"Карьера". Цифровой журнал

До конца каникул 16 дней: московские учителя собрали подборку книг на лето Преподаватели русского языка и литературы школы № 2033 Ольга Тиман и Ирина Кудинова делятся списком книг, которые помогут продлить «тёплое» настроение. «Дети синего фламинго» В. Крапивин «Приключения Тома Сойера» М. Твен «Вино из одуванчиков» Р. Брэдбери «Бегущая по волнам» А. Грин «Ася» И. С. Тургенев «Трое в лодке, не считая собаки» Джером К. Джером Школьникам и студентам подборка пригодится для летнего чтения, а ведение читательского дневника — полезный навык для развития письменной речи. Источник: «Московское образование» (@depobr_mos)

📉 Рост зарплат в Британии замедляется, инфляция ускоряется до 2,9% Июльская инфляция вырастет с 2,6% до 2,9% из-за роста цен на энергию на 13%. Банк Англии может повысить ставку с 3,75% в сентябре (вероятность 25%). Это удорожит кредиты и охладит найм. Работодатели сфокусируются на оптимизации издержек — вырастет спрос на специалистов по энергоэффективности. Работникам стоит пересмотреть договоры и учесть рост коммунальных платежей.

Т-Банк открыл набор в научную лабораторию T-Lab 🧪 Заявки принимаются до 23 августа. Участникам доступны шесть направлений исследований в области ИИ. В течение года — работа с наставником и командой экспертов, выступления на конференциях и внедрение результатов в продукты банка. Также есть возможность попасть в Т-Команду. Для студентов и молодых специалистов — шанс получить практический исследовательский опыт в крупной tech-компании.

Продажи электромобилей в Британии растут, но квоты бьют по производителям: правительство обсуждает смягчение целей 📈 Продажи электромобилей в Британии выросли на 29% за год, но производители продают их в убыток из-за обязательных квот. Если показатели не изменят, последуют сокращения и закрытие заводов. 🏛 Правительство консультируется о снижении обязательной доли электромобилей с 80% до 50% к 2030 году. Критики предупреждают: смягчение ударит по инвестициям и рабочим местам. ⚡️ Для работников отрасли это сигнал: регулирование продаж напрямую определяет стабильность занятости. Источник: The Guardian

📢 Сбер ищет ML-инженера в команду рекомендательных систем Обязанности: ◽️ Разрабатывать модели рекомендаций ◽️ Участвовать в A/B-тестах ◽️ Оптимизировать качество выдачи Требования: ◽️ Опыт в ML от 2 лет ◽️ Знание Python и фреймворков Условия: ◽️ Гибридный формат ◽️ ДМС и корпоративные бонусы ➡️ Отклик на сайте #вакансии

Мост на Сахалин — драйвер спроса на сметчиков Сметчик рассчитывает объёмы работ и цены материалов, готовит сметы. KPI — точность и сроки. 📊 Главный триггер спроса — мост на Сахалин: длина от 6 км, стоимость до 1,1 трлн ₽, срок 4–5 лет (РИА Новости). Такой проект гарантирует долгосрочную занятость. После стройки сметчики скорее всего перейдут в другие мегапроекты. ✅ Плюсы: стабильность, масштаб, рост до главного инженера. ⚠️ Минусы: рутина, высокая ответственность за ошибки. Вход — через помощника сметчика.

📢Коник ищет интернет-маркетолога Обязанности: ◽️ Работать с блогерами и инфлюенсерами, контролировать интеграции ◽️ Участвовать в разработке медиа- и контент-плана ◽️ Составлять ТЗ для дизайнера и копирайтера Требования: ◽️ Опыт в маркетинге от 3 лет ◽️ Опыт работы с внешним трафиком на маркетплейсы ◽️ Умение работать с метриками Условия: ◽️ «Белая» зарплата (оклад + KPI), гарантии по ТК РФ ◽️ График 5/2, офис в Санкт-Петербурге, скидки до 50% Контакты: ➡️ @koshka_sonya #вакансии

HR-менеджер: задачи, востребованность и зарплаты в 2026 году HR-менеджер — специалист по управлению кадровыми изменениями: найм, адаптация, мотивация. По данным hh.ru, в мае 2026 года вакансий стало на 25% больше, медианная зарплата — 70 тыс. ₽ гросс. Задачи: подбор персонала, адаптация новичков, системы мотивации. Плюсы: востребованность, вход через смежные позиции, широкие навыки. Минусы: эмоциональная нагрузка, конфликты. Подойдёт тем, кто готов работать с людьми и данными. Старт — ассистент HR или стажировка.

