Эковакансии

Северсталь ищет Старшего менеджера по взаимодействию с государственными органами Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией. Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии. Сейчас мы находимся в поиске человека на роль Старшего менеджера по взаимодействию с государственными органами в "АО Северсталь Менеджмент". Что входит в обязанности: — заключение, сопровождение и отчётность по проектам компании — получение льготного финансирования и отчетность перед Фондом развития промышленности и ВЭБ, субсидий от Минпромторга — консультации по получению налоговых льгот в рамках ИНВ, СПИК, СЗПК, ОЭЗ, РИП, АЗРФ; — взаимодействие с представителями Минпромторга России, Фонда развития промышленности и Корпораций по развитию регионов, отраслевых ассоциаций при анализе проекта и подготовке его к рассмотрению; — взаимодействие с субъектами РФ в части актуализации информации о региональной нормативной базе для заключения инвестсоглашений; — анализ финансовых моделей, бизнес-планов и иной документации предприятий; — формирование предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты в части мер господдержки; — подготовка презентационных и информационных материалов в части механизмов мер господдержки; — участие во внешних мероприятиях в целях получения мер господдержки; — подготовка аналитических и справочных материалов для руководства, внешних контрагентов; — формирование среды для получения господдержки для Компании в Белгородской области; — формирование и реализация механизма выявления инвестпроектов уже на этапе формирования ГИП на применимость мер господдержки; — реализация мероприятий по получению и удержанию налоговых льгот в части расширения перечня высокотехнологичного оборудования как производимого (Тяжмаш), так и закупаемого Компанией; — реализация мероприятий по получению и удержанию налоговых льгот в наилучших доступных технологий для компаний Северстали; Мы ожидаем , что вы: — имеетеопыт работы в области взаимодействия с органами государственной власти и связям с общественностью не менее 4х лет; — знаете основные НПА РФ в сфере экономической и промышленной политики, понимание механизма подготовки и принятия государственных управленческих решений, системы институтов развития РФ; — имеете опыт проведения инвестиционного анализа, экспресс-оценки финансовых показателей, анализа рисков реализации инвестиционных проектов; — имеете опыт взаимодействия с госорганами, госсистемами ГИСП, ГИС «Капиталовложения»; — имеете опыт подготовки информационно-аналитических справок и презентаций; — знаете MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Гарант / Консультант+ — способны работать в многозадачном режиме (сопровождать несколько проектов одновременно); — имеете аналитический склад ума Более подробная информация https://hh.ru/vacancy/136092374

Кстати, если вы хотите откликнуться на вакансию выше⤴️⤴️⤴️, очень полезно будет посмотреть, как работают с волонтерами в «Ночлежке». https://www.youtube.com/watch?v=6shFQOkuLvo

Банк еды Русь ищет Менеджера по волонтерам Банк еды «Русь» — первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. Мы входим в ТОП-3 благотворительных фондов страны по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте. Наша миссия: Мы создаем инструменты и технологии перераспределения товаров для повышения качества жизни людей и заботы об окружающей среде. В настоящее время мы ищем Менеджера по волонтёрам — человека, который станет сердцем нашего добровольческого сообщества, будет вдохновлять людей и выстраивать системную работу с нашими помощниками по всей стране. Чем предстоит заниматься: — Развитие: Планирование волонтёрской деятельности, развитие волонтёрского сообщества и активная наработка волонтёрской базы по регионам России. — Координация и контроль: Ведение базы данных волонтёров (в специализированных CRM), подготовка для них памяток, постановка задач и контроль выполнения. — Обучение: Организация и проведение тематических встреч, семинаров и тренингов для добровольцев и координаторов. — Мероприятия: Участие в организации масштабных акций и мероприятий Фонда с участием волонтёров. — Мотивация: Разработка и внедрение креативных систем нематериального поощрения (грамоты, благодарности, баллы, внутренние рейтинги). — Отчётность: Подготовка содержательных и красивых фото-отчетов о работе волонтёров для внутренних нужд и внешних коммуникаций. Что нам важно: Опыт и навыки: — Личный опыт волонтёрства (от 6-12 месяцев в роли рядового волонтёра или координатора) — это важно, чтобы вы понимали нашу специфику изнутри. — Опыт управления волонтёрскими программами и проектами. — Знание и опыт работы в специализированных CRM для НКО и волонтёрских организаций. — Опыт публичных выступлений (презентации проектов, участие в конференциях, проведение вебинаров). — Грамотная устная и письменная речь, умение составлять понятные инструкции и тексты. Будет вашим преимуществом: — Наличие сертификатов и прохождение профильных курсов по управлению волонтёрскими программами (например, от АВЦ, Добро.университет). Личные качества: — Эмпатия, отзывчивость, коммуникабельность, оптимизм и позитивный настрой. — Сильные организаторские способности и лидерские качества. — Ответственность, надёжность и умение доводить дела до конца. — Инициативность, гибкость и адаптивность в условиях динамичной работы НКО. Подробнее https://hh.ru/vacancy/136074910

