Страх и ненависть Dr.Head: история одного увольнения

В комментах и личке спрашивали, как с судами обстоит вопрос. Дело это небыстрое, и вот только вчера была кассация. К сожалению, по серой зарплате в конвертах мы не выиграли. Свою официальную часть зарплаты за вынужденный прогул и всё такое я получила. Но едва ли это сопоставимо с серой зарплатой. Мы дождёмся решения и пойдём в Верховный суд. Однако по статистике, меньше 1% решений отменяется в Верховном суде. К сожалению (ладно, скорее к счастью), я не Лариса Долина, и дело о нечистоплотных паскудных методах не имеет такого резонанса. Хотя… Может, и эту лодку попробовать качнуть, дабы на борьбу с такой ужасной мной Гений потратила ещё много времени и человеческих ресурсов, денег на юристов (их за эти суды мы столько видели, что там набирается на целый отдел! А в офисе сидел всего лишь один бедный малый). Меня, полагаю, в компании и так запомнили, но я люблю спецэффекты. Спасибо всем, кто переживал и поддерживал в активной фазе конфликта, это было очень важно и ценно. Спасибо клоунам, разбавлявшим единодушие в комментариях. Жаль, конечно, что свой клоунизм вы потом чистите в течение суток. Ходили слухи, что бывших коллег перевели на белую зарплату. А ещё за время существования канала мы помогли огромному количеству людей отстоять свои права, уйти с парашютом, научиться не бояться. Так что триста процентов, что всё не зря. Как говорил Макс Лавров, порой нам нужно принять решение, от которого зависит наша судьба. О череде выборов в этой истории я не жалею точно. О том, пойдём ли мы в Верховный, и чем там кончится, я, конечно, тоже напишу.

1/3 Все решения первой инстанции остались без изменений. Напомню, что это был суд по восстановлению о работе (его мы снова выиграли, рассказала тут) Второй суд по выговору — дескать, я испортила репутацию компании, потому что якобы оставила в профиле ссылку на неактуальную распродажу. Его мы снова проиграли, ну и пёс с ним. Я тут много раз продемонстрировала Гению, что за репутацию отвечают слегка другие вещи. Так что этот несуществующий свой косяк я себе и им прощаю. Третий — самый важный — суд по конвертам тоже проигран. Тут я никому ничего прощать не собираюсь, так что до встречи в следующей инстанции. Долбаться дальше будем, потому что у нас на руках полно доказательств: нотариально заверенные переписки с первого рабочего дня, ежемесячные подтверждения от бухгалтерии (тоже заверенные), ежемесячные пополнения на те же суммы в банкомате. Пока суд оставляет всё это без комментариев, поэтому нужно набраться терпения. Его навалом — за давностью времени это всё переживается спокойно и скорее в фоновом режиме. Stay tuned, неизвестно, на какой срок!

О как бывает. Широта жеста впечатляет, но метод, конечно, не наш.

Админ был в отпуске, поэтому слегка припозднился с новостями. Рассказываю. 4-го был суд по поводу увольнения. Обе стороны подали апелляцию: мы попросили пересчитать деньги, Гений — в общем оспорить решение. Про наши аргументы вы всё знаете. Их тоже не изменились: они продолжали топить за то, что отец не может брать денег с дочери (подтверждающие документы они игнорируют), а ещё на голубом глазу уверяли, что им понадобилось почти три месяца, чтобы зафиксировать моё однодневное отсутствие на рабочем месте. Наша взяла, но частично: конверты нам так и не посчитали (по ним отдельный суд, мы не закончили). Зато накинули ещё денег за представительские расходы и компенсировали нотариальные заявления (а это довольно дорого). Приятно, конечно, но, повторюсь, мы не договорили. За конверты охота ещё порубиться, так и поступим. Но кое-что начать праздновать уже можно! Подниму один тост за бесславное упорство Гения, так и быть.

