DevOps Factory

AI-First Последние полгода-год зафиксировали победу различных AI ассистентов. Claude научился сносно писать код, что позволило Antropic по капитализации обойти OpenAI. Многие компании системно работают над повышением зрелости своих процессов в контексте применения ИИ. Мечты гиков желающих все делать текстовыми командами и не покидать терминал чтобы подвигать тикет или написать сообщение коллеге сбылись. Условный draft-pr агент поглядит в тикет системе какие тикеты заассайнены на человека и подготовит PR, который автоматически поревьит другой агент и оставит suggested fixes. Что это означает для инженера? Радикальное изменение смысла и формата работы. Вместо собственно написания кода больше времени занимает структурирование контекста и проверка изменений. А это самые трудозатратные и отвественные участки работы. Все это на фоне значительно выросших ожиданий от результативности инженера. Многие прочувствовали на себе, даже не зная этих терминов, что такое AI fatigue и как оно связано с Cognitive burden. Нагрузка на голову кратно возросла, а когнитивные ресурсы кратно не выросли. Этот новый вызов ставит человека перед мнимым выбором: поиск более спокойного (ха-ха!) места под солнцем или адаптация к новым реалиям через более системный подход к развитию своей когнитивной производительности. Многое из вышесказанного может быть менее выраженно в работе абсолютно каждого инженера, тем более в нашем регионе есть понятные ограничения замедляющие подобные трансформации. Однако так или иначе, в AI-First мире конкурентным преимуществом становится не скорость печати кода, а способность управлять вниманием, удерживать контекст и принимать решения в условиях постоянного когнитивного шума.

Интересно наблюдать, как люди рассказывают о вещах, которые для них важны. Такие истории помогают посмотреть на мир шире, вдохновляют открываться в ответ и находить что-то новое для себя :) Такой круговорт опыта получается 🌐 У нас в клубе при фабрике как раз много таких историй. Недавно почти одновременно несколько участников вышли на новые места работы и очень интересно следить, как у них все складывается. Так что "фабрика социального лифта" вполне подходит как описание нашего сообщества :) Решили сделать летнюю акцию - при оплате клуба в июне доступ будет на 1 год, т.е. 450руб. за год🎁 Забегайте делиться своими моментами к нам в клуб при фабрике ✔️

AI упростил работу в IT. Но проходить собеседования легче не стало. Раньше на техническом интервью проверяли что? Помнишь синтаксис, знаешь команды, воспроизвёл конфиг по памяти, молодец. Сегодня всё это гуглится и промптится за секунды, поэтому спрашивать такое почти перестали. Синтаксис стал бесплатным. Проверяют теперь другое. Понимаешь ли ты, что происходит под капотом. С какими проблеми, ошибками сталкивался и как решал. Можешь ли перепроверить то, что выдал тебе AI, и поймать, где он завёл не туда. Готов ли отвечать за результат, потому что ответственность лежит на инженере, а не на модели. Вот это и отличает человека от ИИ, и вот это не нагуглить. Отсюда парадокс. Базовые знания стали только важней. Без фундамента знаний ты не видишь, где AI галлюцинирует, и спокойно катишь его ошибки в прод. Но и без AI сегодня никуда: кто игнорит инструменты, проигрывает по скорости тем, кто уже выстроил нормальный рабочий процесс на агентах и скиллах. Получается новая формула входа в профессию. Глубокая база плюс зрелая работа с AI. Одно без другого больше не проходит. И самое неприятное, что в одиночку этот баланс нащупать тяжело: непонятно, что учить, куда копать и как применять AI именно в девопсе, а не абстрактно. Новое мок интервью уже на нашем канале. Ссылка ниже, посмотрите и примерьте на себя. 🎬 Мок Собес. Как AI упростил работу, но не собеседования. P.S.Мы готовим курс, именно про это: собрать современную базу и научиться работать с AI-инструментами в контексте девопса, а не застрять на подборе промптов. Скоро откроем предзапись 👀 Следите за новостями. 👩‍💻И, да, в программе обучения появится Kubernetes !!👩‍💻 📹YouTube | 💬VK | 📲 MAX 1⃣2⃣3⃣4⃣ обучение ✎ Редакция DevOps Фабрики ✎

100 откликов и ни одного приглашения на собес. Мы разобрали резюме в конце февраля и уже в начале апреля человек вернулся с оффером на 140 тысяч и полную удаленку. К нам пришел инженер из Владивостока. Заканчивает институт, с первого курса пилит свой пет-проект, поднял дома homelab и крутит на нём девопс-инструменты. Есть небольшой опыт работы девопсом, системным администратором. Опыт есть. Работа на реальных проекта, не в теории. Но все отклики игнорируются HRами. +100 откликов, ноль ответов. И проблема была, конечно, не в скиллах. Проблема была в том, что до проверки этих самых скиллов даже не доходило. Кажется, за 100 откликов хоть кто-нибудь должен был ответить. Этого не было. Потому что весь опыт не был расписан: нужные технологии не указаны, важный опыт не раскрыт и тд Все это пряталось на глубине. А HRу сегодня некогда распаковывать каждую строчку, ведь кандидатов на позиции достаточно. Мы записали 30ти минутный разбор. Шли по резюме сверху донизу. Что-то вынесли вперёд, что-то выкинули совсем. Формулировку позиции переписали. Вытянули важный опыт, переформулировали достижения. В общем выставили все в выгодном свете без накруток и фантазий. После того как резюме было переделано, начался новый круг откликов. Месяц с небольшим откликался заново. И вот что из этого вышло, рассказывает сам(написал через месяц после разбора): *названия компаний мы вычеркнули* "Залил новое резюме на хедхантере. И тут рекрутеры сами начали писать. В итоге было еще 100-150 откликов. Дофига стало собеседований, дошел до технички, где то в 15-20. И в пяти компаниях прошел финальный собес. Сегодня прилетел оффер в команду инженеров, которые кубер разворачивают. 140 на руки, полная удалёнка. Думаю пойти к ним" Вывод из всего этого.. Разбор не превращает тебя в другого инженера за полчаса. Он убирает то, из-за чего твой настоящий уровень не доходит до нанимающих менеджеров обходя HR. Если у тебя та же картина, сотни откликов в пустоту, приходи на разбор. ЗАПИСАТЬСЯ НА РАЗБОР И напоминаем, что осенью стартует новый курс, где будет обучение DevOps профессии в плотной связке с AI и современными технологиями. Будут варианты как для новичков, так и для уже действующих инженеров. 📹YouTube | 💬VK | 📲 MAX 1⃣2⃣3⃣4⃣ обучение ✎ Редакция DevOps Фабрики ✎

🚨🚨🚨 Новые программы обучения "DevOps новой волны" За последний год работа среднего DevOps инженера сильно изменилась. Чаши весов стабильность vs скорость изменений качнулись сильно в сторону повышения скорости изменения. С современными AI инструментами количество PRов выросло в разы, также как и радикально сократилось время на внедрения очередной технологии XYZ. Нам еше предстоит осмыслить насколько это хорошо или плохо, но явно надо перестраиваться и адаптироваться к новым требованиям. Способность действовать в новых условиях достаточно прямолинейно фильтрует инженеров на тех кто способен максимизировать свою полезность и тех кто остается за бортом профессии. Приглашаем на курсы DevOps новой волны. Они посвящены новым паттернам работы инженера. В первую очередь принципу AI-First. Что нас ждет: - агрессивное использование AI инструментов, конкретно claude, - полный запрет на ручные изменения и ручной коммит изменений, - активная работа с современными kubernetes based средами, - построение комплексных CI/CD пайплайнов и дев окружений. Курс ориентирован прежде всего на специалистов имеющих базовую подготовку в Linux и комфортно работающих в командной строке. Старт первого курса в начале сентября. Приглашаю на звонок на котором озвучим стоимость и ответим на все вопросы. звонок состоится в воскресенье 16 августа в 18.00 GMT+3 в зум. 📱ссылка на звонок 📧ссылка на календарь. P.S Самое главное. Записывайтесь до звонка, чтобы получить максимальную скидку. (Предзапись ни к чему не обязывает: возможность оплаты появится после звонка.) ➡️ Подробности и анкета предзаписи

Всем привет! В воскресенье созвон про запуск программы "DevOps новой волны". Надо фолоуапнуть, чтобы вы пришли. 💻 Если вы думаете, идти или не идти, созвон вам будет точно полезен. Агенда 🛑Почему мы кинулись разрабатывать новые программы с упором на AI инструменты. 🛑Что особенного приготовили для энтузиастов, вписывающихся в первый заход. 🛑Условия участия, даты, цены и особые скидки для тех кто предзаписался. Отвечу на все ваши вопросы звонок состоится в воскресенье, 16 августа в 18.00 GMT+3 в зум. ❤️ ссылка на звонок 🗓 ссылка на календарь Ссылка на предзапись со скидкой. Предзапись ни к чему не обязывает, но дает право на специальную цену первого набора. Завтра предзапись закроем. ➡️ анкета предзаписи

Reminder: Полтора часа до звонка 📺

Челлендж: пройди наш мок-собес с полным доступом к AI и сделай так, чтобы никто не разоблачил. Мы решили изменить формат интервью. Теперь это не разговор по теории, а живой терминал. Забился диск. Лёг сервис. Разверни приложение в Kubernetes и разберись, почему оно не поднимается. И много других разнообразных задач. Самое интересное это - полная свобода. Гугл, любые нейросети, что хочешь. Устный ответ сегодня можно вызубрить с нейросетью за вечер. А вот когда что-то сломалось и копаться надо прямо сейчас, никакой AI за тебя не подумает. И сразу становится видно насколько прокачены практические навыки. Приходи проверить свои силы и знания. Джун? Попробуй пройти мок на мидла. Мидл? Замахнись на сеньора. С любым AI под рукой. Слабо проверить себя? Пиши в комментах, свяжемся. Как это выглядит на деле, уже можно посмотреть. Новое мок собеседование на DevOps engineerа Смотри тут: ССЫЛКА НА ВИДЕО 👩‍💻Новый курс "DevOps новой волны".👩‍💻 В сентябре уже начало, записывайся чтобы попасть на живой поток и проходить курс вместе с другими DevOps инженерами. Запись уже открыта: https://factory.getcourse.ru/new-wave 📹YouTube | 💬VK | 📲 MAX 1⃣2⃣3⃣4⃣ обучение ✎ Редакция DevOps Фабрики ✎

DevOps Factory pinned «Всем привет! В воскресенье созвон про запуск программы "DevOps новой волны". Надо фолоуапнуть, чтобы вы пришли. 💻 Если вы думаете, идти или не идти, созвон вам будет точно полезен. Агенда 🛑Почему мы кинулись разрабатывать новые программы с упором на AI…»