Гонзо Ослик

Ходили с ребятами в поход. Обычно мы выбираемся на эти водопады («Медвежье ущелье» или «водопады Аюсай», Алматы), когда нужно размяться и открыть сезон походов. Летом я не выбирался — жара страшная, да и пока переезжал, пока искал работу, было вообще не до этого. А тут наконец вернулся к природе — и кайфанул. Полезная нагрузка, свежий воздух, прохлада, классные виды. Природа всегда про какое-то заземление. Идёшь, видишь эти огромные горы, леса — и чувствуешь не то чтобы собственную незначительность, сколько величественность всего этого и какую-то безмятежность. И как-то меньше начинаешь переживать о своих делах: как решить задачу по работе, как скоммуницировать, где взять клиента, что приготовить на ужин, в чём идти на треню. Всё это моментально выветривается. У этого ощущения, кстати, есть имя — благоговение. Психологи описывают эффект «маленького я»: когда стоишь перед чем-то огромным, собственное «я» сжимается — и от этого, как ни странно, не тревожнее, а легче. Да и разные исследования показывают, что прогулка на природе, в лесах, горах и других подобных локациях — делают вашей психике и менталке хорошо. Просто стоишь и понимаешь: эти деревья и скалы стояли тут тысячи, миллионы лет до тебя — и простоят ещё столько же. И как-то на их фоне отпускает. Вот этим природа и кайфова! Как-то так mates)

p/ss блин, на мобильном клиенте телеги форматирование поста смотрится вообще не правильно, на ноуте правильно( upd: вроде чуть подправил, пока конечно редактор сыроват

p/s пост написан в rich редакторе в телеграм, который появился недавно. доступен в премиум подписке. решил попробовать — в целом, для начала, инструмент сойдет, но конечно треубется еще много доработок и улучшений) как раз на днях делился со знакомыми, что меня воодушевил пост и идея о возвращении прикольных личных сайтов-блогов/журналов. поэтому буду экспериментировать и придумывать себе инди-сайт)

🇬🇧🇬🇧🇬🇧 Хочу порекомендовать канал моей хорошей знакомой (зовут Лада) — про изучение английского, а точнее про разговорную практику. Я давно пытаюсь прокачать свой speaking, но никак не мог найти подходящий формат. Пробовал длинные курсы в Skyeng — дорого и растянуто на несколько месяцев. Пробовал разговорные клубы — тоже не прижилось. Как-то это не становилось привычкой и умирало сразу после окончания. Потом начал ежедневно по 20–30 минут разговаривать на любые темы с Клодом. И заметил, что это реально раскрепощает и запускает саму способность говорить. Да, с кучей ошибок, неправильным построением предложений итд — но самая главная задача в speaking это победить фрикшен «начинания». Единственный минус — ИИ не умеет так ловко, как настоящий учитель, поправлять тебя, что-то советовать. И все таки это просто текст в чате — а хочется живого общения, чтобы считывать интонацию, мимику. Поэтому я продолжил искать удобный формат — и тут как раз Лада запустила канал именно про это. Она преподаёт разговорный английский и в канале делится инсайтами из этой практики: как построен подход, что реально помогает, какие блоки чаще всего мешают начать говорить. Через канал с ней, кстати, можно и связаться напрямую. Фокус там на разговорной практике: как раскрепоститься и начать говорить. Естественно, параллельно есть и грамматика, и задания, и голосовые — но по чуть-чуть, нативно, без перегруза. Самое важное — это не просто разговоры обо всем подряд, а все затачивается под ваши цели. Например моя — научиться презентовать на английском свой IT продукт различным партнерам, потенциальным клиентам и регуляторам) Еще Лада имеет опыт работы в IT, так что можно смело обсуждать какие-то специфичные темы. — В общем мне нравится такой подход, когда английский становится частью lifestyle, а не отдельной «обязаловкой» и школой. Если давно хотите сдвинуться с мёртвой точки и начать говорить — переходите в канал [@english_withlada], знакомьтесь с условиями и снимайте барьеры. — [Тут должна быть оговорка, что это не реклама, а просто рекомендация тех решений, которыми я сам пользуюсь, деньги я за это не получаю. Хотя вроде закон о рекламе хитрый — надеюсь я никому там не нужен с парочкой десятков людей 😅]