Пока мы ждём сентябрьских судов (третья дата — 30.09), я напоминаю, что этот канал в том числе и для взаимопомощи. Сегодня помогаю Полине и Жене, коллегам из Super, которые попросили рассказать про их канал. Работать в медиа — классно, весело, но слегка изнурительно. Социальная батарейка разряжается быстрее, заказчики и звёзды — товарищи иногда капризные. Но в этом тоже много кайфа: легко устроить стендап и нашлёпать мемов, которые рождаются за секунду в голове у талантливых людей. В канале «будни сотрудников медиа» вы либо найдёте себя, либо узнаете, как оно там вообще всё устроено. Ещё и вокабуляр обогатите: я забрала себе «худосрачить» и «раздремушу». Короче, велком!

Ну вот, наконец-то мудрое решение. Не уверена, что кто-то приблизится к уровню Гения и будет достоин, но рано или поздно любой компании нужно нанять профессионала.

04.09 18.09 UPD: 30.09 Соскучились? Вот вам тизер. Не расходимся!

А вот и всё, вот и всё! 🫠

Посты в канале не появляются, потому что новостей пока ни хороших, ни плохих — мы ждём дат апелляционного суда, по нашим данным, это будет ещё нескоро. Конечно, не сильно-то хочется тащить это всё в 2025, но значит, так тому и быть. Эта история стала для меня одной из важных в этом году, и она ни в коем случае не про сам факт судебных разбирательств или сбор доказательств. Она о том, что себя можно и нужно отстаивать, она про поддержку близких и огромного количества незнакомых мне людей. О том, что всегда, что бы ни случилось, у себя есть вы. За это время я нашла работу, на которой кайфую, и на которой мне не нужно каждый день проходить сканер на горящие глаза. У меня фантастическая команда, мы друг в друга верим и всячески поддерживаем. Мои параллельные проекты приходят ко мне сами — что тоже, конечно, изрядно руинит чьи-то представления о моём непрофессионализме. Не могу не поделиться: недавно поймала себя на мысли, что не видела постов доктора головы в ленте. Так вот, оказывается, меня забанили в тг и инсте. Прошные каналы и ютуб я пока вижу — но мне уже и не так интересно следить за ними. Я очень надеюсь, что эта история что-то дала и вам. Юридическую пользу, веру в свои силы, а может вообще мотивировала поменять работу. За это время мы уже помогли нескольким людям в их судебных историях, и я этому бесконечно рада. С наступающим, что ли! И всем горящих глаз!

Взаимопомощи пост! Ребята, моя бывшая коллега (не из дх, слава Богу) попала в аналогичную ситуацию: нечистоплотность руководства, шантаж, давление, попытки найти компромат, в общем, всё, с чем мы тут с вами боремся. Сейчас Катя ищет работу продакт-менеджером или продакт-оунером. Она шарит в диджитал, екоме и финтехе, супер-ответственная, ловкая и инициативная. Если вам есть, что ей предложить, можете написать в ТГ @normann_k И вообще: если вы ищете работу или у вас открытые вакансии и вы в поиске классных ребят, можете дать знать об этом в комментариях к этому посту.

Событий пока нет, а засорять эфир впустую не мой выбор. Но я обещала рассказать, как бы я себя уволила. Или хотя бы органичнее привела к тому, чтобы захотеть уйти. Как было: мне на двух встречах дали понять, что работать со мной не будут во что бы то ни стало. У меня отобрали доступы и давали задачи, в которых сложно было налажать. Большую часть дня я писала объяснительные и письма, присыпанные остротами. Как могло бы быть: после моего отказа гений на следующий же день говорит что-то типа «Слушай, я погорячилась, давай попробуем идти дальше». И… всё. :) Во-первых, на тот момент у меня уже не было команды, вместо четырёх человек работал один. Естественно, я бы где-то да налажала, я ж не робот. Во-вторых, я бы всё равно чуяла подвох: это не меньшее психологическое давление, чем то, что мне пришлось пережить. Постоянно оглядываться, перечитывать каждый пост, вздрагивать от сообщений — это стресс. Третье, вытекающее из второго: тебя проще уволить, когда ты к этому не готов. Когда тебе говорят, что от тебя избавятся в любом случае,— ты в тонусе, ты подключил специалиста, и ты в сто раз осторожнее. Когда тебе просто дают работать, ты в какой-то момент расслабляешься. И тебя можно ловить. И тут последнее, четвёртое: дать профессионалам в лице юриста и отдела кадров изучить нужные вопросы, статьи и сделать всё по уму, в нужные сроки, а не выпускать приказы с ошибками под истеричные звонки из ОАЭ. Вот, собственно, и всё. Либо я бы сама ушла, либо меня бы припёрли к стене неожиданно, я бы проконсультировалась с юристом и приняла бы решение капитулировать. Подло ли было так поступить с их стороны? Конечно. Но мы с вами и не говорили о совести со стороны бывших коллег: бойкоты, манипуляция зарплатой тоже подлость. Органичнее всего был бы расход по соглашению, как в нормальных компаниях, но гений выбрала другой путь и пошла по нему грубо и неталантливо. Подумать только, сколько с их стороны не было бы потрачено тогда денег. Не говоря уже о том, сколько им ещё предстоит потратить. Но победило эго и каприз, а с ними допущена куча ошибок, которые приходится разгребать уже после моего ухода.

Обещала вам рассказать хронологию увольнения, но была занята работой, извините! В общем, когда я вышла с больничного, я обнаружила, что их борьба — загородить меня коробками. Безусловно, это мужественный поступок. Я же с самого утра отправила заявление по собственному с просьбой расстаться одним днём, и мужество коллег куда-то делось. Ну, или они мужественно молчали несколько часов. Потом со всей смелостью попросили четыре раза переписать заявление. Правки были лихие, например, заменить «09.10.24» на «09.10.2024». К 17:00 я не получила никаких новостей, поэтому изъявила готовность прийти на работу и на следующий день. Эффект был велик: мне мужественно перезвонили примерно через секунду и сказали, что документы готовятся. Причина молчания вскрылась: коллеги волновались, что я пожалуюсь за нарушение процедуры — я же должна за две недели предупреждать об уходе, но по согласованию обеих сторон можно уйти раньше. Поэтому они выдали мне документ (!), в котором написано, что они согласны меня уволить раньше двухнедельного срока, если я не передумаю до конца дня. Я подписала бумагу с комментарием о том, что я не передумаю, коллеги выдохнули и рассчитали меня. Забавно: я вот смеялась над гением, что она и на складе учила всех работать, и в маркетинге, и в рознице. А в итоге сама невольно стала человеком, которая научила руководство фиксировать договорённости (иногда даже излишне). А ещё впервые получила от бухгалтерии нормальный расчётный листок, а не отписку в почте «вот столько ты получила из кассы в конверте, а вот столько на карту». Посиди я ещё, глядишь, и на белую зарплату бы перешли. Но демо-версия благотворительности закончилась.

Сегодня было два суда, мы проиграли оба. Одно заседание было по конвертам и серой зарплате, второе — по выговору, который мне объявили. Деталей пока никаких нет — нужно ждать, пока судья вынесет полное решение, где аргументирует свои доводы. В любом случае, мы будем подавать апелляцию и пойдём дальше. Да, мы получили отказ, но в этой инстанции так бывает. И мы не закончили. А всем ежемесячным получателям конвертов добрый совет — пока вашей большой частью дохода не начали манипулировать при первом же конфликте, присмотрите себе место с белой зарплатой.

