Федерация профсоюзов ДНР
СтатистикаОсновной целью деятельности Федерации профсоюзов ДНР является представительство и защита прав и интересов человека труда
- Последний пост
- 14 авг.
- Последнее чтение
- 20:48
- Постов за неделю
- 20
- Всего постов
- 88
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Новости и СМИ (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 66
- 1/48двое суток
- 75
- 1/72трое суток
- 81
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
На Енакиевском металлургическом заводе состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. В конференции приняли участие делегаты от трудовых коллективов предприятия, председатель ДРПО ГМПР Андрей Сергеевич Ларченко, управляющий филиалом Александр Геннадьевич Коваленко, а также дирекция филиала и представители трудовых коллективов и заводского совета ветеранов. В ходе конференции были подведены итоги деятельности профсоюзного комитета ППО и контрольно-ревизионной комиссии ППО за период с апреля 2022г. по июль 2026г., а также определены приоритетные направления работы на ближайшие годы. Ключевыми вопросами повестки дня стали: ü Утверждение отчетов профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии за отчетный период; ü Выборы председателя первичной профсоюзной организации, заместителя председателя, состава профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии; ü Избрание делегатов от ППО на II отчетно-выборную конференцию ДРПО ГМПР в количестве 14 человек; ü Делегирование представителей ППО в состав Республиканского совета ДРПО ГМПР в количестве 5 человек; ü Выдвижение кандидатуры на должность председателя ДРПО ГМПР на II отчетно-выборной конференции ДОНЕЦКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ. Коллектив единогласно избрал председателем первичной профсоюзной организации филиала № 2 «ЕМЗ» ООО «ЮГМК Донецк» ГМПР Павла Владимировича Гаевского. Павел Гаевский, председателем первичной профсоюзной организации филиала № 2 «ЕМЗ» ООО «ЮГМК Донецк» ГМПР: – Спасибо коллегам за оказанное мне доверие. Мы продолжаем работу по укреплению социального партнерства, защите интересов металлургов и развитию корпоративных программ поддержки сотрудников. По итогам конференции работа профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации филиала № 2 «ЕМЗ» ООО «ЮГМК Донецк» ГМПР за отчетный период признана удовлетворительной. Участники конференции обсудили итоги работы за прошедший период и наметили планы на будущее. Главная цель остается неизменной — защита прав работников, улучшение условий труда и поддержка заводчан. Тимур Мишустин, председатель цехового комитета ЦРМО-2: – Сегодня мы хотим сказать слова искренней благодарности Владимиру Владимировичу Чичерину. За годы его работы на посту председателя ППО ЕМЗ он стал для нас не просто руководителем, а человеком, к которому всегда можно было прийти за помощью и советом. Его искренняя забота о каждом сотруднике помогли решить множество важных задач. Мы искренне благодарим его за преданность делу, мудрость и большой вклад в развитие профсоюзного движения предприятия. Желаем Владимиру Владимировичу крепкого здоровья, благополучия и новых успехов! Павел Владимирович Гаевский в 2004 году после окончания Енакиевского металлургического техникума пришел работать на ЕМЗ в конвертерный цех клеймовщиком горячего металла, затем переведен на должность оператора МНЛЗ. Через некоторое время стал подручным сталевара конвертера. В это же время заочно получает два высших образования: техническое и экономическое. Свою трудовую деятельность Павел Владимирович продолжает в отделе контрольных испытаний. Там, в 2012 году впервые был избран председателем цехового комитета профсоюза. В 2016 году был избран на должность председателя комиссии профкома по ОТиПБ и Э, которую успешно возглавлял до сегодняшнего дня. Павел Гаевский из династии металлургов. Его прадедушка работал каталем в доменном цехе, дедушка и отец также были сотрудниками ЕМЗ. Сегодня на ЕМЗ ведущим инженером по организации и нормированию труда УОТиЗ трудится супруга Мария. Поздравляем Павла Владимировича с избранием и желаем успехов в решении важных задач на благо всего коллектива Енакиевского металлургического завода!
