Сетевая компания

Российский институт директоров (РИД) подтвердил Национальный рейтинг корпоративного управления АО «Сетевая компания» на уровне НРКУ 6++ «Хорошая практика корпоративного управления» по методике НРКУ®. Подробности https://gridcom-rt.ru/company/news/podtverzhden-natsionalnyy-reyting-korporativnogo-upravleniya-ao-setevaya-kompaniya1/

В программе «7 дней» на канале ТНВ был показан сюжет, посвящённый одной из сфер деятельности нашей компании. В «Сетевой компании» к подготовке и подбору кадров подходят комплексно. Кадровая политика выходит за рамки классического рекрутинга. Основной принцип нашей работы — необходимость подготовки «своих» кадров, начиная с раннего возраста. Именно так была разработана концепция «Профориентация 5.0». Она разбивает всю работу с будущими и действующими кадрами на пять последовательных этапов, охватывающих практически всю жизнь человека.

без подписи

без подписи

без подписи

без подписи

без подписи

без подписи

без подписи

без подписи

Новый программно-аппаратный комплекс для определения износа опор ЛЭП успешно тестируют в АО «Сетевая компания» Ярким свидетельством успешной работы комплекса стал проект, реализуемый в рамках НИОКР в филиалах компании. Комплекс, разработанный специалистами из Новосибирского государственного технического университета, обладает рядом значительных преимуществ. Он обеспечивает объективную диагностику состояния железобетонных и металлических опор, что позволяет выявлять скрытые дефекты, которые не всегда видны при визуальном осмотре. Специалисты не всегда могут заметить повреждения, особенно если они находятся под землей или возникли после удара молнии. Одними из первых технологию применили в Кукморском районе РТ- за полгода специалистами филиала Камские электрические сети было проведено обследование приблизительно 200 опор распределительной сети. Подробнее на сайте компании https://gridcom-rt.ru/company/news/novyy-programmno-apparatnyy-kompleks-dlya-opredeleniya-iznosa-opor-lep-uspeshno-testiruyut-v-ao-sete/

без подписи

без подписи

без подписи

без подписи

без подписи

📍Новые объекты подключат к электросетям в Татарстане На заседании Правления Госкомитета Республики Татарстан по тарифам рассмотрели вопросы об установлении платы за технологическое присоединение к электрическим сетям АО «Сетевая компания» по индивидуальным проектам. Решения приняты в отношении объектов, расположенных в Казани и Набережных Челнах. 👉Технологическое присоединение обеспечивает новые объекты необходимой электрической мощностью, способствует развитию территорий, реализации инвестиционных проектов и созданию новых рабочих мест.

без подписи

Лето отсчитало две трети своего срока, но время сделать его запоминающимся еще есть — и это в полной мере доказали коллективы подразделений компании. Настоящий народный праздник — Сабантуй, приуроченный ко Дню предприятия, развернулся в деревне Ильинка Нижнекамского района. Для сотрудников КамЭС этот день стал не просто поводом отдохнуть, а возможностью по-новому взглянуть на сплочённость команды, окунуться в национальные традиции и зарядиться энергией для новых трудовых свершений. С особым размахом прошел энергетический Сабантуй и в посёлке Мирный, который организовали сотрудники КЭС. На живописной площадке спорткомплекса «Volley&You» на берегу Казанки состоялся открытый турнир по пляжному волейболу, где сошлись восемь команд Казанской зоны компании: Аппарат управления, КЭС, ПЭС и ДОП. В Альметьевске представители филиала ЮВЭС приняли активное участие в программе Международного молодёжного экологического фестиваля «Яшел Адым — Зеленый шаг 2026».

Имена 121 сотрудника «Сетевой компании» внесены на электронную Доску почета Республики Татарстан. Эта новость — повод для особой гордости для всего нашего коллектива. В этом году новая цифровая платформа объединила более 15 000 лучших специалистов со всей республики. Среди них — представители 4800 предприятий из самых разных отраслей экономики. Путь на виртуальный пьедестал был строгим — кандидатов на включение в список выдвигали сами трудовые коллективы компаний. Претендентов оценивали по ряду высоких критериев, среди которых знание своего дела, повышение квалификации, наставничество, а также ответственность и дисциплина, следование инновационным подходам и рационализаторство. Включение сотрудников «Сетевой компании» в республиканскую книгу почета — наглядное свидетельство высочайшего уровня компетенций нашего технического и административного персонала. Благодаря их вкладу в деятельность компании обеспечиваются светом дома жителей, а также бесперебойная работа социальной и промышленной инфраструктуры.