tgindex
Expatrix.nl
@expatrixБизнесрусский

Все о работе в Нидерландах / канал компании Expatrix. По всем вопросам о трудовой или бизнес-миграции: hello@expatrix.nl или в нашем чате - @immigration2nl | Список русскоязычных чатов Бенилюкса: https://telegra.ph/RU-Benelux-07-15

Последний пост
6 февр.
Последнее чтение
11:36
Постов за неделю
0
Всего постов
20
Тип
открытый
Язык
русский
Категория
Бизнес
В каталоге с
13 авг.
Подписчики
2 162
0 за 3 дн.
Сутки
+1
+0,05%
Неделя
 
Месяц
 
Просмотров на пост
6 822
20 постов
Вовлечённость
315,5%
к подписчикам
Постов в день
0,0
всего 20
Упоминаний
0
каналов
Охват размещения
оценка
1/24сутки в ленте
1/48двое суток
1/72трое суток

Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.

Посты

  • 6 февр.4 30611292

    Привет, Expatrix и Rabotaem.nl снова на связи! Помните те жаркие споры о законопроекте, который предлагал увеличить срок ожидания паспорта с 5 до 10 лет? Мы продолжаем следить за этой темой и вот сводка свежих новостей о том, на каком этапе всё находится и почему «план 10 лет», похоже, буксует. --- 🗣 Интернет-консультация: Глас народа В декабре 2025 года завершилась интернет-консультация, где любой житель Нидерландов мог высказать свое мнение по этому законопроекту. Результаты оказались предсказуемыми, но впечатляющими: Рекордное количество отзывов: Более 3 тысяч публичных откликов (а были еще и сотни непубличных). Это близкий к рекордным показатель для любого закона, схожие кол-ва отзывов собирали только непопулярные меры во времена COVID-19 и глобальные изменения законодательства. Общий тон: Подавляющее большинство — против. Эксперты, юристы и сами мигранты в один голос заявили, что 10 лет — это слишком долго. Это не помогает интеграции, а наоборот, демотивирует людей учить язык и вкладываться в местное общество. Профессиональная критика: Юристы и правозащитные организации указали, что такие меры сделают Нидерланды страной с самыми жесткими условиями натурализации в Европе. 🚫 Совет по вопросам миграции: Подумайте о людях 8 декабря вышел отчет Консультативного совета по миграции (Adviesraad Migratie), в котором Совет пришел к выводу, что «в данных предложениях отсутствует соразмерный человеческий подход (menselijke maat)». В связи с этим совет просит правительство не принимать изменения в их текущем виде ⛔️Вердикт ATR: Экспертный разгром В конце января 2026 года свое веское слово сказал ATR (Консультативный совет по регуляторной нагрузке). Их отчет тоже, скорее всего, остудил пыл авторов законопроекта. Основные претензии ATR: 1. Отсутствие цели: Совершенно неясно, какую проблему решает этот закон. В правительстве не смогли доказать, что 10 лет ожидания как-то улучшат интеграцию или помогут контролировать миграцию. 2. Плохое обоснование: Законопроект не учитывает, как это повлияет на экономику и рынок труда. 3. Итог: ATR официально рекомендовал не вносить этот законопроект в текущем виде. 📉 Что сейчас: 10 лет отменяются? Формально МинЮст обязан теперь учесть все реакции, вынести протокол об интернет-консультации. Это займет еще какое-то время. Параллельно с этим 2 разных консультационных органа рекомендуют не подавать закон на рассмотрение в текущем виде и как минимум переработать его до подачи в парламент. Судя по обновленным планам новой/будущей коалиции (после осенних выборов 2025-го): Идея с 10 годами, скорее всего, отправится в «долгий ящик» или вовсе отменится. Вместо этого обсуждается компромиссный вариант, о котором мы писали раннее: увеличить срок до 6 лет (для всех или только для определенных групп (например, беженцев) - вопрос пока открытый). --- Итог: Наш прогноз о том, что «не торопитесь паниковать» оказался верным. Экспертное сообщество и здравый смысл пока берут верх над радикальными изменениями в отношении натурализации. Будем следить за новостями и дальше, не переключайтесь! :) #натурализация #10лет