Т-Банк ищет Менеджера по устойчивому развитию Т-Банк – крупнейший частный финансовый институт страны по числу клиентов. Нам и 55+ млн человек нужны не только удобные продукты и сервисы. Для наших клиентов всё важнее, насколько мы совпадаем с ними в жизненных приоритетах и ценностях. Мы хотим, чтобы наш бренд становился для клиентов, сотрудников и внешних аудиторий проводником, эталоном и знаком качества, когда речь заходит о социальных инициативах и желании помогать. Что мы ждем от кандидата — Опыт работы от 3–5 лет в области устойчивого развития/ESG/корпоративной социальной ответственности в российской и/или международной компании — Опыт реализации и управления кросс-функциональными проектами — Знание национальной системы устойчивого развития: подходов Банка России, Минфина и Минэкономразвития, рейтингов, СОКБ, национальной таксономии и национальных целей развития — Практическое понимание международных стандартов и подходов в области устойчивого развития: IFRS, GRI, SASB, GHG Protocol, TCFD, UN SDGs, UNEP FI и др. — Навыки выстраивания эффективного взаимодействия и управления проектами без административного подчинения — Опыт подготовки нефинансовой отчетности и аналитических материалов для руководства, инвесторов и других заинтересованных сторон — Опыт взаимодействия с органами государственной власти, НКО, рейтинговыми агентствами и другими внешними стейкхолдерами — Понимание принципов устойчивого (зеленого и социального) финансирования, оценки климатических, экологических и социальных рисков — Навыки анализа данных и подготовки наглядных презентационных материалов — Английский язык - не ниже Upper Intermediate (B2) — Опыт работы в финансовом секторе и/или IT-компаниях будет преимуществом — Понимание банковских продуктов и цифровых сервисов будет преимуществом Подробнее https://hh.ru/vacancy/136077745

Эковакансии pinned «Ассоциация утилизаторов отходов «Клевер» ищет Менеджера по привлечению и развитию клиентов (B2B) 📍 Москва, офис у м. Сухаревская / Трубная 📌 100 000–130 000 ₽ на руки Отраслевое бизнес-объединение (Ассоциация утилизаторов отходов «Клевер») — в составе более…»

Ассоциация утилизаторов отходов «Клевер» ищет Менеджера по привлечению и развитию клиентов (B2B) 📍 Москва, офис у м. Сухаревская / Трубная 📌 100 000–130 000 ₽ на руки Отраслевое бизнес-объединение (Ассоциация утилизаторов отходов «Клевер») — в составе более 140 компаний из 70 городов страны. Наш проект приносит реальную практическую пользу. Работаем по принципу - минимум формализма, максимум результата. Мы ищем коммерчески ориентированного и инициативного члена в нашу команду, который будет привлекать в Ассоциацию новые компании, развивать отношения с действующими участниками и подключаться к организации отраслевых мероприятий. Что предстоит: — привлекать новых участников и коммерческих партнёров; — вести клиента от первого контакта до результата; — развивать отношения с действующими участниками; — представлять Ассоциацию на отраслевых мероприятиях; — помогать организовывать эксперт-туры, вебинары и встречи; — предлагать идеи для развития и монетизации проектов Кого ищем: — с опытом B2B-продаж и результатами, которые можно показать в цифрах; — готового самостоятельно искать клиентов и много общаться по телефону; — умеющего выстраивать тёплые отношения и быть убедительным без давления; — энергичного и коммуникабельного — важно вовлекать людей на конференциях и эксперт-турах; — самостоятельного, инициативного и ориентированного на результат; — неравнодушного к экологической повестке. Мы не ищем чистого event-менеджера: мероприятия — важная, но дополнительная часть позиции. Главный результат — новые участники, партнёры и развитие отношений с компаниями. Условия: — полная занятость, 5/2, работа в офисе; — оформление по ТК РФ или ГПХ; — оклад на испытательном сроке — 100 000 ₽; — реальная свобода действий — твои идеи здесь внедряют, а не кладут в стол; — быстрое погружение в отрасль — поддержим, научим, введём в курс дела; — работа со смыслом — твой вклад влияет на экологическую ситуацию в стране и развитие целой отрасли. 💬 Для отклика приложите своё резюме и коротко расскажите о своём главном профессиональном результате в цифрах в личном сообщении Александре Кожевниковой @Sasha_Kozhevnikova (директор по развитию Ассоциации clever-recycling.ru)