Заявки на британские студенческие визы упали на 11% К июлю заявки на британские студенческие визы упали на 11%. Каждые пять не приехавших студентов стоят вузу одного сотрудника. Сбор в £925 усиливает давление. Экономика недополучает £3 млрд от образовательного экспорта. Университет Эксетера закрывает курсы географии. В зоне риска — преподаватели, лаборанты, администрация. В небольших университетских городах вуз — главный работодатель. Если поток упадет дальше, будут новые закрытия направлений. Устойчивы бизнес, инженерия и IT.

iPhone X признали устаревшим: ремонт снятых с поддержки моделей стал нишей для мастеров iPhone 2017 признали устаревшим: Apple прекратила поставки запчастей Для независимых мастеров такая модель — источник заказов. Специалист проводит диагностику, заменяет дисплеи и аккумуляторы. Обновления ПО не выходили два года, теперь их ремонт — перспективная ниша. 📈 Спрос на частный ремонт растет. Плюсы: стабильные обращения, низкий порог входа. Минусы: дефицит запчастей, сложность ремонта. 💡 Кому подходит: тем, кто готов работать руками. Совет: начинайте с моделей, снятых с поддержки.

Вакансия: менеджер по развитию корпоративных партнерств в «Ночлежке» (Москва) Московская НКО ищет сотрудника. Вакансия опубликована в Telegram-канале The Blueprint Career с хэштегами #ВакансияВНКО и #Москва 🔎 Условия, требования и обязанности — по ссылке. Если рассматриваете работу в некоммерческом секторе, изучите описание и откликайтесь. Источник: The Blueprint Career (https://theblueprint.ru/l/QXB7Zi2)

Рост ВВП еврозоны не спасает рынок труда: занятость выросла лишь на 0,1% Во втором квартале 2026 года экономика еврозоны выросла на 0,4%, а занятость — лишь на 0,1% (Евростат). Восстановление ВВП не транслируется в новые рабочие места. Для соискателей это сигнал: работодатели не спешат расширять штат, конкуренция за вакансии остаётся высокой. Найм будет сдержанным, пока инфляционное давление не ослабнет. Кандидатам стоит готовиться к длительному поиску — работодатели сейчас отдают приоритет эффективности, а не количеству сотрудников. 📊 Источник: The Guardian

Расскажите: сталкивались ли вы с трудностями при поиске работы в зрелом возрасте? The Guardian просит читателей 50–64 лет, которые неожиданно потеряли работу, поделиться своими историями. По данным Centre for Social Justice, 2,15 млн британцев этой возрастной группы получают пособия по безработице. Редакция хочет узнать, как на поиск работы влияют возраст, AI-системы отбора и онлайн-процессы подачи заявок, а также насколько заявители зависят от Universal Credit. Оставить историю можно через форму на сайте The Guardian. 📩

Спрос на иностранных студентов в Британии упал на 11% Заявки на учебные визы снизились на 11% год к году. Вузы ожидают сокращения набора до 30%. Каждые пять иностранных студентов финансируют одну преподавательскую должность. Британские университеты могут сокращать штат и закрывать кафедры. Эксетерский университет уже свернул курсы географии. При этом набор местных студентов — рекордный: 194 800 человек. Профессия преподавателя — для готовых к неопределённости. Следите за визовой политикой. 📉🎓

Яндекс приглашает на первый карьерный вечер: 1500+ участников соберутся, чтобы начать путь в IT. Стажёры, студенты Летних школ и Летнего кампуса ML-Академии, внешние гости, рекрутеры и нанимающие — все будут на площадке. Что ждёт участников: ◽️ знакомство с рекрутерами и нанимающими; ◽️ рассказы о стажировках и карьерных треках; ◽️ живое общение и ответы на вопросы. Регистрация на 21 и 28 августа → yandex.ru/yaintern/lineup Следи за постами — весь день будем делиться контентом с мероприятия. #вакансии

📢Volga Volga ищет арт-директора Обязанности: ◽️ Создавать дизайн-решения, брендбуки и фирменный стиль ◽️ Работать с КВ, презентациями, digital-носителями ◽️ Презентовать решения клиентам, развивать дизайн-отдел Требования: ◽️ Опыт арт-директором / lead designer от 3 лет ◽️ Adobe Creative Suite, Figma, понимание motion и 3D ◽️ Нахождение в РФ, часовой пояс МСК или час Условия: ◽️ Удалёнка ◽️ Зарплата 200 000 – 220 000 ₽ на руки Контакты: ➡️ @HRMary | mary@hrkompas.ru #вакансии