Ну что, я снова безработная! Только уже по своей воле. Меня порой спрашивали, а иногда подтрунивали, мол, на кой ляд мне это всё. Когда меня восстановили по решению суда, у меня, конечно же, была стратегия, и я её придерживалась. А ещё, если совсем честно, у меня был антропологический интерес: что же будут делать коллеги, что выдумают, что возобладает — разум и экономическая целесообразность или бабские истерики и непомерное эго. Я ни в коем случае не питала иллюзий о том, что я кого-то тут перевоспитаю и научу здравому смыслу. Я планировала — и показала — что можно столкнуться с сопротивлением, которое сильнее психопатского топания ногами и визга «я хочу, чтобы её тут больше не было». Я год наблюдала за тем, как коллеги уходили один за одним, потому что их обесценивали, давали им спустя год новые испытательные сроки (а мы с вами уже знаем, что это незаконно), принуждали уволиться. Люди молча уходили — и это их путь, который я уважаю. Мой путь — самой решить, когда мне уходить и что мне делать, и ничьи истерики на это повлиять не могут. Мой выбор — не давать самой в себе сомневаться, не вестись на провокации. Меня обвиняли в непрофессионализме. Но я настолько не экспертна, что коллеги не нашли, до чего докопаться, и уволили за прогул, нарушив при этом всю процедуру от начала до конца. Просто потому что никто не ожидал, что я откажусь уходить по причине «Гений решил, что глаза не горят», пришлось что-то придумывать на ходу, и вот вылез этот прогул, которого не было. Знаете, что самое смешное? Меня вполне можно было уволить или не оставить мне другого выхода, как уйти самой. При одном условии — если бы у бывших коллег было хоть на грамм больше терпения, рациональности и умения делегировать. Ну вот позволю себе фантазию, где генеральный директор в трубку не диктует отделу кадров запрос на объяснительную с грамматическими ошибками, а даёт HR и юротделу вникнуть в вопрос и придумать план. Я даже могу рассказать, как я бы сама себя уволила, будь на месте Гения, маякните, если интересно почитать. За это время я научила людей работать — фиксировать, составлять акты и документы — даже вчерашняя процедура расставания со мной это показала. Вопреки тому, что у меня отобрали все доступы, я помогала и указывала на зоны роста в соцсетях. Показала коллегам и другим людям, которых тут почти тысяча, что отстаивать себя — это не страшно и даже весело. При прочих равных я могла бы спокойно просидеть хоть год — мне бы давали задачки, я бы делала те, которые меня касаются, мы бы писали друг другу письма, я бы снова и снова побеждала коллег в эпистолярных дуэлях. И за эту пустяковую работу мне бы ещё и деньги платили, и горели бы у товарищей и глаза, и жопы. Но поскольку цели бороться с ветряной мельницей я себе не ставила, а меня ждут нормальные проекты, за которые честно платят — я решила, что моё время пришло. Историю рано называть оконченной — сегодня два суда (серая зарплата в конвертах и выговоры), в августе были написаны новые жалобы в несколько инстанций, новости ещё будут. А коалиция по борьбе с Дарьей в лице генерального директора, коммерческого директора, замдиректора, HR сможет наконец-то продуктивно поработать. Да и коллеги могут не бояться, что если они поздороваются с одной там девчонкой, их уволят. Хотя вчера мне один смельчак даже шоколадку принёс! Так что есть даже в такой дыре как доктор голова люди с чувством собственного достоинства. Ну и да, несколько постов с итогами моих антропологических исследований я тоже напишу, они ещё не окончены.

