ГЛАВБУХ ДНР
Статистика- Последний пост
- 15 авг.
- Последнее чтение
- 11:06
- Постов за неделю
- 14
- Всего постов
- 268
- Тип
- открытый
- Язык
- русский
- Категория
- Новости и СМИ (по похожим)
- В каталоге с
- 12 авг.
- 1/24сутки в ленте
- 273
- 1/48двое суток
- 312
- 1/72трое суток
- 337
Оценка по просмотрам недавних постов: пост набирает почти всё за первые сутки.
Посты
До 1 сентября 2026 г. ФНС рекомендует переоформить КЭП для сдачи отчетности в СФР Информация Федеральной налоговой службы от 12 августа 2026 г.
Сотрудница одной из российских компаний обратилась к онлайнинспекторам с вопросом о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Она интересуется, может ли отец взять такой отпуск в период, когда мать уже находится в отпуске по БиР. Кроме того, могут ли бабушка и мать ребёнка одновременно находиться в декрете? Эксперты «Онлайнинспекции» в ответ разъяснили, что все варианты возможны. И отец, и бабушка могут одновременно брать отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, если это требуется. Правда, стоит учитывать, что пособие на ребёнка СФР всё равно будет выплачивать только кому-то одному. Часть 2 статьи 256 ТК РФ устанавливает, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. В то же время часть 4 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ гласит, что в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Глава КФХ - плательщик ЕСХН освобождается от уплаты налога на недвижимость, в которой ведется ремонт Информация Федеральной налоговой службы от 6 августа 2026 г.
Поправки в Налоговый кодекс: 4 новых закона В конце июля - начале августа Президент РФ подписал финальный пакет законов весенней парламентской сессии (всего принято 96 нормативных актов). Выделим ключевые нововведения: - расчет НДС по договорам: определены четкие правила расчета налога, если обязанность по его уплате возникает уже после заключения договора (Федеральный закон от 04.08.2026 № 293-ФЗ). Изменения заработают 1 октября 2026 года; - налоговая тайна: скорректированы правила режима конфиденциальности данных (Федеральный закон от 04.08.2026 № 281-ФЗ). Изменения заработают 1 января 2027 года; - НДФЛ для иностранцев: утвержден новый порядок уплаты фиксированного налога (Федеральный закон от 26.07.2026 № 242-ФЗ). Изменения заработают 1 января 2027 года; - операции с ЭЗО и ЦФА: изменился порядок налогообложения операций с акциями ЭЗО, долговыми цифровыми финансовыми активами и программами мотивации сотрудников и пр. (Федеральный закон от 04.08.2026 № 292-ФЗ). Изменения заработали с 4 августа 2026 года. Также обратите внимание на закон о создании электронной почтовой системы: для обмена юридически значимыми сообщениями появятся цифровые почтовые ящики на Госуслугах (Федеральный закон от 26.07.2026 № 271-ФЗ). Изменения заработают 1 января 2027 года.
ИП занимался розничной продажей пива. Имеет собственное ККТ. На сегодня планирует смену деятельности: выбрал строительство. Имеет на остатках пивную продукцию. Обязан ли ИП ее реализовать, а затем прекратить деятельность по розничной продаже пива, или есть иной способ избавиться от пивных остатков? ИП имеет кассовое оборудование. Приобретал на ИП. Это кассовое оборудование он желает отдать своему товарищу - ИП. Это обязательно оформлять куплей — продажей? Как лучше это оформить? Ответ
С 1 сентября 2026 года работодатели должны будут подавать сообщения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по новой форме Напомним, статья 53 закона о занятости (от 12.12.2023 № 565-ФЗ) обязывает работодателей информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Данная информация направляется ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. С 1 сентября 2024 года информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов предоставляется по форме № 7, утвержденной приказом Минтруда от 16.04.2024 № 195н. Вместе с тем с 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденные правительственным постановлением от 21.05.2026 № 575. Новые нормы предусматривают, что при расчете численности работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, также не учитываются работники иных обособленных структурных подразделений организации, расположенных в других субъектах РФ. В связи с этим Минтруд своим приказом от 12.05.2026 № 204н утвердил новую редакцию информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за отчетный период, которая вступит в силу с 1 сентября 2026 года. Ранее Минтруд РФ уточнил, в какой день нужно сдавать в государственную службу занятости отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, если предельный срок представления отчета выпадает на выходной: "Согласно положению статьи 193 ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Например, поскольку последний день срока размещения отчета в 2026 году (10 октября) приходится на нерабочий день, отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов необходимо представить в государственную службу занятости не позднее 12 октября 2026 года."
