NEW CLEANING | ФРАНШИЗА и ОБУЧЕНИЕ

описание

Профессиональное обучение в сфере клининга и Франшиза New cleaning 🌟 Погрузись в мир клининга и построй успешный бизнес! 💼 Мы даем основу практических знаний для прибыльного ведения бизнеса в любом регионе! Для связи 📱 @marinaaa_gm

← к каналу @clean_pro

1 339

подписчиков

Охват к подписчикам

11,1%

ERR

Реакции к просмотрам

0,83%

39 на 26 постов

Пересылки к просмотрам

0,83%

Постов в день

0,6

всего 26

Где отзываются чаще

доля реакций к просмотрам

16 авг.Недавно у команды New Cleaning был корпоратив — тот самый день, когда можно было ненадолго забыть о рабочих задачах и побыть вместе. 💚 Общались, смеялись, участвовали в активностях, соревновались, танцевали и просто отлично проводили время. 😄 Именно в такие моменты коллеги открываются с другой стороны. Кто-то неожиданно становится самым азартным, кто-то — главным заводилой, а кто-то просто заряжает своим настроением всех вокруг. Такие встречи помогают узнать друг друга лучше, отвлечься от привычной рабочей суеты и хорошо отдохнуть. А когда возвращаешься к работе, уже совсем по-другому смотришь на людей, с которыми каждый день решаешь задачи, строишь планы и двигаешься вперёд. Ну а такие дни точно хочется повторять! 💚 Мы в соцсетях: 📌 ВКонтакте: https://vk.ru/cleaning_school 📌 Max: https://maxln.ru/UraPq2 📌 Instagram: https://lix.li/gpDY 📌 Rutube: https://clck.ru/3V8rb53,30%
31 июл.Коллеги, сегодня пятница и можно немного расслабиться. Мы тут решили похулиганить с нейросетями и спросили: «Как выглядит руководитель клининговой компании, который всё тащит на себе». Сгенерировали картинку. Посмеялись. А потом задумались… Ведь примерно так и бывает, когда: ❌ Нет бригадира ❌ Нет обученного клинера ❌ Нет чётких процессов ❌ И делегирование кажется чем-то из фантастики Руководитель становится универсальным солдатом, который и драит, и продаёт, и срывает сроки. Знакомо? 😅 Особенно на старте бизнеса. Но хорошая новость: это лечится. Причём быстрее, чем кажется, когда есть система и правильные люди рядом. Мы в NEW CLEANING SCHOOL как раз помогаем предпринимателям выстроить эти самые процессы, чтобы вы не превращались в персонажа той самой картинки. Узнали себя? Пишите в комменты! А если уже перешли на светлую сторону делегирования, делитесь опытом. Подписывайтесь на нас в соцсетях: 📌 ВКонтакте: https://vk.ru/cleaning_school 📌 Max: https://maxln.ru/UraPq2 📌 Instagram: https://lix.li/gpDY 📌 Rutube: https://rutube.ru/channel/30402722/2,74%
10 июл.Как работать с самозанятыми в клининговом бизнесе⁉️ Клининг — сфера, где гибкость в подборе исполнителей особенно важна. Самозанятые помогают быстро закрывать смены, масштабировать объёмы и не перегружать штат. Это удобно, но важно всё оформить правильно, чтобы потом не было проблем с налоговой и споров с исполнителями. Рассказываем, как сделать всё просто и надёжно. В чём плюс самозанятых для клининга? 👍🏻Быстро закрываете смены. Нужен человек на 4 часа в офис? Нашли, договорились, сделали. 👍🏻Не нужно вести кадровый учёт. Никаких трудовых книжек, отпусков и больничных. 👍🏻Платите только за результат. Нет работы — нет оплаты. При этом вы остаётесь в рамках закона, если всё правильно оформить. Вам нужен договор возмездного оказания услуг! Это не трудовой договор, а соглашение «вы нам услугу — мы вам деньги». Что обязательно должно быть в договоре ⬇️ «Что делаем». Не «Услуги клинера», а «исполнитель оказывает услуги по поддерживающей уборке офиса 50 кв. м: протирает пыль, моет полы, выносит мусор». Чем конкретнее, тем лучше. «Когда и где». Адрес, дата, время начала и окончания. «Сколько стоит». Цена за объект или за час. И главное — оплата только после того, как работу приняли. ⚠️ Важный нюанс: не пишите в договоре график, подчинение руководителю и прочие вещи из трудового договора. Иначе налоговая может переквалифицировать отношения и доначислить взносы. А для удобства и прозрачности мы используем платформу WinWork и это реально экономит кучу времени. Вот что она даёт именно для клининга: 🔹Массовые выплаты. Не надо вручную вбивать реквизиты 10–20 исполнителей. 🔹 Чеки формируются и передаются автоматически — не нужно напоминать исполнителям. 🔹Всё в одном месте. История выплат, акты, статусы исполнителей. 🔹Проверка статуса. Сразу видно, действительно ли человек самозанятый. В итоге мы тратим меньше времени на рутину и больше - на контроль качества уборки. Пользуйтесь проверенными инструментами — и давайте вместе развивать клининговый бизнес! ⬇️ ПЕРЕХОДИТЕ В НАШ КАНАЛ MAX и забирайте шаблон договора, который защитит ваш бизнес2,49%
6 авг.⏳ ДО СТАРТА ОСТАЛАСЬ НЕДЕЛЯ! Друзья, до нашего практического интенсива от New Cleaning School осталось ровно 7 дней! ⏳ Многие спрашивают: «Зачем мне идти на обучение, если я и так уже работаю в клининге?» Ответ прост: чтобы перестать работать «руками» и начать управлять масштабируемым бизнесом. 📈 Мы научим вас выстраивать систему, которая приносит прибыль, а не просто забирает всё ваше время. Что разберём на интенсиве? ✅ Оборудование: что действительно нужно покупать, а на чём можно сэкономить? ✅ Команда: как нанять людей, которые не уволятся через неделю? ✅ Экономика: как считать стоимость услуг, чтобы работать в плюс? ✅ Клиенты: где искать заказы и как их удерживать? ✅ Юридический блок: как оформить бизнес и избежать ошибок. 😏 Пока вы думаете — ваши коллеги уже бронируют места. 📍 Дата: 12–14 августа 📍 Формат: реальная практика 🚀 Готовы выйти на новый уровень? 💨 Места заканчиваются! Успейте забронировать своё 👉 Оставить заявку на сайте ❓ Остались вопросы? Получите более подробную информацию о программе интенсива, условиях участия и стоимости — напишите нам в личные сообщения или позвоните по номеру: +7 932 322-26-011,65%
5 июл.Как перестать “тушить пожары” и начать развивать клининговый бизнес⁉️ Если вы собственник клининговой компании с утра до ночи в делах: выезжаете на объекты, принимаете звонки, решаете конфликты с клиентами и персоналом… А о стратегии, развитии и тем более об отпуске остаётся только мечтать😔 В таком режиме бизнес не растёт - он просто выживает! И чаще всего причина этого - у вас нет выстроенной системы и команды, которой можно доверить процессы. Без этого делегировать просто некому, а вы остаётесь «самым незаменимым сотрудником» в своей же компании 🤷🏻‍♂️ Совсем скоро стартует 12‑й ПОТОК НАСТАВНИЧЕСТВА ОТ СЕРГЕЯ МОСКВИНА это 2 месяца плотной работы, после которых у вас будет понятная система управления клининговым бизнесом. За эти 2 месяца мы разберём все ключевые направления: 🔹 продажи и работа с клиентами; 🔹 подбор, обучение и мотивация персонала; 🔹 организация колл‑центра; 🔹 обслуживание коммерческих объектов на ежедневной основе; 🔹 маркетинг и продвижение; 🔹 участие и победа в тендерах. Никаких абстрактных теорий — только практика, проверенные инструменты и реальные кейсы. Вы получите не просто знания, а готовый план действий, который можно внедрять сразу. ❗ Осталось всего 2 места — успейте занять своё! Присоединяйтесь, и мы вместе поможем вашему бизнесу выйти на новый уровень! 💪 💬 Напишите в личные сообщения, чтобы узнать подробности и забронировать место1,64%