  • 30 янв.6 33177286

    🇳🇱 Будущее Нидерландов: новое коалиционное соглашение 2026–2030 После долгих переговоров партии D66, VVD и CDA представили сегодня свой план развития страны под названием «Строим лучшие Нидерланды». Для нас, экспатов, этот документ — своего рода дорожная карта возможных (!) перемен на ближайшие четыре года. Давайте разбираться, что именно планируют изменить и как это коснется нашей жизни и работы. 🛂 Гражданство и натурализация: гайки закручивают, но не так сильно, как планировали до этого Планы по натурализации хотят сделать строже. Если раньше мы ориентировались на 5 лет проживания, то теперь правила меняются: * 6 лет до подачи: Натурализация станет возможной через 6 лет проживания на основании временного вида на жительство. * Языковой барьер: Требование к знанию языка планируют поднять до уровня B1. * Отказ от паспорта: Принципиальным моментом остается требование отказаться от своего первого гражданства при получении нидерландского. 💶 Налоги и 30% рулинг Хорошие новости для тех, кто боялся резкой отмены льгот: * Рулинг остается: В тексте прямо указано, что правительство не планирует дальнейшее сокращение (versoberen) экспат-режима (30% рулинг). Это сделано для поддержания инвестиционного климата. * Налоги: Налог на прибыль (vennootschapsbelasting) повышать не будут. Также планируется доработать систему Box 3, переходя на налогообложение реальной доходности (vermogenswinst). 🏠 Жилье: стройка и новые правила Жилищный кризис — приоритет №1. Что обещают: * Ускорение: Хотят строить по 100 000 домов в год и создать 30 новых крупных жилых районов. * Аренда: Правила «Закона о доступной аренде» (Wet betaalbare huur) будут пересмотрены, чтобы инвесторам снова стало выгодно сдавать жилье. * Студенты и мигранты: Учебные заведения обяжут самих заботиться о жилье для иностранных студентов. А работодатели, нанимающие трудовых мигрантов, будут нести ответственность за их размещение. 🎓 Образование и работа * Английский в вузах: Вводится «фиксация» (ограничение мест) на англоязычные программы бакалавриата, чтобы контролировать поток студентов. * Интеграция через работу: Статусодержателям (statushouders) хотят быстрее давать право на работу (уже через 3 месяца после подачи на азиль), чтобы они сразу приносили пользу экономике. — 💡 Важное напоминание от экспертов Всё вышеперечисленное — это Coalitieakkoord (коалиционное соглашение). Это декларация о намерениях нового кабинета, а не готовые законы. Как это работает на практике? Вспомните планы прошлого кабинета: повышение языкового уровня до B1 обсуждалось годами, но фактически начало внедряться очень медленно из-за бюрократии и нехватки экзаменационных мощностей. Путь от «плана в документе» до «письма из IND в вашем почтовом ящике» обычно занимает от года до трех лет. Практический совет: Если вы планировали подаваться на гражданство со знанием языка на уровне A2 — не откладывайте. Пока новые правила не закреплены законодательно, действуют старые нормы. Продолжаем следить за изменениями и сообщаем о них первыми. Подписывайтесь! #Нидерланды #политика #экономика #натурализация #IND Источник: Coalitieakkoord 2026-2030

  • 30 нояб.4 8092320

    А вы знали, что у 30% рулинга есть потолок? Не всем известно (и далеко не всех это касается), но у 30% рулинга есть максимальный размер компенсации, после которого его уже нельзя применять. Еще в 2023 году к рулингу привязали официальный максимум, действующий для гос.служащих, т.н. WNT-norm. В 2026 году этот лимит установлен на уровне €262.000/год. Если вы из тех счастливчиков с 30% рулингом, кто зарабатывает больше 250к/год, то 1 января 2026 года перестает действовать временное освобождение после принятия этих изменений и правило начнет распространяться на всех. В нашей статье мы рассказываем о том, что это всё такое, как это работает и как с этим жить.