[продолжение] А чё делать-то? Я решил пока так: 1. Понять и разобрать, самые частые мысли. Выписать их и «расклеить» (например как 3 блока выше). Расклеить — это не спорить с мыслью и не доказывать ей, что она не про тебя, а просто увидеть её как мысль и понять что за ней стоит. В ACT-терапии это называется когнитивным расцеплением: не «я плохой продакт», а «у меня есть мысль, что я плохой продакт». Разница вроде косметическая, а работает. 2. Закрыть гигиену. Думать о высоком, когда не закрыт гигиенический минимум, — часто вредно. Речь про базу: финансы, здоровье, самочувствие. У меня ещё и встал вопрос легализации — всё-таки четыре года в релокации, пора где-то получать ВНЖ/паспорт. Тут есть красивая аналогия у Херцберга: он делил всё на гигиенические факторы (деньги, условия, безопасность) и мотиваторы (рост, признание, смысл). И главный вывод — гигиена не мотивирует. Никогда! Но её отсутствие надёжно демотивирует. Так что сперва закрыть базу, и только потом снова спрашивать себя о великом. 3. Правильно принимать действительность и свою агентность. Да, я устроился на работу. Да, это всё ещё не работа мечты — но точно не хуже предыдущих мест. И это не на всю жизнь. Но я точно дам ей шанс хотя бы на полгода, а потом сделаю выводы. Не выносить вердикт слишком рано. Для начала неплохо бы получить хотя бы 3–6 стабильных зарплат, выпустить пару фичей. И через три и через шесть месяцев спросить себя: «то, что я сейчас делаю, и то, где я это делаю — вообще ок?» Если ок — идём дальше. Если нет — начинаем думать, как менять ситуацию. 4. Собрать себе короткие циклы вручную. Если мозгу нужен быстрый фидбек, а продукт его не даёт — значит, фидбек надо построить самому. Не ждать релиза через квартал, а нарезать неделю на кусочки, у которых виден результат: гипотеза проверена, интервью проведено, документ дописан, метрика посчитана, маленькая фича завайбкожена. --- Ну и, честно говоря, часть ответа наверняка в том, что драйв — это не то, что случается с тобой. Это то, что ты для себя собираешь. Своими руками, из подручного. Продолжу копать 🕵‍♂️

«А где мотивация работать то? 🙃» Я исследую эту тему давно, кажется лет с двадцати — в контексте ещё более высокой темы: призвания, драйва, «состояния потока». Мотивация у меня всегда плавающая, зависит от задачи и общего состояния. Но последние года четыре я её чувствую слабо — драйва не было (и пока ещё не особо есть). Речь в основном про карьеру. И вот недавно. Казалось бы: я нашёл работу, искал три месяца, нервничал — и сейчас должен невероятно радоваться, прыгать и «ебашить». Но это не так. Нет, я не то чтобы заставляю себя садиться за стол. Но, скажем так, раскачиваюсь и настраиваюсь на рабочий лад долго) И я начал задавать себе вопросы и разбираться — «а почему так?». Ещё же в такие моменты всегда просыпается синдром самозванца — а мне реально подходит продакт-менеджмент? Да, есть много положительного фидбека, особенно в части продумывания систем и стратегического мышления. Но вдруг я про другое? Почему азарта пока нет? Почему я думаю о теннисе больше, чем о том, «как развить текущий бизнес»? В общем, спустя год перерыва и безвременья — возвращаюсь исследовать самую важную для себя штуку) Вот первые артефакты Во-первых, а че такое мотивация? Есть модель мотивации — self-determination theory Деси и Райана. Она объясняет драйв через три опоры: — [автономия] — ощущение, что я выбираю, а не подчиняюсь; — [компетентность] — ощущение, что я расту и справляюсь (состояние потока); — [связанность] — ощущение, что моё дело имеет значение для других. Если что-то проседает — ломается вся система. И тут я точно могу отметить: первая опора, автономия, была почти всегда выключена последние четыре года. Выбора как такового не было — предложения поработать просто приходили, и я соглашался (кушать и платить за квартиры как-то надо). Да и стабильности в релокации вряд ли может быть много. Роста как правило тоже не ощущалось, делал очень знакомые вещи. Во-вторых — почему в других занятиях чувствуешь хук и желание продолжать? Например, теннис или игры — прям захватывают меня. Кажется тут дело в скорости обратной связи. В этих активностях цикл «сделал → увидел результат» — это буквально минуты. Конечно, мозгу приятно видеть прогресс так быстро. В продукте — недели, иногда месяцы. И тут все как по книжке Чиксентмихайи «Поток». Немедленная обратная связь — одно из ключевых условий потока. То есть поток чаще срабатывает там, где цикл короче. Отсюда и фрустрация. Для примера почему с питанием и снижением веса тяжело: месяцами делаешь всё правильно, а визуально почти ничего не меняется — только лишь на 4-6ой месяц ты замечаешь какие-то очертания подтянутости. Поэтому срывов и желания всё бросить там больше. На самом деле изменения то всегда идут, просто маленькими порциями. В-третьих — откуда все эти мысли «что я не такой уж и хороший»? Синдром самозванца — это обычно когда спрашиваешь себя: «кажется это не моё? я вообще норм и правда подхожу?» — и подсовываешь себе в качестве сравнения идеальный образ. Термин, кстати, ввели в психологию в 1978 году, и это не диагноз — просто устойчивый паттерн. Я покрутил эти мысли в голове и, кажется, понял: я долго сравнивал себя с идеалом в индустрии — энергичный, маниакальный, заряжающий людей продакт. А находил у себя скорее спокойствие, здравомыслие, вдумчивость. И думал, что со мной что-то не так, может, просто не моё. Потом посмотрел на реальных спецов, которые уже стали предпринимателями — и понял, что продактам разрешно быть абсолютно разными. И мои штуки — это скорее специализация (как в rpg играх). А ещё важно смотреть на реальный фидбек от людей и от вселенной — пока он весьма положительный)