Русское географическое общество ищет Советника Департамента туристических и специальных проектов Русское географическое общество – одна из старейших и авторитетных общественных организаций страны. Мы реализуем проекты федерального масштаба в области просвещения, экологии, сохранения культурно-исторического наследия России и развития туризма. Департамент туристических и специальных проектов – подразделение Исполнительной дирекции, отвечающее за: — развитие системы добровольной сертификации туристских маршрутов и объектов показа «Рекомендовано РГО»; — проект «Путешествия с РГО», создание сети экологических троп; — организацию культурно-познавательных и научно-популярных проектов и мероприятий. Обязанности: — Формирование и реализация планов развития туристического направления Общества. — Координация деятельности системы добровольной сертификации «Рекомендовано РГО»: развитие стандартов, расширение географии маршрутов и объектов показа, поиск и привлечение новых партнеров. — Организация культурно-познавательных, научно-популярных и экологических туристских проектов и мероприятий, обеспечение участия РГО в российских и международных туристских мероприятиях, проектах, программах. — Реализация специальных имиджевых и просветительских программ и проектов, организация взаимодействия с коммерческими и государственными партнерами, заключение соглашений о взаимодействии. — Административная поддержка проектов (подготовка писем и презентаций, организация взаимодействия с внешними организациями и ключевыми партнерами РГО и др.) Требования: — Высшее образование — Опыт работы в проектной деятельности и организации мероприятий – с четким пониманием всех этапов: от концепции до пост-релиза. — Готовность работать «руками» – готовить документы, презентации, аналитику, вести переговоры, решать операционные вопросы. — Грамотная письменная и устная речь. Хорошие коммуникативные навыки. — Личные качества: стратегическое мышление и внимание к деталям, креативность, системность, ответственность, стрессоустойчивость, многозадачность. Откликнуться https://hh.ru/vacancy/135607802

Центр экологической безопасности гражданской авиации, Ecoflight, в поиске GR-менеджера Основные направления деятельности компании: — Измерение и картографирование авиационного шума, установление приаэродромных территорий (ПАТ) — Консультации по строительству в зонах ПАТ — Мониторинг шума на строительных площадках — Разработка и сопровождение шумозащитных мероприятий Клиенты: крупнейшие девелоперы, аэропорты, промышленные предприятия и строительные холдинги. Обязанности: — Сопровождение проектов по развитию новых направлений деятельности компании в сфере авиации, экологии, государственного контроля и цифрового мониторинга; — Участие в продвижении существующих услуг компании на новые рынки, территории и категории заказчиков; — Поиск новых направлений применения компетенций компании, включая развитие услуг на базе системы мониторинга шума; — Подготовка аналитических, презентационных и справочных материалов для взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, органами государственного контроля, аэродромами, застройщиками и проектными организациями; — Сопровождение взаимодействия с внешними организациями: ведение истории коммуникаций, контроль исполнения договоренностей, подготовка дальнейших шагов; — Подготовка проектов писем, презентаций, дорожных карт, аналитических записок, повесток совещаний и экспертных материалов; — Оформление результатов встреч и совещаний, контроль исполнения принятых решений; — Выявление возможностей применения услуг компании в реализуемых проектах и подготовка предложений по их развитию; — Участие в подготовке предложений по совершенствованию законодательства, методических документов и отраслевого регулирования. Требования: — Высшее образование — Опыт работы в авиационной отрасли, органах государственной власти, аэропортах, аэродромных службах, проектных, экспертных или иных организациях, связанных с авиационной деятельностью. — Понимание общей логики правового регулирования в авиационной области, официального взаимодействия с профильными организациями и органами власти. — Опыт работы с официальной перепиской, поручениями, протоколами, служебными записками, справками, таблицами и материалами для совещаний. — Умение работать с большим объемом информации, выделять существенные обстоятельства и систематизировать материалы по проектам. — Грамотная письменная речь. — Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint. — Внимательность, аккуратность, исполнительность. — Способность быть в контексте нескольких проектов одновременно Откликнуться https://hh.ru/vacancy/134918003