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Профсоюзная организация работников торговли и общественного питания: Важная встреча по вопросам стихийной торговли 10 августа 2026 года на площадке Федерации профсоюзов ДНР состоялась значимая встреча профсоюзного актива с представителями администрации города и руководителем штаба Народного контроля ДНР. Основной темой обсуждения стали актуальные вопросы стихийной торговли и механизмы борьбы с ней. Участники встречи активно делились мнениями о неравных условиях, в которых находятся легальные и нелегальные торговцы. В результате конструктивного диалога было принято важное решение — направить предложения Главе ДНР Денису Владимировичу Пушилину для решения проблемы стихийной торговли. Данное мероприятие подчеркивает значимость взаимодействия между властью и профсоюзами, направленного на создание более справедливых условий на рынке. Мы уверены, что совместные усилия помогут найти оптимальные решения для всех участников торгового процесса! #Профсоюз #СтихийнаяТорговля #ДНР #СоциальныйДиалог #СправедливостьНаРынке
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
Социальное партнерство в действии: итоги заседания Республиканской трехсторонней комиссии В Донецкой Народной Республике состоялось первое заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Это новый, но стратегически важный орган, который объединяет представителей Правительства ДНР, Федерации профсоюзов ДНР и республиканского объединения работодателей. Главная цель комиссии - находить общие решения по ключевым вопросам труда, занятости, заработной платы и социальной защиты жителей Республики. Комиссия была создана Распоряжением Правительства ДНР от 30 апреля 2026 года № 35-р5. Она стала реальным механизмом социального партнерства, который закреплен в Законе ДНР «О социальном партнерстве». Так у профсоюзов, работодателей и власти появилась постоянная площадка для честного и открытого диалога. ✅Ключевые решения первого заседания На заседании были приняты важные документы, которые определяют дальнейшую работу комиссии: 1. Утвержден регламент — то есть четкие правила, по которым будет строиться взаимодействие сторон. 2. Принято положение о секретариате — это обеспечит организованную и слаженную работу комиссии. 3. Согласован план работы на второе полугодие 2026 года. В него вошли самые актуальные вопросы социально-трудовой сферы - от заработной платы и охраны труда до поддержки молодежи и занятости. Особое внимание участники заседания уделили подготовке проекта Республиканского трехстороннего соглашения на 2027–2029 годы. Этот документ станет базовым для всех коллективных договоров и соглашений в Республике. Он затронет каждого работника и каждого работодателя. При его разработке стороны будут учитывать реальные производственные и экономические возможности предприятий, организаций и учреждений ДНР. Именно такой подход, по мнению участников комиссии, позволит принимать выполнимые и справедливые обязательства. Еще одной важной темой стала разработка Республиканского демографического стандарта. Как было отмечено на заседании, демография - это ключевой вопрос, напрямую связанный с поддержкой молодежи, защитой ее интересов и будущим региона. Участники комиссии договорились максимально ответственно подойти к решению демографических задач, включая выработку эффективных мер по укреплению института семьи. «Профсоюзное объединение Республики рассматривает Республиканскую трехстороннюю комиссию как важнейший инструмент защиты прав трудящихся. Участие в ее работе позволяет профсоюзам напрямую влиять на принятие решений, которые касаются каждого работника: от условий труда до социальных гарантий. Впереди - большая и ответственная работа. Но уже сейчас можно сказать: создание и запуск комиссии - это уверенный старт для развития социального партнерства в Донецкой Народной Республике. ФП ДНР благодарит всех участников заседания за конструктивное сотрудничество и открытый диалог и выражает уверенность, что совместная работа принесет реальные плоды на благо жителей Республики», - отметил председатель ФП ДНР Максим Паршин.
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
видео или голосовое, без подписи
11 августа 2026 года состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации "Донецкий металлургический завод" ГМПР. Мероприятие стало важным этапом в жизни профсоюзной ячейки, где были подведены итоги работы за прошедший период и избрано новое руководство. На конференции присутствовали председатель ДРПО ГМПР Ларченко А.С., помощник председателя Пономарчук С.А. и директор ФИЛИАЛА №1 «Донецксталь» ООО «Технологические инвестиции» Перетолчин В. В. Основным пунктом повестки дня стал отчет председателя ППО Камышанского Михаила Ивановича о проделанной работе. Следующим важным этапом стало избрание председателя ППО. Путем открытого голосования председателем первичной профсоюзной организации "Донецкий металлургический завод" ГМПР был избран Комышанский Михаил Иванович.
📕За равный труд должна быть равная плата, без какой-либо дискриминации мужчин и женщин. Об этом заявил председатель ФНПР Сергей Черногаев в первой части большого интервью, которое он дал ТАСС. Также в нём обсудили: 🔸 реально ли ввести в России четырёхдневную рабочую неделю; 🔸 представителям каких профессий следует повысить зарплату; 🔸 нужно ли увеличивать количество государственных праздников в стране и т.д. Отдельно коснулись темы существующих программ лояльности для членов профсоюзов. Глава ФНПР отметил, что недавно у Федерации появилась система «ПрофПлюс»: Сегодня мы разработали профсоюзную цифровую программу, в неё как раз входит часть программы лояльности. Она позволяет принять участие членам всех профсоюзов. Если раньше речь шла об отдельных отраслевых профсоюзах, а в программу лояльности можно было попасть, профинансировав какую-то определенную сумму, то сейчас никаких выплат не требуется. Вторую часть интервью в значительной степени посвятили проблеме высвобождения работников в связи с внедрением ИИ и разговору об организации труда самозанятых в стране. Сергей Черногаев подчеркнул: Профсоюзы абсолютно спокойно воспринимают режим самозанятости как одну из форм традиционной занятости, но мы выступаем против того, чтобы традиционные трудовые отношения подменялись этим режимом. К сожалению, на сегодняшний день это есть. Совместно с Рострудом выступаем против подмены трудовых отношений и способствуем тому, чтобы как можно больше граждан трудились в традиционных формах занятости по трудовым договорам. ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |