FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ

🙂 За последнее время к нам присоединились новые читатели. Рассказываем, кто мы, чем занимаемся и можем быть полезны. О нас Мы — Студия Искусственного интеллекта FOKINA.AI. Мы помогаем бизнесу внедрять ИИ в процессы так, чтобы технологии действительно влияли на процессы, эффективность команд и бизнес-метрики. Мы работаем с командами маркетинга, продуктом, HR, операционными отделами и топ-менеджментом. Что мы делаем? 🟡Разрабатываем — создаем ИИ-решения под задачи бизнеса: от агентов до внутренних инструментов для команд 🟡Обучаем — учим работать с ИИ системно. Организуем корпоративные программы и практические воркшопы для команд и целых отделов 🟡Консультируем — поможем разобраться, готова ли ваша компания к внедрению ИИ, с чего начать и выстроим рабочую стратегию 🟡Выступаем — рассказываем о кейсах и будущем рынка труда на конференциях и корпоративных мероприятиях Где можно почитать о нас Наши кейсы и комментарии регулярно публикуются в СМИ. Почитать публикации можно здесь Связаться с нами ✏️ Написать менеджеру

Как и с помощью чего анализировать поведение клиентов #ИИподборка Что объединяет Domino's и ASOS? Они не просто продают пиццу и одежду — они управляют тем, как вы выбираете, кликаете и покупаете. За этим стоят данные и ИИ, которые меняют продукт в реальном времени. 📎В посте делимся тремя сервисами, с помощью которых можно системно работать с пользовательскими данными. А в карточках рассказываем кейсы компаний, которые уже применили технологии ИИ, чтобы влиять на решения клиентов *️⃣Mindbox Для чего: e-commerce, ритейл Сервис позволяет: — анализировать поведение клиентов в разных каналах — объединять данные сайта, приложения и офлайн-покупок — сегментировать аудиторию по действиям — запускать персонализированные коммуникации *️⃣Roistat Для чего: маркетинг, e-commerce, онлайн-сервисы Сервис позволяет: — анализировать поведение пользователей на сайте — отслеживать путь клиента от рекламы до покупки — объединять данные из CRM, рекламы и аналитики — прогнозировать эффективность маркетинговых каналов *️⃣Calltouch Для чего: сайты, интернет-магазины, маркетинг Сервис показывает: — путь клиента от первого касания до обращения — эффективность рекламных каналов — поведение пользователей на сайте — источники заявок и звонков 💬 Какую платформу вы бы выбрали? ❤️ — Mindbox. Мне важна продуктовая аналитика 👾 — Roistat. Смотрю путь клиента до продаж 👍 — Calltouch. Главное – наглядность

5 ИИ-сервисов для HR #ИИподборка По данным исследований, 43% компаний уже используют ИИ в HR. В подборке делимся российскими сервисами, которые закрывают разные задачи — от найма до управления рисками. *️⃣Skillaz — автоматизация найма Задача: ускорение массового и корпоративного найма ИИ помогает: — автоматически сортировать резюме — ранжировать кандидатов — анализировать соответствие вакансии — автоматизировать коммуникацию с кандидатами Используется крупными компаниями и ритейлом для сокращения времени найма *️⃣Huntflow — управление рекрутингом Задача: системная работа с кандидатами и воронкой найма Сервис позволяет: — анализировать кандидатов — автоматизировать этапы найма — отслеживать эффективность рекрутеров — формировать HR-аналитику по вакансиям Подходит для агентств и внутренних HR-команд *️⃣Talantix — интеллектуальный подбор персонала Задача: ускорение поиска кандидатов ИИ анализирует: — базы резюме — ключевые навыки — соответствие требованиям вакансии После этого система автоматически предлагает релевантных кандидатов *️⃣Поток — управление наймом и кандидатским опытом Задача: выстраивание полного процесса рекрутинга Платформа помогает: — управлять воронкой подбора — автоматизировать коммуникации — анализировать эффективность найма — улучшать кандидатский опыт Используется средним и крупным бизнесом. *️⃣Edstein — обучение и развитие сотрудников Задача: персонализированное обучение и развитие компетенций Платформа помогает: — формировать индивидуальные траектории обучения — рекомендовать курсы на основе навыков сотрудников — анализировать прогресс и вовлечённость — выявлять дефицит компетенций в командах Подходит для компаний, которые развивают внутренние таланты и системно работают с обучением сотрудников 💬 Какую зону вы бы усилили ИИ в первую очередь? ❤️ — найм 👍— развитие сотрудников 👾 — HR-аналитику 😱 — управление рисками