РСХБ ищет Фандрайзера в свой экологический фонд Вам предстоит заниматься: — участвовать в разработке и реализации внутренних и внешних активностей, направленных на сбор пожертвований для экологических проектов Фонда Экология РСХБ и проектов в области устойчивого развития (ESG); — выстраивать партнерские отношения с бизнесом (поиск общих интересов, деньги, товары, услуги, проведение совместных мероприятий и др.); — создавать и вести базы доноров; — подготавливать предложения для доноров, организовывать и вести переговоры и презентации для потенциальных партнеров с целью установления сотрудничества; — осуществлять мониторинг грантовых конкурсов, подготавливать проекты для участия; — привлекать частных доноров; — формировать и вести план массовых рассылок; — работать с фандрайзинговыми платформами и настраивать платежные сервисы; — осуществлять ведение сайта и соцсетей; — вести документооборот; — отслеживать динамику сбора средств по всем каналам; — предоставлять регулярную отчетность для доноров и спонсоров; — подготавливать проекты презентаций, писем, рассылок, запросов и других документов Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: — аналогичный опыт работы от 2-х лет (опыт работы в сфере НКО, КСО, благотворительности); — опыт фандрайзинга, написания грантовых заявок и предложений о сотрудничестве; — умение налаживать контакт с партнерами, выстраивать долгосрочные отношения, проводить переговоры; — опыт в написании PR текстов для привлечения финансирования; — ответственность за результат; — понимание специфики работы в некоммерческом секторе; — желание работать в этой сфере и разделение идей Фонда; — опыт организации мероприятий Подробнее о вакансии https://hh.ru/vacancy/134937164

Т-Банк ищет Менеджера по устойчивому развитию Задачи — Участие в разработке и реализации стратегии устойчивого развития, социальных и экологических программ компании — Запуск и сопровождение кросс-функциональных проектов — Взаимодействие с продуктовыми, HR, PR, IR, GR, Risk, Legal, Compliance и бизнес-подразделениями — Участие в ESG-оценке новых проектов и инициатив — Организация процессов сбора и верификации ESG-данных для подготовки отчетности и участия в ESG-рейтингах — Подготовка годовой и промежуточной нефинансовой отчетности — Оценка социального эффекта реализуемых проектов Участие в оценке климатических, экологических и социальных рисков — Анализ регуляторных требований, изменений законодательства и лучших практик в области устойчивого развития — Подготовка материалов для инвесторов, рейтинговых агентств, партнеров и других заинтересованных сторон — Взаимодействие с Банком России, федеральными и региональными органами государственной власти — Представление компании на отраслевых мероприятиях, конференциях и в профессиональных рабочих группах Что мы ждем от кандидата — Опыт работы от 3–5 лет в области устойчивого развития/ESG/корпоративной социальной ответственности в российской и/или международной компании — Опыт реализации и управления кросс-функциональными проектами — Знание национальной системы устойчивого развития: подходов Банка России, Минфина и Минэкономразвития, рейтингов, СОКБ, национальной таксономии и национальных целей развития — Практическое понимание международных стандартов и подходов в области устойчивого развития: IFRS, GRI, SASB, GHG Protocol, TCFD, UN SDGs, UNEP FI и др. — Навыки выстраивания эффективного взаимодействия и управления проектами без административного подчинения — Опыт подготовки нефинансовой отчетности и аналитических материалов для руководства, инвесторов и других заинтересованных сторон — Опыт взаимодействия с органами государственной власти, НКО, рейтинговыми агентствами и другими внешними стейкхолдерами — Понимание принципов устойчивого (зеленого и социального) финансирования, оценки климатических, экологических и социальных рисков — Навыки анализа данных и подготовки наглядных презентационных материалов — Английский язык - не ниже Upper Intermediate (B2) — Опыт работы в финансовом секторе и/или IT-компаниях будет преимуществом — Понимание банковских продуктов и цифровых сервисов будет преимуществом. Откликнуться https://hh.ru/vacancy/135054073