Температура держится почти неделю, но это не повод вам ничего не рассказывать. Мой бунтарский штаб продолжает совершенствоваться. До того, как уйти на больничный, я попросила подключить меня к принтеру, чтобы распечатать вложения для объяснительной. Так вот, мне принесли свой личный принтер, он даже называется Canon что-то там Dasha! Подумываю попросить личный кулер, а то на этаже вечно воды нет, может, кофемашину ещё. Капсулы, ладно уж, сама буду покупать. Хотя... Ещё я и здравый смысл победили, коллеги вернули зашитые ссылки в посты. А после моего наблюдения о неактуальных закреплённых ветках в форуме их убрали! Могли бы, конечно, и спасибо сказать. Но что ж, не все герои носят плащи. По игнорированию задачки мне пришлось написать служебную записку о том, что коллеги саботируют выполнение распоряжения в срок. Им пришлось поотвечать мне, но справились не все — коллега, который попытался пойти свидетелем против меня в суд, упорно молчит. Не знаю, что это — трусость, запрет сверху, гигансткая загруженность. Но иронично, что именно его направление требует наибольших доработок в ввереном мне форуме. Вообще забавно, что даже при наличии десятков ограничений я хотя бы немного, но делаю соцсети компании лучше. Даже если мне об этом не говорят, приятно! Жалко, «картирджы» так и не поправили. Ну и с повторами ещё работать и работать.

Полезный пост Новый учебный год даже у взрослых людей ассоциируется с неким календарным началом, и осенью часто меняют работу. Поэтому сегодня контент из разряда «Хозяйке на заметку». Бытует мнение, что на испытательном сроке легче человека уволить, ему можно просто в последний день сказать «бывай». В Докторе Голова таких случаев была тьма. Я уже рассказывала, что однажды девочка не прошла испытательный срок лишь потому, что тоже имеет своё мнение, ещё и со мной общается. У неё не было шансов. Однажды коллегу уволили с вопросом: «А ты чего так расстроилась, тебя не увольняли, что ли, никогда?». Буквально звук из рилса «А чё морда такая злая?» Так вот. Это — грубое нарушение, вас не имеют права просто послать в конце ИС или на каком-то его этапе без веских на то причин. Рассказываю, как это должно быть. 1. Когда вы подписываете договор, проверьте — должен быть зафиксирован испытательный срок, прописан его период и тп. Все финтифлюшки «а давай мы тебе продлим ИС, мы не поняли, точно ли ты нас достоин» — это грубое нарушение, продлевать испытательный срок нельзя. У гения кстати есть обычай назначать рандомные испытательные сроки. То есть, вы отработали несколько лет (!), а она говорит: мне что-то не нравится, давай-ка ты на испытательный. Если что, это, разумеется, тоже незаконно. 2. В компаниях с серьезным подходом на испытательный срок составляется план работ в первые же рабочие дни. С конкретными задачами и планами и, зафиксированными ожидаемыми результатами и дедлайнами. На одном из прошлых мест работы мне адаптационный план прислали вместе с офером, это круто. 3. Еженедельно вы должны встречаться со своим руководителем, чтобы фиксировать все этапы, сделанные и не сделанные задачи. По моему опыту, не везде есть адаптационный план, уж тем более нет регулярной сверки. Так вот, в случае попытки вас уволить за непрохождение ИС, невыполнение планов и задач должно быть зафиксировано предметно. Соответственно, должен быть предварительный план — иначе нечего фиксировать. Если фиксировать было нечего, плюс не было планов, не было встреч, то с большой вероятностью вы можете рассчитывать на восстановление по решению суда. И ещё раз основные моменты по поводу увольнения в период ИС. Об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытательного срока вас необходимо предупредить: — в письменной форме; — не позднее чем за 3 дня; — с указанием причин, по которым работодатель считает, что вы не прошли ИС. Если не соблюден любой из этих пунктов, то можно смело обращаться к юристу/в суд.

Друзья, посты пока на стопе. Админ пренеприятно заболел, и на связные тексты нет ресурса. За мной ещё должок — рассказать про вчерашний день, поделиться разными соображениями и написать один полезный пост. Я скоро обязательно вернусь в уличные гонки. Всем здоровья и горящих глаз!

Бонус-трек, пара цитат. Отдавая дань целесообразности и своевременности форума, я фоткаю монитор вместо того, чтобы сделать скриншот.