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем будет подаваться по новой форме
Может ли работник за собственные средства приобрести более комфортную защитную обувь, а затем получить от нанимателя разницу в цене или хотя бы официальное разрешение на её использование вместо обуви, которую выдает работодатель? Действующие нормативные акты не содержат положений, позволяющих персоналу самостоятельно заменять выдаваемые работодателем СИЗ на альтернативные модели, даже если те обладают улучшенными эргономическими свойствами и полным пакетом сопроводительных документов. Инициатива работника о замене неудобной спецобуви на свою, даже при наличии чеков и сертификатов, не имеет юридических оснований и не может быть удовлетворена работодателем. Подробно
Памятка по работе с ГИС ЭПД С 1 сентября 2026 года все участники перевозок (в т.ч. грузоотправители, грузополучатели, а также лица, которые осуществляют погрузку груза на транспортное средство, фрахтователи и фрахтовщики) вне зависимости от сферы деятельности должны оформлять в электронном виде некоторые перевозочные документы (транспортные накладные, заказы или заявки на перевозку, экспедиторские документы, железнодорожную накладную и грузовую накладную при авиаперевозках; путевые листы при перевозках алкоголя) (за исключением случаев, установленных приказами Минтранса России от 03.04.2026 N 115, от 01.06.2026 N 262. См. Когда транспортные накладные при оказании транспортно-экспедиционных услуг с 1 сентября можно оформлять в бумажном виде). Официальный статус эти документы получают только после того, как попадут в ГИС ЭПД (т.н. "придание юридической значимости"). Отдельно подключаться (регистрироваться) к ГИС ЭПД не нужно. Заключать какие-либо дополнительные соглашения с контрагентами (клиентами) не требуется. Подробно
Отличия договора перевозки от других договоров, связанных с перевозками На практике важно отличать договор перевозки от иных гражданско-правовых договоров, направленных на предоставление транспортных услуг, таких как договор транспортной экспедиции и аренда транспортного средства с экипажем. Сравнительные характеристики
О минимальном сроке действия договора аренды нежилого помещения для получения лицензии на розничную торговлю алкоголем в ДНР
Выдача сведений персонифицированного учета работнику осу3ществляется только по его запросу С 01.07.2026 передача сведений персонифицированного учета, предусмотренных пп. 2 и 8 ст. 11 Закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", осуществляется только по запросу застрахованного лица, не позднее 3 календарных дней со дня такого обращения (п. 12 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). При этом сведения предоставляются за те периоды, которые указаны застрахованным лицом в обращении. Подробно
Порядок определения пропорции по НДС в тех периодах, когда выручка отсутствует
ФНС России рассказала малому бизнесу о порядке упрощенной ликвидации компании
Сервис автоматического аннулирования патентов за неуплату запустят с 10 августа Об этом рассказали в Миграционной службе МВД России. При этом для корректного отображения платежей в информационных системах третьим лицам, которые вносят авансовые платежи за иностранного гражданина, необходимо в поле комментария к платежу указывать полные установочные данные иностранца, а именно: фамилию, имя и отчество; дату рождения; идентификационный номер налогоплательщика. В том случае, если мигрант не согласен с принятым решением о признании патента недействительным, он может обратиться в территориальный орган МВД России, выдавший патент, с оригиналами квитанций об уплате НДФЛ. К слову, согласно ст. 227.1 НК РФ, в порядке, установленном этой статьей, исчисляется сумма и уплачивается НДФЛ от трудовой деятельности по найму в РФ на основании патента (выданного в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), следующими категориями иностранных граждан: мигранты, работающие по найму у физлиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью; иностранцы, работающие по найму в организациях и (или) у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц, занимающихся частной практикой. Иностранный гражданин, трудящийся в РФ на основании патента, обязан ежемесячно уплачивать авансовые платежи. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен НДФЛ в виде указанного платежа (п. 5 ст. 13.3 закона № 115-ФЗ). "Рекомендуем своевременно производить оплату авансовых платежей и неукоснительно соблюдать требования по заполнению платежных документов", – подчеркивается в публикации, размещенной в официальном канале службы в мессенджере "Макс".
Новые правила продажи товаров в розницу С 1 сентября 2026 года до 1 сентября 2032 года будут действовать новые: Правила продажи товаров по договору розничной купли-продажи; перечень товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование потребителя о безвозмездном предоставлении ему товара, обладающего этими же основными потребительскими свойствами, на период ремонта или замены такого товара; перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену (Постановление Правительства РФ от 30 мая 2026 г. № 657). Например, при реализации товаров через агрегатора продавец должен будет указывать информацию о себе на сайте, на странице в Интернете и в программе для ЭВМ владельца агрегатора. Оба субъекта при дистанционном способе продажи товара должны доводить до сведения потребителя информацию о способах направления претензии. Кроме того, актуализированы особенности продажи драгоценных металлов и камней. Прежние аналогичные правила и перечни, утвержденные постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2463, утратят силу.
Изменятся правила подачи уведомлений по исчисленным налогам и сборам С 1 сентября 2026 года работодатели смогут перейти на упрощенные правила подачи уведомлений об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов. Напомним, в настоящее время согласно статье 58 НК РФ, организации и ИП должны дважды в месяц подавать уведомления об исчисленных суммах НДФЛ: не позднее 25 числа текущего месяца – с информацией об исчисленных и удержанных суммах НДФЛ за период с 1-го по 22-е число текущего месяца; не позднее 3-го числа последующего месяца - отношении сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговыми агентами за период с 23-го числа по последнее число текущего месяца. С 1 сентября 2026 года вступят в силу новые положения указанной статьи, утвержденные Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ. По новым правилам работодатель в течение года может подать всего одно уведомление с информацией об исчисленных и подлежащих удержанию сумм НДФЛ отдельно за периоды с 1-го по 22-е число и с 23-го числа по последнее число текущего и каждого предстоящего последовательного месяца текущего налогового периода. Также в этом уведомлении следует указать информацию об исчисленных и подлежащих уплате за текущий и каждый предстоящий последовательный месяц текущего расчетного периода суммах страховых взносов. Это значит, что от обязанности подавать уведомления об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносах каждый месяц работодатели будут освобождены. Уведомление нужно будет подать только в случае превышения суммы фактически исчисленного, удержанного и подлежащего перечислению за соответствующий истекший период месяца НДФЛ (суммы исчисленных и подлежащих уплате за соответствующий месяц страховых взносов) над суммой, ранее заявленной в уведомлении об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов.
Когда работник может отозвать заявление на увольнение, если ему предоставлен отпуск с последующим увольнением?
Как заполнить декларацию по УСН при закрытии ИП
Перебои с поставкой топлива из-за атаки БПЛА на объекты контрагентов - форс-мажор или нет? Торгово-промышленная палата РФ изложила свою позицию