Диляра’s Magic Moscow
СтатистикаГлавный редактор Дринкита Была главредом 12 Storeez и Яндекс Еды, руководила контентом в Яндекс Go, корп коммуникациями в VK и отделом культуры в Tatler Делюсь редкостями и находками
- Последний пост
- 12 авг.
- Последнее чтение
- 09:43
- Постов за неделю
- 2
- Всего постов
- 20
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 236
- 1/48двое суток
- 270
- 1/72трое суток
- 291
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
Рекомендация недели 💙 Каждому, кто сейчас работает в команде — или вот даже не работает, но размышляет о том, как сделать отношения с семьёй или друзьями теплее — рекомендую сегодня же включить шоу «Как создать команду мечты» на канале Оли Соколовой 🤩 Как я соскучилась по вот такому качественному контенту, сделанному не за пару часов. О своих лайфхаках и принципах управления удивительно открыто рассказывают самый модный дирижёр Москвы Иван Никифорчин, HRD Яндекса Даша Золотухина и ресторатор, «папа» пекарен Masa Madre, Денис Бобков. Меня зацепил и заставил задуматься рассказ Даши Золотухиной о том, почему чувство безопасности в команде — сейчас едва ли не главная валюта для руководителя. Даша основывает мнение не на вкусовщине, а на нейробиологии (прочитать о модели SCARF рекомендую здесь, если захочется покопаться как мне)
Полгода в Дринкит 💙 иии это самые необычные рабочие месяцы в моей жизни Без: 🤩 KPI 🤩 Гонки за премией 🤩 Сырков на кофепоинте 🤩 Обязательных 4-х дней в неделю в офисе С: 🤩Предельно (!) , иногда шокирующее открытой обратной связью 🤩Работой головой 24/7, но без тенденции к выгоранию – потому что я влюблена в продукт и провожу в наших кофейнях больше времени, чем дома и в офисе 🤩Поддерживающей средой, которая учит легко признавать промахи и менять фокус на эффективный без душной рефлексии и поиска «виноватых» — ценнейший навык в 2026-м С любопытством обнаружила схожие поинты в посте моего коллеги Серёжи, лидера по развитию бизнеса Дринкит в России
200 кофеен Дринкит в России, 200! 🤩 Представляете? 200 точек, где можно заказать кофе по своим правилам, не сказав ни слова. При этом, ощутить, что вы находитесь в safe space, где вас ждут 💙 Как же радостно за любимый Дринкит и за то, что бизнес, построенный на кайфе и открытости, растёт в 2026-м году 🤩 Вы можете верить или не верить, но я каждый день открываю компьютер, как коробку с шоколадными конфетами 🤩 Конфета 1 🤩 Неравнодушные и открытые коллеги Конфета 2 🤩 Классный продукт, который я… пью и ем каждый день Конфета 3 🤩 Новый опыт для человека в городе. Заказываешь по пути, листаешь кофейное приложение как соцсеть с рилзами или кликаешь на «тебе как обычно» за секунду. Видишь кофейню Дринкит? Выдох. Ты знаешь, что здесь можно расслабиться и быть собой. Получаешь, буквально вот, опыт надёжной привязанности 👀 Редкий, который когда-то в России давали разве что Старбакс и Мак, на мой взгляд А для вас 200 — это много или мало? 🤩🤩
Знаю, где есть нормальные парни! Сегодня за стойкой Дринкит на Белой площади меня в 5-й раз за 3 недели спросили, замужем ли я. Все 5 собеседников были в достойных рубашках и с достойными логотипами компаний на карточках для прохода в офис. Судите сами, в стратегической близости офисы Т-банка, Авито, Якова и партнёров (они же бывшие Маккинзи) 🤩 А ещё, у нас на Белке удобно работать хоть весь день — собственно, так я и делаю
Выступаю в «Клубе Главредов» в следующий вторник 💙 О чём бы вы хотели узнать? Накидывайте в комментах к этому посту любые вопросы — хочу поговорить и о работе, и о том, как креативному спецу сохранить любовь к жизни в 2026-м 🤩
