Агентство «Инженеры события»

Сегодня состоялась встреча представителей НАОМ Очень рады, что нас собралось так много! Познакомились с новыми резидентами, встретились со знакомыми коллегами и наконец-то увидели лично тех, с кем раньше общались только онлайн. За это время мы успели: — узнать подробнее о новом подразделении «Режиссеры НАОМ»; — посмотреть обновленный «Летучий Голландец» и ресторан «Санта-Глория»; — обсудить ситуацию на рынке и задачи, с которыми коллеги приходят в НАОМ. Спасибо каждому, кто был с нами! Очень ценим наше сообщество и рады, что оно растет! А совсем скоро расскажем про «Ивент-диалог» — встречу, которую мы делаем, для агентств, заказчиков и подрядчиков, где будем говорить о том, что действительно волнует нашу индустрию сегодня. 🤍

Кейс: «Лето в деревне» 🌾 Иногда лучший корпоратив — тот, где никто не вспоминает о работе. С таким запросом к нам пришел клиент: организовать летний выезд, где команда отдохнет, пообщается и проведет время вместе. Хотелось уйти от стандартного сценария с шатром, ведущим, шашлыками и создать событие, которое станет ярким воспоминанием. Так мы превратили загородную площадку в настоящую деревню компании — со своими развлечениями и атмосферой. Вместо галош — брендированные кроксы. Вместо сувениров — баночка солений, приготовленных своими руками. Вместо привычных развлечений — венки, сапы, деревенский кроссфит, костер, караоке и другие активности. Итог нашего летнего выезда: ⭕️130 гостей; ⭕️6 станций деревенского кроссфита; ⭕️десятки тюков сена для оформления; ⭕️и миллион улыбок. Лучший показатель для нас — когда гости не смотрят на часы, общаются, пробуют что-то новое и просто получают удовольствие. Тогда понимаешь, что концепция сработала. Именно таким мы и представляли это событие: теплым, душевным и по-настоящему летним. Спасибо нашему клиенту за доверие! 🙌 Все самое важное осталось в эмоциях. А чтобы почувствовать атмосферу этого дня — включайте видео.

Понедельник обычно начинается с планерок, дедлайнов и бесконечного списка задач. Но сегодня мы сделали паузу ради самого важного — провели камерную креативную лабораторию «Худшие идеи» для наших клиентов. Такие встречи мы любим больше всего: когда собираются люди, готовые мыслить смело, искать необычные подходы и вдохновлять друг друга. Вместе разбирали кейсы, смотрели на привычные задачи под новым углом и превращали самые нестандартные мысли в перспективные решения. Спасибо каждому, кто провел это утро с нами! Очень ценим ваше доверие, открытость к экспериментам и желание создавать яркие события вместе. Уверены, что многие сегодняшние находки совсем скоро станут частью ярких проектов. 🙌🔥

А что, если плохая идея — это начало хорошей? 😉 27 июля приглашаем наших клиентов на Креативную лабораторию «Худшие идеи» — экспериментальный воркшоп, где будем придумывать самые неожиданные и смелые варианты, чтобы найти среди них действительно работающие концепции. Попробуем новый инструмент для поиска вдохновения и посмотрим, как нестандартный подход помогает находить свежие решения для проектов. Хороший повод начать неделю не с привычной рутины, а с общения, экспериментов и полезной перезагрузки. 📍 Фотостудия «Бедфорд» ⏰ 10:30–14:00 🎟 Участие бесплатное, но по предварительной регистрации До скорой встречи!

11 июля в Парке 300-летия Санкт-Петербурга прошел ITMO FAMILY DAY — день, который объединил студентов, выпускников, абитуриентов и всех, кто любит новые идеи, технологии и живое общение. Мы стали частью этого события и создали площадку Сбера — пространство, где можно было не только узнать о карьерных возможностях компании, но и попробовать современные технологии в действии. На площадке гостей ждали: ⭕️разбор резюме с HR-экспертом и пробное собеседование с GigaChat; ⭕️VR-путешествие по умному дому; ⭕️создание собственного музыкального трека с помощью нейросети; ⭕️знакомство со стажировками, образовательными программами и проектами Сбера для студентов и молодых специалистов; ⭕️глиттер-бар и яркая фотозона; ⭕️квест с призами; ⭕️инвест-баскетбол; ⭕️и, конечно, освежиться мороженым — какой летний фестиваль без него? 🍦 Получилась яркая, технологичная и по-настоящему живая зона, которая весь день собирала вокруг себя гостей фестиваля. Атмосферу этого дня ищите в нашем видеокружочке. 💚