13 июл.От локального клининга — к крупным сетевым клиентам: масштабирование через наставничество 🗣 Сегодня делимся историей, которая доказывает: масштабировать клининговый бизнес реально — и путь к этому есть! 😍 Нигора из Уфы прошла двухмесячную программу наставничества Сергея Москвина, и её бизнес вышел на новый уровень. Раньше было много вопросов и ощущение, что всё держится на личном участии, а теперь — чёткая система и понятный вектор развития. Результаты работы за 2 месяца: ✨ Выявили точки роста — теперь ясно, где можно кратно увеличить доход. ✨ Проработали стратегию выхода на крупных сетевых клиентов. Это уже другой масштаб заказов и стабильность. ✨ Разработали готовый план действий на год вперёд — без неопределённости, только конкретные шаги. ✨ Разобрались с главной болью многих предпринимателей — персоналом. Теперь понятно, как собрать надёжную команду и на кого делать ставку на каждом этапе. ✨ Внедрили делегирование, чтобы не тащить всё на себе, а выстроить систему, которая работает даже без постоянного контроля. Это не просто абстрактные советы, а рабочие инструменты, которые можно применять сразу. Двухмесячный формат позволил глубоко проработать все процессы без спешки — и при этом быстро увидеть первые результаты. Кому будет полезна такая программа: 👉 Тем, кто только планирует открыть клининговый бизнес — чтобы стартовать уверенно и избежать типичных ошибок. 👉 Тем, у кого бизнес уже работает — чтобы навести порядок в процессах, закрыть болевые точки и начать масштабироваться. ⚠️ Важно! Наставничество уже стартовало, и сейчас осталось всего 1 МЕСТО! Успейте присоединиться, пока есть возможность — дальше ждать следующего потока придётся долго. 📩 Напишите в личные сообщения, чтобы узнать подробностии забронировать место Или позвоните по телефону +7 932 322 26 01 Хотите увидеть результат своими глазами? Смотрите видеоотзыв Нигоры: https://rutube.ru/video/66886bb3805b75f042cc475642b15a88/ Пусть её путь вдохновит вас на перемены! 💪1,61%
4 авг.🛑 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ ЭКСТРЕМИЗМ в клининге: как не потерять деньги на одном «недовольном» клиенте «Здесь не помыли!», «А вот этой царапины раньше не было!», «Я за это платить не буду!» Знакомая ситуация? Когда клиент ищет повод не платить, давит угрозами и негативом вместо конструктивного диалога — это потребительский экстремизм. «Один конфликтный клиент может «съесть» прибыль от 3–5 нормальных заказов.» Как отличить добросовестного клиента от экстремиста? • Добросовестный предлагает решение: «Дочистите угол» или «Сделайте скидку». • Экстремист требует возврат или неустойку сразу, не давая шанса исправиться. 5 правил защиты бизнеса: 1️⃣ Дефектная ведомость. Осмотрите объект с клиентом и зафиксируйте все дефекты. 2️⃣ Фото- и видеофиксация. Документируйте объект до и после уборки — это предотвратит большинство споров. 3️⃣ Акт приёмки с подписью. Клиент подтверждает, что претензий нет — это ваша гарантия. 4️⃣ Чек-лист с подтверждением. В конце уборки клиент подписывает, что согласен с объёмом и качеством работы. 5️⃣ Обучение персонала. Сотрудник не спорит и не обещает компенсаций, а фиксирует претензии для руководства. Вложение в эти правила сбережёт время, нервы и деньги. 🎁 Готовые шаблоны для внедрения уже ждут вас 👇 А какая претензия от клиента запомнилась вам больше всего? Расскажите в комментариях — разберём вместе! 💬1,46%
27 июл.ХОТИТЕ РАЗБИРАТЬСЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ХИМИИ БЕЗ СТРАХА ИСПОРТИТЬ ПОВЕРХНОСТЬ ИЛИ ПЕРЕПЛАТИТЬ? 💬 Наше обучение — это не только бизнес-процессы, расчёты и выезды на реальные объекты, 🏢 но и экскурсия в магазин профессиональной химии «Комфорт». Здесь можно ближе познакомиться с химией — посмотреть составы, задать вопросы и сразу купить то, что точно подойдёт для ваших задач. И сегодня мы знакомим вас с человеком, который на этой экскурсии откроет вам мир профи-химии. Знакомьтесь, Добрынских Яна! Директор магазина «Комфорт». Разложит всё по полочкам легко и без воды. Что вы узнаете от Яны: 🔹 Типы средств: кислотные, щелочные, нейтральные — зачем нужны и как работают. 🔹 Чем отличаются бренды PRO-BRITE, Buzil и Prosept — плюсы, нюансы, личный опыт. 🔹 Как подобрать средство точно под задачу и тип загрязнения. 🔹 Какие средства должны быть в арсенале каждой клининговой компании. И тут важно сказать: Мы не просто знаем об этих брендах. Мы — их официальные дилеры. Работаем с ними 6 лет. У нас прямые связи с заводами и технологами. Каждый год проходим обучение у производителей. Так что делимся не теорией, а реальным опытом — своим и наших партнёров. Хотите приобрести профессиональную химию? 🔹 Сайт: https://comfort-tmn.ru/ 🔹 Группа ВК: https://vk.ru/comfort_tyumen И это лишь малая часть того, что мы разбираем на обучении. Хотите так же уверенно ориентироваться в химии, как Яна? 👉 Вступайте в поток 3-дневного практикума или забирайте онлайн-курс — и забудьте о догадках навсегда. 👉 УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ ОБУЧЕНИЯ1,36%
26 июл.Привет, друзья! 👋 Обычно мы много рассказываем о том, как устроено обучение, какие бонусы вы получите, но почти не показываем, как всё происходит на самом деле. Сегодня исправляемся! Делимся живыми кадрами с практики по блоку «Мойка окон и фасадов». 📸 Смотрите, как это выглядит в реальности!😎 --- Подписывайтесь на нас в соцсетях: 📌 ВКонтакте: https://vk.ru/cleaning_school 📌 Max: https://maxln.ru/UraPq2 📌 Instagram: https://lix.li/gpDY 📌 Rutube: https://rutube.ru/channel/30402722/ Будем рады видеть вас в каждом сообществе! 🔥1,29%
21 июл.ДВЕ КЛЮЧЕВЫЕ ДАТЫ ДЛЯ РОСТА ВАШЕГО БИЗНЕСА С NEW CLEANING SCHOOL! 🚀 Хотите построить систему, которая приносит прибыль? Выйти из операционки? Или уйти из найма, но не знаете, с чего начать? Делимся событиями, которые помогут масштабироваться. Никакой воды — только то, что работает в клининговом бизнесе. Выбирайте свой путь развития или совмещайте оба — так вы сразу закроете и практику, и стратегию 😉 1. Трёхдневный практический интенсив 🏫 Освойте бизнес не в теории, а на базе реального предприятия с отлаженными процессами. На интенсиве разберём: - подбор персонала и управление бригадами; - точный расчёт стоимости, чтобы не работать в минус; - контроль качества и стандарты без вашего личного присутствия; - разбор типовых ошибок на реальных объектах. 🗓 Даты: 12–14 августа. 📍 Место: Тюмень. 💰 Стоимость: 50 000 ₽. 👉Узнать подробности обучения 2. Наставничество с Сергеем Москвиным (13-й поток) Это глубокая работа над вашей бизнес-моделью: от упаковки услуг и маркетинга до юридической безопасности и управления маржинальностью. Как проходит программа: - 10 еженедельных онлайн-встреч: разбираем ваши задачи, последовательно внедряем инструменты и сразу корректируем то, что не работает; - База знаний: доступ к GetCourse с чек-листами и готовыми шаблонами документов; - Индивидуальный подход: детальный разбор ваших кейсов и точечная настройка стратегии именно под вашу ситуацию — без общих советов «для всех». 🗓 Старт: 23 сентября — 25 ноября. 🔥 Выгода: полный курс обучения стоит 285 000 ₽, но в наставничестве вы получаете готовую рабочую систему под ваш бизнес всего за 95 000 ₽. 👉 Узнать подробности программы ⚠️ Важно: мы ограничиваем количество мест в каждом потоке, чтобы уделить максимум внимания каждому ученику. Места разбирают быстро. Остались вопросы? Пишите — ответим 📩 Мы всегда на связи! Стройте успешный бизнес вместе с New Cleaning! 🤝1,19%