Вместо хрустящего круассана несу вам на завтрак вторую часть интервью с 🤩директором🤩 по упаковке Дринкит Дашей 🤍 — Даш, а что совсем нового тебе удалось привнести в Дринкит? — Уверена, что это системный подход к упаковке — важная часть пазла, которая связывает производство, технологии, операции, цели бизнеса и маркетинговые задачи. Кстати, мы впервые провели исследование по восприятию упаковки гостем — это ого-го какое новое для Дринкита! — Как ты считаешь, в чём твой профессиональный супер скилл? — Я на подкорке вычленяю отсутствие закономерностей, предстоящие поломки и быстро сочиняю решения. Еще говорят, что я структурная—это скорее выученный и автоматизированный навык, но да— это супер скилл 😊 — Какой мега интересный факт никто не знает об упаковке/стаканах в Дринкит? — Матовые стаканы для горячих напитков с той самой синей ножкой, которой нет ни у одной другой кофейни, могли не случиться. Мы чуть не отказались от нового брендинга стакана и смены поставщика, но протащили идею, благодаря активности команды. Сделали 3 разных варианта дизайна, заказали сотню образцов с печатью и тестировали запуск волнообразно на нескольких кофеен. Тщательно собирали обратную связь от бариста, которые заметили, что синяя ножка красит столешницы! И срочно подобрали новые краски, которые не оставляют следов на поверхностях. — Сколько дней проходит от создания макета нового стакана до того, как гость будет держать его в руках? — Зависит от наших амбиций и загрузки команд. Сейчас это 3-4 месяца — Чем ты вдохновляешься? 3 рандомных источника вдохновения за последнее время — Музыкой: я играю на пианино, сочиняю тексты и мелодии. А как меня вдохновляют люди и их жизни! Ещё, скейт, который для меня про баланс. Силовой спорт — про силу в повседневности, английский — про гибкость и сообразительность, чтение — про возможность взглянуть на жизнь другими глазами… — Как ты отключаешь голову после рабочего дня? — Я — Даша в нерабочем формате — не люблю чувствовать себя в долгу перед Дашей-лидом направления. Поэтому я формулирую заранее, чего ожидаю от себя на работе — что могу сделать за рабочие часы. Сделал? Без зазрения совести разрешаю себе жить жизнь. Когда не выходит, прислушиваюсь к тревоге, декомпозирую ее до причин и следствий. Принимаю решение, что нужно сделать в моменте, а что может подождать до завтра. Делюсь классной практикой, которую внедрила в свою жизнь пол года назад. Называю ее «морнинг рутин» 👩🏻🚀 Встаю в 6:14 утра и неспешно начинаю день с несольких часов только для себя. Легкая йога или растяжка, медитация под видео поюще-мычащей индийской женщины , дрип-кофе и чтение — «обожательно» расчищает голову!
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Работала в глянце, запустила своё медиа, а сейчас формирует голос бренда Дринкит: карьерный трек Диляры — главного редактора международной сети кофеен Дринкит (250+ точек) 🐳 Продолжаем делиться историями классных спецов! Сегодня вместе с Дилярой* подготовили пост о её пути в медиа и маркетинге, о безумных карьерных решениях (и безумно оправданных результатах) и, конечно, о работе в Дринкит ☕️ В карточках Диляра расскажет: • Что её сформировало как специалиста • Зачем диджитал-кофейне главный редактор (и чем он занимается в Дринкит) • Почему начинающим специалистам не нужно бояться ИИ и как адаптироваться в крупной компании (и приносить результат) Бежим читать полезный пост и пересылать его в сохранёнки или тому, кто нуждается в информации ❤️ — дарим сердца Диляре! *ссылка ведёт на Instagram — продукт компании Meta, запрещённой на территории РФ Пройти опрос по карьерным предпочтениям #трек_витрина
Почему все фоткают стаканы Дринкит? И почему к ним так хочется прикасаться? 👀 Потому что каждую деталь продумывает наша звёздная команда упаковки 🤩 🤩 Хэд команды — Даша Подгорная, когда-то создала ту самую упаковку для готовой еды «Азбуки вкуса», из которой не стыдно есть даже в кабинете у СЕО. В Дринкит Даша запустила новые синие стаканы, нежные наощупь 🤌 секси-коробочки для манговых чизкейков 🤩 и летние стаканы,🤩 которыми заполнена вся Москва 🔥 В общем, вы поняли — бриллиант, а не девушка. Ловите эксклюзивный блиц — Даша, привет! Если бы тебе нужно было объяснить маленькому ребёнку, чем ты занимаешься на работе, что бы ты рассказала? — Убеждена, что объяснить ребенку область моей компетенции проще, чем С-level менеджеру 😄 Я повспоминала бы с ребёнком о конструкторах и пазлах, которые он складывал. Попросила бы вспомнить: 1)процесс сборки, 2)какой логике он следовал 3)и как выглядел финальный результат Все ответы: про сборку цельной картинки из множества деталей, про сложности в подборе нужных элементов, приземлились бы на одно заключение: вот этим я и занимаюсь в Дринкит! Делаю так, чтобы все-все частицы пазла с их цветами, формами и сюжетами сложились в одну сущность — упаковку, которая будет радовать. Ещё я бы обязательно рассказала о том, как превращать этот хаотичный процесс в удовольствие 😊 — Если бы твоя профессиональная история была сказкой в 3-х главах, какие главы ты бы выделила? — Глава 1 — про случайности и закономерности. В 17 лет я попала на случайную подработку на Черноголовскую типографию — одно из крупнейших полиграфических предприятий в России. Проявила себя там благодаря пытливому уму и смелости. Тогда я впервые подумала о том, что хочу быть менеджером по упаковке. Глава 2 — про «Азбуку вкуса», которая стала и моей карьерной азбукой. За период в «Азбуке» я «обросла» хардовыми скилами и получила второе образование по управлению в Плехановке. Выросла до руководителя отдела, построила новый, драйвовый коллектив упаковки, коего на рынке еще не было! Глава 3 — как приквел к новой книге. Назвала бы ее « с азартом в новое плавание». Про Дринкит, конечно. В ней осколки страха и волнений перед изменениями, шторм и конструирование корабля на ходу. — Почему Дринкит? Ты работала в Азбуке, могла бы пойти в любой гигант! — Это снова про случайности и закономерности. Дринкит красной нитью тянулся через людей и события , и за годы наблюдений засел в моей голове как место, где можно всё. Я знала, что Дринкит и я можем «причинить» друг другу много полезного, классного. А это для меня важно: совместить невозможное, интересное, новое, и сделать это красиво! Кстати, когда я сформулировала решение уйти из «Азбуки», уже сочиняла какие-то упаковочные идеи для Дринкита — благодаря моей дорогой Саше Логиневской, арт-директору, с которой мы работали в «Азбуке». — Расскажи о своем саааамом кайфовом проекте в Дринкит, которым ты гордишься — Тут, в Дринките, каждый проект— повод для гордости и фонового смущения, потому что «как удивительно получилось!» Трепетно, по-своему, горжусь каждым результатом, который гости видят каждый день — это стаканчики для горячих напитков, манговая коробка для чизкейка, многоразовые стаканы со Stojo. Но мой фаворит – первый для меня тестовый запуск новогоднего мерча. 3 маленьких айтема и всего 5 кофеен, где они продавались. Мы сделали мерч за 3 недели: я своими руками паковала подвесочки в упаковку и договаривались с Ипполитом — владельцем маленького производства изделий из металла, сделать за неделю партию подвесок «Чудо внутри». Солд-аут за 4 дня! Было классно! Вторую часть интервью опубликую завтра, к вашим субботним завтракам 🤩🤩
ребятааа, делюсь важной ссылкой! все актуальные вакансии в додобрендс можно найти по ссылке https://dodoteam.ru/vacancies 🐳