Офлайн — это новый онлайн. 5 недооцененных форматов ивентов, на которые стоит обратить внимание Чем больше мы в Мементо работаем с клиентскими мероприятиями, тем сильнее убеждаемся: сегодня люди приходят не просто за контентом или покупками, а за опытом, эмоциями и возможностью стать частью сообщества. Поэтому мы поговорили с опытными ивентщиками и собрали 5 неочевидных форматов для ваших офлайн-событий. 1. Режиссерские проекты для B2B-мероприятий Команда Инженеров события: «На наш взгляд, режиссерские проекты — один из самых недооцененных форматов в B2B-мероприятиях. Даже классическую деловую программу семинара можно выстроить по законам драматургии: с завязкой, развитием действия, кульминацией и яркой развязкой, объединив все в единую историю. Такой формат создает эффект погружения, обеспечивает максимальную вовлеченность и удерживает гостей до конца мероприятия». 2. Игровые механики, которые вовлекают Команда Connect Event: «Повысить эффективность офлайн-ивентов помогают игровые вовлекающие механики. Например, гибрид иммерсивного квеста и цифровых инструментов. Квест становится смысловым каркасом программы: загадки, поиск объектов и расшифровка шифра дают участнику роль и цель, снижают усталость за счет динамики и усиливают вовлеченность. AR-элементы, аудиогиды и приложения делают путь автономным, а восприятие — глубже благодаря мультисенсорности. Еще один плюс — возможность собирать данные об опыте участников и дорабатывать программу. Такой подход превращает ивент из "послушать и забыть" в "прожить и применить" и особенно хорошо работает в образовательных и деловых форматах». 3. Событие, которое меняет поведение Олег Крючков, основатель EventPlatform и автор канала Теория большого ивента: «Эмоции сами по себе еще не делают мероприятие эффективным. Участник может вдохновиться, получить яркие впечатления, а на следующий день вернуться к привычному поведению. Поэтому мы стараемся проектировать события не только вокруг вопроса “что человек почувствует?”, но и вокруг “что он после этого начнет делать иначе?”. Иногда это требует выхода за рамки привычных форматов и создания ситуаций, в которых участникам недостаточно просто слушать и наблюдать. Например, в одном из тимбилдингов мы намеренно заложили конфликты интересов и взаимную зависимость команд. Участники не просто вошли в конфликт, они прожили последствия своих решений — и изменили стратегию поведения. И это как раз тот выученный опыт, который человек может перенести в реальную жизнь и работу». 4. Небольшие комьюнити-ивенты «для своих» Марина Базан, креативный директор ERA: «Люди все чаще выбирают не масштаб, а ощущение принадлежности к сообществу и возможность пережить совместный опыт с теми, кто разделяет их интересы. Поэтому так активно растут форматы вроде кофе-рейвов, пробежек от брендов, занятий йогой микро-сообществами, книжных клубов или локальных встреч по интересам. Для брендов это отличный способ выстраивать не просто контакт с аудиторией, а настоящие отношения. При этом у таких форматов большой потенциал для роста. Все чаще именно из небольших регулярных встреч вырастают крупные фестивали и масштабные события с сильным комьюнити вокруг. Когда сначала формируется ядро энтузиастов, объединенных общими интересами, а уже потом появляется крупный ивент, — это гораздо более устойчивая модель, чем попытка собрать массовую аудиторию с нуля». 5. Клиентский день как событие, а не формальность Ксения Балдицына, директор по развитию КОРПОРЭЙТ ТРЭВЕЛ: «Многие воспринимают клиентский день как формальность, хотя это редкая возможность для живого разговора и нетворкинга. Преимущество формата в его гибкости. Можно позвать сильного спикера, обсудить новые тренды или устроить теплую атмосферную встречу. Главное — придумать качественную упаковку и добавить детали, которые запомнятся. Однажды к 8 Марта мы вывезли клиенток на выходные в Женеву. Утром учились делать шоколад у шоколатье. На вечер мы сняли самый большой панорамный номер в отеле, устроили девичник с массажем и шампанским, а ночью отель на три часа закрыл для нас весь бассейн, где мы плавали с видом на огни Женевского озера. Вот такие детали превращают клиентский день в событие, ради которого соглашаются прийти». Какой формат офлайн-ивентов вы бы добавили в этот список?