14 июл.Самая недооценённая угроза в клининге ⚠️ — не демпинг конкурентов и не капризные заказчики. Это увольнение ключевого сотрудника, который уносит с собой всю базу. Представьте: менеджер уходит — и через пару дней предлагает вашим же клиентам «те же услуги, но дешевле». А ведь он забрал не просто список контактов, а годы работы: наработанное доверие, согласованные доступы, историю заказов и ваши коммерческие условия. Без правильно оформленных документов вы даже претензию не предъявите. Клиентская база охраняется законом, только если в компании введён режим коммерческой тайны (Федеральный закон № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»). Тогда утечка становится прямым нарушением, и у вас появляются реальные рычаги: • дисциплинарная ответственность (вплоть до увольнения); • материальная (возмещение убытков); • уголовная при умышленном уводе базы (ст. 183 УК РФ). 📌 Как это выглядит на практике: ➖ Нет режима коммерческой тайны — база не охраняется, сотрудник может использовать её в своих интересах. ➖ Нет подписанного соглашения о неразглашении (NDA) — доказать факт кражи почти невозможно. Устные договорённости здесь — пустой звук, нужна бумага с подписью. 🛡 Как защититься простыми шагами: 1️⃣ Разработать и утвердить Положение о коммерческой тайне — зафиксировать, что клиентская база, контакты, история заказов и цены являются конфиденциальной информацией. 2️⃣ Внести в трудовой договор или отдельное соглашение о неразглашении пункт о запрете разглашать и использовать данные после увольнения. 3️⃣ Ознакомить сотрудников под подпись — без этого документы не имеют силы. Чтобы не придумывать формулировки с нуля, мы подготовили шаблоны этих документов. Переходите в наш канал MAX и забирайте уже готовые шаблоны документов, чтобы ваша база клиентов осталась вашей. 📎1,06%
11 авг.🛑 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ ЭКСТРЕМИЗМ В B2B: когда заказчик начинает «выкручивать руки» В продолжение темы потребительского экстремизма поговорим о ситуации, когда ваш клиент — не физлицо, а юридическое лицо. 💼 Здесь ставки выше: суммы больше, договоры сложнее, а спор может быстро перейти в претензии и штрафы. В B2B-клининге недостаточно просто качественно убрать объект. Нужно заранее выстроить систему, которая защитит вас в случае конфликта. ⚠️ ГДЕ ВОЗНИКАЮТ СЛОЖНОСТИ? 🔹 Заказчик затягивает подписание актов. 🔹 Претензии к качеству появляются спустя время. 🔹 Требуют устранить дефекты, которые были на объекте ещё до начала работ. 🔹 Дополнительные работы выполняются «по-партнёрски», а оплачивать их не хотят. 🔹 Договорные штрафы используются как инструмент давления. 🛡 4 ПРАВИЛА ЗАЩИТЫ 1️⃣ ДОГОВОР — ЧИТАЕМ ДО ПОДПИСАНИЯ Особое внимание — штрафам, ответственности сторон и порядку приёмки. Не устраивают условия? Обсуждайте их до начала сотрудничества, а не в момент конфликта. 2️⃣ ТЗ — ФИКСИРУЕМ ОБЪЁМ РАБОТ В ТЗ должно быть чётко определено: что, как часто и какие зоны убираем. Любые дополнительные задачи — только после согласования объёма и стоимости! 3️⃣ ДЕФЕКТНАЯ ВЕДОМОСТЬ — ДО СТАРТА До начала работ зафиксируйте все царапины, сколы, пятна и другие повреждения на объекте. 📸 Обязательно сделайте фото- и видеофиксацию! 4️⃣ АКТ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ — ПОСЛЕ Заранее установите в договоре порядок и сроки приёмки. ❗️ Претензии заказчика должны быть конкретными и зафиксированными в порядке, предусмотренном договором. ⚖️ ВАЖНО ПОМНИТЬ: При оказании услуг юридическому лицу для предпринимательских целей отношения обычно регулируются прежде всего ГК РФ и договором между сторонами, а не Законом РФ «О защите прав потребителей». Поэтому документы — это не формальность, а важнейший инструмент защиты вашего бизнеса. 🎁 ПОДАРОК: готовый акт выполненных работ и дефектная ведомость для B2B уже доступны для скачивания. Забирайте и используйте в работе! 💬 Остались вопросы по работе с B2B-клиентами? Пишите в комментариях — разберём вашу ситуацию.1,02%