Как «присвоить» себе результаты команды? Вопрос с подвохом. Часто слышу от классных специалистов: «какие цифры мне писать в резюме? Я же сам не влияю на рост выручки, это работа всей команды/нашего руководителя» 👀 И вот тут я говорю стоп. В футбольном матче выигрывает не тренер, а вся команда. Более того, даже массажист или спортивный психолог, который работал с этой командой. Удивитесь ли вы, если психолог победившей команды напишет в резюме: «Консультировал игроков команды, победившей на чемпионате мира»? 🤩 Говорит ли психолог в этот момент, что он загнал все мячи в ворота своими ногами? Нет. Он скорее всего вообще никогда не надевал бутсов. И это вообще не стыдно, у психолога своё игровое поле в кабинете. Так же и в компаниях. У вашей команды и у бизнеса есть метрики, которые складываются из ежедневной работы специалистов. На то, увеличиваются ли продажи напитков в Дринкит, например, влияет всё сразу — классный продукт, классный сервис, классный маркетинг, классный hr. Каждый сотрудник департамента вложил свой вклад в большой успех компании, работая над, казалось бы, небольшими проектами каждый день. Поэтому вы пишете в резюме и говорите на собесах следующее: 1 Вот сравнение цифр, которые были до моего прихода в команду, например, за полгода-год. 2 А вот цифры по тем же метрикам через полгода-год. Мы с командой вырастили выручку/лайк фо лайк/ цитируемость/узнаваемость. Мой вклад — в проектах 1, 2, 3, 4 А вы умеете оценивать ваш вклад в командные метрики?
Ищу Редактора 🔥👯♀️ Я знаю, вы ждали! Да, для текстов Дринкит 🤍 На фриланс 🤝 Нужен: 1) большой опыт работы с крупными международными проектами/компаниями 1) лёгкий слог на русском. Без тяги к поэтичности, рекламной воде и канцеляриту (ну простите, лучше я прямо) 3) отличный письменный английский Если вы знаете меня лично, кидайте резюме в лс. Если нет, пожалуйста, напишите пару предложений о себе в комментах к этому посту 🤍 Отвечу в лс каждому с релевантным опытом
Мой муж Рома стал head of sales в «Ясно», самом крупном и первом онлайн-сервисе психотерапии в России 🩵 Во-первых, счастье для жены — муж, который за первые 3 недели в компании начал говорить «понимаю» вместо «посмотрим» Во-вторых, пишите Роме @rimskey, если вашей компании/стартапу/мини-команде не помешал бы курсы лекций от строго отобранных психологов, воркшопы и фасилитационные сессии для топ-менеджеров Фото подрезала у Саши, императрицы канала «Коллеги, добрый день» 🤍
Открылся главный Дринкит Москвы на Сретенке ❤️ Сто причин срочно ехать — в посте главного дизайнера проекта Насти
Редактор Илья Красильщик стал вице-президентом облачного провайдера Nebius, нидерландской компании основателя «Яндекса» Аркадия Воложа. Напомню, что последней работой Ильи в России была позиция СЕО Яндекс Лавки Иии вот почему это важная новость… Мне часто задают вопросы: «а как развиваться редактору?», «а зачем компании/бизнесу главный редактор?» Редакторы — это вообще не про «писать красиво тексты». Это про погружаться в логику, бесить продукт и маркетинг своими «вот тут не работает, поэтому я не могу об этом написать — нашёл дыру, давайте заменеджерю починку сам и соберу рабочую группу». Именно поэтому классный, опытный редактор — находка для бизнеса. 1 Он смотрит на процессы out of the box, глазами непогруженного заказчика/пользователя/гостя 2 Он умеет вдохновлять и вести процессы в команде/лидить проект, потому что — да — хорошо складывает мысли в речь 3 Умеет строить отношения с медиа и говорит с журналистами, пиарщиками, бренд-менеджерами на одном языке 4 А ещё иногда он, не в силах сдержать творческий порыв, работает микроинфлюэнсером в соцсетях среди потенциальной аудитории продукта/бренда Редакторы, вам точно есть чем заняться, вместо того, чтобы сетовать про «журналы — всё». Менеджеры — пользуйтесь случаем, нанимайте талантливых редакторов к себе и делайте из них контролёров смыслов/ проджектов/ менеджеров по внешним и внутренним коммуникациям 😉