E+ ищет Координатора проектов по HR и устойчивому развитию E+ (бывший Effie Russia) — центр эффективного маркетинга, объединяющий профессионалов индустрии и помогающий строить маркетинг мирового уровня. Мы оказываем B2B-услуги для маркетологов и HR, проводим премию эффективного маркетинга, индустриальные мероприятия и создаем платформу для обмена опытом, знаниями и нетворкинга. Одни из наших направлений ­– программы E+ Change и E+ People. Программа E+ Change – одно из наших направлений. Мы продвигаем повестку устойчивого развития и ответственного маркетинга на российском рынке с помощью развития и распространения лучших ESG-практик. В рамках программы мы проводим мероприятия, исследования, образовательные проекты и иные активности, посвященные данным темам. Программа E+ People – наш новый проект, посвященный темам HR-эффективности и бренда работодателя. В рамках него мы будем проводить новую премию для индустрии HR, бизнес-мероприятия и другие проекты для этой аудитории. Мы ищем нового члена для команды, отвечающей за реализацию проектов этих двух программ. Основной функционал: — Участие в организации и проведении конкурса E+ People: работа с жюри конкурса, подготовка мероприятий в рамках конкурса, участие в подготовке Церемонии награждения победителей конкурса. — Участие в организации других мероприятий программ E+ Change и E+ People: международного форума «Бренды со смыслом», митапов, вебинаров, тренингов жюри, образовательных проектов. — Работа с участниками мероприятий (подготовка итогового списка, получение подтверждения, отправка напоминаний, ответы на вопросы, координация процессов на площадке) — Помощь в подготовке и проведении исследований: создание и актуализация баз данных, первичная обработка данных из заявок и анкет, коммуникация с участниками В2В-исследований. — Операционная поддержка руководителя программы, включая приглашение спикеров и коммуникацию с ведущими компаниями, подготовку презентаций, контроль за размещением информации и помощь в ее сборе и подготовке (описание, программа, спикеры мероприятий и др., посты в социальных сетях, рассылки). — Техническая поддержка: работа с базами данных в excel и CRM, систематизация данных, организация e-mail рассылок. Аналитика рынка, поиск кейсов и информации по запросу. Требуемый опыт работы: — Позиция подойдёт начинающим специалистам с опытом от 0,5 - 1 года с интересом к HR, бренду работодателя, социальному и экологическому маркетингу, ответственному бизнесу. — Понимание основ реализации проектов. — Уверенное владение MS Office: Excel (формулы, сводные таблицы), Power Point, CRM, сервисами администрирования. Английский язык (уровень С1). Личные качества: — Ответственность, пунктуальность — Внимательность к деталям, аналитические навыки — Многозадачность, умение быстро переключаться — Целеустремлённость, ориентированность на результат — Сильные коммуникативные навыки, письменная и устная грамотность — Желание расти и развиваться в динамичной компании Подробнее https://hh.ru/vacancy/134805833?

БТК ищет руководителя направления переработки текстильных отходов ГК БТК запускает новое направление — переработку текстильных отходов в прибыльный B2B‑бизнес. Ищем лидера проекта, который с нуля построит процесс: от аудита отходов до первых коммерческих контрактов. Чем предстоит заниматься: — Провести аудит отходов: объёмы, состав, сезонность, стоимость утилизации — Организовать раздельный сбор и запустить пилот. Рассчитать экономику, подготовить бизнес‑кейс и рекомендации по масштабированию. — Наладить коммуникации с производством в разных городах холдинга, логистикой, финансами, инвестициями, с зарубежными поставщиками- при необходимости. Заключить первые B2B‑контракты. Мы ценим: — Опыт работы в переработке текстиля и управлении проектами «с нуля». — Умение работать с данными и считать экономику (затраты/выгода). — Опыт переговоров с подрядчиками и поставщиками. — Английский — для рабочих коммуникаций (при необходимости). — Личные качества Готовность к неопределённости и работе без готовых инструкций. — Самостоятельность и сильные коммуникационные навыки. — Идеально, если вы совмещаете управление проектами с пониманием технологических процессов переработки текстиля, ограничения по классам опасности у разных видов спецодежды Подробнее https://hh.ru/vacancy/134699417