Хочется накидать мыслей про банальность — и про то, что именно в ней сила. За последние месяцы стал часто обращать внимание на это слово/явление — в разных контекстах (работа, жизнь, привычки). Забавная штука: у людей (я сам часто попадаю в такие паттерны) есть тенденция искать сложное, инновационное решение вместо того, чтобы просто выполнять «банальные» действия — хотя нужно как раз последнее. О чём речь. Например, в «правильном питании» банальное правило — есть по принципу гарвардской тарелки: половина тарелки — овощи, четверть — белок, четверть — цельнозерновые углеводы. Просто придерживайся этой привычки — и организм скажет спасибо, а если ещё следить за объёмом порций, то получаешь и контроль веса, и похудение в комплекте. Но нет — «это слишком банально, я и сам знаю», нужно найти что-то интересное, желательно «раз — и готово». Аля Оземпик: препарат разрабатывали для лечения диабета, а вылилось всё в колоссальную конверсию в продукт для похудения, когда его стали применять не по назначению. Но это уже дарк-паттерн, бьющий в наши поведенческие слабости. И так во всём. Вместо простой прогулки хотя бы 30 минут в день, чтобы создать небольшой дефецит каллорий — лучше пойти в зал, упахаться на двухчасовой тренировке и больше никогда туда не вернуться. Или купить 7-дневный супер-мега-интенсив, который обещает кубики к лету. Или тот самый пульсирующий электропояс из рекламы на диване. Или очередную уникальную диету, где можно есть только красное мясо. Вместо того чтобы засучить рукава и сделать конкретную скучную задачу — надо прокрастинировать, мечтать и рассказывать, как мы захватим рынки, или накидать сто разных идей, которые вообще никак не связаны с текущим контекстом. Вместо того чтобы просыпаться пораньше и правильно начинать день, успевая закрыть важную для себя рутину — лучше поискать 200 концепций GTD или приложений для продуктивности. Но все мы люди, и это, к сожалению, особенность мозга — так называемый аллостазис (хорошо описан у Лизы Фелдман Барретт в её книге «Семь с половиной уроков о мозге»). Коротко там смысл в том, что мозг не просто реагирует на текущее состояние, а постоянно просчитывает, как инвестировать меньше всего энергии и получить максимум ценности наперёд. И такие уловки — «быстро, за 7 дней, одна таблетка и ты наладил сон» — бьют точно в этот механизм на уровне кода мозга. Но, как говорится, главное — знать и замечать. А это уже можно контролировать 👁

Картинка на случай «важных переговоров» — когда надо показать, как устроен ваш бизнес/рынок/продукт или жизнь 😅 Так например устроен платежный бизнес в африке и зависимости между партнерами) p/s на картинке отсек авионики внутри самолета типа boing/airbus

