Fp Cgil Venezia

🟥 NEWS FP CGIL ⚠️ ATTENZIONE! Le sedi della Cgil di Venezia e provincia chiuderanno dal 10 al 23 agosto 👉 Funzioni Centrali: Contratto rinnovato! È stato sottoscritto il testo definitivo del CCNL per il personale del comparto delle Funzioni Centrali per il triennio 2025-2027. Aumenti e arretrati verranno riconosciuti dal mese di settembre. Leggi: t.ly/ycFhG Volantino: t.ly/mevkJ 👉 Rinnovo Contratto Sanità - 2 articoli 1 - Il contratto della sanità e i frutti avvelenati del neocorporativismo Lettera aperta del Segretario nazionale Fp Cgil Michele Vannini a Quodianosanità Leggi: t.ly/fc361 2 - Professioni sanitarie, un buon contratto All’indomani dalla firma del rinnovo, Vannini, Fp Cgil, illustra punti di forza e debolezze Leggi: t.ly/u2FVK 💥 Lo sai che con l’iscrizione alla CGIL puoi accedere a numerose convenzioni e agevolazioni? Scoprile tutte qui: t.ly/nb4-z ✍️ Continua la raccolta firma a sostegno dei nostri progetti di legge di iniziativa popolare su salute e appalti 🆘 Puoi firmare anche online, fallo! 👉 Salute: sosteniamo il servizio sanitario nazionale https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500013 👉 Appalti: più tutele per chi lavora negli appalti e più salute e sicurezza nei luoghi di lavoro https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500000

🟥 COOPSERVIZI GROUP FVG VERSO LA LIQUIDAZIONE Fino a 900 euro trattenuti dagli stipendi senza preavviso nella fase immediatamente precedente alla liquidazione. Documenti negati ai lavoratori soci. Come Fp Cgil abbiamo chiesto ai Comuni di bloccare i pagamenti alla cooperativa fino al saldo di tutte le spettanze. Siamo al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori per tutelare i loro diritti e recuperare quanto dovuto. Leggi: https://tinyurl.com/267uykbw

🟥 NUMERO UNICO 116117: MIGLIAIA DI CHIAMATE, PERSONALE INSUFFICIENTE E ISTITUZIONI IN SILENZIO Ogni giorno le lavoratrici e i lavoratori del 116117 rispondono a migliaia di cittadini, orientandoli verso i servizi più adeguati e contribuendo a ridurre gli accessi impropri ai pronto soccorso. Ma gli organici appaiono insufficienti, i carichi aumentano e alle richieste di confronto della FP CGIL né l’Ulss 3 Serenissima né la Regione Veneto hanno dato risposta. Meno passerelle e più risposte. La sanità non si governa sui social e con la ricerca dei like. Leggi: https://tinyurl.com/23x69jv7 Video: https://youtube.com/shorts/QuHgvwRzwmU?is=weKlBWWk0Sj3l4_c

Firmata preintesa per il rinnovo del CCNL della Sanità pubblica 2025-2027 Ecco le principali novità 👇 Aumenti al di sopra dell’inflazione. Miglioramento delle indennità, anche durante le ferie. Orario, smart working per gli amministrativi, nuovi profili. Leggi: https://tinyurl.com/22vps26d

🟥 CONCORSO OSS AZIENDA ZERO: FORMAZIONE COMPLETA PER SUPERARE LE PROVE Azienda Zero ha aperto il concorso per 84 posti OSS a tempo pieno e indeterminato, distribuiti in tutto il Servizio Sanitario Regionale. Come FP CGIL mettiamo a disposizione su fpformazione.it un percorso mirato, pensato per chi vuole prepararsi davvero: lezioni con personale qualificato, materiali aggiornati, oltre 800 quiz e 30 ore di videolezioni. Il corso è gratuito per gli iscritti CGIL e completamente online, così puoi studiare quando vuoi, anche se lavori. 👉 Non sei iscritto? Clicca qui https://tinyurl.com/corso-84-oss 👉 Sei iscritto e vuoi partecipare? Clicca sempre qui 🙂 https://tinyurl.com/corso-84-oss 👉 Altre informazioni a questo link https://tinyurl.com/2dxjwtkq oppure su fpformazione.it 👉 Pagina del concorso https://tinyurl.com/27dh8cb7