Эко-фонд ищет Менеджера по развитию партнерства с бизнес организациями и органами власти «Фонд рационального природопользования» – реализация успешных экологических проектов федерального уровня с 2005 года. Необходимые компетенции: — Бизнес и GR-коммуникации. Развитие партнёрских отношений с ведущими компаниями отрасли и представителями органов законодательной и исполнительной власти. Опыт в природоохранной сфере приветствуется; — Фандрайзинг. Привлечение финансирования для природоохранных и социальных проектов Фонда за счёт интеграции в программы КСО и ESG. Опыт в международных некоммерческих проектах приветствуется; — Event-management. Организация заседаний, круглых столов, форумов, конференций на уровне региональных органов власти и крупного бизнеса. — Мониторинг законодательства, обеспечения соблюдения правовых и процедурных вопросов и нахождение новых возможностей в рамках законодательства в зоне ответственности. — Коммуникативность, креативность и неугомонность (работать необходимо автономно, самостоятельно, много, интенсивно, не по шаблону). Желательные компетенции: — Опыт работы по развитию партнёрских отношений с ведущими компаниями отрасли и представителями органов исполнительной власти); — Успешный опыт и понимание продаж социальных проектов (преимущество проектов, направленных на охрану окружающей среды); — Event-management; — дминистративно-юридическая грамотность (желательно) и готовность изучать правовые и процедурные вопросы; — Коммуникативность, креативность, самостоятельность и неугомонность; — Понимание идеологии реализации корпоративной социальной ответственности (КСО), подготовка и сдача отчётности ESG, экологические рейтинги. Компетенции в сфере экологии будут плюсом; — Активная жизненная позиция. Желательно опыт участия в реализации социальных и студенческих проектов; — Опыт работы: 3–6 лет Отликнуться https://hh.ru/vacancy/132947341

RWB (Wildberries) ищет Менеджера направления вторичной переработки сырья Обязанности: — Прием и проверка корректности оформления заявок на отгрузку вторсырья от ответственных с логистических объектов; — Распределение заявок между контрагентами, в пользу выгодных по условиям договоров и спецификаций предложениям ценам за материал; — Проверка правильности оформления доверенностей на отгрузку; — Передача данных о транспортных средствах и доверенностях ответственным за оформление заявок; — Контроль корректного отражения реализаций в управленческом учете (есть специальный отчет); — Прием и обработка претензий от контрагентов, связанных с качеством, объемами и сроками отгрузок вторсырья в т.ч. совместно с менеджерами по рискам. Требования: — Имеете высшее или средне-специальное образование; — У вас был опыт работы менеджером, логистом или антифрод-аналитиком; Владеете навыками опытного пользователя Microsoft Word и Excel; — Обладаете грамотной речью, знанием деловой этики, внимательностью и ответственностью; — Имеете опыт работы или сопровождения систем на платформе 1С (будет преимуществом); — Готовы работать с большим объемом задач Откликнуться https://hh.ru/vacancy/133727208 #Эковакансии_Вторсырье

SPLAT ищет Старшего менеджера проектов устойчивого развития Описание вакансии — Лидировать направление сбора данных и подготовки отчета об устойчивом развитии в соответствии с международными стандартами, включая анализ полученных результатов. Разработка подхода к работе с ESG-рейтингами (Forbes, РБК, RAEX, Эксперт РА и др.): совместный выбор приоритетных, план повышения позиций. — Лидировать направление «СО₂-нейтральная компания», включая расчет углеродного следа компании, выбор и обоснование способа достижения углеродной нейтральности; — Лидировать направление «Zero Waste», включая расчет Zero Waste баланса производственных бизнес-единиц, разработку и внедрение корректирующих мероприятий для достижения цели «безотходное производство» и организация сертификации Zero Waste; — Лидировать направление «Устойчивая цепочка поставок». Взаимодействие с поставщиками для продвижения Стратегии устойчивого развития SPLAT Global и внедрения ESG-принципов в деятельность поставщиков. — Разрабатывать и продвигать идеи проектов, основанных на изучении наилучших мировых практик (углеродная нейтральность, Zero Waste, зеленая энергия, зеленые закупки, энергосбережение и эффективное использование ресурсов, экологичные решения для oral care, home care, personal care продукции, зеленые офисы, зеленое производство, экологичные решения в логистике, эко-просвещение, переработка отходов); — Осуществлять мониторинг международного и российского законодательства в области устойчивого развития и предлагать решения для обеспечения соответствия компании требованиям Требования — Высшее образование (желательно экологическое или техническое) — Опыт реализации практик устойчивого развития в экологической и социальной сфере — Опыт реализации проектов в области переработки отходов, сертификации экологичных практик и продуктов, расчета и компенсации углеродного следа — Навык реализации проектов - продвинутый — Хорошие организационные навыки — Способность выстроить план достижения цели и организовать свою работу и работу проектной команды по плану — Хорошие коммуникативные навыки — Опыт сбора и работы с данными — Хорошие способности к самообразованию и освоению новых знаний, в частности, по различным аспектам устойчивого развития — Желание внести личный вклад дело защиты окружающей среды — Знание английского языка Upper intermediate (устные и письменные навыки) Подробнее https://hh.ru/vacancy/132890221