Про финтех в Африке, часть 1 В прошлом посте я говорил, что устроился в компанию, которая помогает развивать финтех в Африке. Расскажу, что интересного я узнал об этом рынке за 3 дня работы 😅 🏦 60-80% платежей в Африке — это мобильные деньги Когда человек приходит открывать симку в телеком компанию, ему вместе с ней открывают кошелёк (если кто-то помнит WebMoney, то очень похоже на это) — это и есть мобильные деньги. Этим счётом пользуются почти для всех типов операций: оплата товаров, оплата счетов, переводы, снятие наличных. Банковских платежей, карт и мобильных банков при этом мало. p/s ЮАР отдельная история — её обычно выносят за скобки, потому что рынок там больше похож на западный: карты и банки развиты сильно лучше, чем в остальной Африке. Мобильные платежи в магазинах там есть, но идут наравне с картами и наличными — в отличие от той же Кении, где мобильные деньги давно и сильно доминируют. 🏦 2/ Огромное количество посредников Что тут имеется в виду. Представьте, вы платите в магазине за чай — сколько бизнесов нужно, чтобы этот платёж прошёл? Считаем. Во-первых, сам мерчант должен быть подключён к какому-нибудь партнёру-бизнесу, который предоставляет агрегированное решение для оплаты и терминалы для оплат, либо спец-приложения для смартфонов. Этот партнёр должен договориться с разными конечными провайдерами (например, телекомами или банками), чтобы получить у них счета и доступ для своих операций. Сам партнёр, как правило, не имеет под собой инфраструктуры — ему нужен технический посредник, который соединит мерчанта с конечным провайдером платежей. Это, кстати, мы и есть. Итого — минимум 3 посредника. Но на деле их обычно ещё больше: до конечного телекома/банка может быть ещё 2-3 промежуточных провайдера, каждый со своей интеграцией — кто-то даёт оплату ЖКХ, кто-то — погашение кредита в банке, и так далее. Тут возникает логичный вопрос: а зачем вообще нужны мы и все эти партнёры? Почему конечным провайдерам не сделать одно решение со всеми видами оплат, к которому подключались бы все магазины напрямую? Всё просто — конкуренция, контракты и разные страны региона с разными правилами игры. Поэтому один провайдер никогда не объединит в себе все виды оплат. А раз так — то будет существовать несколько приложений, что неудобно конечным мерчантам. А ещё конечные провайдеры просто не хотят ходить по каждому магазину и ларькам (которых тысячи) и продавать своё решение лично — это не их бизнес. 🏦 3/ Рынок кеша Несмотря на мобильные деньги, в стране всё ещё много наличных. Но текущий сетап (включая то, что мы делаем) позволяет быстро всё оплачивать и наличными: ты приносишь деньги в магазин, а кассир со своей стороны оплачивает за тебя счета или покупает фишки в казино. --- По итогу рынок на первый взгляд супер непривычный — финансы тут работают не так, как привыкли например в СНГ или Европе. Но они, чёрт возьми, работают: даже в глуши у кого-то может быть старенький Android с нашим приложением, через которое можно совершить практически любую финансовую операцию. Буду продолжать ресерч...

Оффер наконец-то получен. Делюсь цифрами и мыслями Итак, оффер получен — и даже не один. Делюсь статистикой и некоторыми мыслями. Воронка за ~3 месяца поиска выше. Сам оффер — мидл+/сеньорская позиция в не молодом, но и далеко не старом стартап-финтехе в Африке. Зашёл туда через реферала: знакомый CPO ушёл туда и позвал. А купили меня фразой «если ты нашёл работу в африканском финтехе, то обеспечен на ближайшие 10 лет — ну, посмотрим» 😄 По воронке хорошо видно: основной дроп — это просто молчание, без всякого ответа. И больше всего такого молчания было именно на HH. Я до сих пор не очень понимаю пользу этого сервиса для себя — кажется супермёртвым и бесполезным. Постоянно слышу байки про нелепые резюме, которые почему-то обходят по баллам алгоритма вполне адекватных кандидатов — то ли правда, то ли городские легенды HR-тусовки, но осадок остаётся. Хотя если вспомнить, что рекрутер тратит на просмотр одного резюме в среднем 5-6 секунд — то верится в такие истории легко. Ещё провели личный эксперимент со знакомым разработчиком: он откликался на вакансии со старого аккаунта — тишина. Создал полностью новый, на новый телефон, с тем же опытом — и приглашения посыпались в первый же день. В общем, хз что с этим делать, но выводы такие: - Лучше всего до сих пор работает прямой горячий отклик: пишешь HR в Telegram, прикладываешь резюме и немного мотивационное письмо. - Искать такие контакты помогают тематические Telegram-каналы — у меня накопилось несколько каналов про продакт-менеджмент, где публикуют не супер часто, но качественно. - Ещё вакансии находятся в LinkedIn, но там в основном международка, и я, к сожалению, проскипал немало вариантов из-за английского — сильно подтягиваю его и подтяну уже в Африке :) Были и прямые отказы — но тут я шел на риск: либо совсем в другую сферу, либо на смежные позиции (типа чистый проджект, а не продакт — да-да, тут есть весомая разница) Как-то так. Снова работать — даже немного жаль, так понравилось ничего не делать и гулять по парку днём. Но потехе час, пора заняться делами и восстановиться 🙂