🟥 NEWS FP CGIL 👉 Ponte sullo Stretto: la Cgil va alla Corte dei Conti: "Verificare il danno erariale" Depositato un esposto sulle risorse (13 miliardi di euro) destinate all'opera e chiede accertamenti su appalti, costi, profili ambientali e gestione delle finanze statali. Leggi: t.ly/iA3CX 👉 Sanità privata e RSA. Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fp scrivono al Governo Meloni “Subito un intervento normativo. No fondi pubblici senza rinnovi contrattuali” Leggi: t.ly/mdQzv 👉 Lavori per la Fondazione Villa Salus? Le tue ore non si regalano! L’Azienda non può decidere da sola quando mandarti a casa: i tempi di vestizione sono parte del tuo orario di lavoro, un diritto che ti appartiene. Come FP CGIL abbiamo già chiesto lo stop immediato a questa pratica. Leggi: t.ly/6KFcQ 💥 Ti stai preparando o pensi di partecipare ad un concorso pubblico? Vai su www.fpformazione.it, il portale della Fp Cgil dove trovi corsi online, dispense, quiz e simulazioni! Puoi anche scaricare la guida facile ai concorsi pubblici t.ly/zc3-K ✍️ Continua la raccolta firma a sostegno dei nostri progetti di legge di iniziativa popolare su salute e appalti 🆘 Puoi firmare anche online, fallo! 👉 Salute: sosteniamo il servizio sanitario nazionale https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500013 👉 Appalti: più tutele per chi lavora negli appalti e più salute e sicurezza nei luoghi di lavoro https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500000

🟥 NEWS FP CGIL 👉 Enti Locali: firmata ipotesi di rinnovo del CCNL Fp Cgil, “ok preintesa, lottato per riduzione gap salariale” Leggi: t.ly/6fSf6 Volantino incrementi e novità: t.ly/quqQ1 👉 Comune di Venezia: Assessore confuso e felice? L'Assessore D’Anna accoglie con favore il ritorno della Cgil al tavolo (a seguito del rinnovo del CCNL) ma all’ultima trattativa sono arrivate le forze dell’ordine. Ca' Farsetti non ha ancora chiarito chi le abbia chiamate. Leggi: t.ly/lMgvZ 👉 Inflazione: il Consiglio Comunale dia una prima risposta alle famiglie A Venezia l'indice generale dei prezzi cresce del 3,1% rispetto a giugno 2025. Serve aprire uno sportello dedicato al caro vita e promuovere uno studio sul diverso impatto dell'inflazione tra le fasce di reddito Analisi Cgil Venezia: t.ly/6BdzZ 👉 Sanità privata: Sindacati, “bene il confronto con la Conferenza delle Regioni, ora servono provvedimenti concreti” Non è più accettabile che strutture private accreditate e finanziate con risorse pubbliche possano continuare a negare il rinnovo dei contratti. ​Leggi: t.ly/sJj1v 👉 Rinnovo CCNL Sanità: resoconto trattativa del 22 luglio L’incontro ha consentito di mettere sul tavolo il lavoro, anche tecnico, fatto sin qui sia sulla parte economica che sulla parte normativa. Leggi: t.ly/HsqnY 👉 Crisi climatica, salute e sicurezza sul lavoro FP CGIL Vigili del Fuoco: servono più assunzioni, prevenzione e investimenti nel soccorso pubblico Leggi: t.ly/N6Mid 💥 Ti stai preparando o pensi di partecipare ad un concorso pubblico? Vai su www.fpformazione.it, il portale della Fp Cgil dove trovi corsi online, dispense, quiz e simulazioni! Puoi anche scaricare la guida facile ai concorsi pubblici t.ly/zc3-K ✍️ Continua la raccolta firma a sostegno dei nostri progetti di legge di iniziativa popolare su salute e appalti 🆘 Puoi firmare anche online, fallo! 👉 Salute: sosteniamo il servizio sanitario nazionale https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500013 👉 Appalti: più tutele per chi lavora negli appalti e più salute e sicurezza nei luoghi di lavoro https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500000

🟥 RINNOVO CONTRATTO FUNZIONI LOCALI Aumenti al di sopra dell’inflazione. Miglioramento delle indennità e degli straordinari. Regolamentazione dell’intelligenza artificiale e nuovi diritti. ▶️ Nei prossimi video vi parleremo di tutti i dettagli del nuovo contratto! 📣 E, come sempre, ora lasciamo la parola alle lavoratrici e ai lavoratori. ___ Facebook: https://www.facebook.com/reel/1197524493445960 Instagram: https://www.instagram.com/p/DbDfmo1IATx/ Sito: https://www.fpcgil.it/2026/07/21/ccnl-enti-locali-fp-cgil-ok-preintesa-lottato-per-riduzione-gap-salariale/

🟥 NEWS FP CGIL 👉 Musei di Venezia: temperature insostenibili per lavoratori e visitatori. Cgil, Fp, Filcams: Servono interventi immediati Leggi: t.ly/vqWAW 👉 Polizia Locale Venezia: basta campagna elettorale, servono soluzioni concrete D’Agostino FP CGIL: «Ordine, Disciplina e Precarietà: la ricetta del Comune sulla sicurezza di Venezia» Leggi: t.ly/Gqh0L 👉 Fp Cgil, “20 mila infermieri in più per Case e Ospedali di comunità” Necessario rendere attrattiva la professione e un Piano straordinario d’investimenti Leggi: t.ly/cCk7Q 👉 Polizia locale: Fp Cgil, “servono assunzioni e risorse, non propaganda” E’ da tempo che ci battiamo per ottenere una riforma degna di questo nome che contenga risorse economiche, assunzioni, tutela legale, formazione, previdenza, mezzi e tecnologie Legg:i t.ly/XZl5I 👉 Ccnl Polizia Penitenziaria: Fp Cgil, “dal governo ennesima presa in giro” Il nuovo CCNL non migliora in misura adeguata le condizioni economiche del comparto, e, soprattutto, non tiene in alcun modo conto del disagio che si vive nelle carceri di questo Paese e che riguarda, oltre al personale detenuto, anche chi lavora negli istituti penitenziari Leggi: t.ly/6PqY- 👉 CCNL AIOP RSA – Proseguo trattativa Prosegue il negoziato per il rinnovo del CCNL AIOP RSA, improntando la discussione sugli articolati in materia di rapporto di lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo parziale, permessi retribuiti e permessi non retribuiti Leggi: t.ly/vBi74 ✍️ Continua la raccolta firma a sostegno dei nostri progetti di legge di iniziativa popolare su salute e appalti 💥 Puoi firmare anche online, fallo! 👉 Salute: sosteniamo il servizio sanitario nazionale https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500013 👉 Appalti: più tutele per chi lavora negli appalti e più salute e sicurezza nei luoghi di lavoro https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500000

Con la tessera FP CGIL hai già comprese importanti coperture assicurative, diverse a seconda del comparto e del ruolo: dalla responsabilità civile per colpa grave sanitaria alla responsabilità amministrativa, fino alla tutela legale per alcune figure. Maggiori informazioni qui: t.ly/sHaQA

Domani saremo presenti all'iniziativa "Appalti a cascata libera", un momento di confronto dedicato alle conseguenze del sistema degli appalti su lavoro, diritti, qualità dei servizi e sicurezza.

🟥 NON AUTOSUFFICIENZA: SENZA INVESTIMENTI IL SISTEMA NON REGGE In Veneto oltre 9.000 persone sono in lista d'attesa per un posto in struttura, mentre i criteri di accesso cambiano da territorio a territorio. Una situazione che pesa su anziani e famiglie. Ma il problema riguarda anche chi ogni giorno garantisce l'assistenza: infermieri, OSS e operatori sono sempre meno e le strutture faticano a trattenere personale. Per FP CGIL Veneto servono più impegnative, più posti realmente disponibili, servizi domiciliari più forti e un piano straordinario di assunzioni, stabilizzazioni e valorizzazione del lavoro. La non autosufficienza è una responsabilità pubblica: senza investimenti su servizi e personale, a pagare il prezzo saranno anziani, famiglie e lavoratrici e lavoratori. Comunicato: t.ly/tdrT-

🟥 SCUOLE ROVENTI 😤 COSI' NON SI PUO' LAVORARE - PROCLAMATO LO SCIOPERO Dopo l'assemblea del personale di oggi abbiamo proclamato lo sciopero per domani 30 giugno. Temperature fino a 36°C nelle scuole: la salute e la sicurezza di lavoratrici e lavoratori vengono prima di tutto. Non bastano misure tampone. Servono interventi immediati e strutturali. Comunicato: t.ly/cSvlr

Emergenza caldo: non siamo soli! Accedi alla web app della CGIL Venezia per avere informazioni sull'ordinanza caldo e per segnalare un problema a lavoro. Ti ricontattiamo! Vai su: www.emergenzacaldo.it

🟥 FP CGIL VENEZIA 📢 PREVIDENZA COMPLEMENTARE: DAL 1° LUGLIO CAMBIANO LE REGOLE ⚠️ Le novità riguardano esclusivamente i lavoratori del settore privato assunti dal 1° luglio 2026 o che iniziano un nuovo rapporto di lavoro dopo tale data. ❌ Non riguardano i lavoratori già in forza. ❌ Non riguardano i dipendenti pubblici. ✅ Se vieni assunto per la prima volta nel settore privato Dal 1° luglio 2026 hai 60 giorni per scegliere cosa fare del tuo TFR. Puoi: • aderire al fondo pensione che preferisci; • lasciare il TFR in azienda (quando consentito dalla legge). ⚠️ Se non fai alcuna scelta entro 60 giorni, sarai iscritto automaticamente al fondo pensione previsto dal tuo contratto collettivo (o al fondo individuato dalla normativa). Con l'adesione automatica confluiscono nel fondo il TFR e gli eventuali contributi previsti dal contratto collettivo. ✅ Se cambi lavoro Se sei già iscritto a un fondo pensione alimentato anche con il TFR, entro 60 giorni puoi comunicare al nuovo datore di lavoro il fondo al quale vuoi continuare ad aderire. Se non comunichi nulla entro 60 giorni, si applicheranno le regole dell'adesione automatica. Se invece non sei iscritto ad alcun fondo pensione, si applicano le stesse regole previste per chi viene assunto per la prima volta. ⏳ Hai 60 giorni dall'assunzione per esercitare il tuo diritto di scelta. 📞 Per informazioni, assistenza e per valutare la soluzione più adatta alla tua situazione, contatta FP CGIL Venezia: manda un WhatsApp al 3427559186 oppure scrivi a segnala@fpcgilvenezia.it.

🟥 INDAGINE CLIMA ORGANIZZATIVO: TRASFORMARE L'ASCOLTO IN AZIONI CONCRETE Oltre 37.000 lavoratrici e lavoratori hanno partecipato all'indagine sul clima organizzativo nella sanità veneta. Ora l'ascolto deve tradursi in confronto, decisioni e interventi concreti per migliorare le condizioni di lavoro. Per questo chiediamo che i risultati diventino la base di un percorso di cambiamento in tutte le aziende del Servizio Socio-Sanitario Regionale. Comunicato t.ly/ApMhL ✍️ Migliorare le condizioni di lavoro significa anche investire nella sanità pubblica. Per questo la CGIL promuove la Proposta di Legge di Iniziativa Popolare sul Diritto alla Salute, per rafforzare il Servizio Sanitario Nazionale e garantire il diritto alle cure per tutte e tutti. 📄 Informati e firma la proposta

🟥 MOTORIZZAZIONE CIVILE DI MESTRE: DA 72 A 29 DIPENDENTI IN POCO PIÙ DI 15 ANNI Una situazione che come FP CGIL Venezia denunciamo da tempo e che oggi mette a rischio la qualità dei servizi offerti ai cittadini. Ritardi, sportelli in difficoltà e personale sempre più ridotto sono il risultato di anni di mancati investimenti negli uffici pubblici. È fondamentale che con l'arrivo della nuova dirigenza si individuino interventi concreti per affrontare le criticità presenti, a partire dal rafforzamento degli organici e dal miglioramento dei servizi alla cittadinanza. I lavoratori e le lavoratrici della Motorizzazione non possono essere lasciati soli a gestire le conseguenze di queste carenze. E, soprattutto, non possono diventare il bersaglio delle legittime frustrazioni degli utenti: le responsabilità stanno nelle scelte che hanno progressivamente impoverito il servizio pubblico. Difendere il lavoro pubblico significa difendere i diritti dei cittadini. Ne abbiamo parlato sul Gazzettino.

Temperature oltre 30° negli asili nido, richiesta urgente al comune Segnalate situazioni critiche in diversi plessi. Le situazioni tampone coi "pinguini" non bastano più, serve un intervento straordinario https://www.veneziatoday.it/cronaca/temperature-oltre-30-grasi-asili-richiesta-urgente-cgil.html