Санкт-Петербургский государственный университет ищет Проектного менеджера по ESG (Карьерный менеджер инициатив в сфере УР) Высшая школа менеджмента СПбГУ — это Бизнес-школа №1 в России, обладающая глобальным видением и компетенциями в управлении, адаптированными для российского рынка труда. Мы развиваем устойчивое развитие как часть нашей стратегии: интегрируем ESG-принципы в образовательные программы, студенческие проекты, исследования и операционную деятельность. Сейчас мы ищем проектного менеджера, который поможет нам системно выстроить ESG-направление и стать связующим звеном между преподавателями, студентами, администрацией и внешними партнерами. Чем предстоит заниматься: — Координировать реализацию ESG-проектов и стратегических инициатив бизнес-школы — Формировать планы работ, дорожные карты, контрольные точки и систему мониторинга по проектам — Обеспечивать регулярную работу Экспертного совета по вопросам устойчивого развития ВШМ СПбГУ (подготовка повесток, материалов, фиксация решений) — Сопровождать интеграцию принципов устойчивого развития в образовательные программы и новые образовательные форматы — Организовывать взаимодействие с преподавателями, руководителями программ, административными подразделениями (хозчасть, закупки) и внешними партнерами (компании, фонды, ассоциации) — Поддерживать участие школы в российских и международных ESG-инициативах и профильных партнерствах — Развивать и координировать студенческие инициативы и проекты социального и экологического воздействия — Администрировать проекты «зеленого кампуса» и «лаборатории устойчивости», включая сбор и сопровождение метрик по энергии, отходам, воде, доступности и комфортной среде — Подготавливать аналитические материалы, презентации, справки, бенчмарки и предложения по развитию ESG-направления — Запускать опросы компаний и студентов для выявления актуальных потребностей и оценки эффективности внедряемых инициатив — Обеспечивать проектный документооборот, согласования, коммуникацию между подразделениями и контроль сроков Наши ожидания: — Высшее образование (менеджмент / экономика / экология / социология / устойчивое развитие) — Опыт управления проектами — от 2 лет — Опыт координации нескольких задач и участников одновременно — Опыт подготовки аналитических и презентационных материалов — Интерес к тематике ESG / устойчивого развития и готовность глубоко погружаться в содержание — Английский язык — не ниже B2 — Сильные аналитические навыки и умение структурировать информацию — Уверенные навыки подготовки презентаций и проектных материалов — Развитые коммуникативные и организационные способности — Самостоятельность, инициативность, ответственность, внимательность к деталям Откликнуться https://hh.ru/vacancy/132425839