  • 29 нояб.5 1204966

    2 октября 2025 года IND внесла изменения в страницу на сайте об иммиграционных процедурах в связи с войной в Украине — оттуда убрали страницу с исключениями для россиян. С этого же момента все временные исключения по MVV для граждан РФ отменены. IND подтвердила это в официальном ответе на наш запрос. - больше нельзя получить MVV в безвизовых странах, не имея там ВНЖ; - больше нельзя получить MVV в другой стране, находясь там по туристической визе; - отменили и исключение, когда в заявке указано получение MVV в России, но экспат уже въехал в Нидерланды по туристической шенгенской визе, и мог миновать этап получения MVV. Важно, что для тех заявок, которые уже были одобрены — исключение сохраняется. Вы сможете получить MVV в консульстве, которое было указано при подаче, но обязательно еще раз проверьте, какое консульство указано в самом решении от IND. При этом сохранилось исключение для отдельных граждан: если вы сможете документально доказать, что возвращение в РФ для вас небезопасно, то вам могут разрешить получить MVV в другом консульстве. В числе оснований может быть, например, профессиональная деятельность журналистов или писателей.

  • 22 окт.4 41824

    Законодательное сокращение 30% рулинга не требует отдельного уведомления компании Мы иногда слышим от клиентов аргумент о том, что «законом рулинг урезали, но нас отдельно не уведомили, мы продолжаем его использовать!». Хотя и в решение о рулинге есть об этом оговорка, и законы в Нидерландах специально публикуются в открытом доступе, чтобы никто не имел права сказать «А мне никто не сказал!» Недавнее решение суда в Гааге ставит еще одну точку в этом споре: https://t.me/DutchBusinessNews/28

  • Нидерланды начинают поэтапное внедрение новой системы пограничного контроля EES 🇳🇱🛂 С 12 октября 2025 года в Нидерландах начнется поэтапное внедрение европейской системы въезда и выезда (EES), которая заменит традиционные штампы в паспортах для граждан стран, не входящих в ЕС. Что именно изменится на границе в Нидерландах? 👮‍♂️ Прощайте, штампы в паспорте: Главное нововведение — полная отмена ручного проставления штампов о въезде и выезде. Вся информация будет регистрироваться в цифровой базе данных. 🧑 Биометрическая регистрация: При первом пересечении границы после запуска EES все путешественники (не граждане ЕС), въезжающие на короткий срок, должны будут сдать биометрические данные. Это включает сканирование отпечатков пальцев и цифровое фото лица. Эти данные будут действительны в течение трех лет. ⏳ Автоматизированный контроль: В аэропорту Схипхол и других крупных пунктах пропуска будут установлены специальные киоски самообслуживания. Путешественники смогут самостоятельно сканировать свои паспорта и проходить биометрическую проверку, что должно ускорить процесс. После этого они будут проходить к пограничнику для финальной проверки. Внедрение будет происходить постепенно, чтобы обеспечить контролируемый запуск и минимизировать возможные сбои. План внедрения: 🗓️ 12 октября 2025: Старт на двух морских пограничных постах: Эмсхафен (Eemshaven) и Эймейден/порт Амстердама (IJmuiden/Amsterdam-Haven). ✈️ 3 ноября 2025: Частичный (маломасштабный) запуск в аэропорту Схипхол. 📈 Начало декабря 2025: Расширение работы системы в Схипхоле. ➡️ Далее: Постепенное подключение других пограничных пунктов и небольших аэропортов. ❗️ Важно: Полное внедрение EES на всех границах Нидерландов займет 6 месяцев. В течение этого переходного периода штампы в паспорта продолжат ставить. 👤 Кого это касается: Новые правила коснутся граждан стран, не входящих в ЕС, которые приезжают в Шенгенскую зону на короткий срок (до 90 дней в течение 180-дневного периода). Это не относится к обладателям вида на жительство или долгосрочных виз одной из стран Шенгена. 🎯 Цели системы: * Усиление безопасности: Более эффективное выявление лиц, представляющих угрозу. * Контроль сроков пребывания: Автоматический подсчет разрешенных дней по правилу 90/180 и точное выявление нарушителей. * Модернизация и ускорение: Сокращение очередей и времени на пограничный контроль для добросовестных путешественников. Система EES является частью более широкой инициативы по цифровизации пограничного контроля ЕС, которая также включает систему ETIAS (Европейская система информации и авторизации для путешествий), запуск которой ожидается позже. Источник

  • Правительство Нидерландов урезает налоговую льготу для (низкооплачиваемых) трудовых мигрантов (ETK-regeling) с 2026 года 🇳🇱💼 Власти Нидерландов планируют внести изменения в налоговое законодательство, которые напрямую коснутся многих трудовых мигрантов. В рамках Налогового плана на 2026 год предлагается сократить так называемую ETK-regeling — схему возмещения экстерриториальных расходов. --- Что такое ETK-regeling? Это налоговая льгота, которая позволяет работодателям не облагать налогом компенсацию за определённые расходы, которые несут иностранные работники в связи с переездом и работой в Нидерландах. Сюда входят, например, расходы на двойное жильё, поездки на родину, курсы голландского языка и т.д. Эта схема является основой для всем известного 30% рулинга (expatregeling), но также используется отдельно, в основном низкооплачиваемыми трудовыми мигрантами, которые не подпадают под критерии 30% рулинга. Что изменится с 2026 года? Правительство предлагает исключить две категории расходов из списка безналоговых компенсаций: 1. Расходы на проживание, включая оплату газа, воды, электричества и других коммунальных услуг. 2. Расходы на телефонные звонки на родину. Почему вводятся эти изменения? По мнению правительства, эти льготы больше не актуальны. Власти считают, что уровень зарплат в Нидерландах (включая минимальную) уже учитывает местную стоимость жизни, а современные технологии позволяют общаться с домом без значительных затрат. Основные цели реформы: * Создать более равные условия для местных и иностранных работников. * Снизить привлекательность низкооплачиваемой трудовой миграции для работодателей. Власти также считают, что эти изменения почти не повлияют на привлекательность Нидерландов для иммигрантов. Считается, что иммигрантов в основном привлекают высокие нидерландские зарплаты и условия труда. Как это повлияет на доходы мигрантов? Для работников, использующих ETK-regeling, изменения приведут к снижению чистого дохода. * По оценкам, расходы на проживание составляют около 20% от всех компенсируемых затрат по этой схеме. * В среднем, чистая зарплата таких работников уменьшится на €20 в месяц. * Одновременно вырастут расходы работодателей (в среднем на €13,60 в месяц на одного работника) за счёт увеличения социальных отчислений. А что с 30% рулингом? Правительство заявляет, что эти конкретные изменения не должны навредить юридической основе 30% рулинга. Однако подчёркивается, что дальнейшее сокращение ETK-схемы может поставить под угрозу и саму программу для высококвалифицированных экспатов, поскольку ETK-regeling является её юридической "страховкой". Источник

  • 1 окт. 2025 г.5 711100190

    Опубликовали пояснительную статью про законопроект об увеличении сроков натурализации с 5 до 10 лет. https://rabotaem.nl/docs/naturalizatsiya_5-10_razbor/ В статье вы найдете ответы на такие вопросы, как: - Как мы дошли до жизни такой? (историческая справка) 🤓 - Чем это конкретно вам грозит и когда? 🔮 - Какие именно сроки изменяются и для кого? TL;DR: Пока это только проект закона, до потенциального принятия закона еще далеко, не паникуем! ✊ На днях планируем выпустить еще пару статей с пояснениями нюансов предлагаемых изменений, FAQ и о том, что такое эти самые internet consultatie, которые запускают по новым законопроектам. Вы также можете накидывать свои вопросы по теме в комментариях к этому посту, мы постараемся на всё ответить и включить самые полезные вопросы в FAQ и будущие статьи!

  • 4 дек. 2024 г.12,4 тыс31151

    3 декабря были опубликованы зарплатные требования для высококвалифицированных специалистов и держателей Европейских голубых карт на грядущий 2025 год. КМ старше 30: €5688 КМ младше 30: €4171 КМ (пониженная): €2989 ЕГК общая: €5688 ЕГК (пониженная): €4551 Помимо индексации базовых зарплат и продолжения тенденции одинакового уровня зарплат для базовых КМ и ЕГК, появилась еще одна категория зарплат: те, кто получает голубую карту в течение 3 лет после после получения высшего образования (по аналогу с КМами после ориентационного года), но уровень такой пониженной зарплаты для держателей ЕГК всё еще намного выше, чем аналогичный уровень для виз КМ. Поэтому для большинства новых выпускников европейских ВУЗов виза КМа остается оптимальным выбором.

  • Принесли вам обновление сроков получения MVV в разных консульствах Нидерландов по миру. Заботливые коллеги из отдела релокации напоминают, что многие консульства в декабре закрываются на рождественские каникулы (где-то запись на декабрь уже закрыта) и продолжат работать уже только в январе следующего года!

  • Опубликованы конкретные предложения по изменениям 30% рулинга в 2025 году 28 октября статс-секретарь финансов представил кабинету 2е дополнение к Налоговому плану 2025, в котором изложены конкретные предлагаемые изменения в налоговое законодательство, которые, в числе прочего, затрагивают экспатов и 30% рулинг. В документе подтверждаются анонсированые ранее: - Отмена основной части предыдущих планов 2024 года касательно 30% рулинга (30-20-10% рулинга) с 1 января 2025 года (!) - Понижение рулинга до 27% с 1 января 2027 года - Понижение рулинга не коснется тех, кто пользовался рулингом до 2024 года 😇 - 2 типа повышения минимально требуемого налогооблагаемого дохода для рулинга в 2027-2030 годах: для сотрудников, приехавших до и после 1 января 2025 года 😵‍💫(об этом скоро напишем отдельный пост) - Отмена статуса частичного налогового резидента с 2025 года (для приехавших после 1 января 2024) так и остается отмененной 😱 Вследствие отмены предыдущих изменений бюджет недосчитается 194 миллиона евро в течение грядущих 5 лет, но на понижении % рулинга и повышении зарплатных требований для рулинга рассчитывает сэкономить 165 миллионов евро за это же время.

  • Вы получили письмо от IND о временной защите или процедуре подачи на убежище, хотя их не запрашивали? В последние дни IND активно рассылает письма о временной защите/получении убежища даже тем гражданам Украины, кто на эту процедуру не подавал и находится в Нидерландах с другим типом вида на жительство. 🧐 Не переживайте, ничего не сломалось. Данное письмо было разослано всем гражданам Украины, которые зарегистрировались в Нидерландах после начала войны. Для всех них муниципалитеты автоматически инициировали процедуру запроса убежища и теперь, чтобы закрыть эти процедуры, обратились в IND. Мы уточнили у IND, что с этим делать и нам ответили, что ничего делать не нужно. Однако, так как в данной процедуре задействованы две инстанции (IND и муниципалитеты), мы всё же рекомендуем отреагировать на письмо и отправить ответ в IND с копией вашего текущего ВНЖ для подтверждения вашего статуса. Адрес для ответа указан в письме, которое вы получили. И да, возможно, придется отправить ответ бумажной почтой. 🐌

  • Belastingplan 2025: основные изменения 30% рулинга прошлого года решили отменить, но рулинг теперь будет 27% 🙂 Сегодня правительство представило финансовые планы на следующий календарный год (и ближайшее будущее) и в них официально закреплены изменения изменений (!) по 30% рулингу, которые коснутся всех, кто им пользуется. В статье рассказываем и объясняем подробнее. https://rabotaem.nl/finances/ruling/belastingplan2025/

  • 6 сент. 2024 г.15,7 тыс84297

    Консульство РФ в Нидерландах внедряет электронную очередь: больше не нужны боты для записи Консульство РФ в Гааге перешло на новую систему электронной очереди, которая полностью изменила процесс записи на прием. Теперь для того чтобы попасть на прием, достаточно получить номер в электронной очереди и дождаться уведомления о доступных окнах для записи. Ранее для записи многие пользовались ботами, которые автоматизировали процесс и помогали быстрее получить место. Однако с введением новой системы, потребность в таких инструментах отпала. Теперь все происходит через электронную очередь: когда ваша очередь подходит, вам приходит письмо с предложением выбрать удобное время. Если в течение суток запись не будет произведена, очередь перейдет к следующему человеку в списке ожидания. При трех пропущенных приглашениях место в очереди будет аннулировано. Это нововведение делает процесс записи более прозрачным и упрощает его для всех граждан, стремящихся получить консульские услуги в Нидерландах. Записаться на прием можно по этой ссылке. P.S.: Консульство в Брюсселе переходит на такую же систему.

  • В нашем чате все чаще появляются вопросы о BSN. Сегодня в #expatrix_faq речь пойдет именно о нем. BSN (нид. burgerservicenummer) – это уникальный идентификационный номер резидента и налогоплательщика в Нидерландах, аналог ИНН в странах СНГ или SSN в США. В Нидерландах он понадобится каждому, кто планирует оставаться в стране более 4 месяцев. Для чего же именно он нужен? Короткий ответ: почти для всего. Подробнее - в статье: https://rabotaem.nl/info/likbez/bsn-faq/

  • Иногда, если указ о натурализации выпускается дольше, чем ожидалось, не стоит звонить в IND. Проверьте официальные источники: может быть король просто решил взять тайм-аут. Пока он находится в отпуске, прошения о натурализации не подписываются. Мы запускаем рубрику #expatrix_faq. Здесь мы будем отвечать на вопросы, которые возникают как у тех, кто уже приехал в Нидерланды, так и у тех, кто только готовится к переезду. Кстати, почитать о роли Короля (и узнать, сколько документов ему приходится в среднем подписывать за год) можно на сайте Королевского Офиса. https://english.kabinetvandekoning.nl/what-we-do/working-for-the-king/signing-acts-of-parliament-and-royal-decrees

  • Срок действия Директивы о временной защите для беженцев из Украины продлен до 4 марта 2026 года. Подробности - на сайте IND. https://ind.nl/en/ukraine/temporary-protection-directive-ukraine

  • С 12 июня 2024 изменения включены в Закон об иностранцах и в Постановление о выполнении Закона о труде иностранцев-2022 и вот что изменилось: • Срок действия ЕГК продлили до 5 лет (раньше максимальный срок составлял 4 года). • Если вы владеете Европейской голубой картой в Нидерландах более 2 лет, то после 6 месяцев безработицы её могут забрать (раньше это происходило после 3 месяцев без работы). • Минимальную заработную плату снизили до 5331 евро брутто в месяц (то есть до налогов). • Минимальная зарплата для недавних выпускников составляет теперь 4265 евро брутто в месяц. Недавний выпускник — это тот, кто получил диплом о высшем образовании не более чем за 3 года до подачи заявления на Европейскую Голубую Карту. • Теперь подтвердить свою профессиональную квалификацию при оформлении ЕГК можно релевантным опытом работы, а не только дипломом о высшем образовании, как было раньше. • Появились и новые основания для отзыва ЕГК или отказа в получении голубой карты: → Если работодатель не соблюдает обязательства в области социального обеспечения, налогов или защиты прав сотрудников. Теперь также смотрят, придерживается ли работодатель таких голландских законов, как WAV, Waadi или WML. → Если спонсор не сообщил о смене работодателя, кроме случаев, когда это произошло не по его вине. → Если компания ликвидирована или будет ликвидирована в связи с банкротством. Или если компания не ведет экономическую деятельность. → Если работодатель создал компанию в первую очередь для того, чтобы обеспечить переезд в Нидерланды. Мы обновили статью о выборе типа ВНЖ на нашем сайте: https://rabotaem.nl/docs/golubaya-karta-es-ili-highly-skilled-migrant/

  • Публикуем обновленную статистику получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах. Данные на 1 июля 2024.

  • Публикуем обновленную статистику получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах. Данные на конец мая 2024.

Expatrix.nl — tgindex