Меня чет пробрало 1 Заметил, что меня часто пробирает от чего-то или кого-то: одно слово, одна фраза, целая книга или фильм. Поэтому решил в такие моменты сразу же делиться этим в новой рубрике «Меня чет пробрало» — без глубокого разбора, а просто на эмоциях 🙂 Наконец посмотрел биопик про Майкла Джексона «Майкл», и меня чет прям пробрало. Для меня «пробрало» это состояние некоего «внутреннего расширения» — когда появляется мечтательное настроение, растут крылья) И если оно возникло от чего угодно — то я очень благодарен этому! Сразу скажу: для меня это не какой-то шедевр на глубокие человеческие темы, который заставляет сильно задуматься. И не сказать, что это лучший биопик. Например похожий фильм про Queen, на мой вкус, раскрыл персонажа чуть глубже, драмма чуть понятнее. Но по эмоциональной и какой-то воодушевляющей составляющей фильм про Майкла пробил меня гораздо сильнее. Во-первых, я впервые почувствовал масштаб личности этого артиста. До этого я только рационально понимал: «Да, легенда. Кумир сотен миллионов людей, оказавший огромное влияние на музыку и поп-культуру, возможно, самый легендарный сольный поп-артист в истории». Но дальше этих слов воображение особо не заходило. Не было понимания: а что это вообще значит? И тут буквально пара сцен в фильме разом все показали. Прям до мурашек. Не буду спойлерить, хотя не факт, что каждого зацепит одно и то же. Интересно было узнать про период становления и отношения внутри семьи, особенно с отцом, в период Jackson 5. В фильме есть моменты, которые показывают, что творится с психикой в такой среде. Да, я еще наблюдал за развитием персонажа с психологической точки зрения. Финальная сцена вообще раз....ала. Это лицо, эта улыбка, эти глаза, эта песня, этот шум публики — всё вместе заставило меня мгновенно влюбиться в художественность момента и разжечь внутри что-то тёплое. За секунды в голове активировались темы принятия, следования своим мечтам, смелости, умения проявляться так, как хочется, добра и любви. В общем, много всего вспыхнуло. Блин, оффтоп. Про глаза тоже хочется отдельно сказать: как же иногда круто смотрится лёгкая подводка у мужчин. То есть помимо всех мыслей выше я ещё успел подумать: «Офигеть какой красивый взгляд у артиста» (играет кстати племянник Майкла). Сразу вспомнился Джонни Депп в рекламе Dior Sauvage (не знаю, зачем я вообще запоминаю такие моменты, правда). А учитывая длину моих волос и черты лица, мне даже захотелось как-нибудь попробовать 😅💅 --- Потом ещё полтора часа гулял, переслушивая альбом HIStory: Past, Present and Future. Вспомнил все любимые треки, открыл для себя Human Nature (как-то не обращал внимание в прошлом). Посмотрел бекстейджи и процесс съёмок фильма. Кстати, для меня это уже лакмусовая бумажка того, насколько сильно что-то зацепило: если я иду узнавать доп. факты — значит «оно». Еще попались теплые фидбеки от Криса Такера, который дружил с Майклом (как же угарно он пародирует его голос). Посмотрел видео с прекрасной «истерией» в кинотеатрах в день премьеры и танцы людей под каждую песню. Тоже так хочется! Вощем: кайф, чистый восторг, воодушевился ✨ Готов сразу подавать резюме в Google 😅