МТС ищет руководителя социальных проектов Мы находимся в поиске руководителя направления, который будет определять стратегию, развивать цифровые платформы и выстраивать комплексный маркетинг для социально-значимых проектов. Чем предстоит заниматься: — разрабатывать социальные/impact-проекты - разрабатывать и реализовывать креативную, контентную и маркетинговую стратегию проектов; — осуществлять полное операционное управление проектами: планирование и контроль бюджета, обеспечение документооборота, взаимодействие с поставщиками, обеспечение логистики проекта и управление командой проектов; управление продвижением проекта: — реализация маркетинговой и PR-кампаний, работа с контентом; — управлять развитием веб-платформ проектов: от улучшения UX/UI и мобильной оптимизации до внедрения новых функций, геймификации и анализа пользовательского поведения для роста ключевых метрик; — отслеживать KPI (активная аудитория, конверсии, NPS), анализировать эффективность этапов реализации проектов и оптимизировать процессы для достижения целей. Что ждем от вас: — опыт создания и управления некоммерческими и социальными проектами от 3х лет; — опыт управления образовательными цифровыми продуктами; — навыки построения сети партнерств и запуска маркетинговых кампаний; — умение работать с аналитикой (Google Analytics, Я.Метрика и т.п.); — знание принципов UX/UI, понимание основ разработки цифровых платформ; — креативное мышление и навыки работы с текстами; — системное и стратегическое мышление; — сильные переговорные навыки и нетворкинг. Подробнее https://hh.ru/vacancy/133181319 #Эковакансии_ESG

Сборка ищет администратора погрузок в Москве (в экоцентр на Потаповском переулке) Что нужно делать: — Перемещать и сортировать мешки с вторсырьём (вес от 0,5 до 35 кг, чаще – 7–18 кг) — Загружать мешки в грузовую машину (оплачивается дополнительно) — Поддерживать порядок в рабочей зоне График: вт–ср с 12:00 до 21:00 сб–вс с 12:00 до 20:00 Оплата: 335 ₽/час 📧 Отклик: ecologymos@gmail.com #Эковакансии_Экоцентр

Дорогие коллеги-экологи из ООН, борющиеся с опустыниванием, отправляется в экспедицию «Шёлковый путь — Караван 2026». И им нужен видеограф! Вот что пишут: Масштабный маршрут протяжённостью 6 000 км от Эр-Рияда до Улан-Батора, приуроченный к Международному году пастбищных угодий и пастбищного скотоводства. Мы ищем профессионального местного видеографа для съёмок на участке Южной России и Центральной Азии (Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан). Ваши материалы будут использованы не только в социальных сетях — они войдут в 90-минутный полнометражный документальный фильм и станут основой для флагманского фильма. Ваши задачи: 🎬 Съёмка кинематографического видео в формате 4K+ — пейзажи и жизнь пастухов. 🚁 Профессиональные дроновые съёмки обширных пастбищных экосистем. 🎤 Запись высококачественных интервью с официальными лицами, учёными и местными жителями. 📱 Ежедневная подготовка качественного контента для социальных сетей. Требования: ✅ Опыт в документальном кино или фотожурналистике — от 5 лет. ✅ Профессиональное оборудование (камера 4K, дрон, стабилизаторы, внешний звук). ✅ Владение русским языком на уровне носителя (знание английского и/или местных языков — преимущество). ✅ Опыт съёмок в труднодоступных условиях и на открытой местности. Готовы рассказать историю Шёлкового пути? 📍 Продолжительность: 25 дней (май–июнь 2026 г.) ⏳ Дедлайн: 7 мая 2026 г. Заявки подавать здесь: https://careers.un.org/jobSearchDescription/276813?language=en

🛠️ Вакансия: практикант в Центр устойчивого развития СКОЛКОВО Рады сообщить, что мы находимся в поиске практикантов! Это стартовая позиция, которая подойдет для студентов профильных направлений и начинающих специалистов. 👉 Какие задачи тебя ждут? • Поиск и обработка информации в области устойчивого развития на русском и английском языках; • Написание аналитических текстов, обзоров и других материалов по теме ESG; 👉 Кто наш идеальный кандидат? • Приветствуется опыт предыдущего участия в ESG-проектах; • Знание повестки устойчивого развития; • Хорошее владение английским языком; • Навыки поиска и анализа информации на русском и английском языках; • Опыт написания текстов / аналитических справок / исследований и др. 👉 Что мы предлагаем? • Разноплановые задачи по всем ESG-аспектам, возможность углубить экспертизу и расширить кругозор; • Удаленная работа; • Частичная занятость; • Рекомендация по итогам сотрудничества. ℹ️Если вы хотите стать частью нашей команды, присылайте резюме и портфолио (при наличии) Евгении Сергеевой на почту Evgeniya_Sergeeva@skolkovo.ru. Дедлайн: 13 мая 2026 года Потенциальные кандидаты получат небольшое тестовое задание. @skolkovo_esg 🎓