️⃣ Наблюдение за поведением в быту (тест на официанта). Юлия Карпова выделяет важность наблюдения за тем, как человек ведёт себя с людьми, от которых не зависит (например, официантами). Это индикатор его характера и ценностей. «Если я пренебрежительно отношусь к официанту, значит, я так же отношусь к себе», — добавляет Надежда Абаляева. 7️⃣ Оценка реакции на конструктивную критику и обратную связь. Юлия Карпова отмечает: способность принимать и запрашивать конструктивную критику — важный признак готовности к развитию и работе в команде. Формула конструктивной критики — опора на факты и конкретные действия, а не на личность. Важно смотреть, как человек реагирует: обижается или принимает. Если закрывается — это плохой признак. Умение человека запрашивать обратную связь говорит о его зрелости и готовности расти. Продолжение следует. Следите за постами. 📞 По вопросам участия в закрытых кругах Содружества: Лидия Мокичева https://t.me/liimanrede Отзывы можно посмотреть здесь 👇 https://t.me/+LMEGAjuUmSllNmU6 Присоединяйтесь к кругу своих. 🔥 Войди в свой Круг и стань сильнее ✊🚀

🔥 КОГДА РЕКЛАМА РАБОТАЕТ, А ДЕНЕГ НЕТ: (ИИ-асс-т помог) КЕЙС ПЕРВОГО ЭКСПЕРТНОГО СОЮЗА Компания «Первый Экспертный Союз» занимается приёмкой и оценкой недвижимости. На первый взгляд, у них всё было хорошо: заявки шли, реклама работала. Но когда посчитали юнит-экономику на этапе первого контакта, оказалось, что бизнес почти не зарабатывает на привлечении клиентов. В чём была проблема: Ключевой этап воронки — выезд специалиста на объект обходился слишком дорого. Конверсия в реальный выезд составляла всего 10%. Компания тратила деньги на трафик, а на выходе получала убыток. Юнит-экономика не билась. Решение: Внедрили текстового и голосового ИИ-агентов. Они взяли на себя обработку первичных контактов, скрининг заявок и квалификацию клиентов, перестроив всю коммуникацию без раздувания штата. Результат: ✅ Конверсия выросла с 10% до 25% ✅ Стоимость записи на выезд снизилась в 5 раз Компания перестала сливать бюджет и начала зарабатывать на привлечении клиентов. Хотите узнать, с каких процессов в вашей компании лучше начинать внедрение ИИ-агентов? Приходите на форум «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ» 20 августа. Тема: «ИИ-ассистенты и ИИ-агенты. Где внедрять в своей компании в первую очередь». Разберём реальные кейсы, ошибки и первые шаги, которые приносят деньги. Без воды — только практика. 🗓 20 августа (чт) | 15:30 – 19:30 📍 Владимирский пр‑т, 9 ❗ Участие только по заявке. Места ограничены. 📞 Запись: Лидия Мокичева https://t.me/liimanrede Подробнее про форум 👇 https://t.me/chelovekdelaclub/3099 Отзывы здесь 👇 https://t.me/+LMEGAjuUmSllNmU6 Приходите. Будет полезно. 🔥 Войди в свой Круг и стань сильнее ✊🚀

КАК БЫСТРО НАЙТИ НОВЫЙ СЕГМЕНТ РЫНКА И ПЕРЕНАСТРОИТЬ ОТДЕЛ ПРОДАЖ 🔥 ЗАКРЫТЫЙ КРУГ С АНДРЕЕМ МАЙБОРОДОЙ 13 августа (чт) | 17:00 – 19:00 Рынок меняется. Клиенты уходят. Привычные каналы перестают работать. Вопрос не в том, чтобы «переждать», а в том, чтобы быстро перестроиться. Круг — это живой обмен мнениями, решениями и кейсами участников. Каждый может поделиться своим опытом, задать вопрос, услышать обратную связь от коллег. Лидер круга - Андрей Майборода. Основатель Danterra, генеральный директор «ГРИНБИЗНЕС». 12 лет в предпринимательстве, 17 лет в продажах. Построил более 150 отделов продаж в семи странах. Автор книг по развитию бизнеса. Только живые примеры и инструменты, которые можно применить сразу. Формат: закрытый круг для резидентов Содружества. Гости могут посетить разово (только по регистрации). 📍 Владимирский пр‑т, 9, отель «Автор», зал «Библиотека» 📞 Запись для гостей и резидентов: Лидия Мокичева https://t.me/liimanrede Отзывы можно посмотреть здесь 👇 https://t.me/+LMEGAjuUmSllNmU6 Приходите. Будет полезно. 🔥

📜 «Честное купеческое слово»: гарантия прочнее договора В Российской империи, вплоть до конца XIX века, основой любой крупной сделки было не печать и не подпись, а именно «честное купеческое слово». Многомиллионные сделки заключались устно и скреплялись только рукопожатием. В те времена это было не просто обещанием, а высшей формой гарантии, порой более надежной, чем любой письменный договор. Этот феномен держался на двух столпах: • Религия и личная ответственность: Купцы были глубоко верующими людьми. Давая слово, они давали клятву перед Богом, и нарушить её считалось величайшим грехом. Репутация, заработанная честным трудом, была дороже богатства. • Сила репутации («сарафанное радио»): Если купец нарушал слово, молва об этом мгновенно разлеталась по всей ярмарке. С ним переставали иметь дело, его исключали из гильдии, а бизнес моментально рушился. Поэтому никто не рисковал своим именем. История знает множество примеров, когда долги возвращали даже спустя десятилетия. Например, промышленник Четвериков разыскал кредиторов своего отца, чтобы вернуть деньги за сделку, заключенную 30 лет назад. Для нас в Содружестве предпринимателей «Человек Дела» это не просто страница истории, это наша сегодняшняя суть. Мы строим бизнес на тех же принципах, что когда-то поднимали империю: честность, доверие и ответственность за каждое сказанное слово. Мы не просто обмениваемся контактами, а создаем среду, где слово действительно что-то значит. Где репутация — главный актив. Присоединяйтесь к тем, кто строит бизнес на прочном фундаменте доверия. 📞 По вопросам вступления: Лидия Мокичева https://t.me/liimanrede Войди в свой Круг и стань сильнее ✊🚀

СП Человек Дела / Гостиная СПб pinned Deleted message

БИЗНЕС-ФОРУМ "СВОЙ СРЕДИ СВОИХ" Тема: "ИИ-ассистенты и ИИ-агенты. Где внедрять в своей компании в первую очередь." 🗓 20 августа (чт) / 15:30 – 19:30 Обсудим, с каких процессов и направлений лучше начинать внедрение ИИ-ассистентов и ИИ-агентов, чтобы получить быстрый результат. Как не распыляться, выбрать первые задачи и запустить систему, которая принесёт реальные результаты. 🔥Обмен решениями и рекомендациями в кругах — вы разберёте свои задачи вместе с практиками и получите конкретные шаги. Программа: 15:30 – сбор гостей, кофе-брейк 16:00 – начало форума, выступления спикеров 17:00 – круглые столы, обмен кейсами 19:30 – общий ужин, неформальное общение 🎙 Спикеры – предприниматели-практики, которые уже внедрили ИИ-агентов в свои компании и готовы поделиться реальным опытом: ошибками, победами и живыми примерами. Формат: закрытое мероприятие для предпринимателей, резидентов Содружества ЧД и друзей. Познакомиться, послушать, обменяться кейсами и практиками. Среди участников – предприниматели с опытом 25+ лет и миллиардными оборотами. ❗ Участие только по заявке. Места ограничены. Стоимость участия: Резидентам СП «Человек Дела» – бесплатно Гостям (кто первый раз) – 2 500 ₽ Гостям (кто второй раз) – 10 000 ₽ Гостям (кто третий раз) – 17 000 ₽ 🎁 Бонус: при вступлении в Содружество ЧД стоимость участия в форуме возвращается. «СВОЙ СРЕДИ СВОИХ» — это про реальную пользу, контакты и методики, которые забираешь в бизнес. 📞 Запись: Лидия Мокичева https://t.me/liimanrede Приходите. Будет полезно. 🔥 Войди в свой Круг и стань сильнее ✊🚀 Отзывы здесь 👇 https://t.me/+LMEGAjuUmSllNmU6

🌿 ВЫХОДНЫЕ В ПЕТЕРБУРГЕ: КУДА СХОДИТЬ 7–9 АВГУСТА Друзья, август — время, когда город становится особенно щедрым на события. Искусство, музыка, литература, архитектура — выбирайте то, что откликается. А мы собрали для вас несколько достойных вариантов на эти выходные. 🎭 7 августа (пятница) — День памяти Александра Блока В музее-квартире поэта пройдёт насыщенная программа: музыкально-поэтическое путешествие «Песня последней встречи», автобусно-пешеходная экскурсия «Город мой неуловимый…» и показ документального спектакля. Для тех, кто чувствует поэзию и хочет прикоснуться к «ландшафту лирики Блока, неотделимому от петербургских туманов и белых ночей». 📚 7 августа (пятница) — Прогулка с Зощенко Литературный музей «XX век» приглашает на авторскую пешеходную экскурсию «Уважаемые граждане!» — прогулку по знаковым адресам Петербурга 1920–1930-х годов, городу молодости писателя. А 9 августа в музее-квартире Зощенко — свободный вход, интерактивная игра, шахматные задачки, мастерская по сочинению рассказов и даже «Стена знакомств». 🎶 8 августа (суббота) — Классика в особняке и капелле Для любителей музыки — сразу два варианта. В роскошных интерьерах особняка Половцова (Яани Кирик) прозвучат знаменитые «Времена года» Вивальди при свечах. Перед концертом — экскурсия по залам уникального архитектурного творения. А в Мальтийской капелле выступит камерный оркестр «Дивертисмент» с программой «Лето» — от Вивальди и Пьяццоллы до современных композиторов. 🎨 Выставки до 9 августа (успейте!) В галерее Anna Nova — «Пик неопределенности»: скульптура, живопись, инсталляция и видеоарт, размывающие границу между документальным и воображаемым. В музее «Эрарта» — «Регионы. Далекое близкое»: живая карта страны, где вместо городов — художественные высказывания художников из разных уголков России. 🎬 Фестиваль архитектурного кино (7–18 августа) В кинотеатре «Аврора» покажут восемь фильмов зарубежных режиссёров, объединённых диалогом кино и архитектуры. 9 августа — байопик «Леверенц. Божественная тьма» о жизни шведского архитектора. Все фильмы — на языке оригинала с русскими субтитрами. 🔥 И конечно, про бизнес. Август — не только про отпуска. Это время, когда закладывается фундамент для главного делового сезона. Как мы знаем, основные объёмы продаж в большинстве бизнесов приходятся на сентябрь–декабрь. Так что сейчас — отличный момент, чтобы накопить энергию, вдохновиться новыми идеями и вернуться в строй с ясной головой. Приятных выходных и до встречи на событиях! 🎨🎵📚 А вы куда планируете пойти? Делитесь в комментариях.

🔥 13 ПРИЗНАКОВ, ЧТО ЧЕЛОВЕК СПРАВИТСЯ С БОЛЬШОЙ ЗАДАЧЕЙ 30 июля на закрытом круге Содружества с Юлией Карповой мы собрали 13 признаков, по которым можно понять — справится ли сотрудник или партнёр с задачей, которую на себя берёт. Делимся с вами серией постов. Сегодня — первые 3 признака. 1️⃣ Оценка мотивации и желания работать. Мотивация важнее компетентности. Важно, чтобы человек искренне хотел делать задачу, а не просто получал зарплату. Желание и внутренняя мотивация — ключевой критерий. Тимофей Кареба приводил пример, историю девушки, которая не имела опыта продаж, места за столом и компьютера. Но она настояла, принесла свой ноутбук, договорилась о столике и через три месяца стала лучшим продавцом. «Вот это ощущение, что человек прям хочет. Хочет настолько, что никакие вопросы не пугают», — подчеркнул Тимофей. 2️⃣ Анализ семейного положения и внешней стимуляции. Наличие семьи и детей часто мотивирует человека работать ответственно. Внешняя стимуляция (KPI, ответственность) тоже важна. Как говорит Александр Шереметьев: «Женат, дети есть — значит, будет стараться работать на семью». При найме он всегда спрашивает о семье. Внешние обстоятельства (ипотека, долги, необходимость кормить семью) создают жёсткий KPI, который заставляет работать. 3️⃣ Использование интуиции и чуйки. Практически все признают важность «чуйки», но не могут её формализовать. Тимофей Кареба называет это третьим критерием — «чутьё, интуиция, которая смотришь и… понимаешь, справится». Юлия Карпова уточнила: чуйка — это комплекс поведенческих проявлений, а не мистика. Приводили пример Василия, директора строительной компании, который прикладывал договор к животу и говорил: «не журчит — подписывать не буду». Многие участники вспоминают случаи, когда они доверяли внутреннему ощущению и не ошибались. Продолжение следует.🤝 Следите за постами. 📞 По вопросам участия в закрытых кругах Содружества: Лидия Мокичева https://t.me/liimanrede Отзывы можно посмотреть здесь 👇 https://t.me/+LMEGAjuUmSllNmU6

🔥 НЕУДОБНЫЕ ВОПРОСЫ ОТ «Человек Дела» Неделя 4. Про личную ответственность и развитие. Попробуйте ответить себе на эти три вопроса. Без скидок, без оправданий. 🤔 1. «В чём я прямо сейчас честно недотягиваю как предприниматель — и сам это знаю?» 🤔 2. «Какой один навык или качество мне нужно развить в себе в ближайший год, чтобы мой бизнес вышел на следующий уровень?» 🤔 3. «Где в моём бизнесе я прикрываюсь оправданиями — “рынок”, “люди”, “гос-история” — вместо того, чтобы признать свою зону ответственности?» Ответы никуда отправлять не надо. Но честно себе ответить полезно. Хотите поделиться инсайтом (без деталей) в комментариях — будем рады поддержать.

📜 ОТКУДА ПОШЛО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В РОССИИ? До того как появились заводы, корпорации и стартапы, были люди, которые брали на себя смелость создавать, торговать и рисковать. Первыми предпринимателями на Руси по праву можно считать купцов . Их история началась задолго до официального купеческого сословия — примерно с IX–XII веков . Сначала это были крестьяне, продававшие излишки урожая, охотничью добычу и товары народных промыслов. Позже, с развитием торговых путей, появились профессиональные купцы. Они объединялись в крупные гильдии и торговые товарищества. Самые известные в истории — Гостиная и Суконная сотни. Именно они заложили основы рыночной экономики в стране. Настоящий расцвет предпринимательства пришёлся на эпоху Петра I, когда по всей России начали создаваться мануфактуры и активно развивалась промышленность . Тогда же стали появляться первые великие купеческие династии. Их имена до сих пор ассоциируются с деловой мощью и вкладом в развитие страны. Строгановы – символ русского предпринимательства, известные с XVI века. Они владели соляными промыслами, развивали Урал и Сибирь, а позже стали крупнейшими промышленниками и меценатами . Морозовы, Рябушинские, Прохоровы – династии, ставшие промышленной гордостью дореволюционной России. Они строили текстильные фабрики, развивали производство, жертвовали на образование и культуру . Эти люди не просто зарабатывали деньги. Они строили заводы, открывали школы, поддерживали искусство и, по сути, создавали экономический фундамент страны. Сегодня, спустя столетия, предприниматели в России продолжают это дело: создают рабочие места, развивают города, внедряют технологии. Меняются эпохи, инструменты и масштабы, но суть остаётся прежней — брать ответственность и делать. А знаете ли вы свою предпринимательскую родословную? Может быть, в вашей семье были купцы или основатели своего дела? Делитесь в комментариях.

Нанять готового директора или взрастить своего? Тимофей Кареба — основатель Группы проектов «Человек Дела», председатель Правления Содружества ЧД. 25 лет в предпринимательстве. В интервью «Пять главных шагов для предпринимателя» с Сергеем Чабаненко (Академия Стратег strateg-academy.com) 👉Рекомендуем полный выпуск к просмотру - https://vkvideo.ru/video-39998310_456239902?t=5m54s

🍉 СЕГОДНЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ АРБУЗА Август — он такой. Треть лета, поворотный момент, когда ещё можно успеть всё, что задумали. И заодно набраться сил перед осенью, потому что главные рабочие рывки случаются именно в сентябре–декабре. А чтобы рвануть, нужно сначала отдохнуть. Вот и повод. Арбузы родом из Древнего Египта — их семена находили в гробнице Тутанхамона. Продукт с историей, который на 92% состоит из воды и богат клетчаткой. Отлично утоляет жажду и даёт лёгкость. 3 августа — отличный день, чтобы съесть арбуз, выдохнуть и на пару часов выпасть из дел. А потом вернуться с ясной головой. И да, если не знаете, как выбрать хороший — у настоящего арбуза звонкий звук, тёмная полосатая корка и жёлтое пятно на боку. Считайте это бизнес-подсказкой на сегодня 😉 А вы как выбираете арбуз? Есть свои лайфхаки? Делитесь в комментариях.

Классный коллектив ресторана «Достоевский» узнали, что у Александра Паисовича день рождения и сделали сюрприз 👍🔥👏👏👏👍🔥👏👏👏

🎉💫🎁Поздравляем с Днём Рождения уникального предпринимателя, резидента ЧД, основателя «Нева Металл Посуда», Александра Паисовича Шереметьева! Дерзких планов и идей, Вершин, к которым хочется стремиться И рядом - близких, искренних людей, Чтобы счастьем с ними поделиться!

КАК ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ Короткий фрагмент из подкаста «Люди и смыслы» с Алексеем Жуковым. Говорили о кооперации и о том, как она помогает мне в бизнесе. 🎙️ Полный выпуск смотрите здесь - https://youtu.be/JCWM4EE1YS4?si=oQluiiwLDyzgt6Am